《小強(qiáng)升職記》是一本關(guān)于職場的書籍，下面，yjbys小編為大家簡單介紹一下這部本書的主要內(nèi)容，希望大家喜歡!
內(nèi)容簡介：
怎樣才能既出色地完成工作，又快樂地享受生活?本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。小強(qiáng)的經(jīng)歷為萬千職場人士提供了游刃于職場的范本。小強(qiáng)的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對于家庭主婦和學(xué)生，也會使他們受益無窮。
本書沒有嚴(yán)肅、刻板的說教，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實(shí)地記錄了小強(qiáng)學(xué)習(xí)、升職過程中的經(jīng)驗(yàn)和感悟。一邊讀小說，一邊學(xué)習(xí)、實(shí)踐小強(qiáng)的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場的強(qiáng)者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。
作者簡介：
鄒鑫，以“讓我們一起成長”為口號，匯集了24000多名忠實(shí)讀者，大家一起交流時(shí)間管理、個(gè)人成長的經(jīng)驗(yàn)和體會，在網(wǎng)絡(luò)上產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。很多職場人士從中學(xué)會并運(yùn)用GTD方法，讓工作生活變得輕松快樂。
成長經(jīng)歷：2001年畢業(yè)于郵電院校，之后在國企從事軟件開發(fā)。工作上的壓力和對未來的執(zhí)著追求促使他不斷地進(jìn)行時(shí)間管理和個(gè)人成長方面的挖掘，最終高效地平衡了工作和生活之間的關(guān)系，在短短3年內(nèi)成長為一名出色的項(xiàng)目主管。
編輯推薦：
風(fēng)靡美日的GTD風(fēng)暴登陸中國，一個(gè)成功的GTD踐行者現(xiàn)身說法，告訴你受益一生的時(shí)間管理技巧，帶給你前所未有的高效體驗(yàn)。這是可以復(fù)制的成功，這是迄今為止，最行之有效的效率提升方法，即學(xué)即用，立竿見影。
這不是一本普通的書，它將讓你的工作變得前所未有的輕松，這也不是普通的職場故事，俯拾皆是的工作技巧和生活感悟?qū)⑹鼓愕纳罡虞p松和美好，沒有指手畫腳的說教，沒有枯燥繁冗的理論，一切都隨著故事的展開娓娓道來，潤物無聲，因?yàn)樾?qiáng)，萬千職場人士的生活將由此改變。
我是一個(gè)職場新人，我的工作和小強(qiáng)有著太多的相似之處，不光我，我周圍的人大多也是這樣的。
有關(guān)時(shí)間管理方面的書在很多地方都能找到，但像作者這樣把枯燥的理論通過一個(gè)有血有肉的故事娓娓道來的，這位老兄絕對是頭一位。以往的那些時(shí)間管理書籍多是教條命令式的，我從來是“知其然而不知其所以然”，更不知道按照那些要求做能有什么結(jié)果，直到看完小強(qiáng)的故事我才真正明白了這個(gè)道理。
網(wǎng)友 靳小刀
簡單地說，GTD就是一種高效的時(shí)間使用方法，我相信很多人都會因這種方法受益無窮。生活在一個(gè)節(jié)奏越來越快的時(shí)代，高效是許多人的追求，這也正是GTD能夠在美國和日本盛行的原因。
網(wǎng)友 菜老板
以前看過一本暢銷書——《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，和這本書比起來，前者是“道”，后者是“術(shù)”，把兩本書放到一起就形成了一個(gè)完整清晰的理論框架，在這個(gè)基礎(chǔ)上選擇適合自己的“器”，就構(gòu)筑了“道”、“術(shù)”、“器”三位一體的時(shí)間管理系統(tǒng)。
再次感謝老付和小強(qiáng)。
網(wǎng)友 圓月彎刀
如果說《杜拉拉升職記》告訴我們的是職場“潛規(guī)則”，比如不越級的江湖規(guī)矩，那么，這本《小強(qiáng)升職記》講述的更多的則是職場的“顯規(guī)則”。對于初入職場或即將步入工作崗位的人來說，這些都是必備的知識。我相信小強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)一定能夠幫助我們少走很多彎路，讓我們更加高效地工作，更加快樂地生活。
網(wǎng)友 JOHN
圖書目錄：
打賭
慘不忍睹的結(jié)果
老付支招
小強(qiáng)第一次思考人生
打通“任督二脈”之后
從股票到時(shí)間的談話
小強(qiáng)的魔鬼特訓(xùn)出問題了
在星巴克的長談
以道御術(shù)
小強(qiáng)想當(dāng)項(xiàng)目主管
機(jī)會眷顧有準(zhǔn)備的人
老付真是一座寶藏
站在另一個(gè)高度看世界
小強(qiáng)發(fā)現(xiàn)了新問題
老付教新招
老付的超級經(jīng)驗(yàn)之談一
老付的超級經(jīng)驗(yàn)之談二
老付的超級經(jīng)驗(yàn)之談三
出差途中
有沒有搞錯(cuò)，有必要起這么早嗎
為什么偏偏是我
一封E-mail的啟示
最后一課
小強(qiáng)升職了
前言
第一章 尋找種子
一、你真的很忙嗎
二、認(rèn)識時(shí)間黑洞
三、如何避開時(shí)間黑洞
神奇的時(shí)間日志
四、找到自己的價(jià)值觀
價(jià)值觀沒有對錯(cuò)
如何找到自己的職業(yè)價(jià)值觀
第二章 讓種子發(fā)芽
一、傳說中的“四象限法則”
改造你的任務(wù)清單
將工作任務(wù)放入四個(gè)象限
應(yīng)用“猴子法則”走出第三象限
修煉第二象限工作法
二、把時(shí)間看成一種投資
時(shí)間資本及單位時(shí)間價(jià)值的計(jì)算
像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間
三、腦袋里只裝一件事
為什么只裝一件事
腦袋里只裝哪一件事
如何找到“下一步行動”
“下一步行動”是如何工作的
四、時(shí)間管理絕招：衣柜整理法
收集：清空衣柜
處理：為衣物分類
組織：將分類的衣物重新儲存
回顧：對衣物做到心中有數(shù)
行動：選擇最佳方案
第三章 長出主干和枝椏
一、制定目標(biāo)讓工作忙碌而不盲目
目標(biāo)的威力
二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)第一步：正確描述目標(biāo)
三、向大樹學(xué)習(xí)目標(biāo)分解
四、提高執(zhí)行力
五、讓目標(biāo)形成一種合力
規(guī)劃自己的人生
不做收藏家，要做建筑工
第四章 綠葉充實(shí)枝干
一、“項(xiàng)目”、“任務(wù)”、“下一步行動”的區(qū)別
二、如果你是一位“便利貼先生”
筷子式清單：大處著眼，小處著手
如何定制你的清單系統(tǒng)
三、如果你是一位“郵件狂人”
今日事，今日畢
四、如果你是一位“交際草”
五、如果你是一位“掌柜的”
第五章 在開花與結(jié)果中成長
一、成功從習(xí)慣開始
我們都是機(jī)器人
我們和杰出人士的差別在哪里
習(xí)慣要寫入任務(wù)清單嗎
規(guī)劃自己的習(xí)慣
二、怎樣才能有效培養(yǎng)習(xí)慣
步驟一：一次培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣
步驟二：和自己談?wù)?/p>
步驟三：循序漸進(jìn)制訂計(jì)劃
步驟四：將你的計(jì)劃公之于眾
步驟五：執(zhí)行計(jì)劃
第六章 摘下夠得著的果實(shí)
一、先搬走“最大的石頭”
日回顧法則：不斷完善自己
80/20法則
用80%的時(shí)間思考，20%的時(shí)間做事
做20%的事情，創(chuàng)造80%的產(chǎn)出
搞定每日清單上的Boss項(xiàng)
二、神奇的Unbroken Time
什么是UnbrokenTime
Unbroken Time用來做什么
三、如何處理臨時(shí)突發(fā)事件
調(diào)整自己遭遇“突襲”時(shí)的情緒
應(yīng)對臨時(shí)突發(fā)事件的具體步驟
四、建立離效辦公區(qū)
花半小時(shí)徹底清理辦公環(huán)境
附錄Ⅰ “衣柜整理法”演示
附錄Ⅱ 時(shí)闖管理經(jīng)驗(yàn)分享
附錄Ⅲ 淺閱讀時(shí)代的知識管理系統(tǒng)
讓我們—起成長：眾網(wǎng)友的精彩分享