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牙科醫(yī)生勞動合同
隨著人們法律觀念的日益增強，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的牙科醫(yī)生勞動合同，歡迎閱讀與收藏。
用人單位（以下簡稱甲方）：__________
員工（以下簡稱乙方）：__________
用人單位（甲方）決定聘用乙方（員工）從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，聘期一年。經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同可以在聘用期限屆滿前一個月續(xù)簽。
二、工資和獎懲
正式就業(yè)期間年薪16000元，休假期間不扣工資。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、積極為乙方提供工作所需的辦公場所、設(shè)施和必要的用品，具體由具體用人部門安排。
2、按標準及時向乙方兌現(xiàn)工資和獎罰資金。
3、根據(jù)牙科診所的工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證書等文件，乙方將提供這些文件供日后參考，同時協(xié)助和指導乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、合同簽訂后，乙方辦理各種變更登記和登記手續(xù)，有利于用工期的發(fā)展。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，有義務(wù)指導診所的技術(shù)工作。
3、如乙方因業(yè)務(wù)需要請假，甲方應予以批準，不扣除乙方工資。由于乙方不在診所，乙方對甲方聘用人員在工作期間發(fā)生的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故不承擔任何醫(yī)療和民事法律責任。
違約責任：
甲乙雙方應嚴格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約，違約方應按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。
不及物動詞合同的生效和終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同應在雇傭期滿之日終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的，應在到期日前一個月內(nèi)辦理，已到期補簽合同的，不計入繼續(xù)聘用期限。
七、合同簽署和爭議：
1、具體程序如下：
�。�1）甲方申請就業(yè)，
（2）乙方同意
�。�3）乙方應向甲方提交醫(yī)生資格證、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復印件、、
�。�4）甲乙雙方簽字后生效。
2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
用人單位（以下簡稱甲方）：__________
員工（以下簡稱乙方）：__________
__________年__________月__________日
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