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北京社保局勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-09-09 18:28:39 勞動(dòng)合同 我要投稿

北京社保局勞動(dòng)合同

  隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的.呢?以下是小編整理的北京社保局勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

北京社保局勞動(dòng)合同

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_________________

  住所:_________________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

  現(xiàn)居住地址:_________________

  身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào))

  聯(lián)系電話:_________________

  甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法簽訂本合同。

  第一條、本合同期限類(lèi)型為(固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),自________年________月________日至________年________月________日止。其中,試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

  第二條、甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_(kāi)_______________,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________.

  第三條、甲方安排乙方執(zhí)行工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條、甲方應(yīng)于每月________日以貨幣形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)為_(kāi)_______________.

  其中,試用期期間的工資為_(kāi)_______,不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。

  第五條、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法應(yīng)繳的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第六條、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

  第七條、雙方約定的其它事項(xiàng):_________________

  第八條、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):________________乙方(簽字):________________

  法定代表人或委托代理人:________________

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:________年________月________日

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