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主管給下屬晉升申請書范文
在這個高速發(fā)展的時代,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編幫大家整理的主管給下屬晉升申請書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
主管給下屬晉升申請書范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!首先,我對部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示感謝,感謝他們一直以來對我的指導(dǎo)和幫助。作為剛到公司不久的新員工,我很擔(dān)心如何與人生活,如何做好工作。但是公司松散、和諧的工作氛圍、團結(jié)的企業(yè)文化迅速完成了從新職員到職員的轉(zhuǎn)變。
這幾個月來,銷售部的工作程序和方法與我以前沒有接觸過,我的專業(yè)知識也有很大的不同。但是,在部門負責(zé)人和同事的耐心指導(dǎo)下,他能夠在短時間內(nèi)適應(yīng)公司的工作環(huán)境,熟悉公司的整個運營過程,從初學(xué)者到熟練工作的職員。
這段時間通過學(xué)習(xí)和實踐,從公司前輩那里學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗,同時我自己也在不斷探索更有效更準確的工作方法,走向更高的階段。
另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式讓我學(xué)到了很多東西,培養(yǎng)了自己良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。本部門的工作中也總是嚴格要求自己,認真執(zhí)行按時部署的所有任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。不知道的問題,希望同事謙虛地學(xué)習(xí)教學(xué),不斷充實自己,盡快精通本職工作,熟悉部門其他工作崗位的運營,為公司做出更大的貢獻。
當(dāng)然,第一次進入工作崗位,難免會有一些小失誤需要領(lǐng)導(dǎo)的糾正。但是前一天的教訓(xùn),死后的師傅,這些經(jīng)歷讓我變得成熟,在處理各種問題時思考得更全面,防止類似錯誤的發(fā)生。我特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的入職指導(dǎo)和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的警告和糾正。
看到這幾個月公司的迅速發(fā)展,我感到非常驕傲和驕傲,因為這是我們大家共同努力的結(jié)果。路是曲折的,前面的路是光明的'。相信只要我們不斷努力,一定會使新邦物流的名字在全國各地熠熠生輝,同時更迫切的希望能與公司共同發(fā)展,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。在此,我提出提升申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我機會,以更高的階段鍛煉自己,實現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,和公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請者:
20xx年xx月xx日
主管給下屬晉升申請書范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
隨著我們公司的持續(xù)發(fā)展,我個人的能力也在不斷提高和進步。在這共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的所有合伙人。在我給他們的同時,他們也給了我更多。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助,我非常信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)能力的信任,考慮到目前的工作責(zé)任范圍和工作強度,我希望能進一步發(fā)展到銷售經(jīng)理這個職位。
楊木選鳥棲息,人追求的目標越高,他的財力發(fā)展越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給員工良好的發(fā)展空間和相應(yīng)的信任,公司的整個運營模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。
在這里我不必說我的工作和工作態(tài)度如何。因為你是我的`直接領(lǐng)導(dǎo),你要非常理解。你甚至可以得到員工對我的評價。提出這種晉升要求并不是“功不可沒”。不要誤解我的本意,因為我支付的不是“球”。我只是實話實說而已。我相信只要付出就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到晉升要求,我衷心希望你能提出誠實的意見或建議。以后會有努力的方向和目標,提高自己的能力,同時把工作做得更好,走向更高的目標。
另外,如果公司不考慮,請放心,我還是會像以前一樣以積極負責(zé)的態(tài)度做好所有的工作,不會因此而懈怠。這就是我的知識和修養(yǎng)是我應(yīng)該做的。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
主管給下屬晉升申請書范文3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,于x月x日進入領(lǐng)跑公司根據(jù)公司的需要目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職負責(zé)陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,性格開朗樂于與他人溝通具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的'團隊協(xié)作能力責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作和公司同事之間能夠通力合作關(guān)系,成功地完成各項工作積極學(xué)習(xí)新知識、技能注重自身發(fā)展和進步。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下我會更加嚴格要求自己在作好本職工作的同時積極團結(jié)同事搞好大家之間的關(guān)系。
在工作中要不斷的學(xué)習(xí)與積累不斷的提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好升職后的企業(yè)管理工作,成為優(yōu)秀中的一份子不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作為公司創(chuàng)造價值同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
申請人:
xx月xx日
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