計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
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計劃經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃，并組織落實。負(fù)責(zé)對中標(biāo)項目設(shè)計圖紙的審查、設(shè)計概算的審核、設(shè)計方案的測算等項工作，對審核、審查中發(fā)現(xiàn)的`問題，向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。
2、負(fù)責(zé)工程項目的招投標(biāo)管理，制訂招投標(biāo)管理制度，組織編寫、制訂標(biāo)書，參與投標(biāo)工作；負(fù)責(zé)工程項目的設(shè)計及設(shè)計分包、審核工作；
3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計圖紙，按照工程量核算清單，并依據(jù)圖紙計算分項工程量，并以此編制每一分項工程的綜合單價。
4、制訂工程材料預(yù)算和定額，并根據(jù)預(yù)算審核采購材料計劃和采購材料價格；
5、對中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價分析，編制施工預(yù)算，完成工程量清單和材料分析表，依據(jù)市場價格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項目、材料供應(yīng)和成本核算部門，為控制項目支出和進(jìn)行項目成本控制提供依據(jù)；
6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評審，負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核；負(fù)責(zé)工程項目竣工、決算的審核；
7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額，審核在建工程進(jìn)度款，保證及時、準(zhǔn)確、合理，負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作。
8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作，做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.分析不同業(yè)務(wù)部門和各類產(chǎn)品的銷售趨勢，與市場部和銷售部合作，制定公司不同時間跨度的需求計劃;
2.根據(jù)銷售預(yù)測，完成產(chǎn)能需求、各倉庫最大儲存量、原物料需求評估，與生產(chǎn)相關(guān)部門對接并滿足需求可以正常供應(yīng);
3.制定銷供聯(lián)動方案，定期組織銷供聯(lián)動協(xié)調(diào)會議，推動解決銷供不平衡問題;建立信息傳遞制度，根據(jù)實際產(chǎn)銷情況進(jìn)行內(nèi)外部信息變更通知，并推進(jìn)內(nèi)部流程管理;
4.控制庫存周轉(zhuǎn)率和庫存水平，確保各倉庫按照標(biāo)準(zhǔn)周期供應(yīng)，控制交付及時率完成公司目標(biāo);
5.定期監(jiān)控和回顧銷售變化，提升預(yù)測精度;
6.新品上市交付環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，確保新品按時上市;
7.產(chǎn)品和SKU信息的維護(hù)和完善。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，具備一定的'財務(wù)或供應(yīng)鏈背景;
2.3年以上需求計劃運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉快消行業(yè)市場預(yù)測、生產(chǎn)計劃、項目計劃、分銷計劃等計劃業(yè)務(wù);精通銷售與運(yùn)營計劃流程;
3.具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，具有創(chuàng)造性工作思維方法，了解生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的運(yùn)作流程，精通企業(yè)ERP系統(tǒng)和Excel;
4.極強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立思考和完成工作;
5.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具備企業(yè)家精神，對創(chuàng)業(yè)有激情。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計劃及預(yù)算，為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制定的各項工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制，物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察；
3、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調(diào)銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對供應(yīng)商控制、生產(chǎn)過程的控制、倉儲控制、物流控制的各項進(jìn)度加以審查；
4、通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的'生產(chǎn)計劃，不斷與生產(chǎn)車間進(jìn)行協(xié)調(diào)；
5、生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實，控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理，協(xié)調(diào)銷售部、生產(chǎn)部、采購部、PMC部、倉儲部、質(zhì)檢部之間的工作。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)4
一、審核公司所有排圖制版。
二、審核所有公司生產(chǎn)訂單，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤地方，更正各工藝文字細(xì)節(jié)描述，使其具有統(tǒng)一性，唯一性。
三、組織各部門負(fù)責(zé)人對新產(chǎn)品進(jìn)行新品導(dǎo)入會議，確定落實新品工藝要求。
四、負(fù)責(zé)將所有訂單按日產(chǎn)能排單，根據(jù)實際情況確定好所有訂單的交貨日期，并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時向上級匯報反饋。
五、負(fù)責(zé)部門下屬的工作考核。
六、安排好所有訂單的'原材料、輔料、模具等物品的下單采購工作。
七、協(xié)助采購部網(wǎng)上采購特殊商品。
八、公司所有辦公設(shè)備器材的維護(hù)。
九、監(jiān)督管理好倉庫電腦數(shù)據(jù)，確保倉庫原材料庫存正確。
十、負(fù)責(zé)公司所有新版簽收，舊版返修的找版登記。處理印刷車間由于印版產(chǎn)生的各種問題。
十一、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨任務(wù)安排，協(xié)調(diào)送貨沖突。
十二、負(fù)責(zé)公司所有新版或者改版訂單的首樣確認(rèn)。
十三、負(fù)責(zé)公司管理層人員部分替崗工作。
十四、協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品咨詢、樣袋結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品報價等工作。
十五、公司無銷售人員維護(hù)的客戶基本由計劃部維護(hù)，包括咨詢、報價、排版、下單、問題反饋、質(zhì)量投訴等。
十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢,幫助客戶做資產(chǎn)配置;
2、 定期維護(hù)客戶,第一時間把最新活動通知到每一位客戶;
3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù),提供公司信息技術(shù)化服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),包括人員招募,團(tuán)隊管理以及新人培訓(xùn)往主管方向發(fā)展
5、完成上級交代的其他事物;
6、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊完成;
7、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理,有序進(jìn)行;
8、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊核心理念的'塑造工作;
9、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)6
財務(wù)計劃分析經(jīng)理合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和職位目標(biāo)
協(xié)助財務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財務(wù)信息搜集整理的各類要求;
執(zhí)行財務(wù)測算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;
執(zhí)行區(qū)域財務(wù)預(yù)算組織編制和日�？刂普{(diào)整之職能;
公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
工作職責(zé)
1、跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專項回款行動,使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。
2、登記華南區(qū)抵樓臺賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。
3、每月匯總上報各業(yè)務(wù)部門下月的資金計劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門的資金計劃使用情況,控制資金計劃占比。
4、每周上報華南區(qū)財務(wù)周報,每月第一個工作日提交華南區(qū)財務(wù)月報,分別對回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計劃使用情況進(jìn)行匯總展示。
5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計劃占比、行政預(yù)算使用情況、營銷預(yù)算使用情況。
6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的.績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。
7、完成華南區(qū)各項目運(yùn)營目標(biāo)書利潤測算、開售前定價利潤測算,以及各項目的后續(xù)定價、調(diào)價測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。
8、上級交待的其他工作。
任職要求(基本要求)
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷
專業(yè):會計學(xué)相關(guān)專業(yè)
資格證書:會計中級職稱以上
ii、工作經(jīng)驗要求
工作經(jīng)驗:具有5年以上財務(wù)實際操作經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗:同類財務(wù)計劃與分析崗位經(jīng)驗一年以上
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會計核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識.
資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1.作為公司形象窗口,第一時間響應(yīng)客戶。
2.正確理解,準(zhǔn)確分析。明白客戶想表達(dá)的意思,將問題提交給合適的人處理并及時反饋客戶。
3.調(diào)度與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)各部門,以最快速度解決客戶問題。
4.排查及引導(dǎo)。確認(rèn)故障原因為客戶自身因素時,提出解決方案并引導(dǎo)。
5.及時跟進(jìn),了解處理進(jìn)度并主動向客戶匯報。
任職要求:
1、學(xué)歷:�？萍耙陨�
2、專業(yè):服務(wù)類專業(yè)畢業(yè),計算機(jī)專業(yè)
3、性別:不限
4、工作經(jīng)驗:不限
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、協(xié)助品牌總經(jīng)理制定年度計劃，包括渠道策略及銷售計劃；
2、對銷售數(shù)據(jù)及市場需求進(jìn)行分析和整合，為市場策略提供理論依據(jù)；
3、與銷售團(tuán)隊和重點(diǎn)客戶保持緊密溝通，了解市場動態(tài)，整合各部門制定各檔期渠道政策；
4、負(fù)責(zé)大型會議及各級溝通會議的籌備和展開；
5、協(xié)助品牌總經(jīng)理處理各類行政事宜，與品牌方及集團(tuán)公司保持密切溝通。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，擬訂計劃管理的方案和目標(biāo)，制定和推進(jìn)實施方案和目標(biāo)；
2、根據(jù)經(jīng)審批同意的部門年度管理目標(biāo)和實施方案，做好計劃管理工作，并根據(jù)實際運(yùn)行情況，適時提出調(diào)整建議；
3、及時編制、更新訂單進(jìn)展?fàn)顟B(tài)表；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制、審核、報批、跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、采購計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類異常問題；
6、負(fù)責(zé)編制客戶生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)客戶生產(chǎn)進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)客戶包裝材料采購需求計劃的制定，并及時輸出轉(zhuǎn)制造總監(jiān)審核；
8、完善計劃管理流程，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄下員工的各項工作的開展和下屬的'績效考核，掌握工作進(jìn)展情況，并指導(dǎo)轄下員工改進(jìn)工作方法，不斷提高工作技能與工作效率；
9、收集、整理、分析、匯總和歸納各同類產(chǎn)品與機(jī)械設(shè)備的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，統(tǒng)計分析影響計劃執(zhí)行的因素，為科學(xué)、合理編制生產(chǎn)計劃提供依據(jù)；
10、與相關(guān)部門之間日常業(yè)務(wù)工作的溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
11、履行本職位必須要求的其他工作（根據(jù)本職位需要編制的計劃、指標(biāo)和方案，提交經(jīng)理審定后執(zhí)行）；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、統(tǒng)計生產(chǎn)計劃的完成（統(tǒng)計生產(chǎn)狀況，匯制為生產(chǎn)日報、周報、督促生產(chǎn)指令的結(jié)案）。
2、資料統(tǒng)計（統(tǒng)計制造部所有基礎(chǔ)資料并與存檔）。
3、勞保用品的管控（制造部所有勞保用品的請購和定期發(fā)放）。
4、系統(tǒng)操作（能夠熟練使用ERP進(jìn)行物料盤點(diǎn)的核查，熟練使用電腦操作）。
5、工作溝通（有良好的.口頭能力及文字表達(dá)能力，能與本部門，其他部門人員進(jìn)行交流，有效協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系，達(dá)到協(xié)調(diào)目的，在公司各項活動中，對相關(guān)的人員進(jìn)行宣傳和督導(dǎo)）。
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1、編制物料清單，負(fù)責(zé)原材料在庫狀況的確認(rèn)
2、編制生產(chǎn)必須的`采購需求計劃、外協(xié)需求計劃及生產(chǎn)計劃
3、已下達(dá)計劃的進(jìn)程確認(rèn)和異常信息的反饋
4、確認(rèn)與計劃相關(guān)的其他部門工作是否按規(guī)定流程完成
5、協(xié)調(diào)計劃與其他部門之間的工作
6、采購、外協(xié)、生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常的補(bǔ)料計劃下達(dá)
7、緊急訂單的處理及生產(chǎn)計劃的調(diào)整
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的預(yù)算、銷售年度需求和年度計劃編制原則，組織相關(guān)部門討論年度計劃，并匯總、修改、審核年度生產(chǎn)計劃；
2、根據(jù)銷售提出的需求以及政策環(huán)境、市場預(yù)測、庫存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計劃等相關(guān)信息，負(fù)責(zé)對月度生產(chǎn)計劃的審核；
3、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行生產(chǎn)，及時了解并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)影響計劃執(zhí)行的問題；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)需求調(diào)整及相關(guān)信息調(diào)整計劃并通知各部門；
5、建立和優(yōu)化生產(chǎn)計劃流程和體系；負(fù)責(zé)對各部門、車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督考核；
6、負(fù)責(zé)與銷售溝通產(chǎn)銷過程中需溝通事項；
7、負(fù)責(zé)車間計劃進(jìn)度控制，確保計劃執(zhí)行；
8、協(xié)調(diào)研發(fā)計劃與生產(chǎn)計劃的'安排，保障研發(fā)計劃順利進(jìn)行。
9、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級與公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)計劃的指示，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；
10、根據(jù)月度計劃組織設(shè)備動力、人力、物力的綜合平衡與協(xié)調(diào)工作；
11、負(fù)責(zé)計劃過程中的供、產(chǎn)、銷的銜接協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
12、及時組織有關(guān)單位解決生產(chǎn)中臨時發(fā)生的問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)均衡、有序、穩(wěn)定。
13、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保月度計劃的完成；
14、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品放行進(jìn)度，確保按銷售需求備貨、出貨。
15、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)協(xié)調(diào)會中提出的事項的跟進(jìn)、反饋。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標(biāo)計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)業(yè)務(wù)所下達(dá)的訂單，評估確認(rèn)交期，制定生產(chǎn)及物料計劃，跟進(jìn)物料到位情況，合理調(diào)配人力、設(shè)備、場地等資源，準(zhǔn)時出貨滿足客戶需求。
2、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度，物料損耗的.監(jiān)控與跟蹤，監(jiān)督倉庫帳物一致和提高庫存準(zhǔn)確率，庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會、周例會，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，提出有效建議。
4、督導(dǎo)對應(yīng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)提升工作效率，增加產(chǎn)成率，降低損耗及時編制周報、月報、訂單匯總、產(chǎn)成品、產(chǎn)能負(fù)荷、生產(chǎn)完成情況等報表。
5、制作產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時間統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6、監(jiān)督采購、倉庫、物流、銷售、生產(chǎn)等部門針對金蝶ERP系統(tǒng)的正確操作，確保訂單及時準(zhǔn)確地輸入系統(tǒng)和系統(tǒng)的通常運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)對委外訂單的下達(dá)，協(xié)調(diào)委外物料及生產(chǎn)事宜，確保訂單完成性。
8、定期指導(dǎo)和激勵下屬，并及時完成上級交辦其它事項。
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一、目的
1、明確包裝主管的工作職責(zé)，清晰工作職責(zé)所需開展的`各項具體工作。
2、為了規(guī)范包裝主管的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容（包裝主管日常工作的規(guī)范化、精細(xì)化、習(xí)慣化是班組建設(shè)、提升管理的基礎(chǔ)），并做到管理監(jiān)控。
二、適用范圍
本管理辦法適用于大陽工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規(guī)范管理。
四、管理職責(zé)
由廠長、副廠長監(jiān)督執(zhí)行。
五、包裝主管崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┌b主管工作職責(zé)（見表一）
（二）包裝主管工作責(zé)任
1、對班組內(nèi)違反各項職責(zé)而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負(fù)責(zé)。
2、對班組內(nèi)因工作失職而造成的損失負(fù)責(zé)。
（三）包裝主管工作職權(quán)
1、有安排、調(diào)配組長與員工工作的權(quán)力。
2、對違反工作職責(zé)、違反公司、車間制度的組長及員工有對其進(jìn)行處罰的權(quán)力。
3、對出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問題，有提出停產(chǎn)的權(quán)力。
（四）工作關(guān)系
1、向上：接受廠長、副廠長領(lǐng)導(dǎo)，對廠長、副廠長負(fù)責(zé)，達(dá)到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。
2、向下：領(lǐng)導(dǎo)組長有效地開展管理工作，全權(quán)負(fù)責(zé)班內(nèi)日常事務(wù)。
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