為什么簡(jiǎn)歷沒有回音

不少同學(xué)在抱怨，簡(jiǎn)歷投遞出去后，就沒有了下文，這是有原因的，請(qǐng)看應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)分析

　      1、企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度，把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè)廣告平臺(tái)，這樣的話，通過大規(guī)模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)一個(gè)版面或者多半個(gè)版面來發(fā)布信息，多半有這樣的可能性;

　　2、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉;

　　3、選擇時(shí)機(jī)不對(duì)，有的職位有很多的人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，那么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)受到數(shù)百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機(jī)會(huì);

　　4、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先;

　　5、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資;

　　6、網(wǎng)站為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息;

　　7、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距;

　　8、對(duì)一些特定的條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求;

　　9、簡(jiǎn)歷沒有吸引力，無法突出自己的優(yōu)勢(shì);

　　10、簡(jiǎn)歷太有個(gè)性，讓對(duì)方覺得你不職業(yè)、不成熟;

　　11、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不合適的話，反而是畫蛇添足;

　　12、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太小;

　　13、盲目投遞，沒有根據(jù)自己的能力和具備的競(jìng)爭(zhēng)力來選擇職業(yè)，這樣的話等于守株待兔;

　　14、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫;

【為什么簡(jiǎn)歷沒有回音】相關(guān)文章：

沒有回音的簡(jiǎn)歷啥毛��？02-23

投遞出去的簡(jiǎn)歷沒有回復(fù)怎么辦03-27

微簡(jiǎn)歷要做詳細(xì)簡(jiǎn)歷鏈接02-24

小升初簡(jiǎn)歷范本 小升初簡(jiǎn)歷最新10-09

學(xué)生的簡(jiǎn)歷12-28

商務(wù)的簡(jiǎn)歷11-21

教練的簡(jiǎn)歷02-20

設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷03-08

[精選]個(gè)人的簡(jiǎn)歷07-16

店長的簡(jiǎn)歷03-22