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采購(gòu)專(zhuān)員應(yīng)聘?jìng)�(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要突出求職者的良好的個(gè)人形象。雖然外表不能夠決定企業(yè)招聘的最后結(jié)果，良好的個(gè)人形象成為個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的主要信息。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 33歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 玉環(huán)縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 湖北湖北 湖北
自 我 評(píng) 價(jià)
本人有較好的溝通能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，做事有責(zé)任心，工作效率較高。
求 職 意 向
希望崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)-銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù) 銷(xiāo)售類(lèi)-人員-銷(xiāo)售類(lèi)-人員 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)-貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類(lèi)
尋求職位： 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州玉環(huán)縣
期望工資： 3500-5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 因?yàn)楸镜厝�，希望工作穩(wěn)定長(zhǎng)期為公司所用，也希望公司有買(mǎi)保險(xiǎn)。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望通過(guò)努力的學(xué)習(xí)能成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員!能拿到理想的工資提成。
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-03-19--2016-12-30：浙江中興減振器有限公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱(chēng)： 客服代表
職位描述：對(duì)公司重要的客服進(jìn)行產(chǎn)品抽檢查核，報(bào)告出具，首單樣品確認(rèn)，異常跟進(jìn)(關(guān)閉)狀態(tài)，陪同客戶(hù)驗(yàn)貨，客訴處理!
離職原因： 工資低，學(xué)識(shí)少，加班多，想換銷(xiāo)售工作更適合自己!
▌2009-03-22--2014-11-20：深圳君宇眼鏡有線公司(東門(mén)直營(yíng)店)
所屬行業(yè)： 其他(國(guó)有企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱(chēng)： 銷(xiāo)售店長(zhǎng)
職位描述：計(jì)劃銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，管理分配營(yíng)業(yè)員工作，做推銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)帳目及盤(pán)點(diǎn)工作。
離職原因： 回老家浙江。
▌2005-03-28--2008-12-29：廣東東莞金榮五金制品廠
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱(chēng)： 采購(gòu)專(zhuān)員
職位描述：采購(gòu)公司原材料(電接板，不銹鋼)各類(lèi)五金交電，文具類(lèi)。
離職原因： 要事回老家。
教 育 經(jīng) 歷
2000-09-01--2002-07-14 重慶市高級(jí)中學(xué)。 公關(guān)文秘類(lèi)/辦公軟件。 高中
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷求職——提高整體形象增加求職者競(jìng)爭(zhēng)力的方法
求職者整體的形象完全通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行展現(xiàn)。為獲得更好的求職效果，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，每位求職者需要將自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)。通過(guò)簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言展現(xiàn)于招聘單位的眼前。根據(jù)簡(jiǎn)歷的具體內(nèi)容，招聘單位能夠?yàn)榍舐氄咛峁┻m合的工作崗位，從而達(dá)到提高求職者競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
在書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須保持簡(jiǎn)歷的內(nèi)容較為充實(shí)，尤其在介紹個(gè)人具體信息的每一個(gè)環(huán)節(jié)上都要認(rèn)真的完成，確保每字每句沒(méi)有任何的啰嗦字眼，依靠精簡(jiǎn)的語(yǔ)言，將自己的優(yōu)勢(shì)完美展現(xiàn)，從而或者招聘單位的高度認(rèn)可。以達(dá)到提高求職者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率的目的，避免辛苦制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海。
整體形象影響求職效果——投遞簡(jiǎn)歷之前，需要為個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行完美的包裝。優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅需要內(nèi)容更加充實(shí)，同時(shí)需要外觀能夠引起招聘單位的注意。當(dāng)然外觀的特殊性必須保持必要的樸素，以更好的篇幅內(nèi)容，將求職者全部的信息展現(xiàn)與招聘單位。避免啰嗦而空洞的內(nèi)容，能夠在短時(shí)間內(nèi)引起招聘單位的注意，并且獲得招聘單位提供的優(yōu)質(zhì)崗位，順利找到適合自己的工作。
求職者想要在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作，需要結(jié)合自身具體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，將優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)于制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業(yè)機(jī)會(huì)的概率大范圍提升，為滿足求職者實(shí)際就業(yè)需求提供幫助。
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