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應(yīng)聘副總個(gè)人簡歷封面
社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷主要是看人才的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ诤芏嗦毼坏恼衅干纤枰际怯幸欢üべY經(jīng)驗(yàn)者。眾所周知的在求職中有豐富經(jīng)驗(yàn)的人，優(yōu)勢更大。不過，社會實(shí)踐與工作經(jīng)歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內(nèi)容，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更需要知道。
所謂的社會實(shí)踐所包含的范圍非常廣，像是在社會所參與的一些活動(dòng)，還有所接受過的教育，以及在校期間所參與的學(xué)生會工作等等，都可以作為社會實(shí)踐寫入個(gè)人簡歷。而工作經(jīng)歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷也可以算是工作經(jīng)歷。
在編寫工作經(jīng)歷也有一些要點(diǎn)值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經(jīng)歷有很多，一般來說在個(gè)人簡歷上默認(rèn)的是排在第一位的是最為重要的一項(xiàng)。那么，在寫的時(shí)候就要將于求職意向有關(guān)的工作經(jīng)歷放在前面寫。其二，是工作經(jīng)歷的次數(shù)，一般來說寫三到四個(gè)工作經(jīng)歷即可，盡量不要超過四個(gè)。工作經(jīng)歷寫的太多會引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個(gè)人求職沒有好處。
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