- 相關(guān)推薦
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
雖然說(shuō)我們不可能在簡(jiǎn)歷當(dāng)中把自己的姓名、年齡等信息進(jìn)行造假，當(dāng)然必須照實(shí)寫上去，不過我們可以有選擇性地去填寫這些東西，而并不需要把所有情況都向?qū)Ψ阶鲆粋�(gè)交代。那么我們填寫個(gè)人信息時(shí)到底應(yīng)該注意哪些東西才能夠做得更好?
第一，簡(jiǎn)歷當(dāng)中肯定是不能缺少姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式以及自己畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)，如果少了這些信息，就是一份不完整的簡(jiǎn)歷，連這么一個(gè)失誤都會(huì)出現(xiàn)，到時(shí)候人家還不認(rèn)為你是一個(gè)辦事不牢靠的人嗎?
第二，針對(duì)自己的弱點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)去減少或者增加其余的信息，如果你應(yīng)聘一份文員的崗位，那么最好附帶上自己的照片，當(dāng)然你的長(zhǎng)相是比較具有優(yōu)勢(shì)的，否則你還能夠應(yīng)聘這個(gè)位置嗎?如果你應(yīng)聘一個(gè)技術(shù)性的工作，長(zhǎng)相比較難看，那么就不要貼自己的照片，你又不是做公關(guān)外交的，長(zhǎng)得不好看還貼照片，小心使得招聘者感覺反感，到時(shí)候就因?yàn)橐粡埿⌒〉恼掌瑢⒛闾蕴簟Ｖ劣谘�、健康等信息也要視自己的情況看看要不要填上去，總之有利就寫，不利則不寫。
下面是yjbys小編分享的行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息
yjbys
目前所在：天河區(qū)年 齡：32 歲
戶口所在：番禺區(qū)國(guó) 籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身 高：171 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 體 重：70 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理
工作年限：9職 稱：無(wú)職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州共鳴文化傳播有限公司 起止年月：2009-03-01 ～ 2010-11-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理(兼總經(jīng)理助理)
工作描述：統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
1.負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作。如成本預(yù)算與控制;重要的行政會(huì)議議題的跟蹤與落實(shí);重大活動(dòng)的組織籌備;辦公職能檢查，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施;協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系;對(duì)合理化建議(創(chuàng)新)進(jìn)行及時(shí)評(píng)審、落實(shí)、反饋;后勤服務(wù)等等。
2.參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及負(fù)責(zé)主持日常人力源資管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司行政人事具體管理工作的布置、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行等;
4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)政府機(jī)關(guān)和公司的公關(guān)或接待工作。
離職原因：
廣東新邦物流有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2009-03-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略決策提供輔助、服務(wù)、保障等工作;
2.負(fù)責(zé)通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司行政事務(wù)的管理與監(jiān)控;
3.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)、人員的安全工作并定期組織檢查、培訓(xùn)，保證公司安全;
5.負(fù)責(zé)組織建設(shè)企業(yè)文化及內(nèi)外部投訴處理工作;
6.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
離職原因：
廣州市南菱汽車銷售服務(wù)(集團(tuán))公司 起止年月：2002-12-01 ～ 2005-04-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、計(jì)劃和落實(shí)公司日常行政人事事務(wù)管理及及時(shí)有效的處理突發(fā)事件;
2.保障公司組織系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修訂和檢查監(jiān)督;組織實(shí)施人力資源組織規(guī)劃及制定、完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)、開發(fā)等人事事務(wù)管理;提供及時(shí)有效的后勤保障;
3.負(fù)責(zé)公司成本控制及固定資產(chǎn)的日常管理及盤點(diǎn)等工作;
4.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作;
5.負(fù)責(zé)提升公司的企業(yè)形象，創(chuàng)建維護(hù)企業(yè)文化。
離職原因：
北京中農(nóng)新藝廣告有限公司 起止年月：2002-04-01 ～ 2002-12-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)處理公司日常行政人事事務(wù)及后勤保障工作;
2.負(fù)責(zé)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)及建立良好溝通渠道;
3.參與制定相關(guān)管理制度及文書起草;
4.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與落實(shí)等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：安徽大學(xué)
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期：2001-07-01
專 業(yè) 一：行政管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1997-09-012001-07-01安徽大學(xué)行政管理--
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有多年的行政人事實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，踏實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度;具有優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、組織管理及語(yǔ)言文字表達(dá)能力;具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心;能承擔(dān)較大的工作壓力及有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。
【行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
關(guān)于保安經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷03-11
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷02-21
應(yīng)聘經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷11-16
采購(gòu)經(jīng)理的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷03-26
工廠生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文06-04
客房部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷10-07
物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷格式11-30