學(xué)生管理制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生管理制度，希望能夠幫助到大家。

學(xué)生管理制度1

　　1. 制定詳細(xì)的公寓管理制度手冊，發(fā)放給每位學(xué)生，確保知曉各項規(guī)定。

　　2. 開展定期培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)生對公寓規(guī)定的`理解和執(zhí)行能力。

　　3. 設(shè)立舉報機(jī)制，鼓勵學(xué)生對違規(guī)行為進(jìn)行反饋，及時糾正不當(dāng)行為。

　　4. 加強(qiáng)巡查，公寓管理人員定時檢查公寓衛(wèi)生、設(shè)施使用等情況。

　　5. 定期評估制度執(zhí)行效果，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。

　　6. 對優(yōu)秀表現(xiàn)的學(xué)生進(jìn)行表彰，對違規(guī)行為進(jìn)行適度的教育和處罰，形成正向激勵機(jī)制。

　　7. 加強(qiáng)與家長的溝通，共同監(jiān)督和引導(dǎo)學(xué)生形成良好的公寓生活習(xí)慣。

學(xué)生管理制度2

　　第一條 學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場所，是對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的重要陣地。規(guī)范學(xué)生住宿、加強(qiáng)學(xué)生校外居住管理，是強(qiáng)化學(xué)生教育管理和促進(jìn)學(xué)生成長成才的有力措施和重要途徑。

　　第二條 本細(xì)則所指的校外居住，是指在學(xué)校規(guī)定的學(xué)生宿舍以外的地方居住。

　　第三條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)在學(xué)校提供的宿舍內(nèi)居住，無特殊原因不得在校外居住。凡違反本細(xì)則的，依照《z農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分實施細(xì)則》給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　第四條 申請在校外居住的學(xué)生必須年滿18周歲且具備下列情形之一：

　　(一)因患有疾病不適合居住在學(xué)生宿舍的;

　　(二)家庭所在地為太谷縣境內(nèi)，有條件在家中居住的;

　　(三)其他特殊情況。

　　第五條 申請校外居住的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)按下列程序辦理相關(guān)手續(xù)：

　　(一)學(xué)生本人提出書面申請，書面申請包括學(xué)生基本情況、校外居住理由、聯(lián)系方式、日常學(xué)習(xí)生活的委托聯(lián)系人及聯(lián)系方式，并附本人因校外居住產(chǎn)生的人身、財產(chǎn)安全責(zé)任承諾書。

　　(二)申請者在學(xué)院初審后，通知家長來校，并在審批表的家長意見欄內(nèi)簽字。家長來校應(yīng)帶身份證件，簽字應(yīng)在所在學(xué)院進(jìn)行;家長不便來校者，可以采取傳真或郵寄的方式，由學(xué)生家長簽署意見后連同家長身份證復(fù)印件一起傳真至學(xué)校，或由學(xué)院給家長發(fā)信，內(nèi)容包括學(xué)生填寫好的申請書及學(xué)院統(tǒng)一印制的有關(guān)說明，家長簽字后寄回學(xué)院。

　　(三)符合第四條第一項的學(xué)生須提供縣級以上醫(yī)院出具的.醫(yī)療證明;符合第四條第二、三項的學(xué)生須提供家庭戶口復(fù)印件和父母身份證復(fù)印件。

　　(四)學(xué)生將校外居住申請的全部書面材料和審批表一式三份報所在學(xué)院審核并簽署意見。經(jīng)學(xué)院審核同意后，簽署《z農(nóng)業(yè)大學(xué)與學(xué)生外住責(zé)任協(xié)議書》，并報學(xué)生處備案。

　　(五)學(xué)生辦完以上手續(xù)后方可按照申請和協(xié)議上的各項事宜到校外住宿。

　　第六條 符合第四條規(guī)定的學(xué)生，持手續(xù)完備的審批表到后勤管理處公寓中心按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。原則上每學(xué)期初進(jìn)行辦理退宿及回校住宿手續(xù)。

　　第七條 申請校外居住的學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;

　　(二)遵守正常的教育教學(xué)秩序;

　　(三)保證所有申請材料的合法、真實、有效;

　　(四)主動與所在學(xué)院和委托聯(lián)系人加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)常溝通信息;

　　(五)校外住宿期滿后，必須及時到所在學(xué)院及公寓中心辦理回校住宿手續(xù)，并按期回校住宿。

　　第八條 相關(guān)要求和說明：

　　(一)不允許先校外居住后辦審批手續(xù)，只有全部手續(xù)辦完后方可外出居住;

　　(二)家長簽字只能由父母本人簽字，不允許其他人代簽，父母去世等特殊情況，需事先說明后方可由其法定監(jiān)護(hù)人簽字;

　　(三)學(xué)生在外居住的地點發(fā)生變更后，需在一周內(nèi)主動向所在學(xué)院報告，以調(diào)整相關(guān)登記記錄;

　　(四)學(xué)生外出居住后個人的校內(nèi)床位將被取消，如果返校住宿需要重新辦理住宿手續(xù);

　　(五)學(xué)生校外住宿期間，若出現(xiàn)違紀(jì)行為或?qū)W習(xí)成績大幅度下滑等情況，學(xué)院應(yīng)主動通知學(xué)生家長來校商討相關(guān)幫教事宜;

　　(六)辦理審批手續(xù)中有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即終止其申請，并按相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;

　　(七)在外住宿學(xué)生因自己的不當(dāng)行為給學(xué)校造成惡劣影響者，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并追究其相應(yīng)責(zé)任。

　　第九條 各學(xué)院應(yīng)對校外居住的學(xué)生逐一建立檔案;建立嚴(yán)格的報告制度，向?qū)W生處報送校外居住學(xué)生的相關(guān)信息，并做好檔案資料的更新工作。

　　第十條 本細(xì)則適用于具有z農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制學(xué)籍的本科生、研究生。

　　第十一條 本細(xì)則由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本細(xì)則自20xx年春季學(xué)期起執(zhí)行。

學(xué)生管理制度3

　　學(xué)生乘車管理制度旨在維護(hù)校園內(nèi)的交通秩序，保障學(xué)生出行的安全，確保校車運營的高效和規(guī)范。該制度通過對學(xué)生乘車行為的管理和規(guī)范，提高學(xué)生的交通安全意識，減少潛在的交通風(fēng)險，同時也有助于培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律性和自我管理能力。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 乘車規(guī)則：明確學(xué)生上下車的`順序、位置，以及乘車期間的行為規(guī)范，如佩戴安全帶、禁止喧嘩等。

　　2. 身份驗證：實施乘車身份驗證，確保只有授權(quán)的學(xué)生才能乘坐校車。

　　3. 時間管理：規(guī)定校車發(fā)車和到站時間，以及學(xué)生候車的時間點，避免延誤和混亂。

　　4. 安全教育：定期進(jìn)行交通安全教育，提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)急處理能力。

　　5. 監(jiān)督機(jī)制：設(shè)立監(jiān)督人員，如校車司機(jī)、班主任或志愿者，負(fù)責(zé)監(jiān)督乘車過程，確保制度執(zhí)行到位。

　　6. 反饋與改進(jìn)：建立反饋機(jī)制，收集學(xué)生、家長和教師的意見，持續(xù)優(yōu)化乘車管理制度。

學(xué)生管理制度4

　　學(xué)校安全工作專項經(jīng)費保障制度

　　一、經(jīng)費保障制度是學(xué)校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障，確保安全工作各項措施貫徹落實的安全管理制度。

　　二、學(xué)校每學(xué)年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費，用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應(yīng)急救援、先進(jìn)個人的獎勵等。

　　三、學(xué)校應(yīng)盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入，改善辦學(xué)條件，完善安全設(shè)備設(shè)施，確保學(xué)校師生安全和財產(chǎn)安全。

　　四、各處室、各場所的.責(zé)任人，各功能教室的責(zé)任人及其他責(zé)任人要及時發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施的隱患，學(xué)校安全檢查小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對存在安全隱患的設(shè)施要及時上報，學(xué)校將及時解決。

學(xué)生管理制度5

　　單身公寓管理制度的重要性在于：

　　1. 維護(hù)和諧社區(qū)：通過明確的行為規(guī)范，減少因誤解或沖突導(dǎo)致的鄰里矛盾，營造和諧的.居住氛圍。

　　2. 保障租戶權(quán)益：確保租戶在公平公正的環(huán)境中享受應(yīng)有的服務(wù)，提高租戶滿意度。

　　3. 提升物業(yè)價值：良好的管理制度能提升公寓的整體形象，吸引更多優(yōu)質(zhì)租戶，增加物業(yè)價值。

　　4. 防范風(fēng)險：通過安全規(guī)定和應(yīng)急措施，降低意外事件的發(fā)生，保障租戶的生命財產(chǎn)安全。

學(xué)生管理制度6

　　為了給同學(xué)們營造一個平安、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，同時使同學(xué)們養(yǎng)成良好的社會道德，特制定xx高校信息學(xué)院同學(xué)宿舍管理制度：

　　一、住宿管理

　　1.同學(xué)住宿由公寓中心統(tǒng)一支配，同學(xué)不得私自調(diào)整宿舍，農(nóng)業(yè)高校同學(xué)宿舍管理制度。如因特別狀況的確需要調(diào)宿舍者，必需向公寓中心提出申請，由中心依據(jù)狀況予以調(diào)整，任何單位或個人未經(jīng)公寓中心同意，不得隨便調(diào)整宿舍。

　　2.不準(zhǔn)在同學(xué)宿舍會客或留宿人員，為給同學(xué)親友來校探親供應(yīng)便利，公寓中心設(shè)有接待室賜予支配會客和休息。

　　3.同學(xué)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，由同學(xué)自行負(fù)責(zé)，要本著潔凈、文靜、舒適、美麗的原則進(jìn)行布置。

　　4.同學(xué)宿舍是同學(xué)集體生活的地方，必需講究文明住宿，保持居住區(qū)的寧靜，任何人不得在樓道、宿舍打架、斗毆、聚眾賭博;不準(zhǔn)在樓內(nèi)踢球、拍球、大聲喧嘩。

　　5.自覺遵守作息制度，按時起床、就寢，特別狀況晚歸宿者，要出示同學(xué)證、住宿證并進(jìn)行登記，方可入樓。

　　6.同學(xué)在宿舍安置、使用計算機(jī)等大件物品，應(yīng)辦理審批手續(xù)，使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)符合國家的'有關(guān)規(guī)定，應(yīng)養(yǎng)成良好的、文明的上網(wǎng)習(xí)慣，不得影響他人正常休息。

　　7.同學(xué)公寓實施苑區(qū)化管理，各苑區(qū)設(shè)指導(dǎo)員，苑區(qū)主任1名,苑區(qū)副主任1名,苑區(qū)主管1名,管理人員若干名，負(fù)責(zé)樓內(nèi)事務(wù)工作，管理員進(jìn)行管理時，住宿同學(xué)應(yīng)賜予大力幫助。

　　8.寒暑假期間,同學(xué)原則上不準(zhǔn)留校住宿，如有特別狀況，需報各院系開具證明提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可留校住宿，但需聽從學(xué)校統(tǒng)一支配。

　　二、公物管理

　　1.住宿同學(xué)必需愛惜樓道和室內(nèi)配備的各種家具、設(shè)施，不準(zhǔn)隨便挪動、拆卸、轉(zhuǎn)變其原貌,損壞公物必需照價賠償。對有意損壞或偷拿公共設(shè)施的要加倍懲罰。

　　2.不準(zhǔn)在墻壁、門窗、家具、床鋪上亂釘釘子,亂貼紙張，床上不準(zhǔn)掛床簾。

　　3.窗扇開啟時,應(yīng)掛好風(fēng)鉤,關(guān)閉時應(yīng)關(guān)嚴(yán),插好插銷,窗戶扇上嚴(yán)禁涼曬衣物。

　　三、衛(wèi)生管理

　　1.每宿舍選舉舍長一人,每天派值日生一人,輪番值日,負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。

　　2.宿舍應(yīng)每日按時清掃,不準(zhǔn)在樓道內(nèi)或從窗口向外倒垃圾、扔酒瓶、丟紙屑、潑污水;不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔瓜皮果核。

　　3.不準(zhǔn)在墻壁、門窗、頂棚上亂涂亂畫,甩墨水、抹污垢;嚴(yán)禁在樓道內(nèi)停放自行車及燃燒廢紙等雜物。

　　四、平安規(guī)定

　　1.任何人不準(zhǔn)將社會上的閑雜人員領(lǐng)入同學(xué)宿舍樓。

　　2.不準(zhǔn)私自撬門鎖。門鎖損壞，要準(zhǔn)時向公寓中心申請修理、更換。

　　3.室內(nèi)無人時要順手鎖門，以防被盜。

　　4.不準(zhǔn)在室內(nèi)亂拉燈線，私安電燈和插座，不準(zhǔn)在電線上掛衣物。

　　5.嚴(yán)禁在室內(nèi)使用電褥子、電爐子、電熱杯、電熱壺、熱水器等，不得燃放煙花、炮竹，禁止燃燒雜物。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進(jìn)入宿舍違者除沒收其用具外,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定賜予懲罰;

　　6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)狗、貓等寵物。

　　7、嚴(yán)禁翻越陽臺、圍墻 。

　　8、同學(xué)應(yīng)遵守治安、消防等法律、法規(guī)，維護(hù)宿舍的平安。同學(xué)應(yīng)提高警惕，出入關(guān)門，協(xié)作管理部門做好防盜，防火、防破壞、防治安災(zāi)難事故的工作，發(fā)覺可疑狀況應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時報告宿舍管理部門和保衛(wèi)處。

　　9.進(jìn)出同學(xué)公寓區(qū)的機(jī)動車輛，實行驗證登記制度，全部車輛須停放在指定區(qū)域(包括自行車)，嚴(yán)禁亂停亂放，嚴(yán)禁的士進(jìn)入。

　　10、宿舍內(nèi)電熱水器嚴(yán)格根據(jù)說明書使用。

學(xué)生管理制度7

　　為加強(qiáng)社團(tuán)管理，使我校社團(tuán)活動有序、規(guī)范的開放，特推行《河天鎮(zhèn)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理制度》。

　　一、關(guān)于社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)管理：

　　1、社團(tuán)部設(shè)部長一名，負(fù)責(zé)組織籌劃學(xué)校社團(tuán)工作，督促、檢查、評比社團(tuán)活動；

　　2、社團(tuán)部設(shè)副部長兩名，負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)；

　　3、每個社團(tuán)社社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)計劃的制定，活動的組織、實施和總結(jié)；

　　4、每社團(tuán)設(shè)副社長一名，負(fù)責(zé)本社團(tuán)的日常管理、評估、考核，并協(xié)助社長開展工作；

　　5、每個社團(tuán)有干事若干，在組織、宣傳、活動等方面協(xié)助社長工作。

　　二、關(guān)于社團(tuán)成員管理：

　　1、新社員的招募：

　�。�1）招募時間定于每學(xué)期的第一周、第二周；

　�。�2）由同學(xué)們自愿報名參加，報名者須在社團(tuán)部進(jìn)行統(tǒng)一登記；

　�。�3）由各社社長根據(jù)本社情況確定入團(tuán)人數(shù)，在公開、公正、公平的原則上開展招募工作；

　�。�4）招募工作完畢后，由社團(tuán)將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團(tuán)部。

　　2、社團(tuán)成員的權(quán)利和義務(wù)：

　　社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù)：

　�。�1）努力學(xué)習(xí)、踏實工作，掌握相應(yīng)的本領(lǐng)，為本社團(tuán)爭光；

　�。�2）自覺遵守本社團(tuán)的章程；

　�。�3）維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。

　　社團(tuán)成員擁有下列權(quán)利：

　　（1）本社團(tuán)的有關(guān)會議和本社團(tuán)組織的各類活動，接受本社團(tuán)的`教育和培訓(xùn)；

　�。�2）在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

　�。�3）享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。

　　3、社團(tuán)活動轉(zhuǎn)會制度：

　　需要轉(zhuǎn)會的成員到各自的社團(tuán)領(lǐng)取“社團(tuán)轉(zhuǎn)會申請單”，經(jīng)原社長、指導(dǎo)員老師和新社長分別同意簽字后交至社團(tuán)部，社團(tuán)部批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)會手續(xù)，予以轉(zhuǎn)會。

　　三、關(guān)于社團(tuán)活動管理：

　　1、關(guān)于社團(tuán)活動的籌劃：

　　（1）每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團(tuán)需向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計劃；

　�。�2）每次活動各社團(tuán)必須有詳細(xì)的活動方案，并交社團(tuán)部審批，活動后要有總結(jié)。

　　2、關(guān)于社團(tuán)活動的開展：

　�。�1）活動時間或次數(shù)：

　　每二周活動一次；

　�。�2）活動形式：

　　活動形式要求新穎，能為每個成員提供參與和獲得成功的機(jī)會。

　　（3）社團(tuán)活動的總結(jié)：

　　副社長在每次活動后都必須對本社社員出勤情況進(jìn)行登記，并與社長一同總結(jié)本次活動情況，于例會前一周上交社團(tuán)部；

　　（4）社團(tuán)活動的檢查：

　　部長與副部長將對各社團(tuán)活動不定期進(jìn)行抽查（至少二周一次），主要檢查活動質(zhì)量和紀(jì)律情況，并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為五·四優(yōu)秀團(tuán)干評比的依據(jù)之一。

　　四、關(guān)于社團(tuán)例會管理：

　　1、社團(tuán)部例會制度：

　　社團(tuán)部會定于兩單周的星期一召開，各社社長副社長不得無故缺席，會上由社團(tuán)部部長對兩周來各社活動進(jìn)行總結(jié)，再由各社長發(fā)言，談心得體會，大家討論幫助其工作上的困難；

　　2、各社團(tuán)例會管理：

　　各社團(tuán)也可根據(jù)自身需要召開例會，總結(jié)本社活動情況，討論本社的活動安排。

　　五、關(guān)于社團(tuán)獎懲制度：

　　1、每年五·四青年節(jié)及社團(tuán)節(jié)后將進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)成員的評比；

　　2、凡在社團(tuán)活動過程中表現(xiàn)突出，為社團(tuán)爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比；

學(xué)生管理制度8

　　為營造良好的其次課堂氛圍，充分發(fā)揮課外活動在同學(xué)素養(yǎng)提高中的重要作用，實現(xiàn)我院同學(xué)課外活動的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，加強(qiáng)我院同學(xué)課外活動的思想性、專業(yè)性和群眾性，以達(dá)到培育同學(xué)創(chuàng)新精神、提高同學(xué)實踐力量的.目的，特制定我院同學(xué)課外活動管理制度。

　　1、同學(xué)課外活動的開展原則上支配在非學(xué)習(xí)時間，活動須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，聽從校、院兩級活動的統(tǒng)一支配。

　　2、同學(xué)課外活動須堅持精神文明，不得擅自組織內(nèi)容不健康，違校紀(jì)校規(guī)的活動。

　　3、同學(xué)課外活動須嚴(yán)格實行審批制度，以班級為單位開展的活動須經(jīng)班主任同意，以專業(yè)為單位開展的活動須經(jīng)院同學(xué)工作辦公室同意，跨學(xué)院或在校外開展的活動須經(jīng)院分管領(lǐng)導(dǎo)同意，社團(tuán)開展的活動須經(jīng)院團(tuán)同意。

　　4、同學(xué)課外活動須有切實可行的活動方案和活動方案，并要針對活動過程中可能消失的危急狀況制定平安預(yù)案，活動結(jié)束須準(zhǔn)時總結(jié)。

　　5、同學(xué)課外活動的開展須以平安為前提，活動須明確負(fù)責(zé)人及平安責(zé)任，活動范圍原則上應(yīng)在校內(nèi)內(nèi)開展。室外活動應(yīng)事先經(jīng)得學(xué)校保衛(wèi)部門的同意。

　　6、同學(xué)課外活動的開展原則上自籌經(jīng)費，提倡勤儉節(jié)省，活動過程中留意愛護(hù)活動四周的環(huán)境，活動中正確使用和盡心保養(yǎng)開展活動所需的設(shè)施，器材等。

　　7、同學(xué)課外活動須按方案仔細(xì)開展，切實保證活動效果和質(zhì)量，對影響較好，意義較的活動，學(xué)院經(jīng)爭論討論賜予表彰嘉獎。

學(xué)生管理制度9

　　為了加強(qiáng)團(tuán)委干部隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)，嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織觀念，特制定本條例。本條例由團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)考核，每兩月月底公布一次，并報有關(guān)部門。本條例適用于團(tuán)委委員以上級別干部。

　　條例細(xì)則(基準(zhǔn)分100分，采用加減分制)

　　一、出勤(25分)

　　(一)必須按時參加團(tuán)支部例會、團(tuán)委會會議以及社團(tuán)例會。有要事須會前向有關(guān)負(fù)責(zé)人請假，不得遲到、早退，缺席。凡遲到、早退扣2分/次，無故缺席扣5分/次。

　　(二)凡輪到當(dāng)天坐班的干部，不得遲到、早退，缺席。凡遲到、早退扣1分/次，無故缺席扣3分/次。

　　(三)當(dāng)月出勤良好，并無扣分情況者，酌情加2-5分。

　　二、工作情況(35分)

　　(一)按時完成工作，組織活動無重大失誤，舉辦活動廣受好評，酌情加2-5分/次。

　　(二)未能按時完成工作，有重大失誤，扣10分/次。

　　(三)舉辦活動，反應(yīng)冷淡，無明顯效果，扣3分/次。

　　(四)工作態(tài)度認(rèn)真、主動，并能創(chuàng)造性的開展本部工作，酌情加2-3分。

　　(五)各委員應(yīng)按時上交工作計劃及其他書面材料，大型活動后一周內(nèi)須寫好總結(jié)、心得或新聞報道。遲交扣1分/次。不交扣3分/次。

　　三、協(xié)助其他委員情況(15分)

　　(一)團(tuán)結(jié)其他干部，關(guān)系處理融洽，能夠積極主動配合其他干部工作，酌情加2-3分。

　　(二)與其他干部之間關(guān)系處理不當(dāng)，未能配合其他干部搞好工作，扣3分。

　　(三)能經(jīng)常性的給予其他干部寶貴意見，受到好評，加2-3分。

　　(四)團(tuán)委干部必須認(rèn)真負(fù)責(zé)與結(jié)對社團(tuán)的聯(lián)系工作，有義務(wù)幫助結(jié)對社團(tuán)組織活動，并有權(quán)對活動提出意見。

　　(五)凡團(tuán)委干部幫助結(jié)對社團(tuán)組織好一次有影響的活動，加3分/次。

　　(六)凡團(tuán)委干部無故不理會與結(jié)對社團(tuán)的聯(lián)系工作，不能在自己能力范圍內(nèi)給予結(jié)對社團(tuán)幫助，扣2-3分。

　　(七)凡結(jié)對社團(tuán)學(xué)年末被評為三級(優(yōu)秀)社團(tuán)，與之結(jié)對的`團(tuán)委干部加5分。

　　(八)凡結(jié)對社團(tuán)學(xué)年末被評為不合格社團(tuán)，與之結(jié)對的團(tuán)委干部扣3分。

　　四、其他(5分)

　　(一)干部理應(yīng)有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

　　(二)負(fù)責(zé)主持活動的團(tuán)委干部應(yīng)提前在團(tuán)委會議上通報相關(guān)事項。

　　(三)凡干部在任期間，獲與團(tuán)委工作有關(guān)的獎項或榮譽(yù)，加4分/項。

　　附：

　　一、團(tuán)委會議安排在每次支部會議結(jié)束后，由團(tuán)委副書記主持。

　　二、一學(xué)期缺席會議三次以上者取消該學(xué)期評優(yōu)資格。

　　三、本條例在團(tuán)委干部討論修改后于12月15日起試用，本條例最終解釋權(quán)歸團(tuán)委書記，以便使本條例更完善。

學(xué)生管理制度10

　　實施中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度的具體方案如下：

　　1. 制度宣傳：通過班會、海報等方式，讓學(xué)生充分了解和理解制度內(nèi)容。

　　2. 培訓(xùn)教育：定期組織宿舍安全知識講座，提升學(xué)生的安全意識和應(yīng)對能力。

　　3. 監(jiān)督檢查：設(shè)立專職宿管人員，進(jìn)行日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理。

　　4. 反饋機(jī)制：建立學(xué)生反饋渠道，鼓勵學(xué)生對制度執(zhí)行提出意見和建議。

　　5. 定期評估：每學(xué)期進(jìn)行一次宿舍管理評估，表彰優(yōu)秀宿舍和個人，對存在問題的宿舍提出整改要求。

　　通過上述方案的.執(zhí)行，我們期待中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度能有效運行，為學(xué)生的健康成長提供堅實的保障。

學(xué)生管理制度11

　　一、教師不得打罵學(xué)子，要尊重、愛護(hù)學(xué)子，為學(xué)子的身心健康成長盡心盡責(zé)。

　　二、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)子負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對輔導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。認(rèn)真熟悉教材，認(rèn)真做好學(xué)子的輔導(dǎo)工作。

　　三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。

　　四、教師在工作中要積極配合，發(fā)揮整個團(tuán)體的集體力量，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。

　　五、保證正常的秩序，及時處理突發(fā)事件。

　　六、教師在任何時候都要把學(xué)子的安全放在第一位，在整個輔導(dǎo)班期間任何教師都要隨時注意學(xué)子的安全。

　　七、各輔導(dǎo)教師要積極主動地與學(xué)子和學(xué)子家長溝通交流，全面了解學(xué)子，以便更好地促進(jìn)學(xué)子全面發(fā)展。

　　八、每班教師定期與家長反應(yīng)學(xué)子的學(xué)習(xí)情況，定期展示學(xué)子的作業(yè)。

　　九、每天清點學(xué)子人數(shù)，了解學(xué)子曠課的。原因，隨時與家長聯(lián)系。

　　十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團(tuán)隊而努力。

　　十一、了解學(xué)子的基本情況，對個別學(xué)子針對性訓(xùn)練，確保每一個學(xué)子成績都有進(jìn)步，讓家長滿意。

　　十二、全面了解學(xué)子掌握知識的程度，進(jìn)行針對性的補(bǔ)習(xí)，彌補(bǔ)孩子在校學(xué)習(xí)漏洞，以全面提高孩子的學(xué)習(xí)成績。

　　十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，杜絕班級一團(tuán)糟現(xiàn)象，給窗外經(jīng)過家長展現(xiàn)良好學(xué)校形象。

　　輔導(dǎo)內(nèi)容：

　　1、了解學(xué)子當(dāng)天作業(yè)情況，督促其保質(zhì)保量完成，不允許出現(xiàn)作業(yè)沒有完成放學(xué)回家情況。

　　2、對作業(yè)中的重點、難點予以輔導(dǎo)、解答。不允許出現(xiàn)作業(yè)中有錯誤未檢查出來情況，對于檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

　　3、檢查各科作業(yè)完成的.準(zhǔn)確率，對于學(xué)子白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決，做好復(fù)習(xí)與預(yù)習(xí)工作。

　　4、負(fù)責(zé)考前要點復(fù)習(xí)。定期測評檢驗階段學(xué)習(xí)效果。

　　5、傳授良好的學(xué)習(xí)方法，讓學(xué)子愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

　　獎懲制度：

　　1、 家長反映作業(yè)僅僅是對答案或者直接告訴學(xué)子答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

　　2、 經(jīng)過老師檢查，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)子作業(yè)中的錯誤，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/次。

　　3、 非特殊原因請假造成學(xué)科輔導(dǎo)教師空缺，從該教師當(dāng)月工資中扣除50元/天。

　　4、 輔導(dǎo)的學(xué)子家長多次反映某科老師優(yōu)秀負(fù)責(zé)，學(xué)子成績進(jìn)步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當(dāng)月工資中給予獎勵200元。

　　5、 學(xué)子每月學(xué)科測評，成績進(jìn)步明顯的學(xué)科給予教師適當(dāng)獎勵，輔導(dǎo)效果不明顯，成績不進(jìn)反退的給予所任學(xué)科老師罰款。

學(xué)生管理制度12

　　中學(xué)學(xué)生宿舍管理制度的重要性不言而喻。它不僅為學(xué)生提供了安全、有序的`生活環(huán)境，也是他們學(xué)會自我管理、互相協(xié)作的重要平臺。良好的宿舍環(huán)境有助于學(xué)生的身心健康，促進(jìn)他們的學(xué)習(xí)效率，同時也有助于培養(yǎng)他們社會適應(yīng)能力和責(zé)任感。

學(xué)生管理制度13

　　教育部全國學(xué)生資助管理中心主任陳希原21日指出，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生資助管理制度，規(guī)范各級監(jiān)督管理職責(zé)，規(guī)范學(xué)生資助程序，規(guī)范資金管理，規(guī)范信息管理。

　　21日，國新辦就《國家基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》有關(guān)情況舉行發(fā)布會。會上，有記者提問稱，在學(xué)有所教領(lǐng)域，《國家標(biāo)準(zhǔn)20xx》主要明確了各級各類學(xué)生資助項目的標(biāo)準(zhǔn)。這些學(xué)生資助項目保障學(xué)有所教的效果如何？今后在保障學(xué)生實現(xiàn)學(xué)有所教方面還有哪些考慮？

　　陳希原表示，黨中央、國務(wù)院非常重視學(xué)有所教和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作。目前，我國已建立了較為完善的國家學(xué)生資助政策體系，在制度上實現(xiàn)了“不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”，為做到學(xué)有所教提供了有力的保障。

　　其中，學(xué)前教育：按照“地方先行、中央補(bǔ)助”的原則，由地方政府對普惠性幼兒園在園家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童、孤兒和殘疾兒童予以資助。

　　義務(wù)教育：對城鄉(xiāng)所有義務(wù)教育學(xué)生免除學(xué)雜費，免費提供教科書，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生補(bǔ)助生活費，為貧困地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生提供營養(yǎng)膳食補(bǔ)助。

　　普通高中教育：為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供國家助學(xué)金，對原建檔立卡等家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免除學(xué)雜費。中等職業(yè)教育：對所有農(nóng)村學(xué)生、城市涉農(nóng)專業(yè)和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、民族地區(qū)學(xué)生、戲曲表演專業(yè)學(xué)生免除學(xué)費，對一、二年級涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生和非涉農(nóng)專業(yè)的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供國家助學(xué)金。

　　陳希原指出，各項學(xué)生資助政策的全面落實，切實減輕了經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)了人民群眾的獲得感，為辦好人民滿意教育、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。

　　一是保障了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)問題輟學(xué)，促進(jìn)了我國各教育階段入學(xué)率和鞏固率的提高，促進(jìn)了教育公平和社會公平。

　　二是提高了貧困地區(qū)農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的生活水平，明顯改善了他們的營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了身體素質(zhì)。

　　三是推動了中等職業(yè)教育的發(fā)展和高中階段教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整，促進(jìn)了技能型人才的培養(yǎng)。四是有效促進(jìn)了貧困家庭子女通過接受教育實現(xiàn)高質(zhì)量的.脫貧。

　　陳希原稱，學(xué)生資助是一項需要長期抓好的工作。下一步，教育部將全面提升學(xué)生資助的服務(wù)水平，進(jìn)一步織密扎牢學(xué)生資助保障網(wǎng)。

　　一是在完善政策上下功夫。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展水平，以及家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的受助需求，適時調(diào)整資助范圍和資助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善資助政策，為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利入學(xué)、完成學(xué)業(yè)、成長成才提供堅實的政策保障。

　　二是在規(guī)范管理上下功夫。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生資助管理制度，規(guī)范各級監(jiān)督管理職責(zé)，規(guī)范學(xué)生資助程序，規(guī)范資金管理，規(guī)范信息管理。

　　三是在精準(zhǔn)資助上下功夫。努力實現(xiàn)預(yù)算分配精準(zhǔn)、資助對象精準(zhǔn)、資助標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)、資金發(fā)放時間精準(zhǔn)。

　　四是在資助育人上下功夫。在教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)、各個方面對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生給予重點幫扶，形成全員參與、各部門配合、各教育教學(xué)環(huán)節(jié)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的資助育人機(jī)制，促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生更好地成長成才。

學(xué)生管理制度14

　　幼兒園寢室管理制度旨在確保幼兒在園所內(nèi)的生活環(huán)境安全、有序，同時培養(yǎng)他們良好的生活習(xí)慣。這一制度涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：

　　1. 寢室環(huán)境管理

　　2. 幼兒作息安排

　　3. 衛(wèi)生保健與清潔

　　4. 安全保障措施

　　5. 教師職責(zé)與監(jiān)督

　　6. 家長參與與溝通

　　內(nèi)容概述：

　　1. 寢室環(huán)境管理：包括寢室的設(shè)施配置、室內(nèi)布置、通風(fēng)采光等方面，確保環(huán)境舒適且符合幼兒身心發(fā)展需求。

　　2. 幼兒作息安排：規(guī)定幼兒的午睡時間、起床活動時間，以及相應(yīng)的準(zhǔn)備和整理環(huán)節(jié)，以培養(yǎng)規(guī)律的生活習(xí)慣。

　　3. 衛(wèi)生保健與清潔：強(qiáng)調(diào)每日寢室的清潔工作，以及定期的'消毒殺菌，確保幼兒健康。

　　4. 安全保障措施：設(shè)立寢室安全規(guī)則，如防跌落、防火、防觸電等，確保幼兒在寢室的安全。

　　5. 教師職責(zé)與監(jiān)督：明確教師在寢室管理中的角色，包括監(jiān)控幼兒的睡眠狀態(tài)、處理突發(fā)情況等。

　　6. 家長參與與溝通：鼓勵家長了解并配合執(zhí)行寢室管理制度，共同促進(jìn)幼兒的成長。

學(xué)生管理制度15

　　1. 選拔任用：公開競選，由教師和學(xué)生共同參與投票，結(jié)合個人素質(zhì)和表現(xiàn)決定干部人選。

　　2. 職責(zé)分工：制定詳細(xì)的職務(wù)說明書，明確每個職務(wù)的職責(zé)和權(quán)力。

　　3. 工作考核：設(shè)立季度和年度考核，以項目完成情況、團(tuán)隊反饋和自我評估為依據(jù)。

　　4. 培訓(xùn)發(fā)展：舉辦定期的技能培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力研討會，鼓勵干部參加校內(nèi)外的相關(guān)課程。

　　5. 紀(jì)律處分：設(shè)立違規(guī)行為舉報機(jī)制，對違規(guī)者進(jìn)行教育談話或適當(dāng)處罰，嚴(yán)重者取消其干部資格。

　　在實施過程中，應(yīng)注重制度的`透明度和公平性，也要根據(jù)實際情況靈活調(diào)整，確保制度的適應(yīng)性和有效性。學(xué)生會干部管理制度的建立和完善，將有力地推動學(xué)生會工作的健康發(fā)展，為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

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