衛(wèi)生院幫扶工作總結

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院幫扶工作總結，歡迎大家分享。

一、目標任務

　　1、建立和完善縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對技術的長效工作機制，通過“派出一批技術骨干，培養(yǎng)一批實用人才”的方式，探索建立縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位支援衛(wèi)生院的新途徑、新機制。

　　2、指導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立有效工作機制，改進服務流程，規(guī)范制度管理，拓展服務功能，逐步提高衛(wèi)生院的醫(yī)療服務能力和管理水平。

　　3、增進縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位與衛(wèi)生院的協(xié)調(diào)合作，更好地落實會診、雙向轉(zhuǎn)診制度。

　　二、組織要求

　　1、局成立技術幫扶工作協(xié)調(diào)小組。各有關單位要建立健全技術幫扶工作責任制，明確分管領導，確定具體業(yè)務科室和具體聯(lián)系人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位技術幫扶工作，做好上下級單位溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)計上報有關技術幫扶工作數(shù)據(jù)，檢查、考核技術幫扶工作情況。統(tǒng)計報表及培訓PPT年底由幫扶單位匯總報衛(wèi)生局醫(yī)政科陳影科長處。

　　2、技術幫扶工作每一年為一個周期，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合衛(wèi)生院工作的實際需求，按照工作方案和技術幫扶要求，制定全年具體工作計劃，選派相應的技術骨干深入衛(wèi)生院進行幫扶。

　　3、幫扶人員要做好幫扶日記，詳細記錄各衛(wèi)生院存在的問題和不足，整改措施及落實情況，重點考核對象考核情況。

　　三、具體內(nèi)容

　　縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位派出的技術骨干要深入衛(wèi)生院，圍繞幫扶內(nèi)容開展檢查、指導、培訓和考核。每個衛(wèi)生院幫扶時間不少于半天。

　　1、檢查。圍繞幫扶內(nèi)容，詳細檢查，查找存在的問題及不足，并逐一列出。

　　2、指導。對列出的問題及不足逐一分析，手把手進行指導。

　　3、培訓。圍繞幫扶內(nèi)容進行全員培訓。

　　4、考核。每項幫扶內(nèi)容衛(wèi)生院要指定一人作為該項工作的帶頭人，培訓結束后對帶頭人進行重點考核，做到帶頭人能熟練掌握相應技術要領，并在今后工作中指導本院開展好此項工作。

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