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技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)

時間:2025-01-13 11:13:29 工作職責(zé) 我要投稿
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技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品實施,產(chǎn)品培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)公司售中、售后團(tuán)隊管理及人員成長。

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后問題的解決,維護(hù)客戶關(guān)系。

  4、能配合銷售人員完成產(chǎn)品講解、演示。

  招聘要求:

  1、能熟練使用windows,有較強(qiáng)的實際操作和問題解決能力,熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(防火墻、路由器、交換機(jī))的配置原理,具有較好的組網(wǎng)能力和網(wǎng)絡(luò)調(diào)試能力。

  2、能熟練使用Office、Visio等辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)軟件,具備一定的`方案撰寫能力和文字組織能力。

  3、能熟練使用SqlServer、Mysql和Oracle數(shù)據(jù)庫。

  4、能完成出差任務(wù)。

  5、性格開朗,易與人溝通,服務(wù)意識好,具備良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,擁有良好的團(tuán)隊合作精神。

  6、擁有售中售后工作經(jīng)驗和流媒體行業(yè)者優(yōu)先。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)2

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求和系統(tǒng)規(guī)劃進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計;

  2、負(fù)責(zé)交易系統(tǒng)服務(wù)器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu);

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫部分?jǐn)?shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

  4、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報告和需求完善程序,修復(fù)Bug;

  5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),研究新技術(shù)新方案,通過新技術(shù)推動系統(tǒng)進(jìn)步。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)執(zhí)行對技術(shù)員、銷售人員及醫(yī)院客戶的培訓(xùn)工作;

  2、負(fù)責(zé)項目實驗數(shù)據(jù)分析及實驗操作過程中問題的解決;

  3、負(fù)責(zé)公司在服務(wù)點可開展項目的分析,提出技術(shù)的可改進(jìn)方案;

  4、配合給予銷售及客戶的各種技術(shù)支持與問題解答;

  5、持續(xù)學(xué)習(xí)與關(guān)注公司產(chǎn)品/技術(shù)/應(yīng)用和市場發(fā)展情況,能夠給客戶做邏輯完整的介紹;

  6、分析產(chǎn)品運行狀況,及時反饋、協(xié)調(diào)項目運營問題,維護(hù)合作客戶的.良好關(guān)系;

  7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷尤佳;

  2、掌握基本的實驗操作和原理,對實驗結(jié)果能夠進(jìn)行專業(yè)的解釋;

  3、熟練使用UCSC、Pubmed等數(shù)據(jù)庫,熟練閱讀英文文獻(xiàn)并進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢;

  4、具備良好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神;

  6、熟悉二代測序,有相關(guān)工作檢驗者優(yōu)先。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)4

  1、根據(jù)公司當(dāng)前項目交付壓力和公司市場戰(zhàn)略部署進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊組建;

  2、根據(jù)公司產(chǎn)品所需的技術(shù)方向在工作中或培訓(xùn)會議中對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);

  3、結(jié)合公司的發(fā)展需要和員工本人的性格、意愿和能力,對員工進(jìn)行定向培養(yǎng);

  4、對新員工進(jìn)行培訓(xùn),讓新員工快速掌握公司的技術(shù)棧和產(chǎn)品業(yè)務(wù);

  5、妥善處理員工提出的要求,如員工提出的要求超出職責(zé)范圍之外則及時向上匯報;

  6、通過溝通了解每個員工的核心需求,結(jié)合公司制度對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵;

  7、高效的向上匯報工作情況,上級安排的每件事情要有明確的進(jìn)度跟蹤;

  8、根據(jù)商務(wù)部門或銷售人員提出的需求,對產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)計劃進(jìn)行規(guī)劃;

  9、根據(jù)客戶需求或產(chǎn)品特點對產(chǎn)品進(jìn)行總體規(guī)劃和設(shè)計;

  10、根據(jù)項目或產(chǎn)品的特點執(zhí)行并監(jiān)督軟件開發(fā)流程中的每個節(jié)點;

  11、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作,熟悉掌握每個技術(shù)人員的`技術(shù)優(yōu)勢和特點,合理分配工作;

  12、軟件部署在客戶生產(chǎn)環(huán)境時,必須保證系統(tǒng)安全、災(zāi)備,盡可能保證系統(tǒng)的高可用;

  13、根據(jù)軟件的業(yè)務(wù)、成本、用戶規(guī)模、周期等因素選擇合理的軟件架構(gòu)進(jìn)行搭建,以達(dá)到快速、高質(zhì)量交付的效果;

  14、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)方向;

  15、根據(jù)各項目的優(yōu)先級和工期長短,對工程師的工作進(jìn)行合理安排;

  16、對公司的技術(shù)進(jìn)行總結(jié)歸納,對于關(guān)鍵的模塊進(jìn)行重構(gòu)并抽取,打造成可以單獨使用的模塊;

  17、文檔管理,軟件開發(fā)流程中明確規(guī)定每個階段需要輸出具體的文檔,所有文檔都要維護(hù)在文檔管理系統(tǒng)上;

  18、app或web前端與業(yè)務(wù)服務(wù)器之間的通訊協(xié)議維護(hù)在公司的yapi服務(wù)器上,確保每個接口都有詳細(xì)的說明。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)5

  1、全面負(fù)責(zé)公司信息化的`規(guī)劃、建設(shè)、實施、管理及完善工作。

  2、評估和改進(jìn)公司的信息技術(shù)架構(gòu),滿足公司業(yè)務(wù)需要。

  3、制定和執(zhí)行整體信息技術(shù)安全策略,確保提供適當(dāng)?shù)男畔⒓夹g(shù)安全系統(tǒng)和流程,維護(hù)公司信息和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保密性和整體性。

  4、負(fù)責(zé)日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)6

  (1)負(fù)責(zé)盾構(gòu)管理部全面工作。制定有關(guān)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及完成節(jié)點。對部室人員進(jìn)行分工,明確各崗位職責(zé),并定期進(jìn)行考核。

 。2)傳達(dá)、落實業(yè)主與上級有關(guān)盾構(gòu)及特種設(shè)備管理的各項規(guī)章制度、貫標(biāo)要求,規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合項目實際情況制定盾構(gòu)及特種設(shè)備管理細(xì)則并組織實施。

 。3)負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備與業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作。

 。4)配合公司完成盾構(gòu)及特種設(shè)備前期策劃,制定盾構(gòu)及特種設(shè)備各項管理指標(biāo)。

  (5)負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設(shè)備物資部,配合物資設(shè)備部完成招標(biāo)采購、租賃、調(diào)撥工作。

  (6)負(fù)責(zé)盾構(gòu)及特種設(shè)備、盾構(gòu)專用材料、機(jī)具、配件的現(xiàn)場管理及與物資設(shè)備部協(xié)調(diào)溝通工作;負(fù)責(zé)盾構(gòu)刀具的維修管理,刀具成本定額測定工作。

  (7)配合物資設(shè)備部進(jìn)行每月盾構(gòu)專用材料盤點、材料節(jié)超核算、機(jī)械費核算及單機(jī)核算,與計劃部、工程部共同完成節(jié)超原因分析,制定糾正措施,提出處理意見。

  (8)參與盾構(gòu)及特種設(shè)備的技術(shù)選型、專家評審、設(shè)計聯(lián)絡(luò)、工廠監(jiān)造、各階段驗收等工作。

  (9)組織編寫盾構(gòu)及特種設(shè)備有關(guān)技術(shù)方案,總體負(fù)責(zé)盾構(gòu)設(shè)備日常技術(shù)管理,組織圖紙會審,制定盾構(gòu)機(jī)掘進(jìn)重要參數(shù),組織召開有關(guān)技術(shù)分析會。

  (10)定期對盾構(gòu)及特種設(shè)備進(jìn)行安全技術(shù)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。組織對一般設(shè)備事故的`調(diào)查分析與處理,參與重大及特大設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理。

  (11)負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)盾構(gòu)及特種設(shè)備從業(yè)人員的管理、培訓(xùn)和考核,及時總結(jié)施工先進(jìn)經(jīng)驗并加以推廣。

 。12)檢查、指導(dǎo)、掌握項目盾構(gòu)及特種設(shè)備管理、專用材料管理的臺賬及基礎(chǔ)檔案,解決工作中存在的問題。

 。13)監(jiān)督、落實集團(tuán)公司綜合項目信息管理系統(tǒng)、中國鐵建電子商務(wù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、責(zé)任成本信息管理系統(tǒng)及

  (14)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)處理模塊的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā);

  2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)基于Spark框架的`分布式計算框架的設(shè)計和開發(fā)工作;

  3、負(fù)責(zé)Spark技術(shù)研究和通用數(shù)據(jù)平臺的性能調(diào)優(yōu);

  4、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目中,基于kafka、flume、spark streaming、Spark SQL等相關(guān)技術(shù)的海量數(shù)據(jù)的處理、分析、統(tǒng)計、挖掘工作。

  5、熟悉Scala/Java語言,對Scala/Java原理、底層技術(shù)有深入研究者優(yōu)先;

  6、有過海量數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、熟悉Hadoop/Spark生態(tài)系統(tǒng)組件的使用,至少有2年以上的Spark開發(fā)經(jīng)驗;

  8、寫過推薦系統(tǒng)的優(yōu)先考慮

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)收集區(qū)塊相關(guān)資料,編制區(qū)塊總體壓裂方案及勘探開發(fā)部署方案;

  2、負(fù)責(zé)編制目標(biāo)區(qū)塊的單井壓裂設(shè)計;

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場實際情況,優(yōu)化壓裂設(shè)計,調(diào)整壓裂施工參數(shù);

  4、負(fù)責(zé)在壓裂作業(yè)前檢查壓裂準(zhǔn)備情況,按照設(shè)計監(jiān)督現(xiàn)場壓裂作業(yè);

  5、負(fù)責(zé)搜集建立現(xiàn)場壓裂資料的搜集建檔工作;

  6、參與壓裂作業(yè)、壓后作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場驗收及資料驗收;

  7、負(fù)責(zé)了解壓裂井的'井況,參與壓裂井的方案的制定和討論;

  8、負(fù)責(zé)壓裂技術(shù)研究,推廣新技術(shù)、新工藝,并對實施效果總結(jié);

  9、負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)能建設(shè)項目技術(shù)方案的討論,提出意見和建議;

  10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)9

  1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3、負(fù)責(zé)制定

  公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度;4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作;

  5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的'使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定;

  6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大;

  7、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程;

  8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù);

  9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理;

10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容;

  11、認(rèn)真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;

  12、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行;

  13、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作;

  15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評價工作;

  16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專業(yè)管理工作;

  17、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

  職位概要:

  組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

技術(shù)創(chuàng)新部工作職責(zé)10

  職責(zé):

  1、根據(jù)客戶需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作;

  2、根據(jù)公司的質(zhì)量要求,對所負(fù)責(zé)開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行單元測試;

  3、承擔(dān)部分新技術(shù)試驗和研究,并應(yīng)用到公司產(chǎn)品中;

  4、能夠高效解決項目開發(fā)中遇到的問題;

  5、保質(zhì)保量及時的`完成公司下達(dá)的任務(wù);

  崗位要求:

  1、熟練使用PHP,熟悉ThinkPHP框架者優(yōu)先;

  2、熟練使用Web前端技術(shù),例如HTML/HTML5、JS、JQuery、CSS等;

  3、熟悉SQL語言,熟悉MySQL等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用開發(fā);

  4、具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力;

  5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心;

  6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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