地產物業(yè)公司培訓部經理崗位工作職責

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的地產物業(yè)公司培訓部經理崗位工作職責，希望對大家有所幫助。

地產物業(yè)公司培訓部經理崗位工作職責1

　　1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓計劃、培訓費用、培訓總結工作。

　　2、制訂公司培訓制度及建立完善的培訓體系

　　3、協(xié)助各部門，制訂實施監(jiān)督各部門的業(yè)務培訓計劃。

　　4、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對員工的`培訓及考評工作。

　　5、組織安排對新員工進行職前培訓。

　　6、組織管理、業(yè)務短訓班、研討班、講座等培訓活動。

　　7、合理安排培訓人員，檢查培訓質量，組織人員考核。

　　8、組織編寫、翻譯、審核培訓教材及資料。

　　9、負責教學儀器設備的保養(yǎng)、維修及購置。

　　10、管理和控制外派學習的員工，審核員工申請報銷業(yè)余學習的學費。

　　11、負責公司企業(yè)文化建設的策劃、安排組織實施工作。

　　12、完成企業(yè)管理副總經理臨時交待的工作。

地產物業(yè)公司培訓部經理崗位工作職責2

　　1、在總經理的直接領導下，按照企業(yè)經營管理方針政策，嚴格計劃、組織、檢查、督促各項培訓工作。

　　2、嚴格按照培訓計劃的實施方案實施培訓。

　　3、組織人員為企業(yè)新招聘來的員工進行業(yè)務技術考核與培訓。

　　4、安排培訓教學儀器設備的保養(yǎng)、維修及購置。

　　5、制定培訓教學計劃、實施計劃及費用控制計劃。

　　6、制定部門員工教育、培訓計劃，培養(yǎng)、訓練管理人員，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。

　　7、編制部門預算計劃，并督促有效地執(zhí)行。

　　8、及時與有關部門進行必要的'工作聯系，使工作協(xié)調一致。

　　9．準確掌握部門財務會計情況，定期進行資料分析與檢查。

　　10、能夠很快地注意到工作中潛在的問題，并能預先阻止問題的發(fā)生。

　　11、以長期的展望制定部門目標或計劃，并付諸實施。

　　12、熱衷于吸收與工作相關的情報和新知識。

　　13、經常研究部門的合理化、系統(tǒng)化的建設。

　　14、合理計劃、安排部門工作，把握時間，如期高效率完成部門工作。

　　15、擬定并推行部門的行動方針和目標。

地產物業(yè)公司培訓部經理崗位工作職責3

　　1、負責部門工作的計劃、組織、監(jiān)督、實施，對部門工作成效負責。

　　2、負責公司層面各項具體培訓工作的`計劃、協(xié)調、組織、實施。

　　3、負責對各管理處培訓工作提出有效建議，對公司確認的培訓方案落實情況進行協(xié)調、監(jiān)督。

　　4、負責對外接盤業(yè)務和管理顧問輸出業(yè)務的拓展、接洽、實施工作。

　　5、負責有關在社會、住戶中提升公司形象、品牌等的宣傳工作。

　　6、負責部門員工的考核工作。

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