小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃（通用15篇）
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，很快就要開展新的工作了，是時候開始寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 1
一、結(jié)對對象：
師傅：x
徒弟：x
二、計劃具體資料：
“師徒結(jié)對、互相學(xué)習、互相促進、互相提高”是新課改背景下，提高和促進教師專業(yè)化發(fā)展的重要舉措，它既能有效促進教師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展，又是促進新教師專業(yè)共同成長的有效方式。為了規(guī)范“師徒結(jié)對”活動順利有效實施，為了確�！皫熗浇Y(jié)對”活動有質(zhì)量，特擬定如下活動計劃：
1、認真學(xué)習。因為教師的業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)學(xué)習十分重要，它既能更好促進教育教學(xué)的開展，同時又能不斷地提高自我的.業(yè)務(wù)知識水平。為此師徒每周至少安排一次共同學(xué)習和探討的活動時間。
2、注重互查。師徒每周互相檢查備課、備課準備、活動設(shè)計，每周不定期抽查，并及時針對一些課例進行活動研究與探討，力求探索最佳的教學(xué)方法。
3、互相觀摩。師徒每學(xué)期至少開展兩次教學(xué)觀摩活動和一次半日活動，每月互相不定期聽課，共同反思活動狀況，并由師徒寫出實踐心得。
4、互相反思。徒弟每月一篇心得體會。
5、虛心請教。多向經(jīng)驗的教師學(xué)習，經(jīng)常反思教育教學(xué)活動，正確加以改善，不斷提高自身的教育教學(xué)水平。
6、扎實科研。師徒結(jié)合，共同學(xué)習科研理論，從孩子的每個生活環(huán)節(jié)，學(xué)習、活動環(huán)節(jié)入手，找準切合實際的切入口，扎實開展科研活動，積極參與并承擔課題研究實踐活動。
三、最終到達：
1、教育教學(xué)：能自如將自我掌握的知識，在新的教學(xué)理念和方式下，用孩子的喜歡的方式，讓孩子歡樂愉快、健康學(xué)習。
2、師徒修養(yǎng)：熱愛關(guān)心每一個孩子，用無限熱情，無限期望，無限愛去愛每一個孩子，走進每一個孩子的童心世界，讓愛心撒滿孩子成長道路。
3、科研工作：以科研促提高，經(jīng)過一系列扎實有效科研活動，有效促進教學(xué)工作取得更大成效。
4、班級管理：能獨立開展班級各項工作，班級常規(guī)抓落實，家長工作細心，帶班有活力。
經(jīng)過上述一系列的傳、幫、帶活動，使新教師盡快成為一名合格而又優(yōu)秀的小學(xué)教師。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 2
為加快青年教師的成長，學(xué)校決定開展師徒制活動，本著取長補短，共同提高的原則，為使師徒雙方進一步明確自我的職責，增強職責感，計劃如下：
一、師傅承擔的職責：
1、教書育人，為人師表；熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。
2、從教學(xué)常規(guī)、課堂管理、教學(xué)基本功等三個方應(yīng)對徒弟進行認真細致的指導(dǎo)。幫忙徒弟了解和掌握教學(xué)常規(guī)工作，指導(dǎo)徒弟基本做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真考試；幫忙徒弟構(gòu)成課堂管理能力，能基本駕馭課堂；指導(dǎo)徒弟狠練把握教材和教學(xué)設(shè)計的基本功。在指導(dǎo)徒弟掌握教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，重點幫忙徒弟在課堂管理和教學(xué)基本功方面逐步構(gòu)成必須能力；指導(dǎo)徒弟構(gòu)成較強的課堂管理能力和正確把握教材、獨立進行教學(xué)設(shè)計的能力。
3、每周至少聽徒弟1節(jié)課，課后及時交流并作好聽課記錄。
4、徒弟參加課堂教學(xué)評優(yōu)等活動認真給予指導(dǎo)，悉心給予幫忙。
5、引導(dǎo)徒弟在日常教學(xué)中積極主動地進行教學(xué)反思，指導(dǎo)徒弟撰寫好教學(xué)案例。
二、徒弟承擔的職責：
1、虛心認真地向師傅學(xué)習。教書育人，為人師表；熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，構(gòu)成高尚的師德。
2、教學(xué)常規(guī)、課堂管理、教學(xué)基本功等方面認真聽從師傅的指導(dǎo)，要了解和掌握教學(xué)常規(guī)工作，基本做到，認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真考試；逐步構(gòu)成課堂管理能力，能基本駕馭課堂；在把握教材和教學(xué)設(shè)計方面狠練基本功，在師傅的指導(dǎo)下能基本把握教材，合理進行教學(xué)設(shè)計。在掌握教學(xué)常規(guī)的基礎(chǔ)上，側(cè)重于課堂管理能力和教學(xué)基本功的提高，逐步構(gòu)成能力；要構(gòu)成較強的課堂管理能力和正確把握教材、獨立進行教學(xué)設(shè)計的能力。
3、每周就本周主要教學(xué)目標主動向師傅請教一次，至少聽師傅2節(jié)課，課后及時交流并作好聽課記錄。
4、認真參加課堂教學(xué)評優(yōu)活動，爭取獲得優(yōu)良的'成績。
5、在日常教學(xué)中積極主動地進行教學(xué)反思，撰寫好教學(xué)案例。
三、師徒雙方各守其則，團結(jié)一致。
1、師傅主動關(guān)心徒弟的政治思想，以自身的良好素質(zhì)去影響、引導(dǎo)青年教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。
2、師傅及時對教學(xué)中存在的問題提出自我的看法和意見，幫忙我尋找良好的解決方法，不斷提高教學(xué)教育水平。
3、我積極向師傅學(xué)習，樹立熱愛學(xué)生，一切為了學(xué)生服務(wù)的思想，經(jīng)常主動請教指導(dǎo)教師。對于自我要上的課要及時請教指導(dǎo)教師，上好之后也要及時寫好課后反思。
4、我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，認真閱讀教育、教學(xué)雜志和文章，努力上好每堂課，并請指導(dǎo)教師聽課、評課，上好公開課，認真聽師傅的示范課。比較差距，尋找適合自我的教學(xué)途徑，構(gòu)成自我的教學(xué)風格。
5、每學(xué)期認真寫好教學(xué)一得、工作總結(jié)、工作經(jīng)驗總結(jié)。師徒制工作總結(jié)踏進南丹高中這片教育的沃土，我認識了很多德高望重的教師，從他們的一言一行中我學(xué)到很多東西，學(xué)校組織老人師徒制的活動，我有幸與在教育教學(xué)工作方面十分優(yōu)秀的唐雍生教師結(jié)為師徒。師徒制的活動，使我們這些新教師在教學(xué)上有了引路人，幫忙我們逐漸走出迷茫困惑的階段。在開學(xué)之初，唐教師及時在學(xué)科思想認識上給予了我引導(dǎo)，使我盡快以較好的狀態(tài)投入到教學(xué)活動中去。在師徒制的活動中，我們的常規(guī)活動有以下幾方面：
一）課前（備課）：在這個環(huán)節(jié)中主要是教師為主，教師在我根據(jù)課標對課文理解的基礎(chǔ)之上提出他的提議，指出我的偏差所在，第二次帶領(lǐng)我重新理解課文及教學(xué)的目標，以到達我深入理解本課教學(xué)目標為主。再次，教學(xué)設(shè)計，重難點如何突破，教師也會在我的方法的基礎(chǔ)之上進一步地教我優(yōu)化教學(xué)的過程和方法。以致于每次師徒團體備課后讓我頓感那沉甸甸的收獲我在手中。
二）課堂（聽課）：在這個環(huán)節(jié)中基本上是徒聽師和師聽徒兩種方式，其中徒聽師為主體。我在聽課中做比較，反思自我的教法，及時記錄指導(dǎo)教師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想，包括教學(xué)進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等，同時也能幫忙我了解學(xué)生對知識的實際掌握情景，及時調(diào)整授課難度�？傊�，聽課為我的備課與教學(xué)起到了導(dǎo)航的作用。
三）課后（評課）：在這個過程中涵蓋的范圍比較廣。每次教師聽過我的課后及時給我反饋信息，之處課堂中的優(yōu)缺點及提出調(diào)整思路等。由于本人在教學(xué)方面經(jīng)驗甚少，在教學(xué)的同時，時時虛心向資歷深的教師請教，和我們辦公室?guī)讉�數(shù)學(xué)教師一起學(xué)習有關(guān)數(shù)學(xué)方面的教學(xué)教法，加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習、擴大視野；經(jīng)常上一些數(shù)學(xué)網(wǎng)站，更多地進行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習。在高教師的指點下，我收集了許多優(yōu)秀教案，還看了一些數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光盤，在模仿、琢磨中提高自我的設(shè)計能力。當然高教師的的工作態(tài)度和作風也都給予我很大的熏陶和感染。他工作熱情很高，認真細致踏實，大膽干練，見多識廣這些都永遠值得我學(xué)習。高教師經(jīng)常的檢查我的備課本、
課筆記以及作業(yè)批改等，我還有很多需要向師傅學(xué)習，以師傅為我的榜樣，因為她的態(tài)度時刻影響著我，我能嚴格要求自我，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫詳案，設(shè)計教法，上好每一堂課，課后認真細致批改作業(yè)，進行輔導(dǎo)補差工作。我感到師徒結(jié)對象一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習的機會，從而得到提高。
總之，這一學(xué)期以來，在高毅教師的悉心指導(dǎo)、栽培下，我各方面都有了必須的提高。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想：
為青年教師迅速、穩(wěn)定地發(fā)展，縮短新教師的探索周期，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用、促進新老教師之間相互學(xué)習，不斷提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我與陳可鮮（徒弟）結(jié)為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃。
二、實施目標：
�。ㄒ唬⿴煾担阂�(guī)劃好培訓(xùn)計劃，理論學(xué)習心得交流，展示課教案，聽課指導(dǎo)與簡單評點，自我業(yè)務(wù)進修提高規(guī)劃，論文撰寫等內(nèi)容。通過這樣的活動，師傅既可以鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)。在這過程中，確確實實讓徒弟有所收獲，交流心得，相互切磋。
1.指導(dǎo)徒弟學(xué)習先進的教育教學(xué)理念。
2.指導(dǎo)徒弟思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率。
3.指導(dǎo)學(xué)習如何積累案例、論文素材。
4.本學(xué)期師傅和徒弟最少要完成一篇論文，力爭獲得好的名次。
三、實施措施：
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1.在師德、教風、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則，起模范作用。教書育人，為人師表，熱愛學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，樹立高尚的師德形象。在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣。要切實擔負起對陳老師的輔導(dǎo)工作。
2.指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī)；熟悉教學(xué)研究方法。
3.師徒每學(xué)期要有至少四次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo)，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo)；平時經(jīng)�；ハ嗦犝n（不少于15節(jié)），并遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學(xué)行為，提出改進建議。
4.努力幫助徒弟提高教學(xué)技能和教育綜合能力。
5.本著教學(xué)相長、互動共進的原則，師徒分別學(xué)習一些與教育有關(guān)的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學(xué)習教育教學(xué)理論，寫好學(xué)習筆記,努力提高理論水平，認真抓好教學(xué)過程中的基本環(huán)節(jié)，每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動，使師徒雙方都有新的提高。
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1.帶著教學(xué)實際中需要解決的問題，或根據(jù)自己專業(yè)發(fā)展的需要或就自己面臨的業(yè)務(wù)問題，有選擇地與師傅進行交流；
2.完成師徒協(xié)議中規(guī)定的任務(wù)，解決問題。
3.努力提高教學(xué)技能和教育綜合能力。
4.克服教育教學(xué)中的低效行為或高原現(xiàn)象。
5.積極探尋專業(yè)發(fā)展的新途徑，采取新對策，在自我反思與行動研究中不斷提高教學(xué)的`有效性，在積累教學(xué)案例、敘事的過程中提高自己的專業(yè)水平。
6.通過各種雜志、書籍、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代工具提升自己的理論知識，向師傅請教如何將理論恰當?shù)倪\用到平常的教育教學(xué)活動中去。
7.請師傅進堂聽課，多提寶貴意見，取長補短。
8.一個教師，班級管理、教學(xué)常規(guī)最重要，因此很多事情都要多運用好的方法，組織好班級的常規(guī)。讓孩子的在動靜交替中更好的學(xué)習、科學(xué)的學(xué)習。讓孩子在開心、愉悅的環(huán)境中樂觀、積極的接受知識。
9.多發(fā)現(xiàn)問題，多思考請教師傅，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。因此我想作為新的教師因該敢于發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新，還要虛心向優(yōu)秀的老教師學(xué)習，吸取精華。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 4
為優(yōu)化我校教師師資隊伍，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師快速、健康成長、實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展，我校實行教師之間幫扶的方法，確定一對一的骨干教師帶青年教師、以優(yōu)促新、互學(xué)共進的幫扶制度。
一、幫扶對象：廖為老師
對象分析：廖老師是剛從大學(xué)畢業(yè)參加的教師，有新的知識與理念，并且是一位責任心強，積極上進，虛心好學(xué)的充滿激情的老師、但是，由于廖老師工作經(jīng)驗不夠豐富，需要幫助她迅速成長。
二、幫扶形式：
“一對一”結(jié)對幫扶形式。
三、幫扶期限：
一年
四、工作目標
1、努力克服教育教學(xué)中的低效行為。
2、快速提高自身的教育技能和教育綜合能力。
3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實踐共同成長。
五、一年發(fā)展目標：
在一年的幫扶中，我希望能達到以下的總體目標：讓這位教師在學(xué)科專業(yè)知識有較大的提升，結(jié)合她實習期間成功經(jīng)驗，能把語文課堂“活”起來；教研能力得到一定的提升；通過一年的努力，形成自己獨特的`教學(xué)風格，市級以上的刊物發(fā)表一篇論文。
1、與這位教師進行備課，盡快熟悉教材的編寫意圖，既要備教材，又要備學(xué)生，做到上課胸有成竹，心中有數(shù)，及時對教學(xué)進行反思。
2、每學(xué)期上一節(jié)校內(nèi)公開課。
3、著重提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣和方法，能很好的駕馭課堂，讓課堂“活”起來，形成個人獨特的教學(xué)風格。
4、學(xué)習有關(guān)理論書籍，提高教學(xué)理論水平。
5、發(fā)表一篇區(qū)級以上論文、案例或教學(xué)設(shè)計。
六、幫扶措施：
1、積極參加各種教研活動，及時做好筆記，寫好心得。
2、堅持每周與教師進行交流，了解其教學(xué)動態(tài)，及時排憂解難，解決教學(xué)困惑。
3、聽課：我和廖老師建立一個不定期的互相聽課的制度、廖老師可隨時到我的課堂聽課，了解我對教材的處理和對課堂教學(xué)的組織；我也會隨堂聽廖老師的課了解其最真實的課堂行為，發(fā)覺其課堂教學(xué)的優(yōu)劣所在。
4、評課：每一次聽課，隨時可能是隨機評課、我們會從教學(xué)設(shè)計、教法、課堂組織、教學(xué)用語等多方面進行共同探討，坦誠相待，暢所欲言、通過說課議課，力求讓廖老師學(xué)會如何組織課堂教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維，鼓勵質(zhì)疑，如何突破課堂重點和難點，如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和節(jié)奏。
5、課后反思：要求廖老師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣、課后反思要堅持，主張以實用為原則，不搞形式化；要從實際出發(fā)，哪怕寫一句話也行，要善于從教學(xué)現(xiàn)象中研究其本質(zhì)，有效地研究出解決問題的方法。
總之，希望經(jīng)過一年兩個人的共同努力，能夠教學(xué)相長，共同進步！為我校的教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻、通過這次活動，讓年輕教師在教學(xué)中總結(jié)經(jīng)驗，時時自評，提高教學(xué)水平。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 5
一、指導(dǎo)思想：
為了提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，提升我校年輕教師的素質(zhì)，發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，促進師徒之間相互學(xué)習，有效地促進老師在專業(yè)知識技能方面的發(fā)展，不斷提高自身的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我與徒弟結(jié)為師徒，為使師徒雙方進一步明確自己的職責，增強責任感，現(xiàn)制定師徒結(jié)對活動師傅計劃如下：
二、實施目的.：
通過教學(xué)活動，師傅鍛煉自己，把經(jīng)驗傳授給徒弟，又可以讓徒弟從中汲取許多對教學(xué)有用的知識，豐富教學(xué)經(jīng)驗和閱歷，增強師德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、教學(xué)和基本素養(yǎng)，達到教學(xué)相長的目的、
三、實施措施：
1、在師德、工作態(tài)度、教學(xué)業(yè)務(wù)等方面為徒弟做出榜樣、
2、要切實擔負起對徒弟的輔導(dǎo)工作、聽徒弟的課，及時指出徒弟上課中的優(yōu)缺點，對如何改進給出建議、幫助她及時分析和處理各種教育教學(xué)事件、經(jīng)常和徒弟交流聽課中出現(xiàn)的問題及心得體會，聽課意見及改進措施、
3、持師徒二人互聽互評活動，聽課要認真記錄，按照一節(jié)好課的評價標準認真評課，遵循發(fā)展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學(xué)行為，評議優(yōu)缺點，做好評課記錄，提出改進建議、要在課堂中落實先進的教育理念，打造自己的特色，實現(xiàn)高效課堂與特色課堂的有機結(jié)合、
四、努力方向：
在師徒結(jié)對中，我努力做到：
1、主動工作，帶頭引領(lǐng)、平時嚴格要求自己，樣樣做好徒弟的帶頭作用、
2、給點時間，留點空間、徒弟有朝氣、有活力、有想法、作為師傅在我們共同學(xué)習的時候，給她預(yù)留思考的時間、拓展想象的空間、
五、具體實施方案：
1、指導(dǎo)徒弟學(xué)習先進的教育教學(xué)理念、
2、指導(dǎo)徒弟思考教育教學(xué)問題，有效地提高教學(xué)效率、
3、指導(dǎo)學(xué)習如何積累案例、論文素材、
4、本學(xué)期師傅和徒弟最少要完成一篇論文，力爭獲得好的名次、
5、指導(dǎo)徒弟熟練掌握高效課堂教學(xué)模式；研究高效課堂的方法、
6、師徒每學(xué)期要有至少四次的一對一具體教學(xué)指導(dǎo)，在備課、上課、組織考試各環(huán)節(jié)以及教學(xué)研究方面予悉心指導(dǎo)、
7、每學(xué)期至少開設(shè)一節(jié)匯報課、通過課題研究、案例分析、公開課教學(xué)研究等活動，使師徒雙方都有新的提高、
總之，通過開展師徒結(jié)對學(xué)習活動，經(jīng)過不斷的互相學(xué)習，我希望我們師徒得到更好的成長，我們會一直努力！
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 6
根據(jù)本學(xué)科特點，以及穆xx老師的實際情況，我制定指導(dǎo)計劃如下：
�。ㄒ唬┍恢笇�(dǎo)青年教師情況概述。
穆xx，女，擔任一年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作。素質(zhì)高，團結(jié)同事，工作熱情，富有愛心，能夠把自己在師范學(xué)校所學(xué)知識靈活運用于課堂，深得家長及同學(xué)們的喜愛。
�。ǘ┣嗄杲處熍囵B(yǎng)目標。
力爭早日將其培養(yǎng)成數(shù)學(xué)學(xué)科骨干教師。
�。ㄈ┣嗄杲處熍囵B(yǎng)措施。
1.聽課指導(dǎo)。
經(jīng)常聽其上課，課前幫其鉆研教材，共同備好課，課后提出建議，互相探討交流，促使其不斷提高教學(xué)水平。
2.開課研討。
經(jīng)常開示范課，邀其聽課，帶其參與數(shù)學(xué)學(xué)科教研活動或外出聽課學(xué)習，課后評議，互相取長補短。
3.督促理論學(xué)習。
推薦一些教育教學(xué)類書籍雜志，尤其是有關(guān)數(shù)學(xué)學(xué)科方面的`，督促其常讀多讀，并寫好心得筆記，以供平時教學(xué)參考。
4.撰寫論文指導(dǎo)。
督促其及時總結(jié)教學(xué)得失與經(jīng)驗，認真撰寫教育教學(xué)論文，共同探討修改，以求完善。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 7
作為年輕的教師，我深知自我存在許多不足，“學(xué)高為師，身正為范”，我迫切的期待在師傅的帶領(lǐng)下，盡快勝任學(xué)校的工作。
今年，我繼續(xù)拜教學(xué)功底深厚，師德高尚的教師為師傅�，F(xiàn)制定師徒結(jié)對計劃如下：
一、學(xué)習資料
1、每月邀請師傅至少來聽3節(jié)課，每個學(xué)期也至少去聽師傅5節(jié)示范課。在交流中升華理念。
3、和師傅一起觀看優(yōu)質(zhì)課，一起討論，深入領(lǐng)會名家的優(yōu)秀教育教學(xué)理念。
4、邀請師傅指點備課，每學(xué)期開設(shè)一節(jié)校內(nèi)匯報課。
5、經(jīng)常和師傅溝通，探討在教育教學(xué)上的疑惑和想法。
6、同步進行教育教學(xué)中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。
7、在撰寫案例和論文方面，經(jīng)常向師傅請教，請師傅指點。
8、平日里遇到什么教育教學(xué)當中的問題無法解決，主動和師傅交流。
二、自我期望
1、多學(xué)習：嚴格要求自我、認真工作、虛心學(xué)習；每學(xué)期至少讀3本教育、教學(xué)方面的書，并做好筆記或摘抄。
2、多交流：積極參加學(xué)科教研活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)等手段，增進與他人之間的相互交流、互相學(xué)習，到達共同提高。
3、多聽課：多學(xué)習先進的教學(xué)方法，學(xué)優(yōu)秀的.教育教學(xué)經(jīng)驗；提前一周備好課，認真上好每堂課。
4、多反思：在平時的教育教學(xué)中多積累，多做課后反思，爭取每課都有小反思。
5、認真理解鉆研教材，努力備好課，并在實踐中掌握教與學(xué)的內(nèi)在聯(lián)系。
6、多開課：爭取更多機會參加各種類型的開課活動，每學(xué)年爭取上一節(jié)校級公開課。
總之，在以后的工作中要不斷地向師傅學(xué)習。加強自我的師德修養(yǎng)，要努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自我在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好教師。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 8
一、指導(dǎo)思想：
1、為全面提高青年班主任的工作能力，加快青年班主任的成長速度，使青年班主任能盡快成為教育教學(xué)和班級管理的行家能手；
2、充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老班主任和班主任新秀的職能作用，通過傳、幫、帶，指導(dǎo)青年班主任開展工作。
二、青年班主任“師徒結(jié)對”要求：
凡教齡在三年以下的青年教師，都必須確定班主任工作的指導(dǎo)教師，少先隊根據(jù)各位青年班主任的實際情況，為其確立指導(dǎo)教師。師徒關(guān)系一旦確定，非特殊理由，不得變更，師傅一旦與徒弟確立師徒關(guān)系，必須認真履行職責，擔當起指導(dǎo)徒弟的責任，經(jīng)過一個輪次（一至二年）的指導(dǎo)與學(xué)習，使徒弟達到具有較高的教育理論水平，具有較高的教育教學(xué)和班級管理能力。
三、活動形式：
學(xué)習交流、跟蹤管理、個別指導(dǎo)、個案剖析。
四、班主任“師徒結(jié)對”職責：
1、師傅：
�。�1）指導(dǎo)徒弟班主任學(xué)習有關(guān)法規(guī)、制度，開展教育活動。
�。�2）指導(dǎo)徒弟落實學(xué)校制定的各項制度的實施，指導(dǎo)班集體的建設(shè)（如：班干部的挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風、形成良好的班級學(xué)習氛圍等）。
�。�3）指導(dǎo)徒弟結(jié)合班級的實際制定班級的學(xué)期工作計劃、工作的目標、創(chuàng)造性地開展班級的各項活動，以及班級的日常管理。
（4）指導(dǎo)徒弟備好、上好班、隊會課，指導(dǎo)開展學(xué)生的.心理健康教育、勞動教育等。每學(xué)期指導(dǎo)性聽徒弟班、隊會等課不少于2節(jié)。
�。�5）指導(dǎo)徒弟班主任開展與學(xué)生家長的家訪、交流工作，做好后進生的幫教工作。
�。�6）每學(xué)期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作給予評定，一學(xué)年對該班主任的工作情況做出綜合的評定。
2、徒弟：
（1）徒弟要尊重師傅，虛心向師傅學(xué)習，盡快提高自己的班級管理能力。
�。�2）在師傅的指導(dǎo)下，認真制定好每學(xué)期的班級工作計劃，認真?zhèn)浜妹抗?jié)的班、隊會課。管理好所負責的班級的日常工作。每學(xué)期聽師傅班、團、隊會課3節(jié)以上。
�。�3）徒弟要爭取在兩年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到：
①訂好一份班級工作計劃；
�、谂囵B(yǎng)好一支班干部隊伍；
�、劢⒁粋�良好的班集體；
�、苌虾靡还�(jié)班、隊會課，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師上一節(jié)匯報課；
�、蒉D(zhuǎn)化好一個后進生；
�、迣懗鲆环萦兴降牡掠ぷ髡撐模ɑ虬嘀魅谓�(jīng)驗總結(jié)）。
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 9
一、指導(dǎo)思想
青年班主任是學(xué)校班級管理的新生力量，他們?nèi)缒芸焖俪砷L將會極大促進德育工作管理的發(fā)展。為此，我校從本學(xué)期起實行新老班主任師徒結(jié)對工作，發(fā)揮骨干班主任教師的引領(lǐng)作用，加強對青年班主任的指導(dǎo)，提升廣大班主任工作的藝術(shù)性和實效性，并不斷加強班主任之間的學(xué)習和交流，提高班級管理水平。為使幫帶結(jié)對工作正常化，特制訂本方案。
二、目的意義
通過師徒結(jié)對活動，充分發(fā)揮我校優(yōu)秀班主任的.示范指導(dǎo)作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進全體班主任共同進步，共同發(fā)展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學(xué)活動之中，迅速提升班級文化建設(shè)水平。
三、“師徒結(jié)對”條件
1、幫帶班主任的條件：有優(yōu)良的師德和踏實的工作作風；有較豐富的班主任工作經(jīng)驗，擔任班主任五年以上；榮獲過縣級以上優(yōu)秀班主任或所帶班級獲得過學(xué)區(qū)級及以上優(yōu)秀班集體榮譽稱號。
2、被幫帶班主任的條件：班主任齡三年以下的現(xiàn)任班主任。
四、幫帶班主任職責
1、在師德修養(yǎng)上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護學(xué)生，熱愛班主任工作，促進他們在思想上健康成長。
2、指導(dǎo)并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項班級管理制度；指導(dǎo)被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計劃和班級規(guī)章制度，并逐步完善。
3、指導(dǎo)被幫帶班主任進行班干部隊伍建設(shè)，健全班級組織管理體系。
4、指導(dǎo)被幫帶班主任設(shè)計主題班會，協(xié)助其組織開展班級活動，勉勵他們積極創(chuàng)新，原則上應(yīng)參加被幫帶班主任組織的班級活動。
5、指導(dǎo)、檢查、督促被幫帶班主任及時填寫班主任工作手冊。指導(dǎo)他們做好班級學(xué)生管理工作。
6、協(xié)助、指導(dǎo)被幫帶班主任做好后進學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。
7、指導(dǎo)被幫帶班主任積極做好家校聯(lián)系工作，取得家長的配合。
8、引導(dǎo)被幫帶班主任努力學(xué)習德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法，撰寫德育論文。指導(dǎo)被幫帶班主任做好期末班級總結(jié)工作。
9、每學(xué)期結(jié)束，上交相關(guān)幫扶材料。幫帶結(jié)對結(jié)束，幫帶班主任應(yīng)寫出幫帶結(jié)對小結(jié)，交德育處存檔。
五、被幫帶班主任職責
1、被幫帶班主任應(yīng)自覺加強師德修養(yǎng)，虛心學(xué)習幫帶班主任的思想作風和工作作風。
2、被幫帶班主任應(yīng)認真學(xué)習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的規(guī)章制度。
3、及時了解班級學(xué)生情況，在幫帶班主任的指導(dǎo)下，針對班級實際制定班級工作計劃。
4、在幫帶班主任指導(dǎo)下，認真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃，并切實組織實施，努力接受新經(jīng)驗，力創(chuàng)班級管理特色。幫帶結(jié)對結(jié)束前，必須開設(shè)一堂主題班會匯報課，接受全體幫帶班主任的考核鑒定。
5、在幫帶老師指導(dǎo)下，及時填寫班主任工作手冊，做好班級學(xué)生管理工作。
6、做好對后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。
7、積極做好家校聯(lián)系工作，并有較詳細的記載。
8、自覺學(xué)習德育理論，探索德育規(guī)律和德育方法，撰寫德育論文，做好期末班級工作總結(jié)。
9、每學(xué)期結(jié)束，上交相關(guān)幫扶材料。幫帶結(jié)對結(jié)束，被幫帶班主任應(yīng)寫出被幫帶結(jié)對小結(jié)，交德育處存檔。
六、考核評價
1、學(xué)校建立考核評審小組，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和幫帶班主任組成。
2、考核辦法：采取過程考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進行。一是評委根據(jù)查閱平時幫帶結(jié)對資料，了解班主任平時的工作態(tài)度和幫帶結(jié)對活動情況進行考核；二是通過觀看被幫帶班主任開展主題班團活動進行考核。
3、此項工作將計入班主任工作量化之中。
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作為年輕的教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們還存在很多不足。比如，我們的教學(xué)理念還有待更新、業(yè)務(wù)水平還有待提高，教學(xué)經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬�？傊c名教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要師傅的指導(dǎo)和幫助，希望在師傅的指導(dǎo)和幫助下盡快成長。本學(xué)期的師徒結(jié)對活動中，我拜教學(xué)功底深厚、教學(xué)技藝精湛、師德高尚的保華老師為師傅。
現(xiàn)制定師徒結(jié)對計劃如下：
1、通過師徒結(jié)對，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，增強教書育人的能力。多學(xué)習數(shù)學(xué)教學(xué)方面的優(yōu)秀報刊雜志、名家專著、教育信息，以先進的理念武裝自己，揣摩教學(xué)技巧，深化思想。
2、平時多聽師傅講的課，每個月至少聽師傅一節(jié)示范課，學(xué)習其過人之處，在交流中升華理念。研究師傅所教課的那一課，自己思考該如何安排教學(xué)，本著謙虛學(xué)習的心態(tài)，聆聽師傅的課堂。認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是上好一堂課的前提，在課下我會多和保華老師交流，多學(xué)習保華老師的備課經(jīng)驗和方法。
3、班級管理。今年第一年帶班主任，自己也明顯缺少這方面的經(jīng)驗，在實際管理中也確實感覺到了自己管理辦法的單一，以后我會多向保老師請教班級管理的經(jīng)驗和方法，豐富自己的管理方法，以便更有效的進行班級管理。
4、教科研工作。在教科研活動中要積極主動參加，不明白的不清楚的'地方要積極主動的、及時的向師傅請教。
在此期間有如下的自我期望：
1、通過師徒結(jié)對，拜師學(xué)藝，努力提高課堂教學(xué)水平，不斷增強教書育人的能力。
2、通過師徒結(jié)對活動，切實提高職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)理論素質(zhì)、教育教學(xué)組織能力和教育教學(xué)研究水平；
3、積極參與教育教學(xué)實踐研究，力爭期間寫一篇論文或案例，并積極投稿；
4、積極參加各類比賽，并力爭獲獎；
在本學(xué)期的工作中，我還要不斷地向自己的師傅和其他老師學(xué)習。加強自己的師德修養(yǎng)，要努力鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛生，為人師表，爭取做一位優(yōu)秀的教師，不斷增加自身的底蘊，做孩子心目中和藹可親的好老師！
小學(xué)師徒結(jié)對師傅工作計劃 11
指導(dǎo)目標
助力徒弟熟練掌握小學(xué)各學(xué)科常規(guī)教學(xué)流程，顯著提升課堂教學(xué)組織與管理能力，能夠獨立設(shè)計并實施高質(zhì)量教學(xué)活動，在本學(xué)期末的校內(nèi)公開課中獲得良好評價。
具體措施
教學(xué)觀摩：每周安排徒弟觀摩自己 2 節(jié)示范課，涵蓋不同課型與教學(xué)風格，課后及時交流反饋，剖析教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計意圖、師生互動技巧及課堂突發(fā)情況處理方法。
備課指導(dǎo)：協(xié)助徒弟進行單元備課，共同分析教材重難點，指導(dǎo)其根據(jù)學(xué)情設(shè)計教學(xué)目標與教學(xué)方法。每兩周參與一次徒弟的備課組活動，給予專業(yè)建議。
課堂實踐：每月安排徒弟進行一次課堂教學(xué)實踐，師傅全程聽課并記錄問題，課后進行一對一深度點評，從導(dǎo)入、講解、練習到總結(jié)，全方位提出改進意見，幫助徒弟優(yōu)化教學(xué)過程。
時間安排
第 1 - 4 周：完成師徒教學(xué)計劃對接，確定觀摩課程時間表，指導(dǎo)徒弟完成第一單元備課。
第 5 - 8 周：持續(xù)開展觀摩活動，徒弟進行首次課堂實踐，師傅組織評課。
第 9 - 12 周：徒弟再次進行課堂實踐，優(yōu)化教學(xué)方法，參與備課組活動。
第 13 - 16 周：徒弟準備校內(nèi)公開課，師傅提供全方位指導(dǎo)。
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指導(dǎo)目標
幫助徒弟建立系統(tǒng)有效的班級管理模式，提升與學(xué)生、家長溝通能力，營造積極向上、紀律良好的班級氛圍，使所帶班級在本學(xué)期學(xué)校文明班級評選中成績進步明顯。
具體措施
班級管理經(jīng)驗分享：每周與徒弟進行一次班級管理經(jīng)驗交流，分享班級規(guī)章制度制定與執(zhí)行、班級文化建設(shè)、班干部培養(yǎng)等方面的經(jīng)驗與技巧。
班會課指導(dǎo)：指導(dǎo)徒弟設(shè)計并開展主題班會，從班會主題選定、內(nèi)容策劃到組織實施全程參與，幫助徒弟提升班會課質(zhì)量，增強對學(xué)生思想教育的實效性。
家校溝通指導(dǎo)：邀請徒弟參與家長會組織，傳授與家長溝通的`技巧與方法，包括如何反饋學(xué)生在校表現(xiàn)、傾聽家長訴求、共同制定教育策略等。指導(dǎo)徒弟處理家校矛盾，提高溝通協(xié)調(diào)能力。
時間安排
第 1 - 3 周：制定班級管理指導(dǎo)計劃，分享班級管理常規(guī)工作要點。
第 4 - 7 周：指導(dǎo)徒弟開展首次主題班會，參與家長會籌備。
第 8 - 11 周：徒弟獨立組織主題班會，師傅現(xiàn)場指導(dǎo)并總結(jié)經(jīng)驗。
第 12 - 15 周：協(xié)助徒弟處理家校溝通中的問題，共同總結(jié)班級管理成效。
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指導(dǎo)目標
引導(dǎo)徒弟樹立教育科研意識，掌握基本的教育科研方法，能夠結(jié)合教學(xué)實踐開展課題研究，在本學(xué)期內(nèi)完成一篇高質(zhì)量教育教學(xué)論文并爭取發(fā)表。
具體措施
科研理論學(xué)習：每月推薦 2 - 3 本教育科研相關(guān)書籍或文章給徒弟閱讀，組織讀書分享會，交流學(xué)習心得，加深對教育科研理論的理解。
課題研究指導(dǎo)：幫助徒弟確定研究課題，指導(dǎo)其撰寫課題研究方案，包括研究背景、目標、方法、步驟等。定期檢查課題進展情況，提供研究思路與方法指導(dǎo)，協(xié)助解決研究過程中遇到的問題。
論文寫作指導(dǎo)：指導(dǎo)徒弟進行論文寫作，從選題、資料收集、論文結(jié)構(gòu)搭建到語言表述等方面進行細致指導(dǎo)。幫助徒弟修改論文，提高論文質(zhì)量，推薦合適的'發(fā)表渠道。
時間安排
第 1 - 2 周：制定科研指導(dǎo)計劃，推薦閱讀書目。
第 3 - 6 周：確定研究課題，完成課題研究方案撰寫。
第 7 - 10 周：開展課題研究，定期交流研究進展。
第 11 - 14 周：進行論文寫作，師傅多次修改指導(dǎo)。
第 15 - 16 周：論文定稿并投稿。
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指導(dǎo)目標
促進徒弟在學(xué)科知識、教學(xué)方法、信息技術(shù)應(yīng)用等方面綜合素養(yǎng)提升，鼓勵徒弟開展教學(xué)創(chuàng)新實踐，在本學(xué)期內(nèi)設(shè)計并實施至少一項創(chuàng)新教學(xué)活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣與創(chuàng)造力。
具體措施
學(xué)科知識拓展：每月組織一次學(xué)科知識研討活動，圍繞教材中的重點難點內(nèi)容進行深入分析，拓展知識深度與廣度，提升徒弟學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)。
教學(xué)方法創(chuàng)新：每學(xué)期共同參加 1 - 2 次教學(xué)研討會或培訓(xùn)活動，學(xué)習前沿教學(xué)理念與方法。鼓勵徒弟結(jié)合自身教學(xué)風格與學(xué)情進行創(chuàng)新實踐，如項目式學(xué)習、小組合作學(xué)習等，師傅提供全程指導(dǎo)與支持。
信息技術(shù)應(yīng)用：指導(dǎo)徒弟熟練掌握常用教學(xué)軟件與工具，如多媒體課件制作、在線教學(xué)平臺使用等。每月安排一次信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)與交流活動，分享信息技術(shù)與教學(xué)融合的案例與經(jīng)驗。
時間安排
第 1 - 3 周：制定綜合素養(yǎng)提升計劃，確定學(xué)科知識研討主題。
第 4 - 6 周：參加教學(xué)研討會，確定創(chuàng)新教學(xué)活動方向。
第 7 - 9 周：開展信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，徒弟制作多媒體課件實踐。
第 10 - 13 周：徒弟實施創(chuàng)新教學(xué)活動，師傅跟蹤指導(dǎo)。
第 14 - 16 周：總結(jié)創(chuàng)新教學(xué)活動成果，開展學(xué)科知識總結(jié)研討。
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指導(dǎo)目標
引導(dǎo)徒弟樹立正確的教育觀、價值觀與職業(yè)道德觀，增強職業(yè)認同感與責任感，協(xié)助徒弟制定合理的`職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確成長方向，在本學(xué)期內(nèi)形成積極向上的工作態(tài)度與良好的師德形象。
具體措施
師德師風教育：每月開展一次師德師風專題學(xué)習活動，學(xué)習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容，結(jié)合實際案例進行分析討論，引導(dǎo)徒弟堅守師德底線。
職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：與徒弟進行深入溝通，了解其職業(yè)理想與發(fā)展需求，幫助徒弟制定短期（本學(xué)期）和長期（3 - 5 年）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確各階段目標與成長路徑。定期對職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況進行評估與調(diào)整。
心理支持與榜樣示范：關(guān)注徒弟工作與生活中的壓力與困惑，及時給予心理支持與疏導(dǎo)。以自身的敬業(yè)精神、工作態(tài)度與專業(yè)素養(yǎng)為徒弟樹立榜樣，激勵徒弟不斷成長進步。
時間安排
第 1 - 2 周：開展師德師風專題學(xué)習，與徒弟溝通職業(yè)規(guī)劃。
第 3 - 6 周：協(xié)助徒弟制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)進行師德教育。
第 7 - 10 周：關(guān)注徒弟工作狀態(tài)，提供心理支持。
第 11 - 14 周：評估職業(yè)規(guī)劃執(zhí)行情況，調(diào)整優(yōu)化規(guī)劃。
第 15 - 16 周：總結(jié)師德師風與職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)成效。
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