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小學(xué)聲韻音樂社團(tuán)規(guī)章制度(通用5篇)
隨著社會不斷地進(jìn)步,很多地方都會使用到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個部分構(gòu)成。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的小學(xué)聲韻音樂社團(tuán)規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學(xué)聲韻音樂社團(tuán)規(guī)章制度 1
第一章 總則
1、 音樂社團(tuán)是一個開放性的文娛部門。
2、 音樂社團(tuán)原則:音樂社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的,以對藝術(shù)的“共同的愛好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。
3、 音樂社團(tuán)宗旨:活躍校園文化,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn),鍛煉學(xué)生交際能力,增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。
第二章 社員制度
1、對象:
凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的.同學(xué)均可申請加入音樂社團(tuán),可以是個人自愿或由本社成員推薦;
2、 招新:
招新時認(rèn)真登記招新表。
3、社員權(quán)利:
。1)社員有權(quán)對本社工作提出批評和建議
(2)監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作,可以向上級反映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部
。3)參加本社組織的各項(xiàng)活動,無償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂活動等。
4、 會員義務(wù):
。1)遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)大家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動,支持大家講壇各項(xiàng)工作
。2)遵守校規(guī)校紀(jì),文明禮貌,社員之間團(tuán)結(jié)互助,樂于奉獻(xiàn)。
(3)積極向大家講壇社團(tuán)提出寶貴意見,不參加非法活動。
。4)會員參加活動要愛護(hù)場地設(shè)施,保持文明舉止端正
第三章 活動制度
(一) 活動形式:
音樂社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動,將定期舉辦。
(二) 活動安排:
1、一定要分工明確,具體職責(zé)到人。
2、活動時間:一般放在課余時間,且要注意活動密度,不要太頻繁,也不要沒有什么活動。
(三) 活動內(nèi)容:
社長以及社團(tuán)其他成員,一定要控制好活動內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等,使活動有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義,要符合音樂社團(tuán)的性質(zhì)。
(四) 活動紀(jì)律:
1、 音樂社團(tuán)會議要求全體社員參加,無社長批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會議者,視為自動退社;
2、 各部成員必須服從老師及社長的安排,凡是集體活動嚴(yán)禁遲到、早退,有事必須向社長或副社長請假;
3、 大家講壇是一個言論自由的組織, 有不同觀點(diǎn),意見可以進(jìn)行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者,不論雙方對錯均取消社員資格;
4、 大家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互促進(jìn),不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生;
第五章 活動安排
社團(tuán)活動 :
1、 活動時間:每周五下午第四節(jié)
2、 活動地點(diǎn):音樂教室
3、 活動人員:音樂社團(tuán)全體成員。
4、 活動組織:由社長和輔導(dǎo)老師召集。
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總則:
第一條:為了使本社社員明確本社宗旨,保障本社各項(xiàng)活動順利開展,特制定章程。
第二條:本社以加強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì)、提高學(xué)生的專業(yè)水平、擴(kuò)大音樂教學(xué)的影響,使學(xué)生有展示自我的園地,展現(xiàn)音樂特長生多姿多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐生活風(fēng)貌為宗旨,把合唱團(tuán)打造成一流的音樂社團(tuán)。
第三條:本社是受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),有音樂特長和興趣學(xué)生參加的學(xué)生群眾組織。
第四條:凡承認(rèn)本社章程,所有對唱歌有興趣,且有一定的音樂素養(yǎng)的學(xué)生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的'原則,尋找優(yōu)秀的歌唱人才,由班級推薦的音樂特長生選拔構(gòu)成。報(bào)名后經(jīng)機(jī)構(gòu)成員審議通過,即可加入本社團(tuán)。
第五條:本社社員的權(quán)利
。1)社員有參加本社組織的各項(xiàng)活動的權(quán)利;
(2)社員有對本社提出評論和建議的權(quán)利;
第六條:本社社員的義務(wù)
。1)社員有自覺遵守章程、執(zhí)行本社決議、完成本社分配的工作任務(wù)的義務(wù);
。2)社員有積極表演、積極參加本社各項(xiàng)活動的義務(wù);
。3)社員有與本社經(jīng)常聯(lián)系、積極反映情況的義務(wù);
。4)社員有自覺維護(hù)本社利益和聲譽(yù)的義務(wù)。
活動內(nèi)容和形式:
第七條:每周下午進(jìn)行活動。
第八條:每兩個月進(jìn)行一次小匯演。
第九條:社員積極參加本社舉辦的活動,每學(xué)期評出優(yōu)秀社員若干名,并給予一定的獎勵。符合學(xué)校規(guī)定者,在綜合測評中也可相應(yīng)加分。
第十條:社員作品在參加校級以上的比賽和各項(xiàng)活動中獲獎的,也相應(yīng)加分,并作為評優(yōu)的依據(jù)。
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1.社團(tuán)以集體利益為重,提供平臺的同時,作為社員需做好監(jiān)督,保護(hù),美化的義務(wù),如設(shè)備,安全,衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生,社團(tuán)每天都有人出入,因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理,你們需要做好帶頭作用。在社團(tuán)交流中,你們同樣也需要讓社團(tuán)每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。)
2.關(guān)于設(shè)備出租問題,價(jià)格由現(xiàn)任社長部長共同商議,制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格,出租前需要拍細(xì)節(jié)照,出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對比,如因錯漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項(xiàng)規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位,如其他社團(tuán)組織需要租借社團(tuán)設(shè)備或場地 必須要有一位社長或部長在場。)
3.學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動,都以社團(tuán)為名義,不得以私人名義去參演,這關(guān)系到社團(tuán)的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時,請想一想最初是誰給予你們的這個平臺!)
4.社團(tuán)是處于時刻運(yùn)作,改變的狀態(tài),在社團(tuán)運(yùn)行情況下,社團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境,同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)運(yùn)作所帶來的利弊得失。社團(tuán)的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動,所以be responsibility 。
5.社團(tuán)是對內(nèi)也是對外的,有它自身的形象,而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此,當(dāng)你們在進(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動和微信群聊天等等時,請注意你們的姿態(tài),言語,事關(guān)社團(tuán),也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團(tuán)名義登記,個人糾紛同樣不能牽扯社團(tuán)整體)
6.社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者,品牌活動和音樂教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時,應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁,兩天曬網(wǎng),尤其作為社團(tuán)管理者,你們需要做好帶頭作用。
7.關(guān)于工作問題,自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時到場 否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負(fù)責(zé)人報(bào)備,負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序,不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個活動的流程,負(fù)責(zé)人也需要做好活動帶領(lǐng)。
8.社團(tuán)沖突難以避免,但請不要在社團(tuán),其實(shí)是個人沖突的事情影響到社團(tuán)運(yùn)作。如果是雙方的.個人沖突嚴(yán)重到影響到社團(tuán)大局,請雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決,如若屢教不改,社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請你退社,若是管理者有沖突,其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。
9.社團(tuán)每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長,這是社團(tuán)不變規(guī)律,也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長,有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力,但是一旦換屆,前社長部長無權(quán)干涉社團(tuán)或者社長部長的任何決策,即便你自認(rèn)為對于社團(tuán)來說很好,你也只能給予建議,最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長部長所有。請記住,過去是不能干涉,更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在,如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子,社團(tuán)利益不需要你的保障,但起碼也不需要你帶來的反作用。
10.希望社團(tuán)的每一份子,不做損人利己之事,不做輿論傷害之事。尊重他人,便得他人尊重。也請你們記住,人人平等,在社團(tuán)集體中,一視同仁。保持你們的初心和努力,相信你們在社團(tuán)期間會得你所應(yīng)得。
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一、社員的義務(wù)與權(quán)利
。ㄒ唬┥鐔T的義務(wù):
1、社員有接受并完成社團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的義務(wù)。
2、社員應(yīng)積極參加社團(tuán)組織的討論、創(chuàng)作或其他活動。
3、社員有促進(jìn)社團(tuán)團(tuán)結(jié)`發(fā)展,維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)和尊嚴(yán)的義務(wù)。
4、社員必須遵守學(xué)習(xí)的一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展。
5、各部門成員具有監(jiān)督本部門負(fù)責(zé)人的義務(wù),對不稱職的行為必須向社長或指導(dǎo)老師反映。
(二)社員權(quán)利:
1、社員有權(quán)參加學(xué)校組織的有關(guān)音樂方面的各種活動。
2、社員在社內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉。
3、社員在社中積極參加活動,表現(xiàn)優(yōu)秀的,給以一定獎勵
4、享有對社長的工作提出建議與監(jiān)督音樂社內(nèi)工作的.權(quán)利
5、監(jiān)督社長和各部門的工作。
二、人員管理
(一)招員:
招員對象:在校樂于參加課余活動的學(xué)生。
條件
1.熱愛祖國,具有良好的政治修養(yǎng).
2.愛好動漫.
4.追求真理,勇于創(chuàng)新,德才兼務(wù),全面發(fā)展.
5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
6.具有團(tuán)隊(duì)精神.
招員程序:
經(jīng)報(bào)名,且積極參與社團(tuán)工作者即可成為正式成員.
(二)退社程序:
遞交退社申請書于社長助理處,交回相關(guān)證件,待一周內(nèi)社團(tuán)同意退社后為正式退社,否則將追究相關(guān)責(zé)任社員退出后即不再享有動漫社的一切權(quán)利及相關(guān)義務(wù)
(三)人事產(chǎn)生
1.在第一學(xué)期開始,出宣傳板,招收社員。
2.每學(xué)年第3周,舉行社團(tuán)換屆大會
3.侯選人據(jù)工作情況,選拔優(yōu)秀者為侯選人
4.所有社員均享有投票權(quán)
(四)管理方法:
(1)對每個成員,統(tǒng)一編號,統(tǒng)一調(diào)度。
(2)建立個人檔案,社長助理處保管
(3)學(xué)期末召開成員大會,對成員工作進(jìn)行評估,實(shí)行獎懲制度
三、獎懲制度:
(一)獎勵類別:
獎勵有:鼓勵,社內(nèi)公開嘉獎,學(xué)期優(yōu)秀社員
懲處有:批評,警告,除名
(二)社員有下列情形之一者給予鼓勵
1.積極維護(hù)音樂社榮譽(yù),在同學(xué)中樹立良好音樂社形象和口碑
2.工作認(rèn)真,執(zhí)行,或領(lǐng)導(dǎo)工作得力者
3.工作勤奮,超額完成工作任務(wù)者
4.策劃,承辦,執(zhí)行重要事務(wù)成績顯著者
(三)社員有下列情形之一者,予以記社內(nèi)公開嘉獎:
1.在工作或管理上大膽創(chuàng)新,并取得顯著改善者
2.對音樂社發(fā)展有重大貢獻(xiàn)者
(四)社員有下列情形者期末可參加優(yōu)秀社員評選:
1.一年中累計(jì)三次被給予鼓勵且過去無一次性被記過者
2.在每學(xué)期工作中給音樂社帶來重大進(jìn)步者
3.在每學(xué)期工作中,嚴(yán)格遵守音樂社各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成本社工作,工作成績優(yōu)秀者
(五)社員有下列情形者,予以批評:
1.不聽社干合理指揮者
2.不遵守考勤規(guī)定,開會遲到早退者
3.未按時完成工作任務(wù),但未造成重大影響者
(六)社員有下列情形之一者,予以除名:
1.故意毀壞公物,金額較大者。
2.社團(tuán)活動無故三次未到者。
四、考勤制度
。1)聽從指揮服從安排。
。2)準(zhǔn)時參加社團(tuán)會議,積極參加社團(tuán)活動。
。3)有病有事須請假。
五、社長換屆
。1)時間:每學(xué)年初
。2)原則:民主、公平、合理。
。3)程序:
a.對一些骨干預(yù)先鍛煉。
b.報(bào)名、申請,遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃書。
c.競選演講。
六、附則
一、本章程自頒布之日起開始試行,音樂社對其保留修改權(quán)。
二、本制度最終解釋權(quán)歸音樂社.
三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評,提出意見
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第一章總則
第一條贛州農(nóng)校音樂社是由贛州農(nóng)校在籍學(xué)生為在校學(xué)校提供音樂活動及相關(guān)指導(dǎo)而自愿組成的群眾性團(tuán)體并接受贛州農(nóng)校社團(tuán)聯(lián)合會的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)。
第二條組織原則
1.以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。
2.一切活動嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律和學(xué)校各項(xiàng)制度。
3.遵循黨的教育方針,積極配合學(xué)校各項(xiàng)工作。
4.代表廣大學(xué)生的根本利益,全心全意為全院同學(xué)服務(wù)。
5.社團(tuán)工作在學(xué)院組織領(lǐng)導(dǎo)下由社團(tuán)聯(lián)合會具體負(fù)責(zé)。社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院授權(quán)下,負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日常管理工作。
6.社團(tuán)的一切活動遵循民主集中制原則。
第三條宗旨
夠促進(jìn)學(xué)生對音樂的了解,提高自身對音樂發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)識,幫助其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。把握當(dāng)前學(xué)生在音樂中的問題,充分發(fā)揮音樂在學(xué)生以后就業(yè)中的'作用。
第二章社團(tuán)組織
第四條本社團(tuán)擁有組織、宣傳與本社團(tuán)相關(guān)的各項(xiàng)活動的權(quán)利,有配合學(xué)校和社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)工作的義務(wù)。
第五條本社團(tuán)聘請相關(guān)專業(yè)李琪老師擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師,全面指導(dǎo)本社團(tuán)工作。
第六條本社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)由社長、副社長及各部部長組成。社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)會是社團(tuán)工作的執(zhí)行機(jī)構(gòu),實(shí)行社長負(fù)責(zé)制。
第七條會員大會是本社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu).會員大會職責(zé):
1.審議社團(tuán)年度工作報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)組織召開組織機(jī)構(gòu)例會,檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和考核各職能部門的工作;
3.負(fù)責(zé)社團(tuán)辦公地點(diǎn)及其物品的使用和管理;
4.其他應(yīng)由會員大會行使的職權(quán)。
第十一條本社團(tuán)將制定詳細(xì)、具體的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在社團(tuán)聯(lián)合會指導(dǎo)監(jiān)督下執(zhí)行。
第十二條本社團(tuán)將制作本社團(tuán)標(biāo)志,并接受社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)督及其使用。
第十三條本社團(tuán)不得參加社會上的社團(tuán)或作為其分支機(jī)構(gòu),一般不成立跨校學(xué)生社團(tuán)組織,特殊情況將經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會同意,并報(bào)學(xué)生發(fā)展中心批準(zhǔn)后才能成立。
第三章社團(tuán)注冊與招新
第十四條本社團(tuán)在每學(xué)年第一學(xué)期根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會的同意安排到社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行注冊,以利于學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會更好地掌握各社團(tuán)的情況。
第十五條本社團(tuán)原則上在學(xué)期初向社團(tuán)聯(lián)合會提交招新報(bào)告,參加社聯(lián)統(tǒng)一招新工作,招新海報(bào)或材料必須清楚明確,必須向招聘會員說明會員的權(quán)利和義務(wù),招聘干部干事應(yīng)說明擬招聘干部干事的具體人數(shù)、工作職責(zé),嚴(yán)禁招聘海報(bào)或材料含糊不清,內(nèi)容與實(shí)際不符。社團(tuán)在招新之后向社聯(lián)報(bào)告招新人數(shù),領(lǐng)取會員證制作資金。
第十六條學(xué)期中社團(tuán)如有特殊情況需要招新,須向社團(tuán)聯(lián)合會提出申請,按照社團(tuán)聯(lián)合會排部署具體事宜,進(jìn)行自主招新,招新工作必須與統(tǒng)一招新相同,并在招新之后向社團(tuán)聯(lián)合會報(bào)告招新人數(shù),領(lǐng)取會員證制作資金。
第四章社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)
第十七條本社團(tuán)分別設(shè)立、辦公室、秘書部、宣傳部、外聯(lián)部、策劃部等部門;本社團(tuán)所設(shè)職務(wù)包括(副)社長、各部(副)部長、各部干事。第十八條本社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的組成。
第十九條各部門的職能:
辦公室:負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作,帶領(lǐng)社團(tuán)朝著健康、積極、向上的方向發(fā)展,指導(dǎo)、幫助社團(tuán)各職能部門開展工作,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,并主持召開社團(tuán)會議,及時向社聯(lián)、老師匯報(bào)社團(tuán)工作情況,經(jīng)常與社聯(lián)保持聯(lián)系;
策劃部:負(fù)責(zé)綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、重要文件的草擬;
宣傳部:通過發(fā)布新聞稿,粘貼海報(bào)等形式宣傳社團(tuán)及社團(tuán)活動;
外聯(lián)部:為社團(tuán)活動籌集資金,聯(lián)系本校社團(tuán)與本社團(tuán)合作,負(fù)責(zé)社團(tuán)的對外交流聯(lián)絡(luò)工作;
秘書部:管理社團(tuán)財(cái)政收支,使社團(tuán)合理使用社團(tuán)資金;
第五章會員
第二十條參加學(xué)生社團(tuán)組織的條件:
1.凡在校學(xué)生均可參加;
2.承認(rèn)社團(tuán)章程與社團(tuán)聯(lián)合會章程,積極參加社團(tuán)活動,服從組織領(lǐng)導(dǎo)并履行會員的各項(xiàng)義務(wù)。
第二十一條社團(tuán)會員的權(quán)利
1.享有會內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán);
2.享有獲取正當(dāng)獎勵的權(quán)利;
3.享有承辦某項(xiàng)活動的權(quán)利;
4.享有參加社團(tuán)組織的各種活動并發(fā)揮自身才能的權(quán)利;
6.享有自由退會的權(quán)利,但需寫出申請,;
7.享有對社團(tuán)工作提出批評和建議的權(quán)利;
8.享有優(yōu)先使用社團(tuán)資源的權(quán)利;
9.監(jiān)督社團(tuán)各項(xiàng)工作的權(quán)利;
10享有知曉社團(tuán)詳細(xì)財(cái)務(wù)狀況的權(quán)利。
第二十二條社團(tuán)會員的義務(wù)
1.會員應(yīng)主動接受本社團(tuán)的管理,積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動,遵守社團(tuán)聯(lián)合會的章程和本社團(tuán)的章程。
2.積極參加民主管理,執(zhí)行社團(tuán)決議,完成社團(tuán)委托的各項(xiàng)工作,維護(hù)社團(tuán)合法權(quán)益。
3.首次參加社團(tuán)的會員按規(guī)定繳納一定的會費(fèi)。
4.執(zhí)行社聯(lián)與社團(tuán)各項(xiàng)決議。
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