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關(guān)于商會(huì)規(guī)章制度（精選12篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于商會(huì)規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
商會(huì)規(guī)章制度 1
一．商會(huì)秘書處在會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二．商會(huì)專職工作人員要按時(shí)上下班，上班時(shí)著裝整齊，保持良好的工作狀態(tài)和外表形象。
三．商會(huì)工作人員要提高工作效率，辦事認(rèn)真細(xì)致，按時(shí)完成職責(zé)內(nèi)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
四．商會(huì)工作人員要在接待室熱情接待來(lái)會(huì)聯(lián)系事務(wù)的客人及到會(huì)走訪的.會(huì)員，態(tài)度要和藹、不卑不亢，落落大方，送一杯水，讓一個(gè)座，呈一張笑臉，不得以任何理由與客人吵嘴和有其它不禮貌的行為。
五．商會(huì)工作人員接聽(tīng)電話時(shí)態(tài)度要和藹，語(yǔ)調(diào)親切，講話要有禮貌，善于運(yùn)用禮貌用語(yǔ)。
六．商會(huì)工作人員要遵紀(jì)守法，不得有違法違紀(jì)或違反商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為。
七．商會(huì)工作人員結(jié)合工作實(shí)踐努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
八．商會(huì)工作人員遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
九．商會(huì)工作人員要做好環(huán)境衛(wèi)生，保持室內(nèi)、桌面整潔。
十．商會(huì)工作人員要愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約開支，保管好商會(huì)的公共財(cái)產(chǎn)和資料，不要在辦公室在接待客人。（因辦公室集會(huì)長(zhǎng)辦公、財(cái)務(wù)室、資料室于一體）
十一、商會(huì)專用設(shè)備職工作人員外出時(shí)要請(qǐng)假，因事不能上班，需事先請(qǐng)假。外出辦事應(yīng)有去向標(biāo)志，并留有電話號(hào)碼。
商會(huì)規(guī)章制度 2
第一章 總 則
第一條 為了促進(jìn)商會(huì)人事管理工作的制度化，規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)商會(huì)工作，人員的積極性，依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)和人事法規(guī)，制定本制度。
第二條 本商會(huì)的員工是指本商會(huì)專職工作人員。
第三條 本商會(huì)的人事管理主要包括員工的聘用，解聘，薪酬與福利管理，員工考核，勞動(dòng)合同管理，人事檔案管理，考勤管理等。
第四條 本商會(huì)的'人事管理工作歸商會(huì)秘書處負(fù)責(zé)。
第二章 人員聘用
第五條 商會(huì)的招聘工作秉持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。
第六條 商會(huì)按照會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議和工作需要，設(shè)置機(jī)構(gòu)，并確定人員編制。
第七條 商會(huì)專職工作人員的聘用：由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)審批。聘用人員必須經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期。試用期合格者，由秘書長(zhǎng)呈報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后正式聘用，試用期滿不合格者，由秘書長(zhǎng)報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)解聘。
第三章 人員解聘
第八條 員工（包括試用期員工）工作期間如出現(xiàn)以下情況，予以解聘。
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者，或觸犯國(guó)家法律法規(guī)者；
2.品行，工作能力，工作態(tài)度等不符合崗位要求者；
3.由于個(gè)人失誤給商會(huì)造成嚴(yán)重?fù)p失者；
第九條 員工的解聘由秘書長(zhǎng)提名，報(bào)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第十條 員工離職時(shí)必須結(jié)清財(cái)務(wù)借支，退還辦公設(shè)備及所配置的辦公用品。
第四章 勞動(dòng)合同管理
第十一條 商會(huì)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，員工一經(jīng)轉(zhuǎn)正，即簽訂《勞動(dòng)合同》。 第十二條 員工勞動(dòng)合同每年簽訂一次。
第五章 員工考核
第十三條 每年年終由商會(huì)秘書長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。
第六章 員工檔案管理
第十四條 員工自轉(zhuǎn)正起，即建立個(gè)人人事檔案。
第十五條 員工檔案由秘書處保管。
第七章 薪酬和福利待遇
第十六條 工資實(shí)行月薪制，每月底為員工工資發(fā)放日。
第十七條 其它福利和補(bǔ)貼
1.一經(jīng)轉(zhuǎn)正的員工，商會(huì)按國(guó)家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2.已轉(zhuǎn)正的員工，根據(jù)其工作的性質(zhì)和需要，每月享有一定額度的手機(jī)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼。
3.已轉(zhuǎn)正的員工每天可享受5元午餐補(bǔ)貼。
第八章 考勤管理
第十八條 工作時(shí)間：商會(huì)執(zhí)行一周40小時(shí)工作制（周一至周五，每天8小時(shí)）
第十九條 作息時(shí)間：上午8：30-12：00 下午2：30-5：30。
第二十條 商會(huì)實(shí)行考勤登記制度，由秘書處負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。
第二十一條 假期：?jiǎn)T工享受法定假日、事假、婚假、慰唁假、病假、產(chǎn)假、工傷假、 年假、補(bǔ)休。假期申請(qǐng)要事先辦理申請(qǐng)手續(xù)。商會(huì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予辦理。
第九章 附 則
第二十二條 本制度自會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)之日起實(shí)施。
商會(huì)規(guī)章制度 3
為加強(qiáng)我會(huì)的財(cái)務(wù)管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、國(guó)家財(cái)政部及上杭縣財(cái)政局制定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我會(huì)的實(shí)際情況，特制定本制度。
一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源
1、會(huì)費(fèi)；
2、捐贈(zèng)。
3、政府資助；
4、銀行存款利息及會(huì)費(fèi)投資收益；
5、其它合法收入。
二、經(jīng)費(fèi)開支
1、本會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)；
2、本會(huì)工作人員的報(bào)酬；
3、辦公設(shè)施和辦公費(fèi)用；
4、其他正當(dāng)開支。
三、審批權(quán)限
1、單筆開支金額1萬(wàn)元以上的，由會(huì)長(zhǎng)審批；
2、開支金額1萬(wàn)元以下的'，由秘書長(zhǎng)審批；
3、上報(bào)審批時(shí)使用《費(fèi)用開支審批表》。
四、財(cái)務(wù)管理
1、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《社團(tuán)登記管理?xiàng)l例》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)法規(guī)，做到會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；
2、本會(huì)配備持有會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)員、出納員，兩者不得互相兼任。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)；會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。
3、本會(huì)的固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支按照國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行管理，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)經(jīng)委員會(huì)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)?shù)姆绞桨l(fā)布；
4、本會(huì)每次換屆或更換法定代表人之前，接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)指定的審計(jì)部門的財(cái)務(wù)審計(jì)；
5、本會(huì)專兼職工作人員的工資等待遇參照有關(guān)規(guī)定，由本會(huì)根據(jù)實(shí)際情況提出方案后執(zhí)行。
6、本會(huì)的資金、財(cái)產(chǎn)，任何部門和個(gè)人都不得侵占、私分和挪用。
商會(huì)規(guī)章制度 4
商會(huì)的會(huì)議制度是商會(huì)科學(xué)化、民主化管理的重要步驟，是商會(huì)有活力、有組織的體現(xiàn)，特定如下會(huì)議制度：
一．會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議每個(gè)月至少召開一次，理事會(huì)議每年至少召開兩次，會(huì)員大會(huì)每屆三年，會(huì)員大會(huì)如——慶典、聯(lián)歡等視情況而定。
二．參會(huì)人員按照通知準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到、不早退、不缺席；開會(huì)時(shí)注意會(huì)議紀(jì)律，無(wú)關(guān)人員不得參加。
三．會(huì)議具體內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)由秘書處在會(huì)議前7天左右通知相關(guān)與會(huì)人員。
四．因事、因病不能參加會(huì)議，會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議必須向會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假；理事會(huì)議必須向執(zhí)行常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假；會(huì)員代表大會(huì)必須向秘書長(zhǎng)請(qǐng)假。的確不能出席會(huì)議的，可以委派代表參加；受委派的代表須切實(shí)負(fù)起責(zé)任。
五．不論何種原因未請(qǐng)假而缺席會(huì)議的，商會(huì)秘書處應(yīng)及時(shí)與本人取得聯(lián)系，給予提醒，并轉(zhuǎn)達(dá)會(huì)議對(duì)其所作的'批評(píng)。
六．對(duì)于會(huì)議研究的事項(xiàng)，實(shí)行民主集中制和少數(shù)服從多數(shù)的原則。
七．無(wú)故連續(xù)三次缺席會(huì)議，不履行會(huì)議決議和義務(wù)，經(jīng)提醒后也不作情況說(shuō)明的，視為自動(dòng)退會(huì)、退職。
八．會(huì)議指定專人做好會(huì)議服務(wù)和會(huì)議記錄，原則上由秘書處負(fù)責(zé)安排。
商會(huì)規(guī)章制度 5
入會(huì)條件：
凡在江門五邑地區(qū)投資興辦的xx籍自然人或法人，持有江門工商等部門核發(fā)的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，擁護(hù)本會(huì)章程，提出入會(huì)申請(qǐng)，能主動(dòng)熱心為本會(huì)奉獻(xiàn)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，均可成為本商會(huì)會(huì)員。
入會(huì)程序:
�。�1）填寫《江門市xx商會(huì)入會(huì)申請(qǐng)表》，附三張1寸彩色照片及身份證復(fù)印件、企業(yè)證照復(fù)印件交會(huì)員部。
�。�2）理事會(huì)審批。
（3）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，（收費(fèi)后開具收據(jù)）
�。�4）頒發(fā)會(huì)員證（理事和理事以上的加頒發(fā)職務(wù)名譽(yù)牌）
會(huì)員的權(quán)利
1、享有本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
2、參加本會(huì)組織的活動(dòng)。
3、享有本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
4、享有對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)、建議和監(jiān)督權(quán)。
5、優(yōu)先享有本會(huì)援助的權(quán)利。
會(huì)員的義務(wù)
1. 遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)的決議。
2. 維護(hù)本會(huì)聲譽(yù)和合法權(quán)益。
3. 積極參加本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)交辦的工作。
4. 按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
5. 向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)信息。
會(huì)員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1.會(huì)長(zhǎng)會(huì)議職責(zé)
一．會(huì)長(zhǎng)會(huì)議是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間，由會(huì)長(zhǎng)會(huì)議負(fù)責(zé)辦理本會(huì)的日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議參會(huì)人員是會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、常務(wù)副秘書長(zhǎng)。
二．執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議。
三．籌備召開會(huì)員大會(huì)。
四．向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
五．提出理事會(huì)需要討論的各項(xiàng)方案和工作計(jì)劃。
六．決定會(huì)員的吸收或除名。
七．決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)。
八．決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的'聘任。
九．領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作。
十．制定內(nèi)部管理制度。
十一．?dāng)M定本會(huì)終止、清算的方案。
十二．決定其他重大事項(xiàng)。
十三．會(huì)長(zhǎng)會(huì)議須有2/3以上副會(huì)長(zhǎng)出席方能召開，其決議需經(jīng)到會(huì)副會(huì)長(zhǎng)半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。會(huì)長(zhǎng)會(huì)議每月至少召開一次會(huì)議；情況特殊的也可以通訊形式召開。
理事會(huì)職責(zé)
一．會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、理事組成理事會(huì)，理事會(huì)每年至少召開兩次，特殊情況的可以通訊形式召開。
二．執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)會(huì)議決議。
三．制定理事會(huì)的工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算并組織實(shí)施。
四．審批秘書長(zhǎng)提出的商會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
五．選舉和罷免常務(wù)理事、理事。
六．決定重要事務(wù)。
七．理事會(huì)議須有2/3以上理事成員出席方能召開，理事會(huì)的決議由出席理事成員半數(shù)以上表決通過(guò)，方能生效。
商會(huì)規(guī)章制度 6
第一章 總則
第一條 本會(huì)名稱：xx市商會(huì)
第二條 本會(huì)性質(zhì)：本會(huì)是由籍企業(yè)及人士在開辦的企業(yè)依法自愿組成的行業(yè)性、地方性、非營(yíng)利性社會(huì)組織。
第三條 本會(huì)宗旨：遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，以服務(wù)會(huì)員為天職，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，組織會(huì)員聯(lián)誼互助,溝通會(huì)員與政府的聯(lián)系,幫會(huì)員之需,解會(huì)員之憂,提升會(huì)員在信譽(yù),為促進(jìn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
第四條 本會(huì)接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)xx市民政局的監(jiān)督管理。
第五條 本會(huì)的住所：xx市xx區(qū)齊魯軟件園D座A202。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：
(一)教育引導(dǎo)會(huì)員貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策，促進(jìn)自覺(jué)依法經(jīng)營(yíng)。
(二)配合兩地政府開展的商務(wù)活動(dòng)。
(三)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，向政府有關(guān)部門和組織反映會(huì)員意見(jiàn)、建議，幫助會(huì)員排憂解難，并向會(huì)員傳達(dá)政府部門的指示和要求，在會(huì)員和政府之間發(fā)揮橋梁紐帶作用。
(四)組織開展商業(yè)會(huì)展和經(jīng)濟(jì)洽談活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)員單位產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)銷和知名度的提高。
(五)為會(huì)員傳播經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息和現(xiàn)代企業(yè)管理理論，提供企業(yè)咨詢和法律咨詢服務(wù)。
(六)開展會(huì)員之間的聯(lián)誼活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)共識(shí)，加強(qiáng)合作互助。
(七)投資興辦和管理相關(guān)服務(wù)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
(八)組織會(huì)員參與公共、公益活動(dòng)，宣傳并向社會(huì)推薦會(huì)員先進(jìn)事跡和優(yōu)秀個(gè)人，提高會(huì)員的政治地位和社會(huì)地位。
(九)開展法律范圍內(nèi)許可的其他活動(dòng)。
(十)承辦兩地政府委托的各項(xiàng)工作。
第三章 會(huì)員
第七條 本會(huì)會(huì)員為籍企業(yè)及人士在xx市依法興辦和經(jīng)營(yíng)的各類企業(yè)和其他經(jīng)營(yíng)實(shí)體。
第八條 本會(huì)會(huì)員必須具備下列基本條件：
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)擁護(hù)本會(huì)章程。
(三)有加入本會(huì)的意愿。
(四)符合本章程第七條規(guī)定的身份范圍 。
第九條 本會(huì)吸收會(huì)員實(shí)行單位自愿申請(qǐng)、正式會(huì)員推薦、理事會(huì)審定的基本程序。
吸收一般會(huì)員須有一名會(huì)員并一名理事推薦。 會(huì)員一經(jīng)確定即頒發(fā)會(huì)員證件。
第十條 會(huì)員享受下列權(quán)利
(一)本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
(二)參加本會(huì)的活動(dòng)。
(三)獲得本會(huì)各項(xiàng)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
(四)對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(五) 享受本會(huì)編輯及轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)信息等資料。
(六) 入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十一條 會(huì)員履行下列義務(wù)
(一)遵守本會(huì)章程和行規(guī)行約，執(zhí)行本會(huì)有關(guān)決議。
(二)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益。
(三)積極參加本會(huì)活動(dòng)，并按本會(huì)安排及時(shí)提供有關(guān)信息資料。
(四)不組織、不參與有損于政府和本會(huì)形象的活動(dòng)。
(五)完成本會(huì)交辦的工作。
(六)按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。
第十二條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。無(wú)特殊原因，經(jīng)提醒一年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的視為自動(dòng)退會(huì)。
第十三條 會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)予以除名。
第四章 組織機(jī)構(gòu)
第十四條 本會(huì)的組織原則是民主集中制，最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，其職權(quán)是：
(一)制定和修改本會(huì)章程。
(二)選舉和罷免理事、監(jiān)事。
(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告。
(四)制定和修改會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)決定終止事宜。
(六)決定其他重大事宜。
第十五條 會(huì)員大會(huì)須經(jīng)2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條 會(huì)員大會(huì)每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的經(jīng)由理事會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
第十七條 理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條 理事會(huì)的職責(zé)是：
(一)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決定。
(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)。
(三)籌備召開會(huì)員大會(huì)。
(四)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況。
(五)決定會(huì)員的吸收或除名。
(六)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)置、變更和撤銷。
(七)決定副秘書長(zhǎng)及各機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體主要負(fù)責(zé)人的聘任。
(八)領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展工作。
(九)制定本會(huì)的內(nèi)部管理制度。
(十)制定本會(huì)的工作計(jì)劃。
(十一)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)。
(十二)決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條 理事會(huì)組成人員數(shù)量不能超過(guò)會(huì)員總數(shù)的1/3，理事會(huì)須由2/3以上理事出席方能召開，其決議經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條 理事會(huì)每半年至少召開一次會(huì)議，情況特殊的也可采取通訊形式召開。
第二十一條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)從理事中選舉產(chǎn)生，其人選必須具備下列條件：
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治表現(xiàn)好，思想覺(jué)悟高。
(二)在工商企業(yè)領(lǐng)域有較大的影響，在會(huì)員中威望較高，具備較高的社會(huì)責(zé)任感，作風(fēng)正派，信譽(yù)良好。
(三)甘于奉獻(xiàn)，樂(lè)于服務(wù)。
(四)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作效率高。
(五)對(duì)本會(huì)的成立和發(fā)展貢獻(xiàn)較大。
(六)身體健康，能堅(jiān)持正常工作，年齡不超過(guò)70周歲。
(七)未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰，有完全民事行為能力。
第二十二條 本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)每屆任期五年，任職最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)2/3以上會(huì)員表決通過(guò)并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第二十三條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)的法定代表人，不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。
第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)主持召開會(huì)員大會(huì)。
(二)召集和主持理事會(huì)。
(二)督促檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十五條 副會(huì)長(zhǎng)主要職責(zé)是支持配合會(huì)長(zhǎng)工作，做好會(huì)長(zhǎng)和理事會(huì)交辦的重要事項(xiàng)，可受會(huì)長(zhǎng)委托主持召開理事會(huì)和會(huì)員大會(huì)或者簽署有關(guān)文件。
第二十六條 秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)主持秘書處全面工作，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)工作。
(二)主持開展本會(huì)日常工作，組織擬訂并實(shí)施年度工作計(jì)劃。
(三)協(xié)調(diào)各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展工作。
(四)提名副秘書長(zhǎng)及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體主要負(fù)責(zé)人人選，報(bào)理事會(huì)決定。
(五)決定專職工作人員的聘用計(jì)劃及人選。
(六)處理其它日常事務(wù)。
第二十七條 本會(huì)設(shè)副秘書長(zhǎng)若干名，協(xié)助秘書長(zhǎng)工作，可兼任辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體主要負(fù)責(zé)人。
第二十八條 本會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)推選產(chǎn)生，其組成人員數(shù)量不超過(guò)理事總數(shù)的三分之一，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十九條 本會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其監(jiān)事由會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，監(jiān)事長(zhǎng)由監(jiān)事會(huì)選舉和罷免，任期與理事任期相同。
第三十條 監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本會(huì)章程履行檢查監(jiān)督職能，主要行使下列職權(quán)：
(一)向會(huì)員大會(huì)報(bào)告監(jiān)事會(huì)年度工作。
(二)監(jiān)督會(huì)員大會(huì)召開及理事會(huì)選舉、罷免的.合規(guī)性。
(三)檢查理事會(huì)對(duì)會(huì)員大會(huì)決議的執(zhí)行情況并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
(三)檢查本會(huì)財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)資料并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第三十一條 本會(huì)可聘請(qǐng)德高望重的知名人士擔(dān)任名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)或顧問(wèn)，對(duì)本會(huì)的建設(shè)發(fā)展提供指導(dǎo)性意見(jiàn)和重大幫助。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第三十二條 本會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
(一)會(huì)費(fèi)。
(二)捐贈(zèng)。
(三)政府資助。
(四)在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
(五)利息。
(六)其他合法收入。
第三十三條 本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員費(fèi)。
第三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十五條 本會(huì)的經(jīng)費(fèi)主要用于：
(一)商會(huì)的日常辦公開支。
(二)組織有關(guān)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)。
(三)編輯出版刊物、資料費(fèi)用。
(四)購(gòu)置商會(huì)固定資產(chǎn)。
(五)與商會(huì)有關(guān)的其他費(fèi)用開支。
第三十六條 本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十七條 本會(huì)配備專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)監(jiān)督。資產(chǎn)的來(lái)源屬于政府資助、社會(huì)捐贈(zèng)的必須接受審計(jì)部門的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公開。
第三十九條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第四十條 本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第四十一條 本會(huì)的專職人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇參照國(guó)家有關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第四十二條 對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。
第四十三條 本會(huì)章程的修改，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)15日內(nèi)，報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。
第七章 終止程序及終止后的財(cái)務(wù)處理
第四十四章 本會(huì)因故解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)提出終止決議。
第四十五章 本會(huì)終止決議，須經(jīng)會(huì)員大會(huì)通過(guò)，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)審查同意。
第四十六章 本會(huì)終止前，須在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)及有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開展清算以外的活動(dòng)。
第四十七條 本會(huì)經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止，終止后剩余財(cái)產(chǎn)在社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展本會(huì)宗旨的相關(guān)事業(yè)。
第八章 附則
第四十八條 本章程自20xx年x月xx日會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)。
第四十九條 本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。
第五十條 本章程自批準(zhǔn)之日起生效。
商會(huì)規(guī)章制度 7
為規(guī)范商會(huì)日常管理，進(jìn)入本商會(huì)的成員，請(qǐng)自覺(jué)遵守本規(guī)章制度。
第一條商會(huì)成員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可代請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。
第二條商會(huì)成員應(yīng)熱愛(ài)本商會(huì)所組織的授課和組織的活動(dòng)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取，努力打造一個(gè)易于家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。
第三條商會(huì)成員應(yīng)關(guān)心商會(huì)的成長(zhǎng)和發(fā)展，自覺(jué)維護(hù)商會(huì)的`榮譽(yù)和利益，積極參與商會(huì)的工作和活動(dòng)，若用好的工作建議、活動(dòng)改善，及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條本商會(huì)施社成員增加興趣愛(ài)好，互相交流的團(tuán)體，商會(huì)活動(dòng)時(shí)不得聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。
第五條在本商會(huì)內(nèi)完成的.作業(yè)，統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。
第六條商會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具，如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。
第七條在社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的，予以開除。
第八條商會(huì)成員退社應(yīng)書面通知本商會(huì)社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)。
第九條多次不參加本社活動(dòng)的（3次），經(jīng)提示后仍違規(guī)的，視為自動(dòng)退會(huì)，并補(bǔ)交書面通知。
第十條商會(huì)成員有維護(hù)商會(huì)榮譽(yù)和財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。
第十一條商會(huì)成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。
第十二條對(duì)本商會(huì)活動(dòng)表現(xiàn)突出者，學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十三條商會(huì)干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴(yán)格的要求自己，不斷提高自身的思想修養(yǎng)。帶領(lǐng)商會(huì)成員遵守本商會(huì)的規(guī)章制度。
第十四條如果有成員對(duì)商會(huì)干部的工作不滿意，可以直接向社長(zhǎng)映或集體會(huì)議時(shí)公開提出討論，由商會(huì)全體成員進(jìn)行商討。
第十五條本規(guī)章制度自公示之日起對(duì)全體商會(huì)成員生效。
商會(huì)規(guī)章制度 8
商會(huì)會(huì)議制度：
1、會(huì)長(zhǎng)例會(huì)制度；
2、執(zhí)委會(huì)議制度；
3、會(huì)員（代表）大會(huì)制度；
4、其他各類調(diào)研和座談會(huì)議。
一、會(huì)長(zhǎng)例會(huì)制度
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)例會(huì)通常每季度召開一次，一般安排在第一個(gè)月，如有需要可臨時(shí)召開。
�。ǘ⿻�(huì)長(zhǎng)例會(huì)出席對(duì)象：正、副會(huì)長(zhǎng)及正、副秘書長(zhǎng)。
（三）會(huì)長(zhǎng)例會(huì)主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和工作要求。
2、通報(bào)前階段工作情況，提出后階段主要工作設(shè)想。
3、研究商會(huì)在工作中存在的.問(wèn)題和協(xié)調(diào)會(huì)員生產(chǎn)中遇到的困難。
二、執(zhí)委會(huì)議制度
�。ㄒ唬﹫�(zhí)委會(huì)議一般一年不少于二次。
�。ǘ﹫�(zhí)委會(huì)參加對(duì)象：全體執(zhí)委委員，特殊情況可邀請(qǐng)其他人員召開擴(kuò)大會(huì)議。
�。ㄈ﹫�(zhí)委會(huì)主要內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，通報(bào)全鎮(zhèn)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
2、討論決定商會(huì)重大事項(xiàng)和審議通過(guò)商會(huì)一年工作報(bào)告及討論決定商會(huì)下一年工作設(shè)想。
三、會(huì)員（代表）大會(huì)制度
�。ㄒ唬⿻�(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)每五年召開一次（換屆），遇特殊情況可提前或延期（也可按劃分小組，不定期地開展一些有益活動(dòng)，以利推動(dòng)商會(huì)工作開展）。
�。ǘ⿻�(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職責(zé)
1、討論決定基層組織的重大事項(xiàng)。
2、聽(tīng)取和審議執(zhí)行委員會(huì)的工作報(bào)告和選舉執(zhí)行委員會(huì)。
3、決定其他有關(guān)重要事項(xiàng)。
商會(huì)規(guī)章制度 9
第一章總則
第一條：本商會(huì)的名稱：寧夏回族自治區(qū)江西商會(huì)。
第二條：本商會(huì)的性質(zhì)：寧夏回族自治區(qū)江西商會(huì)為全自治區(qū)性、非營(yíng)利性、聯(lián)合性的社團(tuán)組織。由江西籍在寧各行業(yè)、不同所有制企業(yè)、公司（含商業(yè)、工業(yè)、餐飲業(yè)、服務(wù)業(yè)等）自愿加入組成。
第三條：本商會(huì)宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。著力以構(gòu)建在寧江西商企之家為已任，團(tuán)結(jié)在寧商企人士，縱橫聯(lián)合，互通信息，合法維權(quán)，為會(huì)員打造信息平臺(tái)、維權(quán)機(jī)構(gòu)、政企橋梁及發(fā)展樞紐。共同為寧夏及江西的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
第四條：本商會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位寧夏回族自治區(qū)招商局和寧夏回族自治區(qū)民政廳的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條：本商會(huì)依法注冊(cè)的住所為本商會(huì)辦公室地址。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條：本商會(huì)的業(yè)務(wù)范圍
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)本商會(huì)的團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)，服務(wù)本會(huì)促進(jìn)共同發(fā)展；
（二）教育和倡導(dǎo)本商會(huì)會(huì)員遵紀(jì)守法，維護(hù)本商會(huì)會(huì)員的正當(dāng)合法權(quán)益；（三）加強(qiáng)江西與寧夏的聯(lián)系，及時(shí)了解國(guó)家及政府部門的政策、信息；
�。ㄋ模┨岣弑旧虝�(huì)企業(yè)及企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)，協(xié)助會(huì)員單位策劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目；
�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)會(huì)員單位聯(lián)合開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的項(xiàng)目；
�。┎欢ㄆ诮M織學(xué)術(shù)會(huì)議或座談會(huì)，互通經(jīng)濟(jì)信息；
�。ㄆ撸┓e極開展會(huì)員間及商會(huì)與外界商企界的聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)友誼與合作；（八）積極參與云南經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力做好招商引資工作；
（九）力爭(zhēng)每年編輯整理一部商會(huì)及會(huì)員工作成果集，積極宣傳會(huì)員企業(yè)及企業(yè)家；
（十）研究交流發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)，提升商會(huì)和會(huì)員企業(yè)的影響力；
�。ㄊ唬┓e極參加社會(huì)公益活動(dòng)。
第三章會(huì)員
第七條：本商會(huì)的會(huì)員為單位會(huì)員。
第八條：申請(qǐng)加入本商會(huì)的會(huì)員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)本商會(huì)的章程；
�。ǘ┯屑尤氡旧虝�(huì)的意愿；
（三）在本商會(huì)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響；
�。ㄋ模⿲僭趯幗骷ㄔF(xiàn)籍）商企人士和企業(yè)且熱心商會(huì)建設(shè)。
第九條：會(huì)員入會(huì)的程序是：
�。ㄒ唬┨峤蝗霑�(huì)申請(qǐng)書；
（二）經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審查批準(zhǔn)；
�。ㄈ┯杀旧虝�(huì)秘書處頒發(fā)會(huì)員證。
第十條：會(huì)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┍旧虝�(huì)的選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ﹨⒓颖旧虝�(huì)的活動(dòng)；
（三）獲得本商會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；
�。ㄋ模⿲�(duì)本商會(huì)的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿，退會(huì)自由。
第十一條：會(huì)員履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本商會(huì)的決議；
（二）維護(hù)本商會(huì)的合法權(quán)益；
（三）完成本商會(huì)交辦的工作；
（四）按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
�。ㄎ澹┫虮旧虝�(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第十二條：每年度會(huì)費(fèi)應(yīng)于每年十月份內(nèi)繳納。新會(huì)員應(yīng)于經(jīng)批準(zhǔn)入會(huì)后一個(gè)月內(nèi)繳納（普通會(huì)員轉(zhuǎn)為理事、常務(wù)理事、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的，應(yīng)于轉(zhuǎn)后一個(gè)月內(nèi)繳納）。逾期不繳納的，由秘書處予以催告，自催告發(fā)出日起一周內(nèi)仍不繳納的，視為自動(dòng)退會(huì)或終止相應(yīng)資格。
第十三條：會(huì)員嚴(yán)重違反本章程或拒絕履行會(huì)員義務(wù)的，理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決后可予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人的產(chǎn)生、罷免
第十四條：本商會(huì)的'最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)，會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬┲贫ê托薷恼鲁�；
（二）選舉和罷免理事；
�。ㄈ⿲徸h理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；
�。ㄋ模Q定其他重大事項(xiàng)。
第十五條：會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)。
第十六條：會(huì)員代表大會(huì)每屆3年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過(guò)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意，但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
第十七條：理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條：理事會(huì)的職權(quán)是：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；
�。ǘ┻x舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事；
�。ㄈ┗I備召開會(huì)員代表大會(huì)；
�。ㄋ模┫驎�(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；
（五）決定會(huì)員的吸收或除名；
�。Q定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)；
�。ㄆ撸Q定秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的任免；
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)本商會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作；
�。ň牛┲贫▋�(nèi)部管理制度；
�。ㄊ┢溉蚊u(yù)會(huì)長(zhǎng)；
（十一）決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條：理事會(huì)須有2/3以上的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十條：理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議。
第二十一條：本商會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)（常務(wù)理事會(huì)人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3）。
第二十二條：常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，決議由到會(huì)常務(wù)理事2/3以上表決通過(guò)方能生效。
第二十三條：常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議；
第二十四條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備以下條件：
（一）堅(jiān)持黨的路線，方針、政策、政治素質(zhì)好；
�。ǘ┰诒旧虝�(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響；
�。ㄈ⿻�(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)70歲周歲，秘書長(zhǎng)為專職；
�。ㄋ模┥眢w健康，能堅(jiān)持正常工作；
�。ㄎ澹┪词苓^(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的；
�。┚哂型耆袷滦袨槟芰�。
第二十五條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十六條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期3年，換屆時(shí)可連選連任，本商會(huì)歷任會(huì)長(zhǎng)（屆滿），終身?yè)?dān)任本商會(huì)相應(yīng)名譽(yù)職務(wù)。
第二十七條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本團(tuán)體法定代表人。本商會(huì)法定代表人不得兼任其他商會(huì)的法定代表人。
第二十八條：本商會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒謺�(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)；
�。ǘz查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；
�。ㄈ┐肀旧虝�(huì)簽署有關(guān)重要文件；
�。ㄋ模┙M織研究決定商會(huì)重要決策及發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)貿(mào)等實(shí)施及秘書長(zhǎng)提議需決定的機(jī)構(gòu)及人事任免；
�。ㄎ澹Q定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用。
第二十九條：商會(huì)秘書長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名后經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定聘任，秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬┲鞒珠_展商會(huì)日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃及落實(shí)執(zhí)行商會(huì)的有關(guān)決定；
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)商會(huì)內(nèi)部各方關(guān)系，增強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，鞏固其凝聚力、向心力；
（三）提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。并對(duì)其機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常管理、組織協(xié)調(diào)開展工作；
�。ㄋ模Q定辦事機(jī)構(gòu)、工作人員的聘用；
�。ㄎ澹┎贾媒M織策劃安排商會(huì)的各種會(huì)議；
（六）處理其他日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第三十條：本商會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）會(huì)費(fèi)；
�。ǘ┚栀�(zèng)；
（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)收入；
（四）利息；
（五）政府資助；
（六）其他合法收入。
第三十一條：會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬⿻�(huì)長(zhǎng)單位10萬(wàn)元/年；
�。ǘ┏�(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位3萬(wàn)元/年；
�。ㄈ└睍�(huì)長(zhǎng)單位1萬(wàn)元/年；
�。ㄋ模┏�(wù)理事單位3000元/年；
�。ㄎ澹├硎聲�(huì)單位1000元/年；
�。⿻�(huì)員單位500元/年；
第三十二條：本商會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十三條：本商會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條：本商會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離任時(shí)，必須與接管人員辦清代交接手續(xù)。
第三十五條：本商會(huì)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的管理制度，接受會(huì)員代表代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)人士捐贈(zèng)、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十六條：本商會(huì)換屆或變更法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)寧夏回族自治區(qū)民政廳和業(yè)務(wù)主管單位寧夏回族自治區(qū)招商局組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十七條：本商會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用；本商會(huì)資產(chǎn)不為任何單位、個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)擔(dān)保、抵押使用。
第三十八條：本商會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)，福利待遇，參照國(guó)家事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第三十九條：本商會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第四十條：本商會(huì)修改的章程須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審?fù)猓?bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后財(cái)產(chǎn)處理
第四十一條：本商會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分離、合并等原因注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十二條：本商會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十三條：本商會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，理清債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。銷登記手續(xù)后即為終第四十四條：本商會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注止。
第四十五條：本商會(huì)終止后剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本商會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第四十六條：本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
商會(huì)規(guī)章制度 10
一、主持商會(huì)全面工作；
二、負(fù)責(zé)召開和主持會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。
三、檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
四、代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
五、負(fù)責(zé)調(diào)查研究、參政議政工作，做好非公代表人士政治安排的推薦工作；
六、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的`團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)工作；
七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和完善；
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)為會(huì)員開展的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作；
九、負(fù)責(zé)商會(huì)財(cái)務(wù)、人事工作；
十、負(fù)責(zé)商會(huì)年度、季度工作安排；
十一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作。
商會(huì)規(guī)章制度 11
一、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)屬相關(guān)資產(chǎn)的管理、養(yǎng)護(hù)，協(xié)助做好工業(yè)、商業(yè)規(guī)劃的設(shè)置及業(yè)態(tài)的調(diào)整，做好新建、在建項(xiàng)目的相關(guān)服務(wù)工作。
二、注重對(duì)企業(yè)服務(wù)工作的指導(dǎo)，強(qiáng)化企業(yè)臺(tái)賬建設(shè)，保持與企業(yè)的聯(lián)系溝通，及時(shí)了解和協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難，并進(jìn)行匯總，每季度編辦秘書處信息簡(jiǎn)報(bào)。
三、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)節(jié)能降耗產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等工作的.監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)管。
四、規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化菜市場(chǎng)建設(shè)及市場(chǎng)、賣場(chǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)的監(jiān)管服務(wù)，協(xié)助工商等部門抓好市場(chǎng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)和市容環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生安全、銷售、商品質(zhì)量管理等監(jiān)管工作。
五、配合有關(guān)職能部門做好企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督及防汛防臺(tái)、用電管理等協(xié)調(diào)工作。做好鞏固國(guó)家衛(wèi)生城區(qū)、文明創(chuàng)建等相關(guān)工作。
六、執(zhí)行好畜禽產(chǎn)品銷售中的檢疫、索證及統(tǒng)計(jì)上報(bào)，落實(shí)好每年兩次的動(dòng)物疾病防控免疫工作。
七、發(fā)揮商會(huì)聯(lián)系政府與企業(yè)間的橋梁紐帶作用，經(jīng)常走訪會(huì)員，做好走訪記錄。
八、加強(qiáng)會(huì)員發(fā)展工作，對(duì)新入戶企業(yè)做好隨訪，掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，建立關(guān)系，對(duì)條件成熟的吸收為會(huì)員。
九、經(jīng)常與非公經(jīng)濟(jì)代表人士保持聯(lián)系，了解需求，積極引導(dǎo)，使非公經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍不斷健康發(fā)展、壯大。
十、嚴(yán)格秘書處內(nèi)部管理，加強(qiáng)秘書處與各部門間的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真完成區(qū)工商聯(lián)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
商會(huì)規(guī)章制度 12
根據(jù)《河北省交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，為加強(qiáng)會(huì)員的發(fā)展和管理工作，特制定本制度。
第一條省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員分為單位會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。
第二條申請(qǐng)加入省交運(yùn)協(xié)的會(huì)員，必須具備下列條件：
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)本會(huì)章程；
�。ǘ┯屑尤氡緢F(tuán)體的意愿；
（三）在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有一定的影響；
�。ㄋ模┓舷铝袟l件之一者，均可申請(qǐng)為單位會(huì)員：
1、經(jīng)民政部門登記的地區(qū)性交通運(yùn)輸行業(yè)的協(xié)會(huì)；
2、省內(nèi)國(guó)有、集體、民營(yíng)交通運(yùn)輸企業(yè)，具有一定規(guī)模的個(gè)體交通運(yùn)輸企業(yè)和中外合資交通運(yùn)輸企業(yè)（不受地區(qū)、所有制、和隸屬關(guān)系限制）；
3、全省性交通系統(tǒng)有關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)等社會(huì)團(tuán)體。
�。ㄎ澹┓舷铝袟l件之一的，均可申請(qǐng)為個(gè)人會(huì)員：
1、在交通運(yùn)輸企業(yè)管理實(shí)踐或理論方面有重要貢獻(xiàn)的個(gè)人；
2、理事會(huì)理事均為個(gè)人會(huì)員；
3、會(huì)員企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理均為個(gè)人會(huì)員。
第三條會(huì)員入會(huì)的程序是：
�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)入會(huì)的單位、個(gè)人會(huì)員均要向本會(huì)秘書處提交入會(huì)申請(qǐng)；
�。ǘ┤霑�(huì)申請(qǐng)經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論通過(guò)后，方可成為本會(huì)會(huì)員；
（三）由秘書處發(fā)給會(huì)員證。
第四條會(huì)員享有下列權(quán)利：
�。ㄒ唬┍緯�(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
�。ǘ﹨⒓颖緯�(huì)活動(dòng)的權(quán)利；
�。ㄈ┇@得本會(huì)服務(wù)和資料的.優(yōu)先權(quán)；
�。ㄋ模⿲�(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；
�。ㄎ澹┤霑�(huì)自愿、退會(huì)自由。
第五條會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：
�。ㄒ唬﹫�(zhí)行本會(huì)的決議；
�。ǘ┚S護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；
�。ㄈ┩瓿杀緯�(huì)交辦的工作；
�。ㄋ模┌匆�(guī)定交納會(huì)費(fèi)；
（五）向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
第六條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)秘書處，并交回會(huì)員證。會(huì)員如果1年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第七條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
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