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企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿

時間:2025-01-23 15:05:38 曉麗 稿件 我要投稿
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企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿(精選17篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,發(fā)言稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿(精選17篇)

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 1

各位親愛的同仁:

  大家晚上好!

  首先,我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝,大家辛苦了!春回大地,萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際,我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!當(dāng)然,我也希望我幸福,但你們幸福我就開心。

  新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。過去的20xx年里,檳豪公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門整合更新,相互協(xié)作,使得各項既定經(jīng)營指標(biāo)基本得以實現(xiàn),這對一個在波折中整頓的公司來說,實屬不易。同時,經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整,各部門嚴格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,為檳豪公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻,我們的這些努力都將在檳豪的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此,我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)闄壓赖陌l(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

  盤點過去、展望未來,總經(jīng)辦適時對20xx年的市場做出了正確而準(zhǔn)確的分析,為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的`方向。在新的一年里,我們將面臨更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策,抓住機遇,把握當(dāng)前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭,利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境,挖掘整合資源,爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破,以市場為導(dǎo)向,強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作,集中精力打造檳豪汽車品牌形象,全力以赴抓好品牌建設(shè)工作,練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn),使檳豪品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

  在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時,我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司,未來的20xx年,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序。同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,挖掘出每一個員工最大的潛能,集中力量實現(xiàn)檳豪20xx年的新高目標(biāo)。

  20xx年,檳豪的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌,練好內(nèi)功;20xx年,xx的同仁上下一心,迎接挑戰(zhàn);20xx年,xx的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),開創(chuàng)新局面!最后,再次在這里給各位同仁拜個早年,祝賀大家在新的一年里:一帆風(fēng)順,二龍騰飛,三羊開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美!

  我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 2

各位同事、各位朋友:

  在元旦、春節(jié)“兩節(jié)”即將來臨之際,我們歡聚一堂,同劃發(fā)展,共迎新春,我謹代表凱迪公司,向在座的各位致以節(jié)日的問候!20xx年是凱迪公司成立以來最不平凡的的一年,在宏觀經(jīng)濟形勢趨緊,建筑行業(yè)普遍不景氣的大環(huán)境下,我們緊抓“專做園區(qū)項目的建筑企業(yè)”這一經(jīng)營方針不動搖,在全體員工的努力拼搏下,積極適新應(yīng)變,化危為機,逆勢突圍,取得了年建設(shè)規(guī)模17萬多平方米優(yōu)異成績,圓滿完成20xx年度的經(jīng)營指標(biāo)。在此,我想衷心的說一聲:感謝我們的家人,在工作上給予的理解和支持;感謝所有的客戶,給予凱迪鍛煉和提升的機會;感謝各位同事,與凱迪一路同行,共同成長;感謝各位班組長,一如既往的為凱迪辛勤勞動;感謝所有與凱迪合作的伙伴,為凱迪的發(fā)展和壯大提供的支持和幫助。針對今年公司怎么樣,明年怎么看,具體怎么干,下面,我結(jié)合一年來的工作,談一下我的感受及公司明年的規(guī)劃:

  一、打造高水平的員工隊伍,是凱迪實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要保障

  經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人,人在企存,人去企止,企業(yè)的生存與發(fā)展最關(guān)鍵、最核心的就是人的因素。得人才者得天下,選“好”人,用“對”人,是企業(yè)實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵!叭恕弊旨丛⒁馊伺c人之間要相互配合、相互支持,人旺企業(yè)旺,人衰企業(yè)衰。因此,一年來我們在“引進人才、培養(yǎng)人才、留住人才”這三方面下了大力氣。在引進人才方面:20xx年,我們通過多種渠道嘗試、吸納、挖掘人才,如到高等院校人才對接會上招聘、在人才網(wǎng)上長期招聘以及通過社會各界朋友推介等等。目前公司的行政管理人員已發(fā)展到59人,而且明年還會繼續(xù)不間斷的挖掘儲備人才,我們大家可以清晰的看到凱迪公司的員工數(shù)量在不斷增加,員工的質(zhì)量也在不斷的優(yōu)化。流水不腐,戶樞不蠹,企業(yè)只有不斷的吐故納新,加入新的成員,汲取新的思想,涌現(xiàn)新的氣象,才能充滿激情和煥發(fā)活力。這里,我想再強調(diào)一點,我們挑選提拔重用員工,不唯書、不唯上,只為實,我們看重的不僅僅是學(xué)歷資歷,更重要的是具有良好的品行,具備敢于吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)、負責(zé)、敬業(yè)的,簡而言之,只要是能看到問題并解決問題的人,就能干到更高的崗位,拿更高的薪水。因此,只要我們堅持不間斷的吸納儲備人才,不拘一格的選拔人才,就會建立起一個有統(tǒng)一價值觀、有戰(zhàn)斗力的凱迪團隊。在培養(yǎng)人才方面:20xx年,凱迪組織了多場專項培訓(xùn)講座,積極參加主管部門組織的各類崗位培訓(xùn),不定期的以我們自己承建的項目中的一些好的做法及經(jīng)驗教訓(xùn)作為真實案例進行剖析,組織學(xué)習(xí)討論,提升專業(yè)技能和掌握實際操作運用方法,引導(dǎo)員工勤奮好學(xué),資助員工考取注冊證書等,20xx年,公司將會加大投入,計劃聘請專業(yè)水平高,管理經(jīng)驗豐富的專家做為凱迪的培訓(xùn)顧問,每月組織專項培訓(xùn)。在留住人才方面:凱迪公司是個成長型的企業(yè),沒有成熟的模式和機制,這些都要靠我們在實際工作中不斷的探索。嘗試、改進、再嘗試、再改進,最終建立一套實用、有效的“出人才機制”,20xx年我們這方面做了一部分嘗試和努力,但還很不夠,通過兩年來的經(jīng)驗積累和思考,計劃在20xx年從以下幾方面做進一步的嘗試:

  1、在組織架構(gòu)模塊,進一步建立健全公司運行的組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),做到崗上有人,人盡其責(zé),使公司的運行流程更加順暢、高效;

  2、在成本控制模塊,設(shè)定一個成本基數(shù),降低部分,拿出一定的比例進行分配,以鼓勵員工節(jié)約意識,提高施工現(xiàn)場的文明程度和外界口碑;

  3、在項目管理人員配置模塊,根據(jù)項目的大小特點設(shè)定管理人員基數(shù),讓其內(nèi)部優(yōu)勝劣汰,省下的管理人員底薪,拿出一部分,分配給留下的管理人員,鼓勵員工多勞多得,營造凱迪能者上,庸者平,劣者汰的這種好的團隊氛圍;

  4、在創(chuàng)新模塊,設(shè)立金點子獎,只要在工藝流程,施工方法上,能夠優(yōu)于當(dāng)前常規(guī)的`,達到降低成本,提高工效的,一經(jīng)公司采納和推廣,從節(jié)約的部分拿出一塊來,用于獎勵提議人,以此來鼓勵凱迪員工發(fā)揚工匠精神,器物精神,把凱迪做成熟練企業(yè),專業(yè)企業(yè),精致企業(yè),品牌企業(yè);

  5、在績效模塊,從項目部管理人員的月薪中抽出一部分,公司另外拿出一部分作為月績效獎,在質(zhì)量、文明施工、成本控制、進度把控四大模塊上,每周進行專項檢查,每月績效考核,獎罰分明每月兌現(xiàn);

  6、在企業(yè)文化模塊,公司計劃從行政部中抽出專人,專門負責(zé)員工的學(xué)習(xí)、工作、生活的組織與溝通,使我們的所有員工都能夠甩開膀子的干,放開包袱的玩,干工作的時候要較真拼命,玩的時候要放開盡興!逐步改善員工的生活工作狀態(tài),傳播正能量,積極引導(dǎo)員工有個正確的思想心態(tài),這樣,利于自己,利于家庭,利于企業(yè),利于社會。

  二、確立符合公司實際的、正確的經(jīng)營理念,是實現(xiàn)凱迪跨越發(fā)展的重要途徑

  企業(yè)會存在這樣那樣的問題,但企業(yè)的目標(biāo)不是解決問題,而是產(chǎn)生成果,實現(xiàn)盈利。問題是永遠存在的,而成果的產(chǎn)生只有來源于發(fā)現(xiàn)機會并抓住機會才行。所謂經(jīng)營就是做正確的事。未來的競爭,從過去的以粗獷型為主,逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭,這是大勢所趨,作為企業(yè)必須要順勢而為,我們要率先認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài),我們要做的不是觀望和等待,而是融合和行動,只有及時感知經(jīng)濟形勢的新變化,比同行業(yè)早一點的進行思考并行動起來,凱迪才能得以生存和發(fā)展,凱迪才有未來。自凱迪轉(zhuǎn)型以來,經(jīng)過多年的實踐來看,我們經(jīng)營的方向是正確的。專注承建園區(qū)企業(yè),堅持做項目、交朋友、樹口碑,不斷提升客戶的滿意度,提高工程品質(zhì)這一經(jīng)營理念,融入了移動互聯(lián)網(wǎng)思維,符合企業(yè)發(fā)展的總體趨勢,所以凱迪在今后的幾年里都要按此方向和理念堅定不移的走下去。

  三、建立高效能的管理制度,是實現(xiàn)凱迪跨越發(fā)展的重要手段

  清晰“經(jīng)營第一,管理第二”的邏輯先后關(guān)系,管理永遠服務(wù)于經(jīng)營,沒有經(jīng)營,根本談不上管理,經(jīng)營是做正確的事,管理是把事情做正確。所以,管理的方向和方法取決于經(jīng)營的方向,方向大于方法,有了明確的方向就不怕路遠,凱迪經(jīng)營的方向是專注承建園區(qū)企業(yè),交朋友,樹口碑,這就決定著凱迪必須要一手抓市場份額,一手抓工程品質(zhì),通過品質(zhì)提升來贏得客戶好的口碑,通過好的口碑來爭取更多的客戶,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長,產(chǎn)生盈利,從而讓員工能力得到提升,生活得到改善,價值得于體現(xiàn),使我們的凱迪和員工贏得社會的尊重。這就是凱迪今后的管理方向和目標(biāo),有了明確的管理方向,管理方法、管理制度自然就有了清晰的范圍。制定管理制度的具體思路是拿來主義+創(chuàng)新主義,比如要把質(zhì)量做好,施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化形成常態(tài)而非走形式,逐步打造工程分部亮點,形成凱迪特色招牌,提升凱迪工程品質(zhì)等。而要想實現(xiàn)上述目標(biāo),一方面要學(xué)習(xí)別人一些好的成功經(jīng)驗,另一方面要結(jié)合凱迪實際,進行改良和創(chuàng)新,20xx年的管理模式計劃從工程部及項目部作試點,進行管理變革,成熟有效后進行各部門推廣。計劃借鑒柳傳志聯(lián)想集團的“發(fā)動機文化”的管理理念,把公司管理層視為大發(fā)動機,各項目部視為小發(fā)動機,形成相互咬合,各自迸發(fā)動力。具體措施就是控制好:一管一放,管——管源頭、管節(jié)點、管結(jié)果;放——敢于授權(quán)、敢于放權(quán)、敢于用權(quán),讓各個部門有自由發(fā)揮的空間,做到管放適度,收放自如,20xx年管理的目標(biāo)是:努力把我們的施工管理提升到一個新的臺階。而需要制定什么樣具體的管理機制、管理制度,在前面的“留住人才”方面已經(jīng)做了一些探討,具體細則需在春節(jié)后的年度研討會上逐一討論確定,努力做到知行合一,知,很容易,行,很困難,因此,在管理上抓的重點是行動落實和注重實效!不管理念多么高大上,制度多么嚴謹,最終都要落實于行動,用行動來檢驗一切,用結(jié)果來說明一切?傊痪湓挘河行У模褪呛玫!

  各位同事、各位朋友,20xx年我們雖然取得了一定的成績,理應(yīng)為之歡心鼓舞,但也要清醒的看到,公司現(xiàn)階段仍存在大量的問題亟需解決。如:公司資質(zhì)升級沒完成年度計劃目標(biāo),各類證件證書保管混亂、升級再教育不及時,對員工培訓(xùn)和生活關(guān)心不夠,項目部和營銷部管理不到位,工程部管理缺失,績效考核機制不健全等等。但是我想,不要怕出問題,因為任何企業(yè)都會存在問題,老問題剛解決,新問題又出現(xiàn),問題既是麻煩也是機遇,我們存在問題,日子不好過,別人也同樣存在問題,甚至日子更不好過,這樣就會縮短當(dāng)下大小企業(yè)之間的差距,新常態(tài)下把我們拉到了同一起跑線上,因此,我們能否抓住這一機遇,使得凱迪活的下,活得久,擺在我們面前的只能是先行動起來,主動去改變自己,完成蛻變,早日提升,只要我們堅持找準(zhǔn)解決問題的切入點,并建立起一套行之有效的管理體制機制,就可以在不斷解決問題的過程中實現(xiàn)進一步的成長和發(fā)展!

  一分耕耘,一分收獲。20xx年的成績有目共睹,也來之不易,這得益于凱迪全體員工共同努力,歸功于凱迪合作伙伴的鼎力支持。在此,我再次代表凱迪公司向在座的各位表示感謝!新的一年,新的起點,新的征程,凱迪與在座的各位繼續(xù)一同攜手同行,希望大家繼續(xù)努力,一如既往的支持凱迪,確保凱迪20xx年的年度計劃得與實現(xiàn),讓凱迪活的更加健康,走的更加長遠!同時,也提前向在座的各位拜年,祝愿各位及家人身體健康,家庭幸?鞓!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 3

尊敬的各位經(jīng)銷商、各位來賓:

  大家好!在這辭舊迎新的日子里,我們舉行20xx年終總結(jié)會議,邀請各位經(jīng)銷商、各位來賓一同聚會,共商工作,感到十分高興。首先,我代表xx水管湘潭總代理部,向光臨今天年終總結(jié)會議的各位經(jīng)銷商、各位來賓,表示熱烈的歡迎,并致以崇高的敬意!

  20xx年,我們xx水管湘潭總代理部在xx實業(yè)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位經(jīng)銷商和各位來賓的大力關(guān)心支持下,加大天力水管的宣傳力度,使天力水管成為湘潭知名度較高的一項產(chǎn)品,有效擴大了天力水管的社會影響力。我們組建了業(yè)務(wù)團隊,開辟了銷售渠道,為客戶提供良好的售后服務(wù),進一步擴大了天力水管的市場銷售份額,取得了良好的銷售業(yè)績。與此同時,企業(yè)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)也上了一個新的臺階,在外界樹立了良好的xx水管社會形象。所有這些成績的取得,為我們xx水管湘潭總代理部日后的'發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),我們xx水管湘潭總代理部的明天一定會更美好。這些成績來之不易,來自于xx實業(yè)有限公司的正確領(lǐng)導(dǎo),來自于xx水管湘潭總代理部每位員工的辛勤工作,是全體經(jīng)銷商、各位來賓大力關(guān)心支持的結(jié)果。沒有你們就沒有xx水管湘潭總代理部的今天,沒有你們就沒有xx水管湘潭總代理部的發(fā)展,沒有你們就沒有xx水管湘潭總代理部美好的未來。為此,我再次代表xx水管湘潭總代理部,向關(guān)心、支持xx水管湘潭總代理部發(fā)展的各位經(jīng)銷商、各位來賓,表示最衷心的感謝和崇高的敬意!

  展望新的一年,我們xx水管湘潭總代理部本著“誠實守信,對經(jīng)銷商負責(zé),為經(jīng)銷商創(chuàng)造價值”的理念,以自己豐富的水管產(chǎn)品、優(yōu)秀的特色文化、高效的經(jīng)營手段,竭誠為每位經(jīng)銷商服務(wù)。期望通過我們熱情、真誠、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),能夠助推每一位經(jīng)銷商實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),創(chuàng)造更好效益,邁向興旺發(fā)達的征程。我們xx水管湘潭總代理部也希望每位經(jīng)銷商在已經(jīng)與我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上,增進感情關(guān)系,進一步擴大業(yè)務(wù)合作,共創(chuàng)美好未來。我們xx水管湘潭總代理部是值得信賴的,能夠為每位經(jīng)銷商提供業(yè)務(wù)合作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓每位經(jīng)銷商實現(xiàn)理想抱負,奔向光輝燦爛的明天。

  農(nóng)歷新春佳節(jié)即將到來,我代表xx水管湘潭總代理部向在座的各位經(jīng)銷商、各位來賓并通過你們向你們家庭每個成員拜個早年,祝大家在新的一年里事業(yè)有成、身體健康,闔家幸福。

  謝謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 4

各位同仁:

  下午好!

  把愛心送給每一個人,我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人,我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后,在這萬家團結(jié)的溫馨時刻,我們在這里聚首,共同慶祝中國人壽xx支公司家屬聯(lián)誼會的召開,同時也慶祝我們輝煌的20xx年,和即將到來的20xx年。首先,請允許我,代表公司經(jīng)理室,向一年來為公司發(fā)展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲:你們辛苦了!

  向關(guān)心并支持營銷伙伴的各位家屬,表示衷心的感謝,謝謝你們!壽險是什么?您的愛人每天在外奔波到底忙什么?我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創(chuàng)造了人類,卻沒有辦法保護每一個人,于是他創(chuàng)造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。

  當(dāng)您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當(dāng)客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當(dāng)您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候,各位,您平日里默默地支持沒有白費,我要告訴您:您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作!剛剛過去的20xx年,是xx公司發(fā)展史上極不平凡的一年。

  全體同仁以嶄新的精神面貌,飽滿的工作熱情,頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底,全年保費總收入達xxx萬元。其中,個險首年期交保費收入xxx萬元;中介保費收入xxx萬元;短意險保費xxx萬元;全年共計賠款xxx萬元。這些數(shù)字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后,無不凝聚著大家的智慧和汗水,我們的管理人員,面對激烈的市場競爭,可以說是日夜辛勞,體現(xiàn)了較強的拼搏精神;我們的內(nèi)勤人員,經(jīng)常放棄休息時間加班加點,也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們,工作兢兢業(yè)業(yè),從不叫苦叫累,反映出很好的大局意識。其實,你們每一個人的辛勤努力和敬業(yè)精神都讓我感動,也正是因為有了你們,xx公司才有今天這樣的發(fā)展勢頭,才能取得這樣的發(fā)展業(yè)績。與此同時,我們也看到,我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持,我們的家人同樣也是我們公司發(fā)展的有生力量和功臣!軍功章也有你們的.一半!在這里,請允許我再次向你們誠摯地道一聲:你們辛苦了!公司永遠感謝你們!

  20xx年,對于xx公司來說,是極為關(guān)鍵的一年。這一年,我們不僅要全面、高質(zhì)量地完成上級公司下達的各項指標(biāo)任務(wù),還要進一步注重內(nèi)涵式增長、堅持走跨越式發(fā)展之路。我們是小公司,所以我們可以更靈活,通過大膽創(chuàng)新、特色取勝,讓我們顯得更精銳;

  我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻,贏得別人的尊重。20xx年開始xx的保險市場進入一個新的歷史時期,群雄逐鹿,競爭加;群眾的保險意識更加強化,群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子,不是群眾買不買保險,而是選擇哪一家公司的保險。

  現(xiàn)在對市場還心存疑慮的伙伴,我要告訴你,保險無季節(jié),銷售無模式;只有淡季的思想,沒有淡季的市場。市場在哪里,市場在你腳下。你走不出去,你就沒有成長的機會,你將永遠不知道市場在什么地方!我們肩上的擔(dān)子還很重,發(fā)展的路還很長,希望大家在新的一年里能

  繼續(xù)保持這種可貴的拼搏精神和奮發(fā)有為的狀態(tài),振奮精神,再接再厲,為xx公司的發(fā)展歷程作出更多更大的貢獻,為支持我們工作的家人交出更好更優(yōu)的答卷。

  再過幾天,一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié)——元旦就將來臨,我們平時工作很忙,一定要利用這個假期好好陪陪家人,盡一盡作為兒女、父母、愛人的責(zé)任,借此機會,也預(yù)祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節(jié)!今天,花似錦,歌飛揚;今天,酒不醉,人自醉。

  最后,我提議,讓我們?yōu)榱藊x公司更加美好的明天,為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業(yè)的家屬鼓掌!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 5

各位員工:

  今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄,公司?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。

  雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。

  一、鞏固本地市場,積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場

  就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。

  二、提升知名度、擴大品牌影響力

  鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的'省級媒體(安徽電視臺、新安晚報等)和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達我們是負責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

  三、做好科研工作,掌握核心競爭力

  產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發(fā)出先進的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費,引進優(yōu)秀的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。

  四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作

  一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風(fēng),這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。

  財務(wù)部門要做好財務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。

  五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作

  做好公司的環(huán)境保護工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機公關(guān)部門要提前做好危機公關(guān)預(yù)案,遇到相關(guān)問題時能夠及時處理,避免給公司造成負面影響。

  最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。另外,要加強定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認認真真,建立事故責(zé)任制度。

  說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認真努力工作,讓我們同舟共濟!

  最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 6

同志們:

  新的一年即將來臨,我們召開年終總結(jié)表彰大會,旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,表彰各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型,安排部署20xx年度重點工作,簽訂20xx年目標(biāo)管理責(zé)任書。首先,我代表濕地公園領(lǐng)導(dǎo),向今天受到表彰獎勵的先進個人表示熱烈的'祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻,表示衷心的感謝!20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體職工,扎實苦干,嚴格管理,出色的完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經(jīng)營項目,拆遷三明、xx建材公司,建成了xx觀景亭,安全管護水平不斷提高,生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),被住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批復(fù)命名為xx省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。

  20xx年的工作結(jié)束了,嶄新的一頁即將翻開。精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設(shè)要取得突破性進展的一年。努力建設(shè)城市中最具特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴充城市承載力,為創(chuàng)造投資項目,聚集生產(chǎn)要素,打造支撐區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。

  同志們,一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,按照公園工作部署,振奮精神、團結(jié)一心,攻堅克難、銳意進取,努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!

  最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 7

尊敬的各位同事:

  大家好!

  召開此次的會議,也是為了讓我們?nèi)セ仡櫲タ偨Y(jié)過去一年的工作,回顧中我也是看到我們大家一起的努力,才讓我們的工作是開展的順利,即使遇到了困難大家也是去團結(jié)起來去克服了,去讓我們公司這一年發(fā)展了,也是沒有被殘酷的社會所淘汰,同時也是取得了一些成績,在此也是特別的感謝大家為公司所作出的一個付出。

  過去的一年,我們公司涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀的同事,大家在崗位上去發(fā)揮出自己的一個能力去進步去成長了,同時面對困難也是去克服了,讓我也是感受到大家對于公司的一個付出同時也是讓我感受到大家對于工作的一個熱情,的確困難是存在的,外部的環(huán)境也是對于我們不利的,但是我們也是去想了很多的辦法,公司也是做了一些轉(zhuǎn)型,都是為了更好的生存下去,同時也是讓我們感觸到的確這些困難面前,其實并不是那么的難,只要我們多去思考多去考慮如何的找到方法,其實困難面前我們也是一個機遇,一個對于我們成長非常有利的環(huán)境去克服了,那么我們就是進步了,而公司也是很好的生存下去了,同時也是讓我們公司在行業(yè)內(nèi)有了一定的影響力,這也是之前所沒有想到的。

  過去的.這一年,我們所在的行業(yè)有很多的公司倒閉了,也是有很多的公司逆流而上成為了佼佼者,而我們公司能成為其中的一員也是我們一起努力才能做到的,也是很感激大家一起的付出,同時也是看到,這些努力里面有很多是以前我們所沒有的,一些經(jīng)驗用不了了那么我們就自己去創(chuàng)造條件,一些客戶不合作了,那么我們就去找新的客戶,都是為了讓公司更好的發(fā)展,同時這發(fā)展也是讓我們有了很多的收獲。時間過了也是特別快,忙碌的一年也是很快到了年底了,而新的一個年也是要到來了,在此我也是希望我們繼續(xù)的努力去在新的一年有更好的發(fā)展,無論是公司或者我們個人都是如此,只有如此,我們才能在行業(yè)立足更穩(wěn)走的更遠,同時也是感謝同事們的一個付出,公司也是不會忘記大家在這一年所做的一個工作。

  新的一年也是要到來了,希望我們一起攜手,一起來為公司的一個發(fā)展,為大家的一個發(fā)展去繼續(xù)的努力,我也是相信我們新的一年會有更好的成績。謝謝!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  金牛辭歲寒風(fēng)盡、盈虎迎春喜氣來。我們一起走過了滄海風(fēng)云、深化變革的xx年,今天,我們迎來了龍騰虎躍、充滿希望的xx年。

  xx年是xx公司發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年。在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,我們本著“求實進取、激情變革”的精神,實現(xiàn)了公司大踏步、跨越式的發(fā)展。xx年上半年,電子行業(yè)受全球金融危機的'影響,市場整體表現(xiàn)疲軟,而我們未雨綢繆、堅定信心,實施了一系列的變革,調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、向管理要效益,完成了惠州新廠的規(guī)劃建設(shè)、實現(xiàn)了廣州生產(chǎn)基地的拓展,成品生產(chǎn)線日產(chǎn)量突破7000pcs;成功推行了企業(yè)資源管理系統(tǒng)erp、提升了供應(yīng)鏈管理能力、推行精益生產(chǎn)、qpa、6sigma改善項目;企業(yè)人員從年初的xx人發(fā)展到目前的xx人。正是這些舉措的實行,使公司在xx年產(chǎn)量xx萬條,完成了年度目標(biāo)的xx%,重點客戶關(guān)鍵指標(biāo)全面達成、客戶滿意度達到xx%以上,各項經(jīng)營指標(biāo)表現(xiàn)優(yōu)異、碩果累累、成績喜人。

  這些成就來之不易,這是各位客戶朋友一貫信任的結(jié)果、是各位供應(yīng)商偶也大力支持的成果、更是全體聯(lián)韻將士、家人的心血和汗水,在這里我代表公司管理團隊向各位朋友、將士、家屬們表示最深深的敬意和最衷心的感謝。

  謝謝!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 9

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  大家好!

  這段時間的工作告一段落,自己心里很多想表達的,每當(dāng)我在一段工作結(jié)束之際就不禁回想這段時間的工作,長期以來我也是對自身高要求,一段工作是可以發(fā)生很多事情的,特別是自身的一些事情,這幾個月來的工作我感覺自己進步了,x個月的工作不是一段值得高興的事情,其實在進步的同時我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方,我也對自己總結(jié)一下。

  一、努力學(xué)習(xí),努力工作

  可能在工作的手不會去管那么多,總是自己走一步看一步,這些問題總是就這么不知不覺的出現(xiàn)了,走一步看一步絕對是不行的,對自己時刻保持著高標(biāo)準(zhǔn),一直去學(xué)習(xí)新的.事物,不管是什么東西都要主動去鉆研,特別是跟自己的工作相關(guān)的,我一直沒有忘記在工作中學(xué)習(xí)這兩個字,在學(xué)習(xí)的時候我能夠認識到自己的不足,我總是這么覺得的一直把在工作中學(xué)到的東西當(dāng)做是我進步的關(guān)鍵,這x個月來我還是很清楚自己的缺點的,其實工作往往不是需要我們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù),是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會不斷的進步。

  在平時工作中,認真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,這個月來我一直都是努力刻苦的工作,面對各種各樣的未知工作,我就一直在要求著自己,我就一直在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應(yīng),只有每天多花一點事情,在工作的時候我們就能夠快速適應(yīng)。

  二、工作成果

  相比上一個季度的工作我看到了很多收獲,這段時間是很有意義的,在自己的堅持下,這段時間努力的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我完成了xx元的銷售額,相比較前面幾個月的時間我超越的不是一星半點,同時也超出了我自己預(yù)料,我這幾個月了來一直在學(xué)習(xí)著各種技巧,工作的之后我不強求自己收獲了多少,這個是自己努力才能夠得到的,我看到的是這么一個環(huán)境下我能夠?qū)W到多少,這是很關(guān)鍵的,往往學(xué)到的東西才是關(guān)鍵,有了這些工作技巧,還有一些相關(guān)的工作知識儲備,取得成績不是什么問題。

  三、工作不足

  都說心態(tài)影響著成敗,我很贊同,這段時間的工作我更加看到了這些問題,我的心態(tài)有時候把握的不是很好,面對自己不知道問題的時候有時候會急,或者自己在碰到一些不會知道東西,很迫切的想去掌握,但是這都需要一個過程,這么多的問題不是我一下子能夠掌握的,我會好好改善的。

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 10

尊敬的各位股東、各位同仁:

  大家好!

  20xx已經(jīng)過去了,回顧過去這半年多的時間里,我們經(jīng)歷過風(fēng)雨、有過挫折有過困惑,同時也用我們辛勤的付出與汗水,換來了今天的喜悅,在此我感謝一路走過來的每位員工,感你們的努力和支持,讓我們xx酒店在齊齊哈爾市,嶄露頭角。我們酒店要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個人在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),同心同德,開拓創(chuàng)新,拼搏進;作為企業(yè)來講,都有著自己的使命,我們酒店的使命就是:"傳承美好,締造舒適"。我們的宗旨是:"讓賓客滿意,確?腿瞬粩嗟墓忸"。我們近期的目標(biāo)是:"把酒店做好、做大、做強。打造成鶴城酒店的知名品牌"。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),我強調(diào)以下幾點:

  第一、保持敬畏:敬畏就是從內(nèi)心出發(fā)稱尊敬而又不敢逾越的界限,指做事嚴肅,避免犯錯誤。沒有一帆風(fēng)順的企業(yè),酒店長久發(fā)展,需要我們在坐的每個人的努力,戰(zhàn)略決定方向,細節(jié)決定成敗,因此,對客人的敬畏:我們要作到,真誠待客,體貼關(guān)懷、熱情有禮,使客人對酒店留下溫馨難忘的好印象,這是我們的目地;對菜品敬畏;我們要作到,驗貸時嚴格把關(guān),只有采購好的原材料,才會做出好的菜品,只有這樣才能另客人滿意,做到有口皆碑;對員工敬畏:要做到不斷改善員工的'生活條件,讓員工有個相對舒適的工作環(huán)境,這樣員工才會感到生活在這個大家庭里的溫暖,才會安心工作;總之,保持敬畏之心,做好本職工作,只有在大家共同努力下,酒店才能發(fā)展壯大。

  第二、學(xué)會感恩:我產(chǎn)的員工都有著較高的思想覺悟,懂得尊重他人、懂得感恩回報、懂得勤奮努力、懂得愛護集體及保持集體榮譽。就在前不久,在酒店三樓發(fā)生消防管道泄露事故,我們各個部門員工利用休息時間,奮斗搶修,即消除了險情,同時也挽回了重大的經(jīng)濟損失,還有在元旦晚會上,精過各部門的精心創(chuàng)做,多次排練,即展示了個人的才能,同時也體現(xiàn)了集體合作精神,給大家?guī)砹藲g樂的同時也給集體帶來了榮譽。我們需要這樣的員工,也歡迎這樣員工的加入到我們的隊伍。能力固然重要,人品同樣不可霍缺。品行好的人總是能贏得贊譽和信任。我們常說人品即是產(chǎn)品,有了好的人品就會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,而我們好的產(chǎn)品就是一流的菜品,整潔舒適的就餐、住宿環(huán)境和周到的服務(wù)?腿司褪俏覀兊囊率掣改。讓我們懷著感恩的心為客人服務(wù)。相信我們的服務(wù)一定會另客人滿意。

  第三、保持團結(jié):團結(jié)就是力量,有了我們這樣一個堅實的團隊,一切困難都會迎刃而解,任何對手都可以戰(zhàn)勝;一個體體如果不團結(jié),就是一盤散消,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有把自己和集體溶合在一起才會最有力量。在工作中,同事之間要像親人一樣,相互關(guān)心,相互尊重,只有這樣才能做到開心工作,高高興興回家;愉慢慢騰騰的心情能帶來較高的工作效益,開開心心工作帶來的是健康和快樂。

  各位:讓我們在新的一年里記。"敬畏、感恩、團結(jié)、努力工作,實現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收。我忠心的希望,全體員工,在舞臺上放大光彩,實現(xiàn)您的奮斗目標(biāo)和理想。也希望商務(wù)酒店在大家團結(jié)一致,共同努力下,再創(chuàng)輝煌"。

  最后我祝大家:天天有個好心情!

  月月有個好收入!

  年年有個好身體!

  終生有個好伴侶!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 11

尊敬的全體員工:

  很快又到了一年辭舊歲、迎接新春的時刻。在這里,我代表董事長向你們表示感謝和敬意!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市的房價也相繼下跌。盡管我們所在的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟沒有泡沫,但也不可避免地受到了上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現(xiàn)了銷售不旺的困難局面。

  回想過去的一年,在與你們相處的時間里,在我們忙忙碌碌的工作中,在大家齊心協(xié)力的幫助下,我們平穩(wěn)快速地度過了一年。我要感謝在座的各位同事,感謝你們對我的工作支持,這也是對公司的支持,對我們集團董事會的支持。

  過去的一年對我們公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們獲得了政府的許可,開始興建第三期項目;在政府的大力支持下,第二期項目成功改變了市場定位,將原來的建材市場改造成了車輛交易大市場,并開始施工;大酒店也在規(guī)劃中。此外,我們還成功申請升級為具有二級開發(fā)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè),這使我們成為目前唯一具備這一資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。在過去的一年中,大家圍繞公司的中心任務(wù),努力工作,取得了許多成果,使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績離不開在座的各位,公司的成長和發(fā)展是大家共同創(chuàng)造的。因此,我要在這里感謝大家一年來的辛勤工作。

  過去的一年是創(chuàng)新的一年?偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司的指導(dǎo)下,我們有序地進行了經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整,根據(jù)市場變化和資源配置能力。公司一直以房地產(chǎn)為主要經(jīng)營方向,主要開發(fā)住宅和商業(yè)房地產(chǎn)。對于車輛交易大市場這個項目,公司各層面都在不斷摸索中學(xué)習(xí)前進。我們也在摸索中變得更加成熟和自信。目前,車輛交易大市場的招商推介會取得了成功,為我們接下來的工作開了個好頭。我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開業(yè),吸引更多的人氣,以商業(yè)項目帶動住宅銷售,順利完成銷售任務(wù)。

  過去的一年是改革的一年。公司成立已有四年。公司在去年進入了快速擴張的成長發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期,這個時期的企業(yè)處于不斷改革的過程中,而我們公司也不例外。在過去的一年中,我們加強了基礎(chǔ)管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現(xiàn)了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速銜接。當(dāng)然,在總結(jié)回顧過去一年的成績時,我們也必須清醒地認識到公司在發(fā)展的各個領(lǐng)域仍存在許多不足之處。例如,車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新項目,未來還將開發(fā)酒店,涉足一個新的經(jīng)營領(lǐng)域。在經(jīng)營和運作方面,我們面臨許多挑戰(zhàn)。尚未完全貫徹落實公司建設(shè)的相關(guān)管理辦法,團隊建設(shè)還需加強,這些都需要在新的一年里有實質(zhì)性的改變。

  而新的一年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年。在新的一年里,我們?nèi)w員工要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,確保車輛交易大市場的開業(yè)和銷售成功,這是我們的工作重點。同時,我們還要爭取車輛交易大市場的第二期工程和大酒店的開工建設(shè)。因此,新的一年我們面臨的任務(wù)將非常繁重、時間緊迫,壓力也很大。我們要客觀認識當(dāng)前的形勢,正視困難,明確思路,制定措施,確保今年的目標(biāo)得以實現(xiàn)。

  根據(jù)公司去年各項工作完成情況和當(dāng)前面臨的形勢來看,今年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩個工作任務(wù),全面落實工作責(zé)任,樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責(zé)任意識以及安全、質(zhì)量和成本意識。要實現(xiàn)公司既定目標(biāo),我們還必須做到四個“增強”,提高公司的核心競爭力。

  首先是增強市場開發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策收緊的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源上有效開發(fā)市場、運作項目是我們必須面對和思考的問題。增強市場開發(fā)能力需要我們加強對市場的研究,研究相關(guān)政策和法規(guī);在鞏固和穩(wěn)定既有市場的基礎(chǔ)上,積極關(guān)注行業(yè)動態(tài),主動收集信息,建立高效的信息渠道,為市場開發(fā)決策做好準(zhǔn)備。

  其次是增強資本運營能力。要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。在依托主業(yè)、穩(wěn)妥前提下開展資本運營工作,我們必須從思想上認識到增強資本運營能力的重要性,明確增強資本運營能力的方向。

  第三是增強多元經(jīng)營能力。發(fā)展主業(yè)的同時,多元經(jīng)營是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略。在具備相對優(yōu)勢的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓寬企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點,實施企業(yè)多元經(jīng)營戰(zhàn)略,努力拓展具有我們自身特色的`相關(guān)產(chǎn)業(yè),如市場經(jīng)營、市場管理、酒店管理運營等。

  最后是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本,注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)是當(dāng)前的當(dāng)務(wù)之急。我們要注重人才培養(yǎng),切實提高大家的素質(zhì)。根據(jù)公司的人力資源現(xiàn)狀,繼續(xù)制定詳細的培訓(xùn)計劃,并由行政部門負責(zé)落實各項培訓(xùn)工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關(guān)系。加強公司的團隊建設(shè),提高管理層次的銜接透明度,使大家明確如何去做、為什么這樣做,以及責(zé)權(quán)利的分配,將有效地調(diào)動大家的積極性和團隊精神,讓我們每個人都能在思想和行動上自覺地、迅速地融入公司,從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。勤奮敬業(yè)的精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。只有從各個方面增強團隊的凝聚力,才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間,使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,從而凝聚成企業(yè)的力量。

  在新的一年里,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣。我們要認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準(zhǔn)發(fā)展重點。希望公司上下團結(jié)一致、埋頭苦干、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,我們就一定能夠在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)發(fā)展的健康道路。同時,我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,將全部精力投入到各項工作中。我還希望在座的各位能夠像老黃牛一樣,努力工作,以實際行動迎接牛年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿信心,我對在座的各位更加有信心!公司為我們提供了一個廣闊的舞臺,我相信你們每個人的付出都將得到回報!最后,我祝愿大家新春愉快、萬事如意!謝謝!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  又是一年一度的年終總結(jié)大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從學(xué)校步入社會的那一刻,從走進xx公司的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事讓我逐漸熟悉xx這個大家,讓我漸漸的融入了xx的工作氛圍,讓我知曉了xx發(fā)展的歷程,讓我感受到了xx飛速發(fā)展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應(yīng)新的'崗位,在xx這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

  為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位經(jīng)驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗,讓我們在較短的時間里,熟悉崗位的工作流程,適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下,現(xiàn)在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發(fā)展方向、未來規(guī)劃以及公司的業(yè)務(wù)開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入xx大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自我目標(biāo),發(fā)揮個人才能。作為xx人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創(chuàng)新,我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),在個人崗位上發(fā)揮專業(yè)特長,與公司攜手并進! 千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業(yè)的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2022年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實工作,我們一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!

  謝謝!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 13

親愛的同志們:

  大家好!

  新的一年即將來臨,我們召開年終總結(jié)表彰大會,旨在總結(jié)回顧20xx年度濕地公園建設(shè)取得的喜人成果,表彰各個崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型,安排部署20xx年度重點工作,簽訂黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子,向今天受到表彰獎勵的先進股室和先進個人表示熱烈的祝賀!對全體干部職工一年來為濕地公園建設(shè)管理做出的突出貢獻,表示衷心的感謝!

  20xx年是濕地公園建設(shè)發(fā)展史上不平凡的一年。一年來,黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實苦干,嚴格管理,出色的完成了上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),取得了豐碩成果。三期綠化和二期綠化補植圓滿完成,啟動了游船、戲水區(qū)、垂釣等5大類12項經(jīng)營項目,拆遷三明、金鑫建材公司,建成了翠屏山觀景亭,安全管護水平不斷提高,生態(tài)效應(yīng)不斷顯現(xiàn),被國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批復(fù)命名為甘肅省第一家國家城市濕地公園,已形成湖面游覽區(qū)、植物園林區(qū)、山體觀景區(qū)、濕地保護區(qū)、健身活動區(qū)和人文科普景觀區(qū)6大功能配置的生態(tài)濕地公園。

  20xx年的工作結(jié)束了,嶄新的.一頁即將翻開。20__年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的一年,是精心打造國家城市濕地公園“名片”的一年,也是公園建設(shè)要取得突破性進展的一年。我們要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),認真貫徹落實區(qū)委二屆九次全委(擴大)會議精神,以國家城市濕地公園批復(fù)命名為契機,不斷加大景觀建設(shè)力度,完善綠化和經(jīng)營項目,嚴格安全管理,努力建設(shè)城市中最具特色的國家城市濕地公園,在更高層次上塑造生態(tài)張掖嶄新形象,提升城市品位,擴充城市承載力,為創(chuàng)造投資項目,聚集生產(chǎn)要素,打造支撐區(qū)域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境條件做出更大的貢獻。

  同志們,一元復(fù)始、萬象更新。我們要在區(qū)委區(qū)政府、工程指揮部和工業(yè)園區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,按照公園工作部署,振奮精神、團結(jié)一心,攻堅克難、銳意進取,努力把濕地公園建設(shè)的更加美好!

  最后,在新年來臨之際,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、工作順利!

  謝謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 14

親愛的各位同事,各位營銷精英們:

  大家上午好!這支最具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,就是今天在座的我們x營銷團隊,這是一支充滿自信和底氣的團隊,是一支無所不能,所向披靡而又創(chuàng)造神奇的團隊,x的銷售記錄被你們一次又一次地刷新,是你們奠定了x成功的基礎(chǔ),是你們締造了今天的輝煌。在這里請允許我先代表潘總、代表x營銷中心還有我個人,對大家一年來的辛苦努力表示感謝,大家辛苦啦!!

  回想起去年這個時候的泉林山莊會議,似乎就在昨天,昨天的喜悅還未猶盡,今天的成功又等著我們來分享,我相信明年的今天,我們肯定又將迎來更大的收獲。

  一年的時間過的`很快,20xx年,在x共事的這一年里。我們每個人肯定都或多或少的留下了記憶,失敗的痛苦、成功的喜悅、締結(jié)的快樂、失落的沮喪還有被刁后的懷恨,在這里我向曾經(jīng)被我刁過的兄弟姐妹們致以我深深的歉意,同時希望大家能夠理解。

  20xx年,燈飾照明行業(yè)多災(zāi)多難的一年,國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控,建材市場受到直接的影響,照明行業(yè)銷售受到前所未有的打擊;家居照明的品牌之爭,進入黎明前的白熱化。而x照明,在如此不利的市場環(huán)境下還得承受因集團上市而引起的價格上調(diào)的因素影響,這無疑是雪上加霜,我們x團隊,我們在座的兄弟們,挺過來了,挺過了我們成長道路中最艱難坎坷的一程,因為我們x人是團結(jié)一心,相信自己,相信團隊力量的,這個坎我們齊步跨過來了。我們在如此慘白的市場競爭中,一路瓢紅,逆揚而上,在面對困難和挫折面前表現(xiàn)出了昂揚斗志,依然創(chuàng)造了同比36%的市場增長速度。你們,是最棒的!

  世間自有公道,有付出就會有回報,三佰六拾伍天的辛勤耕耘。今天我們終于收獲了累累碩果!兄弟們,在這樣一個分享喜悅和收獲的日子里,我們應(yīng)該為我們見證了x的這段歷史而自豪,應(yīng)該為我們就是x的一份子而驕傲,因為我們不但是見證者,我們還是締造者!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

  大家下午好!

  首先,此刻我想為大家一年的努力工作而熱情鼓掌,其次,我想僅代表我們員工向公司致謝,感謝公司給予我們平臺和空間發(fā)展,也讓我們在這一年有了滿滿的收獲。作為部門的一名主管,我身上的壓力很重,但我知道有更多人的壓力比我更重。所以一路以來,我保持著一個謙虛且努力的心態(tài),繼續(xù)在這份事業(yè)上留下我的印記,希望多年后回過頭來,還能看到那個年輕的自己努力的樣子。而對于在場的每個家人而言,我相信這都是一份非常充滿驚喜的記憶。希望大家能夠一路珍惜,一路前行。

  公司每年的總結(jié)大會主題都會有所不同,今年的主題是“工作與熱情”,這個主題我相信就比較的偏感性一些了。而我認為,這一年的我們也是在感性與理性之中彼此前行的。在眾多評判之中,我認為這一份感性是比較有溫度的,這也是我們一個集體所需要的東西。所以我今天不會和大家說過分嚴肅的工作,而是想和大家一起聊一聊關(guān)于工作的熱情。一聽到“熱情”這個詞,我相信很多同事都會有所感應(yīng),尤其是工作了數(shù)十年的老員工,對于這個詞應(yīng)當(dāng)是已經(jīng)有一些麻木的狀態(tài)了。

  這一點是可以理解的,我們進入職場數(shù)十年,經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)風(fēng)雨雨,現(xiàn)在到頭來還能記住當(dāng)初初心的人寥寥無幾,但是這并不代表我們對這份工作缺了一些熱情。隨著我們年齡的增長,我們這份熱情會被慢慢的磨成沉穩(wěn)。我們一直在前進,也一直有所成長,這份熱情也許不再像之前那么明目,但是它只是換了一種方式存在我們的`腦海中了。所以請不要質(zhì)疑你對工作的熱情,你可能覺得自己確實失去了一些激情,但是你身體里真實存在的,有你當(dāng)初的那一份熱情和真誠。

  我也已經(jīng)在這個崗位上堅持了十年了,十年的時間讓我脫胎換骨,不僅自己的外在改變了很多,在我的內(nèi)心也有了非常大的改變。有時候我也會問自己對工作的熱情會不會每日消耗,最終失去。但我認為自己過于杞人憂天了。我們每日吃飯都從未對接下來的一餐失去期待,對待工作又怎么會呢?所以不管是剛進來的新員工還是已經(jīng)工作許久的老員工,我希望大家都可以有一個好的心態(tài),在接下來的日子里繼續(xù)拼搏,努力前進。在此我想祝大家在新的一年里更加騰飛,一路暢通,財路滿滿!

  我的發(fā)言完畢,感謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 16

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  非常高興今天能夠在這里與大家分享x的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20xx,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了20xx.。

  回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!

  20xx年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學(xué)府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標(biāo)可喜的同比增長。

  為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點對學(xué)府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風(fēng)味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學(xué)府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的,使學(xué)府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。

  為了實現(xiàn)20xx年團購業(yè)績增長60%的目標(biāo)以及未來團購方面的長遠發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標(biāo)準(zhǔn)。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標(biāo)準(zhǔn),不斷研究、不斷復(fù)制;營運方面,我們加強日常督導(dǎo)機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定SOP作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。

  在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,x建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。2011年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西x超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。

  明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導(dǎo)思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。

  我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源!皬娀缘聻橄鹊挠萌藰(biāo)準(zhǔn),合理引進人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓(xùn)方面制定一整套完整的培訓(xùn)體系,加強企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練,從上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓(xùn)課程。員工培訓(xùn)機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的'輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。

  “優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學(xué)習(xí)過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導(dǎo)、落實。

  即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年,也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里,市場有壓力、有阻礙,但我們通過全員的共同努力,依然取得了較好的成績!靶坳P(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務(wù),我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發(fā)揚敢于拼搏,銳勁進去的精神,為x的騰飛做出不懈的努力,以高度的使命感和責(zé)任感開創(chuàng)x發(fā)展的新局面!

  謝謝大家!

  企業(yè)工會主席年終總結(jié)發(fā)言稿 17

各位朋友們:

  大家晚上好!

  今天我們在這歡聚一堂、敘友情、談事業(yè)、感到格外高興,我代表xx公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應(yīng)商朋友、金融界的朋友、xx生產(chǎn)基地的朋友、xx公司的全體將士,表示衷心的感謝和深深的祝福!

  剛剛過去的20xx年,是我們xx公司高速發(fā)展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策,使我們的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等各項指標(biāo)全面達成。我們的團隊和員工隊伍在發(fā)展中不斷壯大,公司生產(chǎn)總值在xx年基礎(chǔ)上翻番,超越了我們年初預(yù)定的目標(biāo)。

  20xx年,是xx公司發(fā)展里程上極其重要的一年,我們定位“管理年”。我們?nèi)w員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”,不斷提升我們的管理水平、努力拼搏,實現(xiàn)年產(chǎn)值在xx年的基礎(chǔ)上翻番的目標(biāo),產(chǎn)值達到xx萬元。大家有沒有信心?

  要實現(xiàn)這個目標(biāo),我們需要客戶、供應(yīng)商、全體員工的大力支持和配合,更加需要我們居安思危、苦練內(nèi)功、狠抓管理,發(fā)揚我們快速執(zhí)行的能力、認識到不足之處。深化變革、持續(xù)推進精益生產(chǎn)、6singa、qpa改善,提高供應(yīng)鏈管理能力,加強制程保障能力,產(chǎn)品合格率穩(wěn)步提升;推行“以人為本”的企業(yè)文化理念,為員工提供沒有天花板的發(fā)展舞臺,激勵員工積極向上、不斷實現(xiàn)自我超越,實現(xiàn)“我為企業(yè)做貢獻、企業(yè)伴我共成長”的雙贏新發(fā)展,使公司不斷向著“更高、更快、更強”的'現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展。

  新的一年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年,我們?nèi)匀幻媾R著全球經(jīng)濟復(fù)蘇不明朗,珠三角用工成本增加,電子行業(yè)利潤下滑的外部挑戰(zhàn),但我相信在各位朋友的支持下,在全體員工的努力下,我們一定能夠排除萬難、抓住機遇、逆市而上,完成我們年產(chǎn)值1.5億的目標(biāo)。

  朋友們、將士們,讓我們團結(jié)起來,勵精圖治、銳意進取、為締造世界一流生產(chǎn)商而努力奮斗!

  最后,我邀請公司董事會全體成員上臺,有請董事會成員(董事會成員上臺、一起舉杯)。

  最后祝大家:新年快樂、身體健康、合家歡樂、萬事如意。

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