【推薦】公司的通知集合10篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編為大家整理的公司的通�?0篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司的通知 篇1

親愛的小伙伴_____：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻(xiàn)，根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn)，工作績效，公司決定從_____年_____月_____日起，將你的'工資由_____元（稅前）調(diào)整為_____元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　__________有限公司

　　人力資源部

　　_____年_____月_____日

公司的通知 篇2

　　集團(tuán)各職能部門、各事業(yè)部：

　　為加強(qiáng)集團(tuán)公司跨部門、事業(yè)部之間的整體合作意識(shí)，增強(qiáng)集團(tuán)員工的凝聚力和向心力，提高企業(yè)和客戶之間的`粘性，集團(tuán)定于9月份開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公布如下：

　　素質(zhì)拓展訓(xùn)練安排

　　拓展時(shí)間：20xx年9月27日至28日，共兩天一夜

　　拓展地點(diǎn)：許昌—禹州白沙湖

　　承辦單位：河南xx教育科技股份有限公司

　　參加人員

　　集團(tuán)員工

　　合作客戶

　　集合

　　本次拓展以小組形式集合（客戶到所屬事業(yè)部集合），小組集合完畢后由組長整頓并報(bào)領(lǐng)隊(duì)本組人員報(bào)到情況，具體如下：

　　職責(zé)

　　領(lǐng)隊(duì)（副領(lǐng)隊(duì)）：負(fù)責(zé)本次拓展訓(xùn)練的組織及整體規(guī)劃工作。

　　組長：負(fù)責(zé)本組員工和客戶的邀請、集合、點(diǎn)名、紀(jì)律維護(hù)、組員安全等事宜。

　　分組

　　領(lǐng)隊(duì)：

　　副領(lǐng)隊(duì)：（人力資源中心其他成員有輔助責(zé)任）

　　集團(tuán)職能組（組長—xx）：運(yùn)營中心、財(cái)務(wù)中心、內(nèi)部銀行、商務(wù)中心、人力資源中心。

　　TBR 組（組長—xx）：好運(yùn)、載重、鄧祿普TBR、前進(jìn)、易途、車隊(duì)開發(fā)。

　　PCR組（組長—任xx）：鄧祿普雙星PCR、威獅飛勁PCR。

　　電商組（組長—xx）：技術(shù)部、運(yùn)營部、招商部。

　　連鎖門店組（組長—xx）：豐慶路店、宏圖街店、鳳鳴路店。

　　集合地點(diǎn)：xxxx中心A座一樓門前，公司統(tǒng)一安排車輛。

　　出發(fā)時(shí)間：7點(diǎn)20分集合，7點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

　　拓展費(fèi)用

　　1.費(fèi)用由集團(tuán)統(tǒng)一支付，各部門、事業(yè)部及客戶自行承擔(dān)各自費(fèi)用。

　　2.各事業(yè)部每邀請成功1名客戶，減免該事業(yè)部一名員工拓展費(fèi)用。

　　3.客戶拓展費(fèi)用于報(bào)名時(shí)由各事業(yè)部收取，并轉(zhuǎn)交人力資源培訓(xùn)專員處，截止時(shí)間為9月22日。

　　活動(dòng)項(xiàng)目

　　根據(jù)合作公司提供方案，現(xiàn)將拓展訓(xùn)練活動(dòng)項(xiàng)目及時(shí)間公布如下：

　　日期

　　時(shí)間　　項(xiàng)目主題

　　9月28日

　　7:30　　出發(fā)

　　9:00—9:30　　分配房間

　　9:30—12：00　　我是一個(gè)兵，團(tuán)隊(duì)組建，士兵突擊

　　12:00—14:00　　午餐、休整

　　14:00—17:30　　口香糖，信任行走，七巧板

　　19:00—21:30　　“相親相愛一家人”主題晚會(huì)

　　21:30—22:00　　整理內(nèi)務(wù)

　　9月29日

　　7:00—8:00　　早操

　　8:00—9:00　　早餐

　　9:00—12:00　　解手鏈，垂直打擊，目標(biāo)市場

　　12:00—14:00　　午餐，休整

　　14:00—17:00　　同起同坐，激情節(jié)拍，畢業(yè)墻

　　17:00—19:00　　換衣服，退房間

　　17:30　　返程

　　其他事項(xiàng)

　　由于本次拓展時(shí)間較長，請各員工提前安排好工作，以免影響工作和拓展訓(xùn)練進(jìn)度，拓展期間服從安排，遵守公司及拓展紀(jì)律。

　　本次拓展訓(xùn)練原則上全員參與，不允許請假（如生病需提供有效正規(guī)醫(yī)院醫(yī)學(xué)證明）或中途退出，否則承擔(dān)個(gè)人拓展費(fèi)用（300元/人），同時(shí)樂捐500元（費(fèi)用在本月工資中直接扣除）。對于孕婦、哺乳期、傷殘、年齡50歲以上員工可以申請不參與本次拓展，并正常出勤值班；連鎖門店留部分員工值班。

　　拓展期間由公司統(tǒng)一安排食宿，提供迷彩服，各員工請自備運(yùn)動(dòng)服或其它寬松服裝及軟底運(yùn)動(dòng)鞋（暈車人員請自帶暈車藥）。

　　拓展期間嚴(yán)禁離開小組單獨(dú)行動(dòng)，如有不適/困難及時(shí)向組長或教練尋求幫助。

　　河南xx

　　20xx年9月9日

公司的通知 篇3

　　各管理處：

　　現(xiàn)將物資購買、使用辦法通知如下：

　　一、由管理處自行到下列單位購買物資（可以送貨上門），盡量憑發(fā)票到公司報(bào)銷，使用情況詳細(xì)填寫"小區(qū)物品領(lǐng)、用、存登記表"，并于每月3日送辦公室。

　　1、電器類：**電器店（電話：***）；

　　2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯(lián)系人：XX）；

　　3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；

　　4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯(lián)系人：XX，電話：*****）；

　　二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報(bào)公司統(tǒng)一購買。

　　三、價(jià)格100元以上的單件物品報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能購買。

　　四、購買使用物品的'原則：按需購買；質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；有據(jù)可查，杜絕浪費(fèi)。

　　五、以上通知自6月份起執(zhí)行。

　�。ㄗⅲ何锲焚徺I咨詢物資部z1，電話：***）

　　z物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月*日

公司的通知 篇4

　　公司高溫持續(xù)預(yù)警通知提要：據(jù)辦公室實(shí)測，我公司室外最高氣溫已達(dá)38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適

　　公司高溫持續(xù)預(yù)警通知

　　廣大員工：

　　市氣象臺(tái)20--年07月29日12時(shí)20分發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區(qū)氣溫已經(jīng)達(dá)到35℃以上，預(yù)計(jì)我市部分地區(qū)氣溫將升至37℃以上。

　　據(jù)辦公室實(shí)測，我公司室外最高氣溫已達(dá)38℃以上，請所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請抓緊時(shí)間聯(lián)系辦公室。

　　請公司所有享受通訊補(bǔ)貼的人員保持24小時(shí)開機(jī)。

　　辦公室

　　20--

公司的通知 篇5

(員工工號(hào)： )：

　　你與公司裁員通知書公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《公司裁員通知書公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

　　1、 員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

　　2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

　　3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

　　4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

　　5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月.

　　6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為 元。

　　請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

　　特此通知

　　公司

　　年 月 日

公司的通知 篇6

　　因工作需要，特在公司內(nèi)部進(jìn)行以下招聘：

　　一、需求崗位：物業(yè)管理員

　　二、需求部門：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

　　三、需求人數(shù)：1人

　　四、工作地點(diǎn)：科技園

　　五、崗位職責(zé)：

　　1、施工單位、車輛卡押金收取、退還工作;

　　2、合同、協(xié)議、文件資料報(bào)批、辦理簽章;

　　3、水電費(fèi)計(jì)算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運(yùn)營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部ISO9000認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的內(nèi)審工作。

　　六、崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、物業(yè)相關(guān)專業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。

公司的通知 篇7

各單位：

　　根據(jù)《集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理規(guī)定（試行）》的規(guī)定，為有效推進(jìn)該項(xiàng)工作，建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：

　　一、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基本原則

　�。ㄒ唬�標(biāo)準(zhǔn)一流：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要以國內(nèi)一流的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)桿。

　�。ǘ�）全員參與：標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)涉及到每一個(gè)崗位每一個(gè)人，人人都要制訂標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）分解到位：每一項(xiàng)工作都要分解到具體動(dòng)作，分解到能操作。

　�。ㄋ模┖啙嵕�練：不多一個(gè)字，不少一個(gè)字。

　�。ㄎ澹┻m用高效：具有適用性，能提高工作效率。

　　二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　�。ㄒ唬� 集團(tuán)成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)委員會(huì)。其職責(zé)和組成人員另行通知。

　�。ǘ�） 集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門負(fù)責(zé)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的具體工作。

　�。ㄈ�） 各單位、中心負(fù)責(zé)人是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入各單位、中心負(fù)責(zé)人的年度考核中。

　　（四） 各單位應(yīng)指定責(zé)任部門和責(zé)任人負(fù)責(zé)本單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)、落實(shí)和實(shí)施。

　　三、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)流程和時(shí)間安排

　�。ㄒ唬� 各單位、中心制訂標(biāo)準(zhǔn)制訂推進(jìn)計(jì)劃，具體格式見《標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃安排表》（附件1），于9月5日前報(bào)集團(tuán)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門備案。

　�。ǘ�）工作分析

　　1、羅列事項(xiàng)并進(jìn)行系統(tǒng)分析

　　以圖表形式羅列工作事項(xiàng)，按"崗位職責(zé) 一級事項(xiàng) 二級事項(xiàng)

　　三級事項(xiàng) 具體工作"流程分解工作，分析工作。（附件2： 《工作事項(xiàng)羅列清單》）

　　2、明確重要事項(xiàng)和一般事項(xiàng)，明確關(guān)鍵工作和輔助性工作，對每一項(xiàng)工作進(jìn)行分析研究，細(xì)分到具體動(dòng)作且具有可操作性。

　　以魚刺圖的形式明確重要工作和一般事項(xiàng)，明確關(guān)鍵工作和輔助性工作。（附件3：招摹甄選魚刺圖）

　　3、以分解圖的形式研究分析關(guān)鍵工作和輔助性工作，分解到每一具體動(dòng)作，確定該工作誰來做、做什么、什么時(shí)間完成、什么方式做、做到什么程度、達(dá)到什么效果。（附件4：面試甄選分解圖）

　　4、討論交流

　　各單位、中心組織員工討論、分析、研究每一項(xiàng)工作分解、細(xì)化情況。

　　5、集團(tuán)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門根據(jù)各單位、中心的推進(jìn)計(jì)劃跟蹤、督促，必要時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。

　　6、時(shí)間要求

　　集團(tuán)于9月15日前完成工作分析，各單位于9月30日前完成工作分析。

　�。ㄈ�）制訂工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、根據(jù)工作分析的結(jié)果，制訂每一項(xiàng)具體工作的標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)則、規(guī)范，規(guī)則、規(guī)范的格式見附件5：《初試工作規(guī)則》和附件6：《面試用語規(guī)范》

　　2、將相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)則、規(guī)范）匯總整理成崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，具體格式見附件7：《招聘管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》。

　　3、報(bào)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門備案。

　　4、時(shí)間要求：集團(tuán)、各單位均應(yīng)于12月31日前完成工作標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。

　�。ㄋ模┰u審

　　集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門組織對各單位、中心制訂的`崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審。

　�。ㄎ澹┲贫扰嘤�(xùn)

　　1、各單位、中心制訂培訓(xùn)計(jì)劃，對管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門備案。

　　2、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門跟蹤、檢查各單位、中心培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況。

　　3、集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)管理部門組織評估制度（標(biāo)準(zhǔn)）培訓(xùn)的效果，組織制度（標(biāo)準(zhǔn)）考試。

　�。�六） 效果評估、修正

　　1、檢查制度（標(biāo)準(zhǔn)）的執(zhí)行情況，評估各項(xiàng)制度（標(biāo)準(zhǔn)）的編寫質(zhì)量。

　　2、收集反饋信息，及時(shí)修正改進(jìn)提高

　　附件：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計(jì)劃安排表

　　2、工作事項(xiàng)羅列清單

　　3、魚刺圖

　　4、分解圖

　　5、規(guī)則模板

　　6、規(guī)范模板

　　7、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)模板

　　二0**年八月三十一日

公司的通知 篇8

　　工程部、實(shí)施部：

　　近日，高溫天氣頻發(fā)，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，確保夏季各部門施工人員安全施工作業(yè)，現(xiàn)就進(jìn)一步做好應(yīng)對高溫天氣的有關(guān)工作通知如下：

　　1.工程部和實(shí)施部要合理安排施工，防止因高溫天氣引發(fā)人工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2.各施工人員要準(zhǔn)備防暑降溫用品和必須的'常用藥品。對施工現(xiàn)場溫度達(dá)到35℃要禁止高空作業(yè)，現(xiàn)場溫度達(dá)到40℃以上禁止違章作業(yè);防止施工人員疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　3.加強(qiáng)高溫天氣期間信息報(bào)送工作。

　　4.公司備有冰鎮(zhèn)的水和飲料以及一些常用藥品，有需要的可以自行取用。

公司的通知 篇9

　　公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）提要：本公司員工外出辦事，必須到前臺(tái)處登記，登記時(shí)要認(rèn)真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺(tái)有權(quán)監(jiān)督其登記情況

　　源自 物管手冊

　　公司關(guān)于進(jìn)出人員管理通知（九）

　　各部門：

　　為加強(qiáng)公司管理制度，營造良好的辦公、生產(chǎn)、生活環(huán)境，維護(hù)公司及個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)對進(jìn)出公司人員作如下規(guī)定：

　　本公司員工外出辦事，必須到前臺(tái)處登記，登記時(shí)要認(rèn)真填寫外出原因及隨行人員名單，前臺(tái)有權(quán)監(jiān)督其登記情況，得到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可離去；不登記外出辦事均視為曠工，在外出現(xiàn)任何情況公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　外來人員（含已離職人員）進(jìn)入公司必須在前臺(tái)進(jìn)行登記，由前臺(tái)確認(rèn)身份后通知相關(guān)部門（人員）帶領(lǐng)進(jìn)入，身份不明者前臺(tái)拒絕接待，勸其離開公司。外來人員（含離職人員）離開公司時(shí)，前臺(tái)有權(quán)檢查其攜帶物品，如有增加物品，得到相關(guān)部門確認(rèn)后，方可放行。否則不得放行。

　　公司客戶來公司參觀考察，征求領(lǐng)導(dǎo)同意后，由行政部安排相關(guān)部門人員陪同一起進(jìn)入公司相關(guān)區(qū)域。會(huì)議坐談時(shí)，行政部根據(jù)客戶情況安排會(huì)議記錄人員一起參加坐談，詳細(xì)記錄客戶信息與會(huì)議內(nèi)容，以便后期工作有序開展。

　　特此通知！

　　***公司

公司的通知 篇10

　　公司員工:

　　公司組織員工春游行程已安排妥當(dāng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　1、參加天柱山一日游員工于x月8日(星期六)早上6:30分在黃山路與徽州大道交口(學(xué)苑大廈門口)集中上車;中餐自帶，晚餐統(tǒng)一安排;返回合肥的時(shí)間為晚上8點(diǎn)左右。

　　2、中廟一日游行程安排另行通知。

　　3、參加春游的員工要服從統(tǒng)一指揮和安排，特別要增強(qiáng)時(shí)間觀念，注意出游安全，女員工要穿平底防滑鞋，杜絕穿高跟鞋。確保安全旅行，快樂春游。

　　預(yù)祝春游員工旅途愉快!

　　人力資源部

　　20xx年x月6日

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