心理咨詢室工作守則
心理咨詢室工作守則有哪些內(nèi)容?那么，下面就隨CN人才公文網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧。
心理咨詢室工作守則1
一、 心理咨詢師應(yīng)該熱愛(ài)心理咨詢工作，不斷致力于專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，并推動(dòng)這一事業(yè)的發(fā)展。
二、 咨詢師應(yīng)與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系，并尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)，并保護(hù)其利益，不得為滿足個(gè)人之需而犧牲當(dāng)事人的利益。
三、 遵循保密原則，未經(jīng)當(dāng)事人許可，不泄漏當(dāng)事人秘密的信息，如果當(dāng)事人的行為可能對(duì)自己和他人的生命造成傷害時(shí)，咨詢師可以采取必要? 的緊急措施。
四、 在進(jìn)入咨詢關(guān)系之前或同時(shí)，如有必要，咨詢室應(yīng)向當(dāng)事人說(shuō)明自己的專(zhuān)業(yè)資格，以及咨詢目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢關(guān)系的限制。
五、 咨詢室與當(dāng)事人之間的對(duì)問(wèn)題的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方必須了解、并取得一致的協(xié)議。
六、 心理咨詢師只能接受其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的個(gè)案，如果咨詢師發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助當(dāng)事人，應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議。
七、 在團(tuán)體咨詢前必須對(duì)參與者進(jìn)行篩選，盡量避免團(tuán)體活動(dòng)開(kāi)始后，成員間的不適或傷害。關(guān)于團(tuán)體成員的自我暴露，咨詢師必須事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn)。
八、 在進(jìn)行心理測(cè)試之前，咨詢室必須向當(dāng)事人說(shuō)明測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容和目的，并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)瑴y(cè)試結(jié)果必須保密。
九、 在一切咨詢活動(dòng)中，咨詢師應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于當(dāng)事人心理成長(zhǎng)，應(yīng)盡量避免當(dāng)事人對(duì)咨詢師的過(guò)分依賴(lài)。
十、 咨詢師應(yīng)定期參加培訓(xùn)、研討，提高咨詢水平，保持身心健康。
十一、 按時(shí)上班，堅(jiān)持心理咨詢的經(jīng)�；�、規(guī)范化。
心理咨詢室工作守則2
一、 心理咨詢師應(yīng)該熱愛(ài)心理咨詢工作，不斷致力于專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)、教學(xué)、服務(wù)與研究，以提高自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，并推動(dòng)這一事業(yè)的發(fā)展。
二、心理咨詢師應(yīng)以滿腔的熱情、真誠(chéng)的態(tài)度接待每一位來(lái)訪者，并且應(yīng)與當(dāng)事人建立良好的關(guān)系，并尊重當(dāng)事人的意見(jiàn)，并保護(hù)其利益，不得為滿足個(gè)人之需而犧牲當(dāng)事人的利益。
三、 遵循保密原則，有責(zé)任對(duì)當(dāng)事人的姓名及有關(guān)咨詢內(nèi)容、測(cè)量結(jié)果、治療方案等予以保密，未經(jīng)當(dāng)事人許可，不泄漏當(dāng)事人秘密的信息，確保當(dāng)事人的隱私等民事權(quán)不受侵犯。
四、心理咨詢師應(yīng)本著“尊重、理解、真誠(chéng)、熱情、保密”的原則,營(yíng)造溫暖的咨詢氛圍,對(duì)來(lái)訪人員以誠(chéng)相待，傾情相助，引導(dǎo)來(lái)訪者以自助。
五、在進(jìn)入咨詢關(guān)系之前或同時(shí)，如有必要，咨詢師應(yīng)向當(dāng)事人說(shuō)明自己的.專(zhuān)業(yè)資格，以及咨詢目的、技巧、程序上的規(guī)則及可能影響咨詢關(guān)系的限制。
六、 咨詢師與當(dāng)事人之間的對(duì)問(wèn)題的界定、預(yù)期的目標(biāo)、采取的策略及可能的結(jié)果等，雙方必須了解、并取得一致的協(xié)議。
七、 心理咨詢師只能接受其專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的個(gè)案，如果咨詢師發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助當(dāng)事人，應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)介建議。當(dāng)來(lái)訪者的行為可能對(duì)其自己或他人造成傷害時(shí)，咨詢師有責(zé)任進(jìn)行干預(yù)，并及時(shí)告知學(xué)校有關(guān)部門(mén)，采取相應(yīng)的預(yù)防措施幫助當(dāng)事人。
八、及時(shí)填寫(xiě)咨詢記錄，對(duì)個(gè)別咨詢、面談咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢等均應(yīng)做好接待記錄,適時(shí)歸檔，以備查閱。
九、在團(tuán)體咨詢前必須對(duì)參與者進(jìn)行篩選，盡量避免團(tuán)體活動(dòng)開(kāi)始后，成員間的不適或傷害。關(guān)于團(tuán)體成員的自我暴露，咨詢師必須事先設(shè)定守密標(biāo)準(zhǔn)。
十、 在進(jìn)行心理測(cè)試之前，咨詢師必須向當(dāng)事人說(shuō)明測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容和目的，并在測(cè)試結(jié)束后應(yīng)結(jié)合測(cè)量工具的信度、效度作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)坏每鋸埿睦頊y(cè)試工具的效用，測(cè)試結(jié)果必須保密。
十一、 在一切咨詢活動(dòng)中，咨詢師應(yīng)注意咨詢關(guān)系有助于當(dāng)事人心理成長(zhǎng)，應(yīng)盡量避免當(dāng)事人對(duì)咨詢師的過(guò)分依賴(lài)。
十二、根據(jù)值班日程按時(shí)上、下班，如遇特殊情況無(wú)法值班，應(yīng)提前向?qū)W校說(shuō)明或請(qǐng)假。
【心理咨詢室工作守則】相關(guān)文章：
心理咨詢?nèi)藛T工作守則06-06
閱覽室工作守則09-15
閱覽室員工工作守則06-05
中學(xué)心理咨詢室工作計(jì)劃01-25
工作守則格式06-05
導(dǎo)購(gòu)工作守則06-01
救災(zāi)工作守則11-28
保密工作守則09-15
財(cái)務(wù)工作守則09-15