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單位離職證明怎么開(kāi)

時(shí)間:2020-10-28 15:30:00 離職證明 我要投稿

單位離職證明怎么開(kāi)

  離職證明(Employment Separation Certificate)是指員工離職時(shí),由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。員工離職時(shí),可向原單位人力資源部申請(qǐng)開(kāi)具離職證明,原單位不得以任何理由拒絕,這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中,都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的'程序。

單位離職證明怎么開(kāi)

  企業(yè)收取離職證明,可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛,并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以,離職證明最重要的信息是告訴新雇主,本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。

  根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定:用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

  [范文]

  茲有XXX(姓名),于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間,在我司擔(dān)任XXX職務(wù),F(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明

  XXXXXX有限公司(蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響,但也是重要的文件,有些人因?yàn)楦鞣N原因,在離職時(shí),未能開(kāi)具離職證明,又不想回原單位索要,因此,想辦法仿冒制作一份假離職證明,這是非常不可取的行為,偽造的假離職證明,是以虛假信息騙取企業(yè)錄用,一旦被查出來(lái),企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同,并且不支付離職補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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