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決定公文寫作及范文
決定公文具有全局性、指令性和規(guī)范性的特點(diǎn)，確保其在實(shí)際工作中的權(quán)威性和有效性。下面給大家分享決定公文寫作及范文，歡迎參考！
決定公文寫作格式
決定一般由標(biāo)題和日期、正文、結(jié)尾三個(gè)部分組成。
(1) 決定的標(biāo)題和日期
決定的標(biāo)題要完整地寫出發(fā)文機(jī)關(guān)、決定事由和文種三項(xiàng)內(nèi)容。在決定事由前一般以"關(guān)于"連結(jié)。決定的日期即會(huì)議通過或領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)此項(xiàng)決定的日期。它寫在標(biāo)題之下，外用括號。重大法規(guī)性的決定，還需注明通過該決定的機(jī)關(guān)、日期和生效日期。文末不再注明。
(2) 決定的正文
決定的主體部分也就是正文。其篇幅長短，由內(nèi)容多少?zèng)Q定。一個(gè)篇幅較長的決定，其內(nèi)容通常包括兩層意思：一層是說明形勢和有關(guān)情況，作出決定的目的與意義;另一層是說明決定的具體事項(xiàng)，落實(shí)決定的政策、措施和要求等等。
篇幅較長的決定，正文在結(jié)構(gòu)上可分為開頭、主體、結(jié)語三部分。
開頭。這一部分一般用一個(gè)自然段落，用"特決定如下"或"特做如下決定"與主體部分銜接。"開頭"主要用以說明目前形勢，分析或闡述做此決定的原因目的及意義。其語言要求簡潔、概括性強(qiáng)。
主體。表達(dá)決定的具體內(nèi)容。落實(shí)決定的要求和措施，要求具體明白、層次清楚，便于有關(guān)單位執(zhí)行。因?yàn)樗窍录墮C(jī)關(guān)、相關(guān)單位及所屬個(gè)人必須執(zhí)行的準(zhǔn)則，所以要求寫得明確、具體、詳盡。這一部分的表達(dá)方式常采用條文式寫法，在這些表現(xiàn)具體內(nèi)容的"條"、"項(xiàng)"之間可以是明顯的并列關(guān)系，也可以是明顯的遞進(jìn)關(guān)系，無論何種關(guān)系，都一定要形成完整、嚴(yán)謹(jǐn)、清晰的整體。主體部分也可用簡述式寫法，對所決定的事項(xiàng)作出直接公布。
結(jié)語。在這一部分中提出希望、號召和要求。
(3) 決定的結(jié)尾
有的決定需要帶附件。有附件的決定，應(yīng)當(dāng)于正文之后、發(fā)文機(jī)關(guān)署名之前注明附件的名稱或依據(jù)，并將附件附在主件之后。決定是機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體對某些問題或重大行動(dòng)作出安排。決定一經(jīng)作出，就不容改變，必須照辦。它或者是有法規(guī)作用，或者是有行政約束力，所以，作決定時(shí)，必須十分慎重。
1.標(biāo)題寫“決定”或“關(guān)于××的決定”等字樣。
2.寫正文內(nèi)容，交代作出決定的原因和決定本身。
3.最后寫作出決定單位的名稱(加蓋公章)和作出決定的日期。
決定公文寫作范文1
公司各部、子公司：
xxxx年，在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得優(yōu)良業(yè)績的同時(shí)，涌現(xiàn)出了許多務(wù)實(shí)苦干、熱愛本職工作、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚(yáng)先進(jìn)，弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎(jiǎng)懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團(tuán)隊(duì)精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經(jīng)過公司總裁辦公會(huì)研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權(quán)、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體職工向他們學(xué)習(xí)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的優(yōu)良氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此決定！
xxx公司
20xx年xx月xx日
決定公文寫作范文2
公司各部門：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項(xiàng)目的關(guān)鍵一年，也是接受挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的一年。一年來全體干部員工團(tuán)結(jié)一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開拓，涌現(xiàn)出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。為了鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階，根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議精神，經(jīng)公開、民主評選和現(xiàn)場認(rèn)真審核，決定對xx等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
公司希望受表彰的先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計(jì)得失，勤于動(dòng)腦，敢于負(fù)責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
xxx
20xx年xx月xx日
決定公文寫作范文3
公司各部門各分公司：
為適應(yīng)新形勢下公司的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層研究決定，現(xiàn)將對公司人事任命公布如下：
劉水喜同志為技術(shù)顧問，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)指導(dǎo)；
李彩梅同志為監(jiān)事，分管公司財(cái)務(wù)以及對總經(jīng)理助理工作的協(xié)調(diào)，監(jiān)督公司的日常管理；
雷蓉同志為財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部長，分管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、協(xié)調(diào)各單位、各部門與財(cái)務(wù)部門的關(guān)系等方面工作；
鄭曉同志為總經(jīng)理助理，分管經(jīng)營一部，經(jīng)營二部，資質(zhì)開發(fā)部，行政部；
蔡勇同志為總工程師總經(jīng)理助理，分管工程部，成本預(yù)算部；負(fù)責(zé)工程安全、質(zhì)量及工程技術(shù)指導(dǎo)；
李芃同志為經(jīng)營一部副部長，主管經(jīng)營一部的經(jīng)營工作及分公司管理；
李亞沖同志為經(jīng)營二部副部長，主管經(jīng)營二部的經(jīng)營工作；
柳舟同志為工程部部長，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理；
黃源同志為成本預(yù)算部部長，負(fù)責(zé)成本分析、預(yù)決算、簽證及對量業(yè)務(wù)的管理；
張建云同志為行政部部長，負(fù)責(zé)人力資源、行政管理和后勤服務(wù)的管理工作。負(fù)責(zé)公司證章的管理、資質(zhì)開發(fā)及對外聯(lián)絡(luò)工作。
上述人事任命自發(fā)布之日起正式生效。
xxxxxxxxxx
XX年XX月XX日
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