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教育前臺文員聘用合同書

時間:2022-01-12 12:23:17 聘用合同 我要投稿

教育前臺文員聘用合同書

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的教育前臺文員聘用合同書,希望對大家有所幫助。

教育前臺文員聘用合同書

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、聘用合同期限

  聘用期為____個月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請交800元工作押金。工作職責:

  工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管

  2、信息的上傳下達,接聽電話做留言記錄、訊息處理

  3、來訪客人通報及接待

  4、本工作區(qū)域清潔主要工作

  5、完成公司、部門交辦的其它事項,追蹤結(jié)果及時匯報、

  二、甲方聘用乙方方式:

  1、甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行。

  2、甲方工資支付周期為每月首至每月末日

 。üべY支付周期不得超過1個月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

  最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

  3、遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請假減半扣除。

  4、完成每月招生基本任務(招生兩名或等價任務),完不成基本任務者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎勵50元。

  三、甲方的基本權(quán)利與義務

  1、甲方的權(quán)利

  a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。

  b、在職期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

  c、乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經(jīng)濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

  2、甲方的義務

  a、為乙方提供必要的工作條件。

  b、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、乙方的基本權(quán)利和義務

  1、乙方的權(quán)利

  a、享有國家法律法規(guī)賦予的.一切公民權(quán)利。

  b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

  c、在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務

  a、遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務。

  b、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。

  c、維護公司的聲譽、利益的義務。

  d、乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文

  件,處理好相關的未盡事宜。

  五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

  1、本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

  2、本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方:___________

  乙方:___________住址:___________身份證號:___________

  合同簽訂日期:___年___月___日

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