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聘用合同

時間:2021-06-08 20:23:31 聘用合同 我要投稿

精選聘用合同集合六篇

  隨著人們法律意識的加強,合同在生活中的使用越來越廣泛,它可以保護民事法律關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的聘用合同6篇,希望對大家有所幫助。

精選聘用合同集合六篇

聘用合同 篇1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限和銷售區(qū)域

  1、聘用期從____年____月____日至____年____月____日,期限為1年,試用期3個月。

  2、指定銷售區(qū)域為____省____市____縣(區(qū))。

  二、甲方責任

  1、甲方負責提供產(chǎn)品及最新價目表。

  2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧,提供整套營銷方案,并保證乙方完全按照甲方方案實行,可以完成銷售指標。

  三、乙方責任

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。

  2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。

  3、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準確的提供給甲方。

  4、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

  四、基本指標任務

  1、為配合乙方順利開展銷售工作,甲方給予乙方三個月的區(qū)域保護,三個月內(nèi),若乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實行,或者沒有完成銷售量,甲方將取消乙方的區(qū)域保護權。

  2、延續(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為____元,中介業(yè)務金額不計在內(nèi)。

  五、業(yè)績計提、要求

  1、乙方需根據(jù)甲方要求填寫《銷售員申請表》,甲方根據(jù)乙方提供準確的個人資料辦理相關手續(xù),劃定營銷區(qū)域。

  2、乙方按指定的____%批發(fā)價格比例向甲方提貨,每單運費自負。甲方按提貨價格統(tǒng)計乙方的銷售業(yè)績,到量給予返利、獎勵或升級待遇,詳細政策見附件2。

  3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。乙方自負勞務信息費、市內(nèi)運費、差旅費、應酬費。

  4、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,甲方支付乙方____%傭金。

  5、所有產(chǎn)品原則上不能低于底價銷售,特殊情況需經(jīng)甲方同意后方可實施。原屬甲方業(yè)務對象,提成比率另行商定。

  六、結算

  1、乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易,每單生意結束,由乙方負責收回供貨款項,以款到帳為準,支付乙方提成。

  2、每個年度末,按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。

  七、注意事項

  1、甲、乙雙方確定合作關系,為確保雙方利益,乙方應預先向甲支付300.00元押金費,甲方在收具后向乙方提供價值1000.00元以上的樣品、業(yè)務所需的名片、證書、資料均由甲方配備。

  2、為樹立甲方信譽度,同時方便乙方自由選擇,甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇:

  a、直接匯入指定銀行帳戶;

  b、可通過淘寶網(wǎng)進行在線支付寶交易;

  c、貨到付款:可與快遞公司達成協(xié)議,甲方貨到,由快遞公司代收費用,中間費(快遞公司的代收費),由乙方支付。

  3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷售。

  4、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),持證上崗。

  5、嚴守甲方商業(yè)秘密,不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權解除協(xié)議及有權追究乙方經(jīng)濟和刑事責任。

  6、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。

  八、解約

  1、乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權的銷售量,和/或沒有切實履行甲方的營銷方案,甲方有權提前解除協(xié)議。

  2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,完成清算程序后才能終止本合同。以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年,期滿前一個月續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  簽約日期:____年____月____日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為推進中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)建設,更快更好地利用中國區(qū)縣聯(lián)盟大品牌效應,增強唐縣各行各業(yè)在本地和全國的影響力,本著“網(wǎng)絡共建,互利互惠,合作雙贏”的原則,唐縣運營中心誠聘業(yè)務能力強、人脈資源旺的兼職推廣人員(以下簡稱推廣員),向客戶推廣唐縣網(wǎng)廣告信息業(yè)務,聘期 年。為規(guī)范甲方與乙方的合作關系,經(jīng)雙方同意,特簽訂本協(xié)議。

  一、 雙方責任。甲方負責中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的手續(xù)辦理、網(wǎng)站建設、設備購置、廣告資訊設計上傳、信息添加維護、為客戶聯(lián)系建站、以及網(wǎng)站運營必需的其他人力物力資金投入。上對中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)總部負責,下與乙方推廣員聯(lián)系溝通,提高網(wǎng)站知識性、趣味性,豐富各行業(yè)信息資源,增強網(wǎng)站瀏覽流量,確保網(wǎng)站合法運營。積極協(xié)調(diào)各方關系,綜合區(qū)域行業(yè)特色,與乙方商定行之有效的推廣運營方案,使本網(wǎng)站廣告刊登業(yè)務能適時、高效、穩(wěn)妥地開展,給廣告客戶鋪設有信心、有價值的外宣平臺,并使乙方從業(yè)務推廣工作中切實獲取可觀的經(jīng)濟利益。

  乙方加盟甲方,利用中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)絡平臺向客戶推介廣告業(yè)務。乙方應詳細了解中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)的品牌優(yōu)勢和唐縣網(wǎng)各頻道特點,具備網(wǎng)頁瀏覽操作技能,具備較強的實際業(yè)務推廣能力。乙方推廣員承擔唐縣網(wǎng)共建責任,推廣業(yè)務時,要注重核實各單位提供的廣告信息真實可靠,不向網(wǎng)站吸納違法、違紀內(nèi)容。簽訂廣告資訊刊登合同時,要向客戶講明利害關系,嚴格遵守合同條款。因未簽廣告合同,廣告內(nèi)容失實,產(chǎn)生侵權行為,由此引發(fā)了訴訟、賠償,且廣告客戶推卸責任的,后果由乙方承擔。

  二、業(yè)務管理。

  乙方推廣員利用各自特長,可采取親朋推薦、電話網(wǎng)絡溝通、實地接觸等方式進行工作。與客戶接洽時,推廣員應著裝整潔,佩戴或出示“中國區(qū)縣聯(lián)盟網(wǎng)唐縣運營中心業(yè)務推廣員”名牌和有效身份證件,積極向上,健康明朗,談吐優(yōu)雅,時刻保持良好的內(nèi)在氣質(zhì)和外在形象,維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)的聲譽。

  按實際業(yè)務需要,乙方可自備數(shù)碼相機、U盤等工具,有條件的,也可攜帶無線上網(wǎng)筆記本電腦,更直觀便捷地上網(wǎng)推薦我們聯(lián)盟網(wǎng)絡。去偏遠鄉(xiāng)村時,建議兩人以上同行,以便相互照應。

  乙方推廣員談妥廣告業(yè)務后,商戶需要簽訂廣告資訊刊登合同的,及時簽訂《廣告刊登協(xié)議》或《資訊信息刊登合同》,并收集整理與廣告商戶的經(jīng)營相關的圖片、文字介紹。甲方運營中心憑《廣告刊登協(xié)議》《資訊信息刊登合同》和客戶提供的信息資料,在合同期限內(nèi),向網(wǎng)站廣告資訊位置制作并上傳廣告、資訊信息。按廣告資訊刊登合同約定的期限,收取廣告信息費。收費開具運營中心專用收據(jù)或發(fā)票,隨時或定期同甲方進行結算。

  乙方應嚴格按照運營中心制定的廣告信息費標準收費,不得擅自提高或降低標準。如確需調(diào)整廣告信息收費標準,并且確認對唐縣網(wǎng)無信譽損害的,向甲方申請并經(jīng)協(xié)商同意后,方可提高或降低標準。

  三、薪酬辦法。鑒于乙方推廣員與甲方運營中心是共建、合作關系,乙方利用自身業(yè)務特質(zhì)加盟,多勞多得,少勞少得,不勞不得。經(jīng)運營中心研究決定,暫按高出其他區(qū)縣薪酬標準,從廣告信息費中提成的辦法,向乙方支付酬金。既:唐縣城區(qū)域內(nèi),開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成35%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成25%;唐縣城區(qū)域外,開收據(jù)的廣告信息費付給乙方提成45%,開發(fā)票的廣告信息費付給乙方提成35%,租車、電話、食宿等費用由乙方自負。甲方視網(wǎng)站經(jīng)營盈余情況,年終按比例分派紅包。

  乙方推廣員聯(lián)系的廣告客戶,由該推廣員全程負責,以后每次續(xù)期,乙方均按原標準提成。

  四、協(xié)議相關。乙方推廣員有權宣傳唐縣網(wǎng),維護中國區(qū)縣聯(lián)盟唐縣網(wǎng)形象,不做有損唐縣網(wǎng)的言行;有權豐富網(wǎng)站內(nèi)容,向甲方運營中心提供唐縣各類鄉(xiāng)風民俗及其他信息;有權保護自已的人身、財產(chǎn)安全。

  甲方運營中心除承擔本協(xié)議第一條規(guī)定的責任,并按協(xié)議第三條規(guī)定向乙方支付提成以外,將為乙方推廣員購買人壽意外保險一份,一旦發(fā)生意外事故,甲方有看望慰問義務,不承擔人壽保險賠付以外的任何責任。

  另外,甲方運營中心對工作表現(xiàn)較差的乙方,有權隨時解除其推廣員資格。乙方違約,未經(jīng)甲方批準擅自調(diào)整廣告費標準,或用其他方式騙取客戶廣告信息費,造成唐縣網(wǎng)信譽、經(jīng)濟損失的,甲方將追究其法律責任。

  五、甲乙雙方簽訂合作協(xié)議時,要仔細閱讀本合作協(xié)議內(nèi)容,明確了解各自的責任權利,合作協(xié)議一經(jīng)簽訂,具備法律效力。

  六、本合作協(xié)議一式兩份,甲方乙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(章) 負責人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  協(xié)議簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇3

  ____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法,結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工,職位____________,負責工作____________,身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續(xù)簽合同。

  二、職責要求:

 。1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,按其職位要求及公司的制度,努力做好工作。

 。2)根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  (3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款,嚴守公司規(guī)章制度。

 。4)乙方每周六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

  三、勞動報酬:

 。1)固定工資____元/月

 。2)績效工資____元/月

 。3)補貼共____元/月

  (4)提成獎金:完成核定月度銷售任務分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

 。5)完成全年銷售任務(月度銷售任務 x12),于農(nóng)歷新年前,可獲年終獎金 。

  (6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。

  (7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度,工作所業(yè)績,在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

 。8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

 。9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

 。10)簽約起,若未滿一年可按比例執(zhí)行。

  四、福利及勞動保險:

 。1)員工服務滿一年,可依下列規(guī)定給予帶薪年假:a、工作滿一年以上未滿三年者:每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者:每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者:每年14日d、工作滿十年以上者,每滿一年遞增一日,但總數(shù)不超過30日。

 。2)乙方享有國家法定公眾假期,如因業(yè)務需要在法定假日不能休假,可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

 。3)乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本公司制定的具體辦 法處理。

 。4)乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效,甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

 。5)因公傷殘、死亡,則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

 。6)社會勞動保險條例,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  (7)乙方自行解決當值時的工作餐。

  五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同:

 。1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (2)如甲方因經(jīng)營情況變化,調(diào)整經(jīng)營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

 。3)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,并不作任何補償,同時也取消年終獎金。

  1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。

  5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

  6、借故不參與公司的大型對外活動,不服從公司的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象,私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

  8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

  9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作,弄虛作假。

聘用合同 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為固定期限勞動合同,合同期自20xx年1月1日起至20xx年12月

  第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。

  第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、 工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事保安崗位工作,乙方的工作地點為甲方在上海的服務的xxxxxx。

  第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等,有權調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點等。

  第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、 工作時間和休息休假

  第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

  第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從駐點領導的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  第九條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)駐點領導安排或者報上級批準,否則不視為加班。

  四、 勞動報酬

  第十條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十一條 乙方月工資標準為1800元,試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

  第十二條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

  第十三條 甲方于每月 10日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

  第十四條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、 社會保險和福利待遇

  第十五條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。

  六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第十七 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

  第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

  七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。

  第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。

  第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

  2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

  3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。

  第二十五條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

  2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十六條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續(xù)。

  八、 違反勞動合同的責任

  第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失 的,應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

  4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  九、 勞動爭議處理

  第三十條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

  第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。

  十、 其他規(guī)定

  第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十四條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的'法律、法規(guī)。

  第三十六條 本合同自 20xx年1月1日之日起生效。

  第三十七條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 甲方代表人(委托人): 地址:

  乙 方:________ 性別:_____ 身份證號碼:________________ 通訊地址:

聘用合同 篇5

  根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益,調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協(xié)議如下:

  第一條 崗位

  1、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務工作。

  2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金水平,乙方應予以服從。

  4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,如經(jīng)勞動保障部門審批,同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制,乙方應予以服從。

  第二條 崗位變更

  1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

  2、 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

  l 甲方因經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應予接受;

  l 甲方因經(jīng)營服務需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。

  l 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

  3、 崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應同時進行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

  第三條 聘用期限

  1、 本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試工期)。

  2、 聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

  3、 《勞動合同》解除終止的,本上崗協(xié)議同時隨之終止。

  4、 《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

  5、 《勞動合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

  6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評,在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

  第四條 權利與義務

  1、 甲方權利義務

  l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循;

  l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓與指導;

  l 甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護;

  l 甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整;

  l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,負責向乙方支付工資報酬。=

  2、 乙方權利義務

  l 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作;

  l 乙方協(xié)議終止,崗位變動,應主動配合工作交接。

  第五條 勞動報酬和保險福利

  1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責任和任務,每月 日前享受下列基本薪酬:

  (1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);

  (2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。

  (3)、乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

  (4)、乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

  2、 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家和大連市有關規(guī)定,為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  第六條 勞動保護和工作條件

  甲方根據(jù)國家和大連市有關規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,以防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。同時,乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的,甲方有權立即解除本協(xié)議。

  第七條 工作紀律、保密要求等

  1、 聘用期間,乙方必須遵守國家和大連市的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。

聘用合同 篇6

  臨時聘用單位 (甲方)

  臨時受聘人 (乙方)

  甲方基本情況

  乙方基本情況

  根據(jù)《 事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意確立臨時聘用關系,簽訂臨時聘用合同條款,共同履行。

  第一條 臨時聘用合同期限

  (一)本合同為短期合同,合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,試用期為 個月。

  第二條 聘用崗位和工作要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)考核,聘用乙方為(管理、專業(yè)技術、工勤)人員,在 崗位,從事 工作。

  第三條 工作條件和工作報酬

  1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

  2、甲方支付乙方的工資標準,根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定,并按工作責任大小和崗位目標完成情況,由甲方自主確定績效工資的分配。

  3、乙方不應享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解決,甲方不擔負任何責任。

  第四條 工作紀律

  1、甲方應建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和教育。

  3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。

  第五條 合同變更、終止與解除的條件

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時單方面解除聘用合同:

 、旁谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  ⑵連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

 、俏唇(jīng)同意,擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

 、冗`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 、蓢乐財_亂工作秩序,致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;

 、时慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動教養(yǎng)的。

  ⑺乙方患病或者負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

  4、此合同如與上級相關文件精神相抵觸,乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

  5、乙方需交3000元風險抵押金,乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,嚴重擾亂工作秩序,造成較大不良影響的,按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領導班子研究酌情扣除風險抵押金,正常情況下,臨時聘用合同期滿后,甲方將風險抵押金全額歸還乙方。

  6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi),甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續(xù)。

  7、本臨時聘用合同,自雙方簽字之日起生效,期滿如重新聘用,須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。

  甲方(蓋章)

  乙方簽字:

  法人代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

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