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勞動合同

時間:2021-12-09 08:34:40 勞動合同 我要投稿

【精選】勞動合同匯編5篇

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的勞動合同5篇,希望能夠幫助到大家。

【精選】勞動合同匯編5篇

勞動合同 篇1

  勞務(wù)公司: 福建省惠安縣華翔勞務(wù)有限公司

  地址:

  法定代表人: 許成章 電話:

  甲方(施工單位):深圳建筑裝飾集團工程有限公司

  乙方(勞務(wù)公司):福建省惠安縣華翔勞務(wù)公司有限公司 甲

  方根據(jù)生產(chǎn)需要經(jīng)與乙方自愿平等協(xié)商,按照國家的有關(guān)法律法規(guī),遵照晉建綜[20xx]117號精神,特簽定本合同。

  1、 輸入人數(shù)及使用期限:

  1.1乙方向甲方提供有關(guān)勞務(wù)服務(wù),承包包工不包料的各分項工程。

  1.2使用期限從年年月日為止。.

  2、 甲乙雙方現(xiàn)場負責人:

  甲方委派 馮翔 職務(wù) 項目經(jīng)理 擔任履行本合同的條款與義務(wù)。 乙方委派 劉以發(fā) 職務(wù) 勞務(wù)隊長 擔任履行本合同的條款與義務(wù)。

  3、 甲方的職責:

  3.1 甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動保護用品。

  3.2 甲方需提供合理的工作面和生產(chǎn)場所。

  3.3 甲方進場時及以后生產(chǎn)中,應(yīng)對乙方人員進行安全、技術(shù)交底、規(guī)章制度、操作規(guī)程等方面的`教育。

  3.4甲方經(jīng)與乙方商定后有權(quán)辭退不符合條件的乙方人員。

  3.5甲方必須按規(guī)定支付勞動工資及相關(guān)管理費。

  3.6甲方在乙方辦理勞務(wù)合同簽定手續(xù)七日內(nèi)及時與每個務(wù)工者簽訂勞動合同。

  3.7甲方負責安全生產(chǎn)責任和繳交一切稅款。

  4、乙方的職責:

  4.1乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程,按甲方的質(zhì)量要求、工程進度及時向甲方輸出勞力,按甲方下達的工程任務(wù)。

  4.2乙方應(yīng)做好勞動者跟蹤管理及后勤服務(wù),負責對務(wù)工人員進行分期分批勞力培訓(xùn),辦理上崗證、就業(yè)證。

  4.3監(jiān)督勞動者與甲方簽定合同。

  5、工資款的確定與發(fā)放:

  5.1甲乙雙方按勞動力市場信息價,暫定工資款總量為人民幣,在施工過程中按時調(diào)整。

  5.2甲方每月核定工資量后,應(yīng)發(fā)放給務(wù)工者工資款總額的70%,其余工資待本工種務(wù)工結(jié)束時一次性付清。

  5.3乙方應(yīng)配合甲方發(fā)放工資,確保工人按勞動合同規(guī)定領(lǐng)取工資及生活補貼。

  5.4甲方保證在建設(shè)單位進度款撥付不及時的情況,必須按泉州市政府頒布的當年最低工人工資標準,及時發(fā)放工人工資。

  6、獎懲辦法:

  6.1因甲方未按時發(fā)放工人工資造成的一切后果由甲方承擔,逾期支付按日3%向乙方支付逾期付款違約金。

  6.2非乙方原因造成停工、返工,甲方應(yīng)承擔全部損失。

  6.3因乙方工人原因造成工程返工時,應(yīng)賠付材料費及返還工人工費。

  7、違約責任:

  擅自解除本合同的,應(yīng)付給對方違約金 / 元.

  8、因合同環(huán)境改變,經(jīng)雙方協(xié)商一致方可解除合同。

  9、合同的變更按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。

  10、由于建筑勞務(wù)的相關(guān)管理規(guī)定要求,施工企業(yè)使用外來建筑勞力,必須由(勞務(wù))公司或建制輸入雙方特別約定,所有輸入人員的工資款及乙方應(yīng)收取此輸入人員的全部工資款及勞務(wù)管理費,與并向甲方主張權(quán)利。

  11、補充條款:

  11.1甲方項目部應(yīng)派專職勞資員做好勞務(wù)內(nèi)業(yè)資料和勞務(wù)管理等工作,乙方予以配合。

  11.2甲方委派專職勞資員常住項目工地,負責勞務(wù)管理日常工作。

  12、本合同簽訂后,甲乙雙方必須嚴格履行。

  合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份,每份均具同等效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  法定代表人(或委托代理人): 法定代表人(或委托代理人):

  項目經(jīng)濟責任人(簽字或蓋章): 勞務(wù)經(jīng)理(簽字或蓋章):

  合同訂立時間: 年 月 日

勞動合同 篇2

員工:

  本公司于年月日與你簽訂的勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同。

  特此通知!

  上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

  年月日

  簽收:

  日期:

  注:此表一式兩份,當事人、人力資源部各留一份。

勞動合同 篇3

  甲方(用人單位)

  名 稱:________________________

  經(jīng)濟類型:______________________

  法定代表人(單位負責人):______

  電 話:________________________

  地 址:________________________

  乙方(勞動者)

  姓 名:________________________

  性 別:________________________

  年 齡:________________________

  文化程度:______________________

  身份證號碼:____________________

  就業(yè)證號碼:____________________

  地 址:_______________________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在________崗位擔任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________

  三、工作時間

  1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

  四、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行;

  1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資 ___元;

  2、實行計件工資制,具體標準為__________________ 。

  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

  五、勞動保險

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、 違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行。

  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項

  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):_______________

  法定代表人(簽章):_______

  (單位負責人)

  ________年______月_____日乙方(簽章):_____________

  ________年______月_____日

  鑒證機關(guān)(章):___________

  鑒證人(簽章):___________

  ________年______月_____日

勞動合同 篇4

  甲方( 用人單位)

  法定代表人:

  地址:

  乙方( 員工) 姓名:

  身份證住址:

  送達地址:

  聯(lián)系電話:

  一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

  二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

  三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

  四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

  五、社會保險和福利:

  1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

  2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

  六、聘方的義務(wù):

  1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

  2.對受聘方提供必要的工作條件。

  3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

  4.按時支付受聘方的報酬。

  七、受聘方的義務(wù):

  1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

  2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

  3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

  4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

  5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習(xí)慣。

  八、合同的變更、解除和終止:

  1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當嚴格履行合同。

  3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

  a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

  b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

  4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

  a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

  b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

  十、仲裁:

  當事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

  本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

  聘方(簽章)_________

  受聘方(簽章)_________

  簽訂時間: 年 月 日

勞動合同 篇5

  甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則,同意對本合同作以下變更:

  甲方:(蓋章)_________

  乙方:(簽名)_________

  法定代表人(或委托代理人):_________

  _________年_________月_________日