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國營企業(yè)勞動合同樣本

時間:2020-10-27 11:02:07 勞動合同 我要投稿

國營企業(yè)勞動合同樣本

  勞動合同(國營企業(yè))

國營企業(yè)勞動合同樣本

  編號:

  國營企業(yè)職工勞動合同書

  職工姓名:

  單位:延邊新華印刷廠

  根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定,經延邊新華印刷廠法人代表與共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內容如下:

  一、合同期限:自年月日起至年月日止,共年個月。

  二、試用期限:自年月日起至年月日止,年個月。

  一、工作內容、勞動保護及勞動條件

  1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

 。玻U印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產,華泰造紙廠實行三班連轉制,其他工種實行一班制生產,但遇到緊急任務時,本廠可以組織加班加點,并支付合理加班費。

 。常T字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風排氣等防護措施,并享受相應勞動保護。

 。矗虐妗⒀b訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

 。担緩S根據(jù)生產、工作需要,按國家有關法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

  二、企業(yè)的權利和義務

  權利:

  有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定,對職工進行管理和獎懲。

  義務:

 。保畬β毠ひM行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。

 。玻畬β毠ひM行技術業(yè)務培訓,不斷提高職工素質。

  3.加強勞動安全與保護,不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。

 。矗鹬芈毠さ暮戏嘁,維護職工的主人翁地位,充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。

  三、職工的權利和義務

  權利:

  簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習,參加民主管理,獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的.待遇。

  義務:

 。保W習政治文化技術,不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

 。玻疅釔郾韭毠ぷ,服從分配,努力完成生產工作任務。

  3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。

  4.愛護公共財產、機械設備、生產工具,節(jié)約原材料、能源。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

 。保囉闷诠べY:級月元。

 。玻畬W徒工資:第一年月元。

  第二年月元。

  第三年月元。

 。常D正后工資:元。

  4.定級后工資:元。

 。担{資晉級:

 。叮kU福利待遇。

  依據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。

  五、勞動紀律

 。保袷貒矣嘘P法律、法規(guī)。

  2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任

 。保畡趧雍贤跐M之前,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

 。玻畡趧雍贤谙迌,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以變更勞動合同。

 。常畡趧雍贤谙迌,企業(yè)與職工協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

 。矗铝星闆r企業(yè)可以解除勞動合同:

 、僭谠囉闷趦劝l(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。

  ②職工不履行勞動合同,經企業(yè)提出警告后,仍不改正的。

 、勐毠け怀㈤_除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。

 、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ搨t(yī)療終結,經勞動鑒定委員會鑒定,具有勞動能力,企業(yè)分配適當工作,本人不服從的。

 、萁浻嘘P部門批準企業(yè)宣告破產,或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

 。担铝星闆r企業(yè)不得提出解除勞動合同:

  ①勞動合同期限未滿,又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。

 、诨加新殬I(yè)病或因工負傷,并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

 、叟毠ぴ谠衅凇a期和哺乳期的。

 。叮铝星闆r職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同:

  ①經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害職工人身安全和身體健康的。

  ②企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定,保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

  ③企業(yè)不履行勞動合同,或者違反國家法律和有關政策規(guī)定,侵犯職工合法權益的。

 、芙浥鷾食鰢蚋案、澳、臺定居的。

 、萁浧髽I(yè)同意自費考入大中專院校學習的。

 。罚铝星闆r職工不得提出解除勞動合同:

 、儆善髽I(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。

 、谠谄髽I(yè)中擔任重要生產經營、科研任務,任務未完成的。

  8.勞動合同期滿后自行終止。

 。梗魏我环教岢鼋獬齽趧雍贤,必須提前一個月通知對方,方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。

 。保埃炗唲趧雍贤穆毠ひ环,違反勞動合同,對廠里造成經濟損失的應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

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