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網(wǎng)吧勞動合同

時間:2024-06-24 05:01:53 勞動合同 我要投稿
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網(wǎng)吧勞動合同

  隨著法律知識的普及,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的網(wǎng)吧勞動合同,希望對大家有所幫助。

網(wǎng)吧勞動合同

網(wǎng)吧勞動合同1

  甲方:________________

  乙方(雇請人):________________

  甲方因(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期:________________

  自 年 月 日起到 年 月 日止。每月工資為_____________元。其中試用期一個月,試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):________________

  乙方同意服從甲方的(工作)需要:________________在崗位,承擔(工作)任務(wù)。

  三、勞動紀律:________________

  甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

  在上班時間內(nèi),乙方不得曠工、早退、睡覺。看管好本網(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)施,及網(wǎng)吧所有財物,如果丟失、損失,應(yīng)按原價賠償。如上班時間內(nèi)因睡覺、早退等個人原因造成甲方損失的,應(yīng)由乙方賠償所有損失,造成重大問題的,應(yīng)有相關(guān)法律部門處理。

  四、勞動時間與勞動報酬:________________

  1、甲方實行_____________小時工作制度。

  2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

  五、終止解除勞動合同條件:________________

  1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的`;

  6、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前30天書面通知另一方,因乙方不向甲方提前一個月書面辭職,甲方扣除乙方一個月的工資。

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  甲方:________________

  乙方:________________

網(wǎng)吧勞動合同2

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________ 電話:___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

 。ǘ┍竞贤瑸闊o固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

 。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜钠赣煤贤。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為 ,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔的工作內(nèi)容。

  三、勞動報酬

  甲、乙雙方協(xié)商確定乙方工資報酬為每月 元,甲方應(yīng)以貨幣形式按月足額支付,月工資不低于當?shù)卣嫉腵最低月工資標準;工資報酬結(jié)算支付周期最長不超過15日。每月從總工資扣除50元做保證金,只要做滿一年一次性補發(fā),如提前終止合同則扣除所有保證金。

  四、社會保險

  甲方以貨幣形式提供保險福利,年保險金為人民幣200元,由甲方向保險公司購買。

  五、工作性質(zhì)和考核指標

  1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  2、乙方嚴格遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度。并在工作期間保管好甲方網(wǎng)吧內(nèi)的電腦設(shè)備。因乙方保管不當造成損壞、被盜、遺失的,乙方需承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作期間違反甲方所制訂的規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方進行相應(yīng)的處罰。直至解除勞動關(guān)系。

  4、甲乙雙方竟在本單位場所內(nèi)且正常上班時間內(nèi)有互相責(zé)任關(guān)系,但上班人員在正常上班時間以外或是不在本單位場所內(nèi)所發(fā)生的任何經(jīng)濟矛盾、意外交通事故等等各種糾紛概不與甲方相關(guān)。

  考核指標以及崗位補充條款

  _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、甲乙雙方有權(quán)終止勞動合同,需提前30日書面通知對方或是甲方重新找到接替辭職人員的候選人乙方方可辭職。

  2、乙方因過失造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)立刻終止勞動關(guān)系。乙方應(yīng)向甲方賠償乙方造成的經(jīng)濟損失。

  七、勞動爭議處理

  甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

  八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字或蓋章生效。

  九、甲乙雙方補充協(xié)議:

  _______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):

  法定代表人簽名(蓋章)

  合同訂立日期: 年 月 日

網(wǎng)吧勞動合同3

  甲方(用人單位): 乙方(職工): 名稱:姓名: 法定代表人:身份證號碼: 地址:現(xiàn)住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫粸:

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé)是:

  三、工資福利待遇

  (一)乙方正常工作時間的工資按元/月執(zhí)行。

  (二)甲方每月應(yīng)向乙方發(fā)放價值200元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。

  (三)甲方根據(jù)網(wǎng)吧的經(jīng)營狀況和乙方表現(xiàn)調(diào)整乙方工資。

  (四)甲方每月日發(fā)放工資,不得拖欠。

  (五)國家法定節(jié)假日,乙方工資三倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進行等價值的物質(zhì)補償,須征求乙方意見同意方可)。

 。┘追綉(yīng)向乙方提供一日三餐并提供住宿。

  四、勞動保護和安全協(xié)議

 。ㄒ唬┘追角袑嵄Wo乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

 。ǘ┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

  (三)乙方為保護網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷,甲方應(yīng)負擔全部醫(yī)療費用。

 。ㄋ模┮曳皆诜枪ぷ鲿r間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責(zé)任。

  五、勞動紀律

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)嚴格遵守網(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

 。ǘ┘追接袡(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  六、本合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:

  1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

 。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應(yīng)當提前十五日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

  3、甲方以其它不正當?shù)?理由拖延時間或者阻撓不予同意解除

  合同的;

  4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會。

 。ㄋ模┮曳綗o故解除本合同的,不得領(lǐng)取當月工資。

  (五)正常解除合同情況下,甲方須按照本合同規(guī)定付給乙方工資等費用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

  九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方:(蓋章) 乙方:

  法定代表人:(或委托代理人)身份證號碼:

  簽訂日期: 簽訂日期:

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