【實用】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板19篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 1
20xx年08月17日，我滿懷希望和激情的來到了xx有限公司，從事會計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要掌握應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。轉(zhuǎn)眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結(jié)束了，在此轉(zhuǎn)正申請的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。
一、與同事溝通交流與合作的角度來看
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學(xué)會怎么樣去做人。
為人處事方面，財務(wù)部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導(dǎo)的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好�？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
剛開始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù)報表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí)，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的'。這段工作時間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。
二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮
1、遵守企業(yè)會計準(zhǔn)則與會計職業(yè)道德
從《會計法》出發(fā)，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨時在發(fā)生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發(fā)展，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，以適應(yīng)新時代的發(fā)展。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規(guī)劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。
2、費用成本、客戶往來方面的管理?
從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理
在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得，以及應(yīng)付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 2
本人通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù)，因此在此提出轉(zhuǎn)正申請，請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示，非常感謝!
附件一：試用期
1、 在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及12期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;
2、 從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(含設(shè)備、輔料、工具等)，以及學(xué)語文20xx年12、3期的盤點;
3、 從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、78期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);
4、 在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;
5、 在信息流方面對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認的工作量;同時對單據(jù)核對方式進行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
附件二：后續(xù)工作策略
1、 流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節(jié)的'計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依;
2、 人員方面：通過各種渠道建立臨時點數(shù)人員、臨時包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護更新;對內(nèi)合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;
3、 物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率;
4、 設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護制度并嚴(yán)格落實，提高打包機、叉車等設(shè)備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展;
5、 成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本;同時通過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時間，從而降低人工成本。
p.s.相關(guān)措施的目標(biāo)值將在分析歷史數(shù)據(jù)后制定詳細工作計劃時進行體現(xiàn)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 3
在收獲的季節(jié)，我很榮幸走進新的、繁榮的、充滿活力的xx有限公司.成了水煤氣車間的普通員工。感謝公司給了我工作的機會，拓展了我繼續(xù)展翅的夢想。
時光飛逝，三個月的試用期即將結(jié)束。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在這段時間里，你給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了遷就和溫暖，踏上了一段前途光明、充滿希望的新征程。
試用期期間，通過不懈的努力，我在工作中取得了很大的成績，但也發(fā)現(xiàn)了很多不足�，F(xiàn)將我在試用期的工作總結(jié)如下：
首先是安全方面
第一天進車間，安全員給我灌輸安全知識。作為一個合格的員工，既要掌握必要的工作技能，又要把安全生產(chǎn)放在第一位，堅決做到“保證自己不被傷害，保證自己不傷害別人，保證自己不被別人傷害”。安全員用幽默的句子給我們講了公司各種職業(yè)病的預(yù)防和危害，并列舉了身邊的例子，還教我如何使用消防器材。我深深體會到安全知識對每一個員工的重要性，始終按照公司的規(guī)章制度規(guī)范自己的言行。在這期間，我驚奇地發(fā)現(xiàn)了一個新的管理體系“6S管理體系”，組織、整頓、清潔、干凈、有文化、安全。車間經(jīng)理不僅提出新概念，而且付諸實踐。
第二，工作方面
作為一個新員工，我一開始對車間的內(nèi)容和流程不是很了解。在工作中，不知道從哪里入手的時候有點迷茫，所以這段時間主要是在整理一些資料，做一些力所能及的事情。我全心全意對待一切，堅持勤奮務(wù)實高效工作，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失。每項工作都努力在最短的時間內(nèi)做到最好。很多時候，因為好奇和沒有經(jīng)驗，我問了同事和領(lǐng)導(dǎo)，他們不厭其煩的解釋，解決了我的疑惑。在工作上，現(xiàn)在對工作有了自己的看法和想法，也定下了目標(biāo)。
第三，思想態(tài)度
在我們習(xí)慣了校園里無憂無慮的生活后，工作中不知道如何與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處，擔(dān)心工作做不好給企業(yè)造成損失。但是，在我心里，我始終相信，只要有對工作的熱情，不怕苦不怕累的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后一定會有意想不到的收獲。努力在同事之間形成關(guān)系融洽、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的氛圍，以一顆誠實善良的心相處。做好學(xué)生到文員的'角色轉(zhuǎn)換，堅持從問我到做好的轉(zhuǎn)變。
四、不足
工作態(tài)度還是不夠端正，要繼續(xù)改進。我們學(xué)的專業(yè)和現(xiàn)在的工作有一點區(qū)別。要不斷提高自己的專業(yè)知識，爭取在最短的時間內(nèi)改掉壞習(xí)慣，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
這里正式向公司領(lǐng)導(dǎo)申請確認，希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給了我反思和提升自己的機會，極大地提升了我的思想境界、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，同時也激勵我在今后的工作中不斷前進和提高。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 4
很快10年就要結(jié)束了，我也在人事部工作了四月有余，人事部的工作在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，人性化管理”的重要思想，邊學(xué)習(xí)，邊工作，逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：
人事檔案及相關(guān)資料
為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在趙總的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動表》《假期申請表》《調(diào)資表》等，也加強了各部門與人力資源部之間工作的溝通性。
招聘與檔案管理
招聘為了對酒店人員進行及時補充，跟進保障各部門用人時有人可用，有人可選，通常來說，招聘可分為常規(guī)招聘，和非常規(guī)招聘，常規(guī)招聘即指到滕州人才市場進行招聘，但滕州人才市場，還未形成一定規(guī)模，此類招聘對客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果，除了常規(guī)招聘外，我部還準(zhǔn)備下一步與各大中專院校取得聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節(jié)，及時與學(xué)校聯(lián)系溝通，為方便人才進行儲備。
以上招聘的方法效果不是很明顯，除此之外，人力資源部加強與部門員工之間的聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店，這是一種人才來源途徑較廣的方法。
員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于人力資源部，隨時掌握在職人員以及人員流動情況，對于凡是來到酒店來應(yīng)聘的人員，均建立檔案資料，作為人才儲備資料，以便于部門需要人時隨時查閱，可大大減低招聘率。
人員在崗情況
酒店現(xiàn)有人員共計169人，其中行政辦公室8人，財務(wù)部18人，后勤部8人，市場營銷部14人，餐飲部25人，客房部30人，工程部17人，保安部14人，廚房24人，質(zhì)檢部2人，人事部1人，前廳部8人，在所有人員中董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助5人，總監(jiān)2人，經(jīng)理8人，副經(jīng)理7人，主管5人，領(lǐng)班12人，員工138人，督導(dǎo)層以上人員占人數(shù)的18%，員工占總?cè)藬?shù)的82%。
勞動工資
自董事長接管后，根據(jù)酒店人員工資情況，對各部門工資進行了一系列的調(diào)整，通過調(diào)整，員工在崗情況是比較穩(wěn)定的，加之現(xiàn)在的工資能體現(xiàn)出優(yōu)秀與一般的差別，對于員工來講，能起到一定的激勵作用。
人員定編審核
人力資源部根據(jù)酒店實際情況，結(jié)合部門意見，淡旺季最低編制如下（略）
但從實際看，人員的`有效利用與經(jīng)營狀態(tài)應(yīng)成正比，在商務(wù)型酒店中更重要的是，初步設(shè)想為，進行交叉培訓(xùn)后，部門之間相互調(diào)配人員，是最理想的辦法。
以上對20xx年10月11日到崗后的工作總結(jié)，本人和部門的工作還存在許多不足之處，需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，給自己充電，努力的去充實完善自己。主要包括：
1、制度方案有待完善，形成一套適合酒店運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。
2、培訓(xùn)工作應(yīng)加強，應(yīng)在酒店范圍內(nèi)形成主動學(xué)習(xí)的氛圍，培養(yǎng)酒店員工的學(xué)習(xí)積極性以及能動性，只有有了好學(xué)的員工，酒店才能進步的更快。
3、員工招聘方式單一，補給不及時，造成各部門人員短缺，
4、員工考評工作不到位，本年度員工的考評工作，總體來講缺少一種統(tǒng)籌安排和周期性，也未能較廣泛的聽取員工意見進行綜合分析。
5、檔案管理不到位，檔案記錄著酒店發(fā)展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導(dǎo)回顧與總結(jié)，并從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，但是就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案�？梢哉f這是檔案管理的一大缺憾。
6、業(yè)務(wù)能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸，缺乏超前的管理意識，無私的管理精神，由于知識面窄，導(dǎo)致管理視角不廣，并且在日常工作中出現(xiàn)了較低的錯誤。
針對上述問題，我部將進一步解放思想，更新觀念，強化措施，認真加以解決，計劃在明年的工作中按照以下思路開展工作。
個人操作
(1)密切關(guān)注勞動力市場信息，和同行各級崗位信息，根據(jù)酒店經(jīng)濟效益和工資總額增加情況，適時提出員工工資及福利調(diào)整建議方案。
(2)針對酒店的行業(yè)特點，貫徹實有關(guān)的各項勞保政策，協(xié)助建立完善勞動用工規(guī)章制度，嚴(yán)格依法用工，針對員工提出的合理要求，認真妥善的予以處理。
(3)依據(jù)酒店規(guī)章制度審批各類休假申請，加班及補休。
(4)根據(jù)酒店實際經(jīng)營情況，分析酒店人員需求，提出合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)方案，確保人力資源的共享，及合理使用。例如：餐飲的員工如果也能做客房服務(wù)員，前臺的接待員也能做迎賓員、禮儀小姐，保安員也可以做門僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節(jié)約開支，又給了員工多掌握服務(wù)技能的學(xué)習(xí)的機會，可謂是兩全齊美。
(5)根據(jù)酒店人員的變動和領(lǐng)導(dǎo)的要求編輯員工通訊錄。
(6)按照酒店制度落實人事年度、月度工作計劃及工作總結(jié)。
(7)跟進落實人員招聘、考評、調(diào)動、晉級、晉升、辭退等工作。
(8)計劃在春、夏、秋季酒店接待任務(wù)不繁重的時間段，進行如：春游、歌詠比賽、演講比賽、象棋比賽、打撲克比賽等文體活動、放松員工的心情，調(diào)整員工心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到對客服務(wù)當(dāng)中去，有快樂的員工才會有快樂的客人。
(9)做好人力資源開發(fā)工作，不斷提高酒店管理人員和員工的整體素質(zhì)，為酒店各部門準(zhǔn)備好后備人才，隨時為酒店補充好各級員工。
(10)定期與各部門溝通，檢查、監(jiān)督酒店有關(guān)人力資源方面的各項規(guī)章制度的落實，避免出現(xiàn)編外員工、逃跑員工等情況。
(11)針對酒店的用人需求和酒店的實際情況進行招聘、人員篩選、面試。
(12)對員工提出的薪酬問題，要深入了解情況，處理調(diào)解，既要維護酒店利益又要使員工理解接受。
(13)保持與各酒店同行，旅游院校及人才交流中心等到單位的友好關(guān)系互相交流，及時掌握同行最新信息。
(14)做好所有員工的人事檔案的保密工作，落實好人事保密制度和員工檔案管理制度。
(15)完成好上司交辦的其他工作及參加酒店例會。
2、人事培訓(xùn)
制定部門的培訓(xùn)計劃，并協(xié)助策劃酒店各部門的培訓(xùn)工作。實施交叉培訓(xùn)計劃，讓酒店員工都能成為多面手。
3、辦公物料
本著節(jié)約每一張紙，每一支筆的原則，進行部門耗用物料的申購和領(lǐng)用。
4、安全責(zé)任
做為部門的安全責(zé)任人，隨時注意部門的日常防火及安全隱患。
5、跨部門及分部門協(xié)調(diào)
(1)與其他部門溝通及轉(zhuǎn)達人力資源部的使用及培訓(xùn)信息給有關(guān)部門和分管老總。
(2)與其他部門做好溝通，配合質(zhì)檢部處理員工的投訴。
6、需進一步掌握的知識和技能
熟悉國家勞動法、酒店制訂的各項規(guī)章制度，掌握各部門用工和培訓(xùn)情況，熟練操作電腦、熟悉word、excel等軟件的使用，以便于更好的為酒店服務(wù)。
以上是對20xx年工作的總結(jié)和對20xx年工作的展望，相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事工作提高一個新臺階。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 5
20xx年xx月xx日，我加入了xx傳媒資訊有限公司任總經(jīng)理助理，主要負責(zé)人事、行政管理、兼職記者發(fā)行管理、活動組織、外聯(lián)部組建與開展等。現(xiàn)就我三四個月以來的各項工作進行一下總結(jié)匯報。
一、人事、行政管理
1、招聘管理方面。在公司原有人事招聘的基礎(chǔ)上，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進一步完善了公司的求職申請表及初步建立了招聘工作流程圖等人事招聘文件。同時根據(jù)公司的實際發(fā)展需要，招聘錄用了編輯部人員一名，外聯(lián)部人員一名。目前編輯部主編及業(yè)務(wù)人員還在招聘中。
2、考勤管理方面。制度上基本維持了原有公司考勤管理制度，只是增加設(shè)置了人性化考勤彈性時間5分鐘。執(zhí)行上，都能按公司制度嚴(yán)格做好相關(guān)考勤登記。
3、績效管理方面。為科學(xué)評定員工的工作能力、工作行為和結(jié)果，使員工的工作成績得到認可并逐步提高，促進員工與公司的共同發(fā)展。初步制定并逐步完善了公司各部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。并配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行了相關(guān)的考核工作。
4、辦公室管理方面。
�、�、建立了值日安排表，大家都能自覺地做好自己的值日工作。
�、凇⒔⒘嗽鐣鞒滩⒆龊昧酥鞒秩说南嚓P(guān)安排，通過早會，鼓舞了士氣，學(xué)習(xí)了新知，分享了開心與經(jīng)驗，明確了工作。
�、邸⒔⒘丝鞓坊鹗貏t，幫助員工養(yǎng)成了好習(xí)慣，營造了規(guī)范的工作環(huán)境。
5、會議管理方面。為規(guī)范公司會議管理，提高會議質(zhì)量，建立了會議管理規(guī)范管理辦法，明確了會議管理的各項規(guī)定。公司目前總體上做得很不錯，但有一些細節(jié)性的問題未能監(jiān)督執(zhí)行到位。
二、兼職記者發(fā)行管理方面
1、討論發(fā)布了兼職記者的錄用標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容、工作待遇等相關(guān)招聘信息。
2、截止目前，發(fā)展了西安、鄭州、濟南、杭州、成都、南昌、福州、武漢、石家莊、沈陽、貴陽等11位兼職記者。
3、截止目前，發(fā)行了xx份報紙，收集了xx張名片，費用支出xx。
三、活動組織管理方面
從我入司截止目前，公司組織舉行了九日山旅游、老鷹戶外拓展訓(xùn)練、法國專家martine女士15運動休閑品牌中國的戰(zhàn)略討論會及兩次的羽毛球比賽。這些活動中，我從最初注重參與，到后來開始組織參與，這其中我從胡總、陳總及各位同事身上學(xué)習(xí)很多的東西。
四、外聯(lián)部的`組建與開展
從我入司截止目前，外聯(lián)部經(jīng)歷了從無到有的階段，設(shè)立了外聯(lián)部的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展方向。我后來的工作重心也開始轉(zhuǎn)移到外聯(lián)部的客戶開發(fā)上，并同業(yè)務(wù)部人員進行了一些問題的討論，取得了較大的幫助。
截止目前，總共開發(fā)xx位客戶，寄報客戶xx位，意向客戶xx位，已簽客戶一名，廣告金額8000元。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 6
時光飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個多月了，作為一位應(yīng)屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就可以有這樣的機會。
xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍愛，盡努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了很多，也收獲了很多，感到自己成長了，也逐漸成熟了。
一、回想xxxx經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作整體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)對完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，頭腦動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。
二、展望xxxx
在行將終止的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在行將到來的20xx年，我將連續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步。
三、工作建議
經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)覺公司存在一些問題：
1、崗位不明確，職責(zé)繚亂。
目前公司員工人數(shù)較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責(zé)的關(guān)系，很難分清主次，沒有公道的安排，乃至在日常辦公中都不知道應(yīng)當(dāng)先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的`工作，久而久之，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響，所以期望在新的一年里這個問題能盡早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實行。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)益，但縱觀全公司員工，敢說了解的恐怕不多，大部分人乃至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么，都有哪些權(quán)益，所以在工作中常顯現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴(yán)重，這個問題期望公司領(lǐng)導(dǎo)重視，并及時解決。
整體來說，我對xxxx年充滿了期望，新年新氣向，期望在xxxx年里，大家相互鼓勵，共同打造出更好的金驕!
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 7
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝酒店經(jīng)理室能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里酒店給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為xx的一份子而感動高興�，F(xiàn)將我的工作情況作如下總結(jié)：
一、對酒店的認識
xx是專業(yè)酒店，經(jīng)營絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo)，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的'佼佼者。
二、工作成績
與xx一起主持員工聯(lián)歡會，得到大家的認可。將酒店下發(fā)的文件及各品牌整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。每次例會前做好準(zhǔn)備工作，會后及時整理會議紀(jì)要。完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作；規(guī)范xx部對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協(xié)助xx部主管整理車輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。通過在xx的工作中，初步了解酒店的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進方法
由于工作未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念十分模糊，故對酒店整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟悉酒店業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才干。
雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負酒店經(jīng)理室對我的期望與栽培。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 8
時間總是在不經(jīng)意間就過去了，我還沒有來得及細細品嘗我在學(xué)校里作為一名班主任，我就被告知它已經(jīng)結(jié)束了�；仡欉@一段試用期的時間，我深感欣慰，因為在我付出的同時，我也看到了同學(xué)們也在努力付出著，雖然后結(jié)果不怎樣，但是在整個過程中，我能感受到同學(xué)們的用心，感受到同學(xué)們的成長，我想這便足夠了。
我來到學(xué)校已經(jīng)快八年了，以前就只是想著教教書，上上課就行。但是后來，慢慢的覺得自己的追求不應(yīng)該只停留在這里，我想要更加了解同學(xué)們，更加的走近同學(xué)們，也想為祖國的教育事業(yè)盡可能的多付出一些力量，多位祖國培養(yǎng)出一些人才和花朵。雖然我知道自己的實力不一定能培養(yǎng)的出人才，但是我會盡我自己？大的努力，把我所教班級的同學(xué)都拉上正軌，培養(yǎng)他們正確的人生觀，價值觀，世界觀，教育他們不去做危害社會的事情。這就是我愿意去嘗試班主任這一職位的初原因。
在試用期里，我擔(dān)任初一年級xx班級的班主任一職。因為xx班級的班主任在今年年初的時候懷孕休養(yǎng)在家，所以我就爭取了這一機會頂替xx老師擔(dān)任了這一職務(wù)。在一開始接手xx班級的時候，我還有一點擔(dān)心xx班的同學(xué)們會很排斥我，但是沒有想到的是，我一來到他們班級就受到了十分熱烈的歡迎。
在上學(xué)期的時候，其實我就聽說了初一xx班級的活潑調(diào)皮，這親身感受下來，確實是如此。針對他們班級的這一特性，和整體風(fēng)格，我選擇先和他們做朋友開始。首先和他們打成一片，然后再慢慢了解他們，取得他們的信任，然后就開始做他們的'思想工作。其實有很多調(diào)皮的孩子，你在教育他的時候，他們都懂，但是就要看教育的方式對不對。對于xx班級的同學(xué)，我只能用溫和和循循漸進的教育方式，如果有太過嚴(yán)厲和直接的方式，可能還會適得其反。正所謂因材施教也是怎么一個道理。
所以，這一學(xué)期下來，我就和xx班級的同學(xué)建立了十分良好的師生關(guān)系，在我的調(diào)教之下，他們也沒有以往那么調(diào)皮了，學(xué)習(xí)的態(tài)度也端正了不少。雖然在后期末考試的成績中，我們班的平均成績依舊還排在年級的末尾。但是我相信，只要堅持努力下去，就一定會有看到成果的一天。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 9
本人在公司擔(dān)當(dāng)銷售出納一職，試用期轉(zhuǎn)瞬間已有2個月，現(xiàn)將我的工作及生活自我評價狀況如下：
一、工作方面：
1、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了愛護公司資金的平安運用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資剛好發(fā)放。
2、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴(yán)格細致審核，對盤點到的全部實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避開項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，剛好進行調(diào)整。
3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對上級支配工作任務(wù)做到剛好、細致、周全完成。
在本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結(jié)緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
二、學(xué)習(xí)方面：
1、進公司以來，本人敬重領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色，我自覺仔細學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴(yán)格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學(xué)理論學(xué)問，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
2、工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的'看法，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活看法；仔細、謹(jǐn)慎、主動、主動的工作作風(fēng)。
如能轉(zhuǎn)正，在以后的工作中，我會用飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 10
近期，本公司監(jiān)理人員經(jīng)過一段艱苦卓越的工作之后，圓滿完成了項目，并順利通過公司的轉(zhuǎn)正評估。在這個過程中，他們展現(xiàn)出了專業(yè)的素養(yǎng)、扎實的工作能力以及團隊的協(xié)作精神，為公司的發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我將對他們的轉(zhuǎn)正工作做一次細致全面的總結(jié)。
首先，監(jiān)理人員在項目中展現(xiàn)出了敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。他們始終以高度負責(zé)的態(tài)度對待工作，嚴(yán)格遵守公司制定的項目管理規(guī)范和質(zhì)量管理要求。無論是施工過程中的質(zhì)量檢查，還是對施工方案的詳細審查，監(jiān)理人員都做到了認真負責(zé)，力求做到全方位、多角度的`考慮問題。他們對項目進行了全程的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目中存在的問題，確保了施工的順利進行。
其次，監(jiān)理人員展現(xiàn)出了扎實的工作能力和深厚的專業(yè)素養(yǎng)。他們具備豐富的專業(yè)知識和熟練的技能，在工作中能夠迅速解決各種技術(shù)問題，提出合理的建議和改進建議。他們運用自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，認真對待每一個細節(jié)，確保施工過程的安全性和合理性。同事們都評價他們在項目中展現(xiàn)出了高超的工作水平，讓整個團隊更有信心和動力。
此外，監(jiān)理人員還展現(xiàn)出了協(xié)作精神和團隊合作能力。他們樂于分享自己的經(jīng)驗和專業(yè)知識，與其他項目成員積極溝通和合作。他們理解并遵循團隊目標(biāo)，積極參與團隊工作，相互配合，互相幫助，確保項目的順利進行。他們以他們的工作態(tài)度和團隊合作能力贏得了同事們的認可和贊賞，也為公司創(chuàng)造了良好的工作氛圍。
然而，雖然他們在工作中取得了很大的成績，但我們也要清醒地認識到其中的問題和不足之處。監(jiān)理人員在對項目的管理和控制上應(yīng)更加細致和全面，確保施工過程中各環(huán)節(jié)的順利進行。同時，他們在團隊合作中也需要更好地發(fā)揮自己的作用，提出更為切實可行的建議和方案。只有在不斷總結(jié)和改進中，才能更好地提高自己的工作能力和水平。
總之，監(jiān)理人員在工作中表現(xiàn)出了敬業(yè)精神、扎實的工作能力以及協(xié)作精神，在這個項目中給予了他們寶貴的鍛煉機會。通過這次轉(zhuǎn)正評估，我們對他們在項目中的表現(xiàn)給予了高度評價，并且鼓勵他們繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。希望他們能夠以更加積極主動的態(tài)度去面對未來的工作挑戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造更高的價值，再創(chuàng)佳績。同時，作為公司，我們也將為他們提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助他們在職業(yè)道路上不斷成長和進步。
在今后的項目中，我們相信監(jiān)理人員將以更加出色的業(yè)績和優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。我們期待他們能夠再接再厲，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展開創(chuàng)更加美好的明天。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 11
時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就x個多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在工作中的收獲主要有：
1、熟悉了設(shè)備的`操作系統(tǒng)
2、基本掌握了工作技巧（在任職服務(wù)員期間）
3、了解了公司的工作流程
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導(dǎo)每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成在工作中的不足主要有：
5、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；
6、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 12
進入公司參與工作已經(jīng)有段時間了，短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而完備的回憶。自始自終我對工作都是秉著虛心謹(jǐn)慎、仔細負責(zé)的工作看法。
工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育，及同事之間的相互幫忙下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的.發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，專心參與公司的培訓(xùn)。自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素養(yǎng)。要求專心上進，愛惜公司的財務(wù)，一向以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目捶ê蛯Ｐ牡臒岢劳渡碛趯W(xué)習(xí)和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會競爭也使我充分地相識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上，雖然是生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫忙下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
初入職場的我難免有些閱歷不足，但這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面。我信任在今后的工作和學(xué)習(xí)中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 13
一、轉(zhuǎn)正過程
1. 初期培訓(xùn)
作為編外員工，最初的培訓(xùn)是十分重要的。公司為我們提供了全面的培訓(xùn)計劃，包括公司文化、工作流程、業(yè)務(wù)知識等。這個過程幫助我們快速熟悉公司的運作，逐漸融入團隊。
2. 實際工作
轉(zhuǎn)正后，我們正式開始承擔(dān)公司分配的工作任務(wù)。通過與團隊的合作，我學(xué)會了更高效地處理工作事務(wù)，提升了自己的工作能力。同時，不斷接觸新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，也促進了個人的專業(yè)發(fā)展。
3. 轉(zhuǎn)正評估
在一段時間的工作后，公司會對我們進行轉(zhuǎn)正評估。評估內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、團隊合作和個人素質(zhì)等方面。作為被評估者，我深刻意識到了轉(zhuǎn)正是一次對自己綜合素質(zhì)的全面考核，同時也為我提供了一個反思和改進的機會。
二、轉(zhuǎn)正體驗
1. 與團隊合作
轉(zhuǎn)正期間，我非常感激團隊成員對我的支持和幫助。大家一起合作完成各項任務(wù)，互相學(xué)習(xí)、互相幫助。團隊的凝聚力和合作精神激發(fā)了我的工作熱情，也讓我感受到了團隊共同進步的樂趣。
2. 學(xué)習(xí)與成長
轉(zhuǎn)正過程中，我不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)，也增加了自信心。通過實踐和反思，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并制定了相應(yīng)的規(guī)劃和目標(biāo)。
3. 個人成長
編外轉(zhuǎn)正不僅是一次職業(yè)的提升，更是一次個人成長的機會。在工作中，我不斷面對各種挑戰(zhàn)和困難，鍛煉了自己的抗壓能力和解決問題的能力。同時，與其他員工進行充分的交流和溝通，培養(yǎng)了自己的人際關(guān)系和團隊協(xié)作能力。
三、轉(zhuǎn)正心得
1.積極態(tài)度
轉(zhuǎn)正過程中，我保持了積極樂觀的心態(tài)，主動承擔(dān)工作責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)和進步。我相信，只有保持良好的工作態(tài)度，才能獲得提升的機會和實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
2.目標(biāo)明確
在轉(zhuǎn)正過程中，我時刻明確自己的職業(yè)目標(biāo)，并制定了相應(yīng)的計劃和行動步驟。通過努力實現(xiàn)每一個小目標(biāo)，我逐漸實現(xiàn)了自己的職業(yè)目標(biāo)，并為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3.不斷學(xué)習(xí)
轉(zhuǎn)正只是一個新的.起點，我深知在職業(yè)發(fā)展的道路上，不斷學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的。我將繼續(xù)加強自己的學(xué)習(xí)能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)日益變化的工作環(huán)境和需求。
四、結(jié)語
本文圍繞編外轉(zhuǎn)正的過程、體驗和心得進行了總結(jié)。轉(zhuǎn)正是一次關(guān)鍵的職業(yè)發(fā)展節(jié)點，也是自我價值實現(xiàn)的重要機會。通過轉(zhuǎn)正過程，我不僅獲得了職業(yè)發(fā)展的機會，更提升了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 14
我非常榮幸能夠成為地質(zhì)院的一名新員工，并在試用期內(nèi)得到公司的信任和支持。在這段時間里，我主要負責(zé)地質(zhì)勘查和資源評價工作，通過不斷的學(xué)習(xí)和努力，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和任務(wù)。在此，我想對自己在試用期的工作進行總結(jié)，并表達我轉(zhuǎn)正的決心和。
在試用期中，我主要參與了地質(zhì)勘查和資源評價工作。具體來說，我的工作職責(zé)包括收集地質(zhì)資料、進行野外勘查和采樣、室內(nèi)化驗和分析等。為了完成這些任務(wù)，我認真學(xué)習(xí)和掌握了相關(guān)的地質(zhì)知識和技能，并付諸實踐。同時，我也積極參與了地質(zhì)院的科研項目和學(xué)術(shù)交流活動，通過與同事的合作和討論，我逐漸提高了自己的學(xué)術(shù)水平和綜合能力。
在試用期中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。例如，有時候野外工作環(huán)境較為惡劣，需要我克服氣候、交通等困難，堅持工作。雖然我曾遇到一些困難和挫折，但是在同事的幫助和指導(dǎo)下，我逐漸學(xué)會了如何應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。同時，我也認識到自己在一些方面還需要進一步提高，例如野外勘查技能、數(shù)據(jù)分析能力等。為了改進自己的不足之處，我經(jīng)常向同事請教問題和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。
通過試用期的工作和學(xué)習(xí)，我深刻認識到了自己的不足之處和需要提高的方面。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，增強團隊合作精神和創(chuàng)新思維能力。同時，我也希望能夠在公司的支持和幫助下，取得更好的成績并為公司的發(fā)展做出更大的`貢獻。
總之，我非常感謝地質(zhì)院給予我的信任和支持。我相信在未來的工作中，我會更加努力地工作和學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠在公司的培養(yǎng)下，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更多的價值。
在未來的工作中，我希望能夠進一步擴展自己的職責(zé)范圍，參與更多的工作項目和任務(wù)。例如，我可以參與礦產(chǎn)開發(fā)、礦山設(shè)計等方面的工作，更加全面地了解地質(zhì)勘查和資源評價的全過程。同時，我也希望能夠在公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動中，進一步擴展自己的知識和技能領(lǐng)域，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 15
在公司中，制作標(biāo)書是一項非常重要的任務(wù)。為了提高競爭力和贏得項目，我們團隊經(jīng)過精心的策劃和努力工作，成功地完成了一系列標(biāo)書的制作工作�，F(xiàn)在，我將詳細總結(jié)我們在制作標(biāo)書轉(zhuǎn)正這一工作中的經(jīng)驗和收獲。
首先，我們在前期的準(zhǔn)備工作中非常注重項目的了解和分析。我們深入研究了與項目相關(guān)的信息，并對競爭對手進行了仔細調(diào)研。通過對項目需求的了解和市場趨勢的分析，我們能夠找到我們的優(yōu)勢，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的解決方案。這為我們后續(xù)的制作工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
其次，在標(biāo)書的制作過程中，我們注重團隊合作和有效溝通。我們建立了一個高效的團隊，各個成員都有明確的分工和責(zé)任。我們通過不斷溝通交流，確保每個人都清楚任務(wù)進度和要求。通過充分的協(xié)同合作，我們能夠高效地完成標(biāo)書的撰寫、排版和設(shè)計工作。
在制作標(biāo)書的過程中，我們還非常注重細節(jié)和質(zhì)量控制。我們在撰寫文案和設(shè)計排版時，追求簡潔明了、清晰易懂的風(fēng)格。我們反復(fù)檢查和修改標(biāo)書，確保沒有任何錯誤和遺漏。我們還采用專業(yè)的軟件工具，提高標(biāo)書的制作質(zhì)量。通過精益求精的態(tài)度，我們確保了標(biāo)書的整體質(zhì)量和競爭力。
此外，我們也非常注重標(biāo)書的創(chuàng)新和差異化。我們的標(biāo)書并不只是簡單地陳述我們的服務(wù)和能力，而是通過創(chuàng)新的思維和獨特的想法，突出我們的優(yōu)勢。我們運用圖表、圖像和案例等形式，將我們的解決方案和成果更加生動形象地展示給客戶，提升標(biāo)書的吸引力和說服力。
最后，在標(biāo)書制作完成后，我們進行了全面的評估和審查。我們邀請了公司內(nèi)外的'專業(yè)人士對標(biāo)書進行了嚴(yán)格的評審，收集了他們的意見和建議。通過這些評審和反饋，我們發(fā)現(xiàn)了標(biāo)書中的不足之處，并進行了相應(yīng)的修改和改進。這一過程使我們的標(biāo)書更加完善和可靠。
通過這次標(biāo)書的制作轉(zhuǎn)正工作，我們團隊不僅提高了制作標(biāo)書的能力和經(jīng)驗，也增進了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。我們在這個過程中收獲了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，以后在制作標(biāo)書和其他項目中都將更加得心應(yīng)手。
總而言之，標(biāo)書的制作是一項復(fù)雜而重要的工作。在這次轉(zhuǎn)正工作中，我們注重項目的了解和分析、團隊合作和溝通、細節(jié)和質(zhì)量控制、創(chuàng)新和差異化以及評估和審查。這些經(jīng)驗與收獲對我們今后的工作將具有重要的指導(dǎo)意義。我們相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，在制作標(biāo)書的道路上，我們的團隊將取得更大的成就。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 16
我于20xx年4月11日至4月17日進入公司華邦項目部實習(xí)，從4月18日調(diào)到松原大禹塞維利亞項目做置業(yè)顧問，至今已有3個月的時間，20xx年是我人身的一大轉(zhuǎn)折點，非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)。讓我在工作中迅速入手，并得到很大的提高。
不知不覺我來到吉林漢坤房地產(chǎn)營銷代理有限公司銷售部當(dāng)置業(yè)顧問已經(jīng)三個月了，這三個月中我學(xué)到了很多東西，所以我很榮幸自己能加入我們公司的銷售團隊，代表公司形象直接面對客戶的團隊，很多成功的師傅都跟我說，銷售這個行業(yè)是最鍛煉人的工作，因為自己的年輕和經(jīng)驗不足，所以更需要鍛煉自己！今天我的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)是對三個月以來我的工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和為今后能有很好的業(yè)績做為一個鋪墊。在這里我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會，感謝高總、白經(jīng)理、楊經(jīng)理及各位同事的照顧和培養(yǎng)。
通過三個月的試用期學(xué)習(xí)，我掌握了作為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問不僅要具備房地產(chǎn)銷售行業(yè)的專業(yè)知識，還要具備比如建筑學(xué)、市場營銷學(xué)、消費者心理學(xué)等其它涉及到銷售及跟消費者心理和行為分析的相關(guān)學(xué)科的知識。但是一個好的置業(yè)顧問更應(yīng)該熟知自己所銷售項目的所有相關(guān)信息（如：樓盤總占地、樓盤總戶數(shù)、戶型分布、價位分布、綠化率、容積率、物業(yè)管理、樓盤周圍的配套設(shè)施情況等）。還應(yīng)該隨時了解到周邊競爭樓盤及整個房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展走向。此外，更重要的.是要有韌性、堅定不移的目標(biāo)、勤奮、好學(xué)、工作的態(tài)度、心態(tài)的調(diào)整，還有團隊的合作，我覺得營銷不是一個人在做，而是一個團隊在做。
面對著二期高層認籌階段和一期別墅剩余房源的銷售，并在取得一定的成績下有下面三點體會：
1、我感覺看見人在動，我就看到了錢在動，看見錢在動，我就會積極的行動起來了，有一種無名的拉力或者推力在牽引著我要行動；
2、我覺得銷售不是賣，是幫助顧客買，你對顧客有幫助，顧客會帶著感激的心情買下你的產(chǎn)品，這才是銷售的最高境界；
3、我覺得銷售滿足人的需要，既滿足別人的需要，也滿足了自己的需要。
4、我覺得不能把生活中的情緒帶到銷售中，這是對自己不負責(zé)，也是對工作不負責(zé)。
在6月正式開始接待客戶的1個月內(nèi)我賣掉了1套別墅，這點成績不算什么，但對我這樣一個剛進入銷售部的新同志來說，有一定的積極作用，鼓舞了勇氣，更堅定了我在銷售部成長的信心。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我會更加努力，希望在業(yè)績上有個質(zhì)到量的飛越，早日成為一名公司乃至房地產(chǎn)銷售行業(yè)中優(yōu)秀的一份子。
但是，通過工作，還是發(fā)現(xiàn)自身仍存在許多缺點和不足。業(yè)務(wù)水平和工作能力離自己的要求還有一定距離。我認為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性，欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧，可能跟銷售經(jīng)驗少有關(guān)；在接待過程中，有時太過于沉穩(wěn)，欠缺一種熱情的感覺。還有就是對客戶的分析還不夠深入，對客戶的需求掌握得不夠明確。
對于以上不足之處，經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法：銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)；平時多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識；接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭；通過這幾點來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力，爭取在下一步的銷售過程中取得更好的成績。
總之，要學(xué)得多得是，我想作為一名成熟的置業(yè)顧問，不僅要精通賣房業(yè)務(wù)，對相關(guān)的一些知識也必須詳細了解，這樣才能更好的為客戶服務(wù)，讓客戶感覺你很專業(yè)，肯定你，堅定購買的信心。
我深知個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的。熱愛崗位，勤奮工作，嚴(yán)于利己，認真專研，繼續(xù)學(xué)習(xí)，用認真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度面對我的置業(yè)顧問生涯。
在接下來面對的二期高層開盤，我相信我會有更好的成績帶給大家！
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 17
我非常榮幸能夠在這里向各位匯報我在產(chǎn)品部實習(xí)期間的工作情況和成果，并且看到成果得以展示，同時也希望通過這份報告，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示我的能力和潛力。
一、實習(xí)期間的工作概述
在產(chǎn)品部實習(xí)期間，我得到了很多的機會去學(xué)習(xí)和實踐，同時也收獲了很多的成果。具體來說，主要表現(xiàn)在以下三個方面：
1.完成項目的任務(wù)
在產(chǎn)品部實習(xí)過程中，我參與了很多不同的項目，包括新品開發(fā)、產(chǎn)品策略調(diào)整和市場研究等。在這些項目中，我始終努力地盡自己最大的努力去完成自己的任務(wù)，并且盡可能的超越領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。具體地來說，我完成了以下幾個任務(wù)：
�。�1）為新上線的產(chǎn)品進行市場定位研究，并且給出了相應(yīng)的結(jié)論和建議，為產(chǎn)品的市場推廣提供了重要的參考。
（2）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品規(guī)劃和研發(fā)計劃，并且監(jiān)督了產(chǎn)品研發(fā)的整個過程。
�。�3）參與了新品測試和調(diào)整，并且實時地記錄并反饋了用戶的使用意見，保障了產(chǎn)品的用戶體驗。
2.推動產(chǎn)品部的工作協(xié)作
作為一個實習(xí)生，我很清楚自己和其他團隊成員之間的差距。因此，在和其他成員合作的過程中，我始終盡自己的所能去學(xué)習(xí)和適應(yīng)。
在這個過程中，我結(jié)合自己對產(chǎn)品的理解，盡可能的去提出一些有意義的建議和思路，并且得到了其他團隊成員的認可。
3.不斷提升自己的能力
在產(chǎn)品部實習(xí)期間，我不斷地通過學(xué)習(xí)和實踐，努力提升自己的能力。具體來說，我經(jīng)常參加部門內(nèi)的知識分享會議，并且積極地參與一些比賽和活動。同時，我還努力學(xué)習(xí)技術(shù)和行業(yè)方面的知識，盡自己最大的力量去為公司做出更好的貢獻。
二、轉(zhuǎn)正意向和計劃
在產(chǎn)品部實習(xí)期間，我得到了很多的鍛煉和學(xué)習(xí)機會，也積累了一定的經(jīng)驗和技能。因此，我非常希望能夠在公司正式工作，并且成為一個優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。
在成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的過程中，我計劃采取以下措施：
1.進一步提升自己的`專業(yè)技能和素質(zhì)
我會通過學(xué)習(xí)和實踐來進一步提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，比如參加課程和專業(yè)培訓(xùn)等。并且，我還會努力學(xué)習(xí)其他方面的知識，比如行業(yè)資訊、市場營銷等。
2.建立一個高效協(xié)作的工作模式
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，必須具備良好的團隊協(xié)作能力。因此，我會努力建立一個高效協(xié)作的工作模式，并且營造一個良好的團隊氛圍，以便更好的完成工作任務(wù)。
3.充分發(fā)揮創(chuàng)意和想象力
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，必須具備創(chuàng)造性和想象力。因此，在工作中，我會發(fā)掘自己的創(chuàng)意和想象力，并且將其發(fā)揮到最大的價值，為公司提供更好的產(chǎn)品方案和推廣策略。
三、結(jié)語
在產(chǎn)品部實習(xí)的這段時間里，我深刻感受到了公司所要求的能力和素質(zhì)。因此，我會在未來加倍努力，以實現(xiàn)自己成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的目標(biāo)，并以個人優(yōu)秀的表現(xiàn)為公司的發(fā)展作出進一步的貢獻。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我在實習(xí)期間的關(guān)心和幫助，讓我更好的順利完成了實習(xí)任務(wù)。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 18
作為國家電網(wǎng)公司下屬的一個重要機構(gòu)，國網(wǎng)財務(wù)部門一直以來都承擔(dān)著重要的角色和任務(wù)，在各種復(fù)雜的財務(wù)環(huán)境下，負責(zé)著公司的經(jīng)濟賬務(wù)管理和財務(wù)報表整理工作。
近年來，國網(wǎng)財務(wù)部門一直在不斷改善自身的管理和業(yè)務(wù)水平，并力爭通過轉(zhuǎn)正來提升自身的綜合實力和發(fā)展?jié)摿ΑＴ谶@個過程中，國網(wǎng)財務(wù)部門的每一名員工都能夠克服各種困難和壓力，積極參與財務(wù)轉(zhuǎn)正的各種工作。下面，就對國網(wǎng)財務(wù)部門轉(zhuǎn)正工作所做的一些總結(jié)，以期對今后財務(wù)工作的順利開展有一個更好的幫助。
一、正確的工作思路
在國網(wǎng)財務(wù)部門，轉(zhuǎn)正工作的核心是要以部門為基礎(chǔ)，依靠各級別的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員共同合作來完成。要實現(xiàn)這種目標(biāo)，國網(wǎng)財務(wù)部門各方面都要加強協(xié)調(diào)，以確保整個過程的進步和發(fā)展。
首先，在財務(wù)轉(zhuǎn)正工作中，我們一直堅持“以人為本，以業(yè)務(wù)為核心”這一思路，將加強同事間的溝通和協(xié)調(diào)作為關(guān)鍵。通過改善內(nèi)部溝通和良好的合作關(guān)系，我們達到了減少沖突和培育團隊精神的目的。同時，我們也強調(diào)加強質(zhì)量管控，提高工作效率，通過各類詳實的數(shù)據(jù)和計劃草案，逐漸完善財務(wù)工作流程，確保工作的質(zhì)量和順利開展。
二、人才培養(yǎng)和選拔機制的建立
為了提高財務(wù)團隊的整體素質(zhì)，國網(wǎng)財務(wù)部門一直在推行員工選拔制度，針對不同職業(yè)層次和背景的人員，制定適合自身發(fā)展需要的培訓(xùn)計劃。在培訓(xùn)計劃中，國網(wǎng)財務(wù)部門不僅強調(diào)工作技能的培訓(xùn)，還重視員工素質(zhì)的全面提高，爭取促進全員素質(zhì)的全面提高。
響應(yīng)國管局“國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部繼承和培養(yǎng)工作指南”中提出的“注重自主培養(yǎng)，強化財務(wù)共性技能培訓(xùn)，打造崗位特色培訓(xùn)體系，建設(shè)實用型、可復(fù)制的培訓(xùn)教學(xué)資源庫”的建議，我們積極踐行，并不斷摸索出一套適合部門的人才培養(yǎng)和選拔機制，利用公司內(nèi)部資源進行培訓(xùn)，促進員工之間交流，提高技術(shù)水平。此舉不僅能夠提高財務(wù)部工作效率，并且能夠提高員工的工作熱情和積極性。
三、健全的考核機制
為了保證財務(wù)部門各項工作的順利推進，國網(wǎng)財務(wù)部門建立了健全的考核機制來對各項工作進行評估。通過制定明確的任務(wù)目標(biāo)和考核指標(biāo)，我們能夠及時評估和反饋工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題和不足，調(diào)整工作計劃和制定下一階段的`具體工作目標(biāo)。同時，我們也非常注重充分發(fā)揮所有員工的工作潛力，并廣泛開展員工的崗位培訓(xùn)和技能提高，旨在為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和條件。
綜上所述，國網(wǎng)財務(wù)部門轉(zhuǎn)正工作取得了較好的成果，技能認證和職業(yè)資格認證不斷提高，員工工作積極性和熱情得到了有效的提升，業(yè)務(wù)流程和工作精度得到了全員的保證。今后，國網(wǎng)財務(wù)部門將繼續(xù)加強自身建設(shè)，做到財務(wù)信息的管理、跟蹤和監(jiān)督，提高財務(wù)部門的發(fā)展?jié)摿驼w實力，為國家電網(wǎng)公司實現(xiàn)“智慧電網(wǎng)”發(fā)展目標(biāo)貢獻更大的力量。
轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 19
歲月的指針落在了金秋的九月，撕去的臺歷，業(yè)已磊成厚厚一疊。細數(shù)著走過的日子，四個月前的入職，恍如就在昨天。擦干灑在烈日下的汗水，卸下奔波的疲憊，站在九月的風(fēng)口，回憶著入職以來的點點滴滴。
我是4月下旬來到公司實習(xí)的，剛剛踏入職場的我，猶如即將入學(xué)的小學(xué)生，對即將到來的職業(yè)有著幾分期待，更有些許憂慮。入職后在同事的鼓勵、幫助和經(jīng)理的悉心指導(dǎo)下，對工作慢慢熟悉，很快融入并深深喜歡上了這個團隊。在四個多月的實習(xí)生涯中我更加深入了解、理解了醫(yī)藥代表這一職業(yè)，參加了公司組織的新員工培訓(xùn)，并以較優(yōu)異的成績順利結(jié)業(yè)，通過培訓(xùn)深深認識到這個職業(yè)的必要性。在實習(xí)的`四個月里，熟悉了自己負責(zé)的幾家醫(yī)院的結(jié)構(gòu)，并且與各科室主任建立了良好的關(guān)系。銷量也是穩(wěn)中有升，這也從另外一個側(cè)面反映了我的成長。
在這四個月的一線銷售實踐中，我慢慢學(xué)會了資源的有效分配技巧，同時也提升了與客戶的交流和溝通技巧。但是我意識到相對一個優(yōu)秀的代表來說我需要提升的地方還有很多，意識到加強自身學(xué)習(xí)和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性。目前我尚不能完美地把所學(xué)知識運用到工作中去，但是我相信在經(jīng)歷過一段時間的勵練和積累后，我的能力一定能得到提升。
恩度上市已經(jīng)有四年多的時間，在這段時間里，恩度的市場一直在拓展，使越來越多的人群獲益，實現(xiàn)了“讓生命跨越得更遠”的愿景，但是我們還有可以前進的空間和需要。通過幾個月的銷售實踐及與臨床醫(yī)生的交流，發(fā)現(xiàn)篩選恩度獲益人群，拓展恩度新的適應(yīng)癥，探討恩度作用的確切靶點，同事重視典型病例的收集，尋找恩度與類似產(chǎn)品的不同點，實現(xiàn)差異化營銷，可能是讓恩度長青的要素。
此時，我想到我們培訓(xùn)的主題和先聲共成長。飲水思源，我在成長的同時，也在積極思索著先聲公司如何更快地成長。
首先要優(yōu)化成本預(yù)算，做到有效的投入產(chǎn)出比，而不是片面追求一個數(shù)字，有些時候有些產(chǎn)出可能是潛在的，而并非立即顯現(xiàn)。
其次也是最重要的部分——重視學(xué)術(shù)，提高研發(fā)能力，推出新的有競爭力的產(chǎn)品，讓更多的患者獲益，引領(lǐng)中國制藥行業(yè)，讓先聲公司聲名遠揚。這是我的第一份工作，在這段時間我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)與先聲共成長。記得阿基米德說過，給我一個支點，我將撬動地球，我想給我一個舞臺，我會盡情演繹屬于我和先聲的精彩！
【轉(zhuǎn)正工作總結(jié)】相關(guān)文章：
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)07-27
轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)09-11
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-02
轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-31
it轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-16
收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-23
轉(zhuǎn)正報告工作總結(jié)12-07
行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-01
護士轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10-25
員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11-15