貫實無煙醫(yī)院情況的工作總結范文

　　時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是時候抽出時間寫寫工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢？下面是小編為大家收集的貫實無煙醫(yī)院情況的工作總結范文，希望對大家有所幫助。

　　一、完善組織管理體系

　　（一）醫(yī)院高度重視，院領導親自掛帥

　　創(chuàng)建工作得到院領導子的高度重視。在年月日院長辦公會上，院領導班深深地認識到吸煙的危害，指出“醫(yī)院禁煙工作很重要，要嚴格管理，大力推動此項工作”，同時在會上做出決議：由副院長同志全面負責此項工作。

　�。ǘ�）成立領導小組，完善組織構架，明確分工職責

　�。ㄈ�）控煙工作實行二級管理機制：

　　一級：院控煙領導小組

　　二級：各科室負責人（主任、護士長）

　　二、針對重點、狠抓落實

　　（一）專題研討、認真學習

　　召開專項工作會議，認真學習市愛衛(wèi)會創(chuàng)建《通知》、“無煙醫(yī)院”標準以及“無煙醫(yī)院”評估標準等相關文件。通過研討、學習深刻領會此次創(chuàng)建工作的意義，以便更好的將其貫徹和執(zhí)行。

　�。ǘ�）查找漏洞、制定方案

　　醫(yī)院控煙領導小組依照“無煙醫(yī)院”標準逐項逐條對全院進行篩查，查找漏洞、發(fā)現(xiàn)問題，并制定出符合我院實際情況的創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案。

　�。ㄈ�）健全制度、完善設施

　　建立全院“禁煙工作制度”和考核標準（“綜合目標管理檢查標準”），并將此次工作納入每月行政查房檢查機制中，進行監(jiān)督檢查。對違反禁煙規(guī)定的科室和個人按醫(yī)院控煙有關章程進行處罰，做到獎罰分明。在電梯口、病房走廊、衛(wèi)生間等張貼規(guī)范的禁煙標志。

　�。ㄋ模┤�院動員、廣泛宣傳

　　在院報和醫(yī)院中層干部會上向全院職工發(fā)出了“創(chuàng)建無煙醫(yī)院、迎接綠色奧運”的動員令；在醫(yī)院內公共通道設宣傳專欄，圖文并茂，介紹吸煙危害健康和戒煙方法的知識；在院內視屏系統(tǒng)定期播放吸煙危害健康的宣傳片；對新入院的病人，護士要對他進行控煙教育。

　�。ㄎ澹�屬地管理、責任到人

　　全院控煙工作實行屬地管理，目標落實到各科室，各科有控制吸煙的制度和措施并切實執(zhí)行，在科內張貼禁煙標志。小賣部禁止售煙，辦公室不設煙具，在病房、辦公室及院內公共場所禁止吸煙；與同醫(yī)院有合作關系的公司，如保潔公司、電梯運營公司、承建醫(yī)院基建工程的三建公司等，簽訂了《創(chuàng)無煙醫(yī)院共建協(xié)議書》；發(fā)現(xiàn)病人吸煙立即勸阻。

　　三、提高認識，持續(xù)改進

　　作為定點醫(yī)院，控煙的宣傳員、控煙的窗口；醫(yī)療衛(wèi)生單位首先應該是“無煙區(qū)”，帶頭從自身做起，成為不吸煙的表率，醫(yī)務人員應當控煙促進派，帶頭戒煙，并積極勸阻煙民戒煙。為社會樹立良好形象。為此，海淀醫(yī)院此項工作要長久開展下去，使醫(yī)院正真成為“無煙醫(yī)院，綠色醫(yī)院”。

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