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校本研修工作總結(jié)

時間:2024-11-10 17:53:57 工作總結(jié) 我要投稿

校本研修工作總結(jié)(通用15篇)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的校本研修工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

校本研修工作總結(jié)(通用15篇)

校本研修工作總結(jié)1

  我校的校本研修以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,培養(yǎng)教師具有奉獻意識、創(chuàng)新意識、團結(jié)合作意識為重點,開展系列教育。以“提升教師的人文素養(yǎng)”為目標,豐富教師精神世界,提升文化品位,使其具有高尚的道德修養(yǎng)、健康的心理素質(zhì)、積極的人生態(tài)度;以“小班化教育“研究為抓手,深入課堂教學(xué)研究,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  一、健全組織、規(guī)范管理,做好研修常規(guī)管理工作。

  學(xué)校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長、支部書記、副校長、工會主席、人事干部、教導(dǎo)主任、學(xué)科負責(zé)人、教科室主任、德育室主任等人員組成領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

  組長:施勝忠(校長),作為第一責(zé)任人,校本研修總負責(zé),監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)校本研修工作。

  師訓(xùn)負責(zé)人:施勝忠(校長)。負責(zé)校本研修五年規(guī)劃、年度實施方案的制訂、過程管理、年度工作的總結(jié)等工作。

  師德研修負責(zé)人:施鑫(支部書記)沈娟(德育室主任)。落實師德研修的時間、場地、內(nèi)容、評價和各種信息資料的收集、整理、保存。

  教育教學(xué)研修負責(zé)人:錢生琴(教導(dǎo)主任),落實教育教學(xué)研修工作。落實研修的時間、場地、具體內(nèi)容、評價和各種信息資料的收集、整理、保存。

  資料管理負責(zé)人:施紅飛(師訓(xùn)專管員、人事干部)。對詳盡的文字記載資料作匯總、整理、裝訂。

  學(xué)校制定了校本研修活動方案,明確了每一個人員的管理職責(zé)。學(xué)校定期對教師個人和教研組進行考核評比,評選出優(yōu)秀研修組和校本研修先進個人,給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵。

  二、結(jié)合實際情況落實培訓(xùn)原則

  根據(jù)我校教師學(xué)習(xí)狀況、新教師工作實際情況,我校確立了校本培訓(xùn)的原則,校本研修必須與教育改革發(fā)展的形勢相結(jié)合,必須與學(xué)校和學(xué)習(xí)者自身實際相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與建立學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,真正把教育理論學(xué)習(xí)落到實處。

  1、自主性原則。由學(xué)校自主規(guī)劃、組織、自主考核、管理,教師自主學(xué)習(xí)、探究和發(fā)展。

  2、實效性原則。避免形式與說教,緊密結(jié)合教師的教學(xué)實際,以發(fā)現(xiàn)問題為中心,著眼于教材、教法、管理、師生中的問題解決。

  3、針對性原則。以學(xué)校和教師的實際需求為出發(fā)點,多種途徑,多種形式,多種模式進行,有針對性的解決教師教育教學(xué)中的現(xiàn)實問題。

  4、開放性原則。利用校際之間結(jié)對聯(lián)動的機會,開展多方合作交流、網(wǎng)絡(luò)互通,實行社會參與的開放式培訓(xùn)。

  三、加強學(xué)習(xí),形式多樣,提升教師素養(yǎng)

  我校認真落實上級各項規(guī)章制度,堅持按照學(xué)校各項規(guī)定,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動、集體備課,作為課程研究的主陣地。本著理論和實踐相結(jié)合的原則,在教研活動中,研究新課程,在課堂教學(xué)中,實踐新理念。單周星期二下午的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“統(tǒng)一主題,集中與分組學(xué)習(xí)為主,測評為輔”為原則,確保學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實效、有檢查。教研活動期期有重點,次次有主題,人人有見解,充分發(fā)揮每位教師的才智,取長補短,提高課堂效益,促進了學(xué)校研修工作扎實有效的進行。

  1、強調(diào)自主學(xué)習(xí),開展讀好書活動

  學(xué)校在寒假期間向教師推薦并發(fā)放了教育雜志和書籍,要求每個教師根據(jù)自己的特點,假期讀一本教育論著,寫一篇讀后感,寫一點讀書筆記,以提高教師的教育理論水平。每位教師又可根據(jù)自身的'愛好,選擇自己喜歡的學(xué)習(xí)內(nèi)容,自主學(xué)習(xí),并要求作適量的讀書筆記,在教研組內(nèi)交流,做自覺的“學(xué)習(xí)型教師”。開學(xué)初,組織教師開展讀書筆記的評選和交流,提高積極性,學(xué)校把優(yōu)秀的讀書筆記讀后感全部發(fā)送到學(xué)校網(wǎng)頁三,進行交流。

  2、網(wǎng)絡(luò)與集中結(jié)合,重視師德培訓(xùn)

  教育德為先,學(xué)校對教師開展了豐富多彩的師德教育,內(nèi)容有《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“向徐素珍同志學(xué)習(xí)”、“世博先鋒行動”、向長江大學(xué)“全國見義勇為舍己救人大學(xué)生英雄集體”學(xué)習(xí)活動、“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動、反邪教專題宣傳教育活動等。除了每周一次的集中學(xué)習(xí),我們還把學(xué)習(xí)內(nèi)容通過校園網(wǎng)絡(luò)的方式,刊登一些優(yōu)秀教師的事跡,讓老師們進行自主學(xué)習(xí)。

  3、保證集中培訓(xùn),夯實理論基礎(chǔ)

  為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓(xùn)中,我們積極舉辦各類專題教育理論講座。本年度我們多次組織學(xué)習(xí)《小班化教育理論》,下發(fā)學(xué)習(xí)資料,組織教師學(xué)校小班化教育理念和理論,集中學(xué)習(xí)和多次教育教學(xué)理論專題講座,并采取開放式的學(xué)習(xí)策略,組織教師在年級組內(nèi)進行討論、深化,使老師們夯實了理論基礎(chǔ),并能用理論來指導(dǎo)自己的教學(xué)。我們還從網(wǎng)絡(luò)上、從報刊雜志上,選取優(yōu)秀文章,帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí),教師們認真做筆記,積極參與討論,提高了培訓(xùn)的效果。

  4、開展“一幫一”校本教研,發(fā)揮教師主體作用

  我校的校本研修工作要求全體教師積極參與,努力提高教師的主體意識,發(fā)揮教師的主體作用。我們以課堂教學(xué)為主陣地,以年級組為單位,開展“一幫一”校本教研活動,充分利用學(xué)校名師和骨干教師的優(yōu)勢,以強幫弱,以老幫新,以骨干幫普通。青年教師結(jié)對帶教、海橋小學(xué)教師結(jié)對和、教研組聯(lián)合研討活動等等,通過開展聽課、說課、評課活動,使廣大教師從理論到實踐,從理念到行為,找缺點,學(xué)優(yōu)點,取長補短,共同進步。

  5、教、研、訓(xùn)立體結(jié)合,促進教師全面發(fā)展

  圍繞新課程改革,在新課程理念指導(dǎo)下,使廣大教師積極開展教育創(chuàng)新實踐,主動地、創(chuàng)造性地理解、應(yīng)用新教材組織課堂教學(xué),驗證新的課程標準和教材,促進教師自身素質(zhì)的不斷提高。通過培訓(xùn),使教師在先進的教育理論指導(dǎo)下,對自己的教育教學(xué)行為進行診斷與評價、研究與分析的自我反思,實現(xiàn)認識上的升華與飛躍,從而為開展教育實踐創(chuàng)新奠定基矗教師們通過參加各級各類教研活動,一反思教育教學(xué)理念,二反思教育教學(xué)行為;三反思教育教學(xué)個性;四反思教育教學(xué)科研;五反思影響和制約學(xué)校發(fā)展的問題;在反思中提高,在提高中創(chuàng)新。從本校實際出發(fā),結(jié)合學(xué)科特點,研究如何把學(xué)科創(chuàng)新的基本理念和創(chuàng)新課堂的基本要求轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為。在教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上開展創(chuàng)新,通過課堂教學(xué)創(chuàng)新案例,完善自己的課堂教學(xué)并探索開展學(xué)科實踐活動的有效途徑和策略,進而形成自己的教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造性地實施新課程。

  四、開展多種活動,提高教師課堂教學(xué)能力

  1、開展師德教育活動。一是認真學(xué)習(xí)上級文件精神,落實師德師風(fēng)建設(shè)年活動的有關(guān)要求,積極研究制訂師德師風(fēng)教育培訓(xùn)計劃,有針對性地開展活動。認真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)方面優(yōu)秀人物和先進事跡,從思想上進一步樹立教書育人的責(zé)任感與使命感。二是進一步完善師德培訓(xùn)與考核機制,學(xué)期初進行一次師德動員,統(tǒng)一思想,明確目標。完善師德每月考核機制,細化師德條例。與每一位教職工簽訂師德師風(fēng)承諾書,切實執(zhí)行“三不準”等師德要求和師德考核“一票否決制”,堅決制止有違師德的現(xiàn)象發(fā)生。三是開展網(wǎng)上觀看師德講座,每位教師認真參加每月的師德考核培訓(xùn),并寫好師德體會小結(jié)。四是開展了師德師風(fēng)征文演講活動。我們按照局黨委要求,認真宣傳,弘揚崇高師德,組織全體教師撰寫了以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為主題的師德征文和演講活動,每位教師圍繞自己的教育教學(xué)工作實際,撰寫了對師德的感悟或教育孩子的體會。同時組織了35歲以下青年教師演講活動,聆聽了他們對師德的理解與心得,讓全體教職工互相學(xué)習(xí),共同促進提高。

  2、開展課堂教學(xué)達標創(chuàng)優(yōu)活動。以研討課、比賽課、匯報課、展示課、隨堂聽課等教學(xué)活動為契機,進一步提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課程教學(xué)能力,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。以課堂教學(xué)的實施與研究為載體,進行課堂教學(xué)研究、開展教學(xué)反思作為提高教師教學(xué)水平、促進教師專業(yè)化發(fā)展的必要途徑。各教研組都開展了“課堂教學(xué)達標創(chuàng)優(yōu)活動”。要求每位教師至少聽十堂課,并以教研組為單位圍繞主題撰寫、交流觀課后的感受和體會。

  3、重視新進教師培養(yǎng)工作:1、組織新教師召開專門培訓(xùn)會,就相關(guān)課程的目標要求、備課方式、學(xué)生的基本特點進行培訓(xùn),幫助新教師在接手教學(xué)任務(wù)時明確授課的目標和努力的方向,對新教師更好地完成教學(xué)任務(wù)起到了十分重要作用。2、校領(lǐng)導(dǎo)親自深入新教師上課的第一線聽課。每次聽課后及時和新教師交換意見,幫助新教師分析授課的優(yōu)點和不足,有針對地幫助新教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,改進存在的問題,促進新教師教學(xué)能力和教學(xué)水平不斷提高。3、發(fā)揮老教師傳幫帶的作用。新教師到校以后,按排教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師負責(zé)指導(dǎo)新教師的教學(xué)業(yè)務(wù)工作,讓老教師指導(dǎo)新教師鉆研大綱和教材、掌握課堂教學(xué)的方法和技巧等,耐心指導(dǎo)和幫助新教師掌握備課、授課、考試組織等教學(xué)環(huán)節(jié)的基本方法和工作要求,讓新教師更快進入角色,教學(xué)水平得以較快提升。4、組織公開教學(xué)。新教師擔(dān)任教學(xué)工作一段時間后,根據(jù)新教師的工作情況適時組織新教師進行公開課教學(xué)活動。課后根據(jù)新教師的上課情況組織專門的集體評課、議課,對新教師的教案準備、課件制作、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段、板書情況、教姿教態(tài)、課堂管控情況等進行全面評議,幫助新教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗、提高教學(xué)能力,促進新教師與新教師之間互相交流,新老教師之間共同提高。教導(dǎo)處以“研討課”為主,加強課堂教學(xué)研究,要求去年引進的教師每人上一節(jié)展示課,今年引進的新教師每人上一節(jié)匯報課。凡是聽的課我們都進行了交流溝通并展開討論,有力的促進了教師處理教材的能力,提升了課堂教學(xué)效率。

  4、充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,以點帶面,提高課堂學(xué)的實效。通過骨干教師的專業(yè)引領(lǐng),使廣大教師逐步改變,提升自己的教學(xué)行為。以教研組為單位,通過具體的課例研究、研討,使廣大教師認識現(xiàn)代課堂教學(xué),實踐現(xiàn)代課堂教學(xué),以達到在實踐中反思,在反思中提高的目的。

  為了讓小班化教育的理念根植于教師心中,讓更多的教師有效落實到課堂教學(xué)之中,學(xué)校于四月底、五月初舉辦了六堂骨干教師展示課;五月中旬,學(xué)校又舉辦了六堂青年教師的亮相課。六位教師在帶教老師的指導(dǎo)下,就小組合作學(xué)習(xí)這一主題在課堂教學(xué)中做了有益的探索,課后針對這幾堂亮相課,相關(guān)教研組舉行了一次教研活動,重點圍繞合作學(xué)習(xí)時機的把握、合作的習(xí)慣、小組評價進行了深入的探討,提出了一些改進意見,執(zhí)教老師也做了深刻的反思與重構(gòu)。

  五、存在的不足

  由于我校教師隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,中老年教師所占比例較高,青年教師偏少,骨干教師比例也需增大。另外,教師的教育教學(xué)理念還要不斷更新,學(xué)校教育教學(xué)研修的氛圍還待濃厚,學(xué)校校本研修制度和考核評價機制還需要完善,骨干教師隊伍建設(shè)有待加強,特別是如何留住這批骨干教師和優(yōu)秀教師,如何發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用有待于進一步研究和思考,教師參與教研和課題等方面的積極性還有待提高。

  六、今后努力方向

  校本研修有利于教師專業(yè)成長,而它的最終受惠者,是學(xué)校,是學(xué)生。因此,應(yīng)該重視校本研修工作,讓它成為每所學(xué)校、每個教師的內(nèi)在需要,從而創(chuàng)造素質(zhì)教育的生動實踐

  堅持“按需施教,講求實效,立足校本”的原則,在實踐中學(xué)習(xí),在實踐中提高。充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型學(xué)!睘楦灸繕,促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊伍而努力。根據(jù)我校校本研修工作存在的不足,在新的一年里,我校在校本研修工作方面主要加強以下幾點:

  1、認真落實教研室《校本研修管理規(guī)定》和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型學(xué)!钡囊,并將校本研修工作落實到位。

  2、加強教師全員培訓(xùn)的工作力度。抓住機會,利用錄像片和網(wǎng)上資源,安排好教師的觀課評課活動,并與教師的教學(xué)實際結(jié)合起來。

  3、加大經(jīng)費投入,獎勵活動參與積極分子,加倍獎勵經(jīng)過培訓(xùn)活動后取得顯著的工作實效人員。

  4、逐步形成骨干教師成長的氣氛,營造骨干教師生長的環(huán)境。

  5、積極爭取教師進修學(xué)校專家和其他優(yōu)質(zhì)教師的指導(dǎo)和幫助,堅持已往取得良好效果的經(jīng)驗做法,積極借鑒先進的他人經(jīng)驗,整體提高教師的專業(yè)化水平。

  校本研修工作,我們還處于探究摸索階段,沒有固定的模式可循。不過我們堅信,只要我們以校為本,扎實開展研修工作,在實踐中不斷加以改進完善,教師的實踐智慧必將得到激發(fā),教師的專業(yè)素質(zhì)必將得到提升,教育教學(xué)水平必將在教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提升的過程中得到飛躍。

校本研修工作總結(jié)2

  本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的實際問題,F(xiàn)將其總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,并認真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過程與方法”等教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。開展多層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對性地加強缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。。

  2、開展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  認真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,進行跨年級、跨學(xué)科、跨學(xué)段進行聽課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺主動有效上下功夫,繼續(xù)加強集體備課的力度,充分調(diào)動各年級組長的能動性。

  2、各教研組要積極組織老師聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

  強化教研組的建設(shè)和管理,特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點前移” ,推行課堂模式“重難點前移”,提高研修實效。、

  3、關(guān)注自我反思及案例

  反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

  二、采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過交流,我認識了自己在教育教學(xué)方面的'不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。這種模式由教師進行自我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式

  回首走過的日子,有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

校本研修工作總結(jié)3

  我校地處雙城的西北角,相對來說,觀念更新慢,信息較為閉塞,校本研修的難度較大。為了適應(yīng)形勢的發(fā)展,我們把校本研究做為提高教師素質(zhì)的新課題,在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中研究,在研究中總結(jié),在總結(jié)中提高。我們的主要做法是:

  一、明確校本研修的重要性

  校本研修的本質(zhì)是提高教師素質(zhì),改革教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,這是一項長期的工程,也是一個非常艱巨的工程。在活動中,我們首先認識到提高教師素質(zhì)的重要性。教師是教學(xué)過程的設(shè)計者、組織者和實施者,是教與學(xué)雙邊活動的調(diào)控者,教師素質(zhì)水平高低直接影響學(xué)生素質(zhì)。

  我校教師隊伍的現(xiàn)狀是:大齡教師多、低學(xué)歷教師多、中年骨干教師少。學(xué)校45歲以上教師占教學(xué)總數(shù)的四分之一,近三年共有10余名學(xué)校骨干教師調(diào)往市里或韓甸高中,同時學(xué)校70%的教師的第一學(xué)歷為中師或幼師。面對這一狀況,我們感到教師培訓(xùn)迫在眉睫,勢在必行。而校本研修正是培訓(xùn)教師,提高教師素質(zhì)的有效途徑。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定工作目標,堅持以校為本,加強教師培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)的實效,做好課題的實驗與總結(jié)工作,確保教師課題實驗的質(zhì)量,并作好下一輪課題研究的準備工作。嚴格實施教科研工作計劃,全面深入的推進新課程改革和研究性學(xué)習(xí),加強教學(xué)模式研究。

  二、學(xué)校積極為教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件

  針對我校教師現(xiàn)狀,我校把青年教師的培訓(xùn)放在首位,全力為教師成才成名創(chuàng)造條件:

  1、“請進來”,把進修學(xué)校的教研員請進學(xué)校,為教師提供盡可能多的理論和實踐指導(dǎo);讓教師身臨其境,進行體驗和接受幫助。

  2、“走出去”,就是積極參加進修校組織的公開課、研討會,參加各種專業(yè)會議,增長見識;參加會議的教師會后都出一節(jié)匯報課。暑假期間組織新課改教師和青年教師認真參加通識培訓(xùn)與新課標、學(xué)科教學(xué)培訓(xùn),并及時全面的向全體教師傳達新信息、新理念,盡快適應(yīng)新變化。

  3、鼓勵和支持每一位教師自費訂閱教學(xué)雜志,開闊視野,提高認識,讓教師在讀書中升華自己的人生。

  4、堅持新課程說課活動,繼續(xù)開展教學(xué)研究活動。規(guī)范教學(xué)常規(guī),提升課改意識,讓教師盡情發(fā)揮,自己體會、診斷、反思自己的.課堂教學(xué)情況,從而進行自我調(diào)整和改進,受到了意想不到的效果。

  三、抓好教育科研

  我們從四個方面抓好教育科研:

  首先是隊伍建設(shè),課題研究為抓手,強調(diào)人人參與、個個動手細化管理過程,做好學(xué)習(xí)方式和教學(xué)模式的研究方面課題的研究工作。由教導(dǎo)處牽頭,組織課題承擔(dān)者開展研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論。;其次是理論建設(shè),訂購教育理論書刊,供教師閱讀,寫好讀書心得;第三是課題建設(shè);課題負責(zé)人嚴格按照學(xué)校要求,按計劃,有步驟扎實開展研究實驗活動。特別注重平時的研究實驗,堅持教研結(jié)合。第四是論文建設(shè),強調(diào)“廣”、“高”、“新”,“廣”就是人人要寫,“高”就是發(fā)表級別要高,“新”就是見解要新。

  通過努力,我校加強了領(lǐng)導(dǎo),教師學(xué)習(xí)也變“作秀”為務(wù)實,真正起到了通過校本研修,提高教師素質(zhì)的目標。加快現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),使廣大教師掌握不同程度的現(xiàn)代教育信息技術(shù),骨干教師發(fā)揮了帶頭作用,上觀摩課、經(jīng)驗介紹,直接與課改教師對話、討論、交流、研究,促進我校課改的深入發(fā)展。

  四、今后的打算

  全面貫徹黨的教育方針,堅持“按需施教,講求失效,立足校本”的原則,在實踐中學(xué)習(xí)提高。充分利用現(xiàn)有條件,打造“學(xué)習(xí)型教師組織”為根本目標,促進我校全體教師專業(yè)化發(fā)展而努力。

校本研修工作總結(jié)4

  課堂是教育教學(xué)研究的基地,標志著教學(xué)研究的重心要置于具體的課堂教學(xué)情境中。我們學(xué)校全體教師繼續(xù)更新教育思想和教育觀念,改革教學(xué)方法,各教研組面向?qū)W生均有序地組織了一系列教育教學(xué)研究活動;在做好課堂教學(xué)面向?qū)W生的同時,圍繞教科處開校工作計劃,參加競賽和教學(xué)活動,取得了可喜的成績?偨Y(jié)如下:

  一、有力的領(lǐng)導(dǎo)小組是成功的前提

  在開校初的《校本教研工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導(dǎo)主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入工作當(dāng)中,全力促進素質(zhì)教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規(guī)教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創(chuàng)新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學(xué)校的成名之源。(

  二、完善了教研組織,健全了教研制度

  各教研組根據(jù)教育局教研室、中樞二小及校本部教研工作要點,結(jié)合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學(xué)期教研工作計劃和學(xué)科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導(dǎo)。真正樹立科研興校的辦學(xué)理念,建立教學(xué)研究的保障機制,整合學(xué)校教科處、教導(dǎo)處、教研組、年級組和課題組等的力量,建立直接服務(wù)于教學(xué)、服務(wù)于教師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò);充分發(fā)揮教師個人、教師集體和教研專業(yè)人員等校內(nèi)外各方面的作用,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專業(yè)、展示成果提供了平臺。

  三、提高認識,豐富校本教研含義

  學(xué)校是教育教學(xué)研究的基地。意味著教學(xué)研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情境中,教學(xué)研究的問題要在學(xué)校真實的教學(xué)情境中發(fā)現(xiàn)、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發(fā)揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學(xué)實際問題的能力,提高課程開發(fā)和建設(shè)的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活方式。做到了相互學(xué)習(xí)、共同切磋、分享交流、提高教學(xué)研究水平。

  四、各教研組措施得力,活動有序進行

  本學(xué)期,學(xué)校結(jié)合實際,將原來的13個教研組整合為現(xiàn)在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

  1、語文組:學(xué)習(xí)新課標,轉(zhuǎn)變教師的'教育觀念;教學(xué)工作繼續(xù)以轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式為主;老師們以新理念指導(dǎo)教學(xué),牢固樹立學(xué)生為主、以平等、寬容的態(tài)度對待學(xué)生,在溝通和“對話”中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,并照計劃開展了10堂高質(zhì)量的教研課。

  2、數(shù)學(xué)組:注重理論學(xué)習(xí),提高了教師的綜合素質(zhì),并以新課改為契機,努力探索新的教學(xué)模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學(xué)期,加大了對一、二年級的研究力度,利用集體備課、集體學(xué)習(xí)等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學(xué)方法、學(xué)習(xí)方式,努力探索具有我校特點的教學(xué)模式。

  3、英語組:組織全校英語教師學(xué)習(xí)《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學(xué)理論,開展了“班級英語現(xiàn)狀”、“如何對待班中后進生”等教學(xué)分析會,有力地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  4、音體美組:組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí),努力提高教師業(yè)務(wù)能力。開展了具有特色的藝體活動,促進學(xué)生全面發(fā)展。并配合學(xué)校完成了學(xué)生的養(yǎng)成教育和學(xué)校的冬季長跑活動。

  5、理化生組:在教研活動上突出一個“新”字!渡铩贰ⅰ痘瘜W(xué)》、《物理》學(xué)科圍繞“三新”開展教學(xué)課堂研討、說課、上課評課活動。并進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  6、遠程教育教研組:進一步作好向教師進行遠程教育宣傳工作,探討遠程教育資源與學(xué)科課程教學(xué)整合、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與課堂教學(xué)整合的途徑和方法;組織培訓(xùn)青年教師使用計算機,利用遠程教育資源制作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用遠程教育資源;建立健全現(xiàn)代遠程教育檔案。

校本研修工作總結(jié)5

  本學(xué)期即將結(jié)束,我的校本研修也進入后期總結(jié)階段,即將告一段落,本學(xué)期我從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷提升自我?guī)煹吗B(yǎng)成,和自身業(yè)務(wù)能力提高,在教學(xué)工作中積極主動學(xué)習(xí),在教學(xué)過后進行自我反思,從自己的教學(xué)中尋找突破口,提高了自己的師德修養(yǎng),也提升了自己的教學(xué)水平,為了使自己在今后工作中再上一個臺階,現(xiàn)將個人本學(xué)期校本研修總結(jié)如下:

  一、積極按時參與校本研修活動,認真撰寫筆記和心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的專業(yè)水平和理論素養(yǎng)。

  1、積極開展高效課堂教學(xué)研究。上學(xué)年我校組織全校師生認真實施了“餐桌式”教學(xué)的“高效課堂”模式,提高了學(xué)生的學(xué)校興趣,促進了教師的多元化教學(xué),使我校的教學(xué)質(zhì)量由來較大提升。本學(xué)年開始,我校又著力推行“學(xué)”“研”“展”“教”“練”五步教學(xué)法使我校的教學(xué)教研,老師的備課、教課、作業(yè)、聽課、評課都有了規(guī)范和標準,使我受益匪淺。

  2、積極參加聽課、評課、研討活動。作為一名年輕教師,聽別人課學(xué)習(xí)別人優(yōu)點,請別人聽課,指出自己缺點,這是成長進步必不可少的過程?偨Y(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,在本期的聽評課研討活動中我感到自己教學(xué)能力在不斷提高和成熟。

  3、主動進行自我反思和整改。反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎

  樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,豐富、完善了自己的教學(xué)經(jīng)驗,極大的調(diào)動了學(xué)生的積極性與主動性,教師的教學(xué)效率自然就提升了,學(xué)校的總體教學(xué)質(zhì)量必然得到提高。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模。

  2、認真對待每年的國培學(xué)習(xí)。作為山區(qū)教師,國家每年的國培教育是行之有效必不可少的,通過國培學(xué)習(xí),我們可以學(xué)到更新的教育理念和教學(xué)方法,開拓自己的視野提高自己的思想,使自己能夠更及時的了解外面的新事物。

  3、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修。信息技術(shù)的`發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)平臺的完善,使我們的教育資源也進一步得到整合和優(yōu)化,豐富了教學(xué)資源,節(jié)約了教師備課和查閱資料的時間,但這也要求我們廣大教師,要積極參與網(wǎng)絡(luò)交流和研修,這樣才能得到較新的理論和資源。

  4、積極參加信息技術(shù)和多媒體教學(xué)實踐。多媒體教學(xué)的引入和普及,使我們的課堂教學(xué)更加生動和精彩,這也要求我要不斷的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)

  三、研修內(nèi)容豐富多彩,業(yè)務(wù)水平不斷提升

  1、網(wǎng)絡(luò)觀摩名師講堂,觀看全國優(yōu)秀教師魏書生講課;

  2、本校教師交流“餐桌式”教學(xué)的經(jīng)驗和新的;

  3、同行之間研討“學(xué)”“研”“展”“教”“練”五步教學(xué)法的教學(xué)體會;

  4、進行片區(qū)間的教學(xué)觀摩和互動賽教。

  本學(xué)期我緊緊圍繞把實施素質(zhì)教育和高效課堂的落實作為研修的重點,積極參與市、縣、校課題研究,認真實施高效課堂活動,完成了國培學(xué)習(xí)任務(wù),積極探索網(wǎng)絡(luò)多媒體教育技術(shù),努力提升師德養(yǎng)成,大力提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,明顯感到自己在校本教研和教學(xué)能力方面有了較大提高。總之,路漫漫兮我將上下求索,努力使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師。

校本研修工作總結(jié)6

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!首先我代表我校全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)來我校檢查校本研修工作表示熱烈的歡迎,同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議。下面就我校在校本研修方面的一些做法做以簡單匯報。

  一、提高認識,健全體系。

  1、更新觀念。

  組織全體教師認真學(xué)習(xí)縣教育局、鎮(zhèn)中心校有關(guān)校本研修的文件精神,使全體教師充分認識到校本研修是教學(xué)的需要,是教育改革的需要,是提升自我的需要,充分調(diào)動廣大教師校本研修的積極性。

  2、建全機制。

  學(xué)校成立了校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,校長擔(dān)任組長,其它領(lǐng)導(dǎo)及教研組長任成員,負責(zé)全面規(guī)劃研修工作,制定計劃、方案、考核細則并負責(zé)具體實施與操作。教導(dǎo)處、教研組負責(zé)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),政教處負責(zé)班主任培訓(xùn)。為保證研修工作規(guī)范、有序、有效進行,學(xué)校制定了《校本研修評估制度》、《研修過程指導(dǎo)制度》、《校本研修學(xué)時認定》、《教師量化考核制度》、《獎勵制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)考核方案》等。依據(jù)制度,學(xué)校將校本研修工作與績效工資掛鉤,與教師的評先評優(yōu)掛鉤。

  二、加強培訓(xùn),提升水平。

  1、加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  每周三組織全體教職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法,要求寫好學(xué)習(xí)筆記、心得體會。本學(xué)期要求每一位教師都要精讀一種教學(xué)雜志,寫好一本心得筆記,積極參加教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和各種其它教師培訓(xùn)活動,通過學(xué)習(xí)不斷更新教師的教育理念,提升教師的文化底蘊。

  2、組織外出培訓(xùn),發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)。

  學(xué)校拿出專項資金,積極創(chuàng)造條件,鼓勵、支持、組織教師外出學(xué)習(xí),聽課或培訓(xùn),開闊視野,增長知識、拓展思路。并要求學(xué)習(xí)培訓(xùn)回來的教師要寫出心得體會,在教研組會上進行交流,達到一人培訓(xùn),全員受益。

  3、進行專題研討,實現(xiàn)同伴互助。

  要求各備課組針對教育教學(xué)中存在的`問題進行專題研討,通過同伴互助,達到共同提升。

  4、實施集體備課,發(fā)揮資源共享。

  有效的集體備課是融合集體智慧,提高備課質(zhì)量,提升教師課堂教學(xué)水平的重要途徑。我校開學(xué)初統(tǒng)一安排各學(xué)科組的集體備課程序,在自身認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,使集體備課做到有計劃性、有針對性、有實效性。

  2、以活動為載體,提升教師的整體素質(zhì)。

 。1)推門聽課活動。

  本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采用不提前打招呼的方法隨堂聽課,通過課堂上師生的真實表現(xiàn),了解教師的課堂教學(xué)效果。課后領(lǐng)導(dǎo)針對課堂教學(xué)情況與教師進行交流反饋,共同探討這節(jié)課的最佳設(shè)計方案。

 。2)觀看專家教學(xué)視頻。

  本學(xué)期組織教師觀看任小艾教學(xué)視頻,幫助教師解決在教育教學(xué)改革中遇到的難題,為教師教育教學(xué)的創(chuàng)新提供有力的理論支撐。有力促進了教師課堂教學(xué)水平的提高。

 。3)進行大學(xué)區(qū)交流。

  與學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校開展“名師送教”活動,共同學(xué)習(xí),互相交流,取長補短。

  (4)開展課題研討。

  學(xué)校承擔(dān)費用,鼓勵教師積極進行課題研討,各教研組都有自己的研究課題,本學(xué)期共承擔(dān)縣級課題8個,申報市級課題4個。

  (5)進行高效課堂研討。

  針對高效課堂實施中的問題,進行教研組、備課組專題研討,確保高效課堂有效實施。

 。6)開展公開課教學(xué)。

  通過開展公開課教學(xué),充分發(fā)揮骨干教師,學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)作用,不斷提升全體教師課堂教學(xué)水平。

  (7)開展班主任座談會。

  每學(xué)期通過召開班主任座談會,探討班級管理中存在問題,請優(yōu)秀班主任交流班級管理經(jīng)驗,提升班主任班級管理能力。

 。8)開展“六個一”活動。本學(xué)期,要求每名教師完成“六個一”的研訓(xùn)任務(wù),讀一本教育理論書籍,上一節(jié)教學(xué)公開課,交一份教學(xué)案例分析,制作上交一個優(yōu)秀課件,參與一個課題研究,撰寫一篇教學(xué)論文。

  存在問題

  一、教師的思想認識及研修能力有待進一步提高。在研修中只是被動接受,無法提出有效的建議和意見。

  二、資金短缺,教師外出培訓(xùn)機會不多,專業(yè)引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。解決策略

  一、采取靈活多樣的方法進行研修,并充分發(fā)揮制度的激勵作用,調(diào)動教師的研修積極性。

  二、加大資金投入力度,為教師多創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)的機會,使教師接受更高層次,更廣泛的學(xué)習(xí)和交流。另外多購置圖書,儀器等,創(chuàng)設(shè)校本研修的硬件條件。

校本研修工作總結(jié)7

  回顧這次研修,感覺自己從很多方面都得到了提高:

  1、解除困惑

  聆聽講座,在學(xué)習(xí)中提高,在思考中前進。觀看了專家們講課的視頻后,被專家們獨到的教育理論所吸引!皶接脮r方恨少”,此時深刻體會到了這句話的精髓,自己的思想真可謂是豁然開朗,許多困擾了自己很長時間的教育教學(xué)問題也迎刃而解。

  2、受益匪淺

  在線交流,在感悟中進步,在研討中創(chuàng)新。本次培訓(xùn),真可謂“百花齊放,百家爭鳴”。在線探討時,學(xué)員們結(jié)合自己在教育教學(xué)中的實際情況,各抒己見,高招頻出。這樣的互動給我的感悟是深刻的,所帶來的進步是任何催化劑都無法做到的。所以我要說,沒有互動,就不可能產(chǎn)生智慧的火花,也不能拓寬我的視野,更不可能提高我的專業(yè)技能。因為交流,我充實了自己;因為互動,我獲得了進步,因為研討,我學(xué)會了創(chuàng)新。我一定會把自己的感悟應(yīng)用于實踐,讓自己今后的課堂也能綻放出奇光異彩。

  3、今后目標

  教學(xué)相長,在反思中提升,在總結(jié)中提高。網(wǎng)上培訓(xùn)期間,我在保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)的同時,認真地完成了國培的學(xué)習(xí)任務(wù),堅持獨立撰寫作業(yè)及培訓(xùn)感言,通過學(xué)習(xí)和交流,我認識到未來教育需要

  科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。所以,我們必須不停地學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷地總結(jié),不斷地反思,從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。因為教學(xué)不僅僅是一門復(fù)雜的學(xué)問,它同時也是一門高超的藝術(shù),需要我們不斷去研究,不斷地去反思,不斷地去提高。惟其如此,我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快,走得更好!

  總之,經(jīng)過這次網(wǎng)上培訓(xùn),我徹底領(lǐng)略了專家們的治學(xué)嚴謹、博大才學(xué),深刻反思到自己的.學(xué)識水平相差甚遠和平時教學(xué)方法的淺陋。感覺自己知識功底、教學(xué)方法、思想認識、心理素質(zhì)等等都還有很大的漏洞,但是在專家及老師們的感染和熏陶下,我無形中有了較大的提高。在這里我增長了知識,忘記了辛苦;增添了歡樂,擯棄了煩惱;增強了自信,擺脫了困境!我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,投入到今后的教育教學(xué)工作中,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。我將以得益于本次國培研修的巨大進步為契機,“愛心鑄師魂,真誠育桃李”,在教育生涯的軌道上闊步向前,付出汗水和執(zhí)著,努力成為一名愛心無限、技能超群的研究型教師。

校本研修工作總結(jié)8

  我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學(xué)模式、新學(xué)生觀、人才觀,質(zhì)量價值觀。這就要求我們樹立終身學(xué)習(xí)的意識,不斷學(xué)習(xí)、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓(xùn),盡快地轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和育人觀。

  本學(xué)年,我通過自主學(xué)習(xí),本學(xué)期我努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),上好每節(jié)課,做好個人教學(xué)反思和隨筆、積極參加外出培訓(xùn)和學(xué)習(xí),改進自己的教學(xué)方法和工作方法,經(jīng)過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

  一、思想方面

  在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經(jīng)驗,虛心學(xué)習(xí),收集別人的好的教學(xué)經(jīng)驗,用于自己的教學(xué),在教學(xué)中樂于進取,積極總結(jié)和積累,把教學(xué)發(fā)生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學(xué)習(xí)感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據(jù)自己的教學(xué)積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業(yè)務(wù)水平。

  二、個人收獲

  (一)積極參加聽課、評課活動。

  通過校本研修培訓(xùn),外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的教傳授方式得到轉(zhuǎn)變,教給學(xué)生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學(xué)生喝教材內(nèi)容設(shè)計課堂教學(xué),體現(xiàn)了《新課標》指出,學(xué)生是教學(xué)的主人,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。

  根據(jù)校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節(jié)聽評課記錄,每月聽一個年級語文數(shù)學(xué)一共24節(jié),網(wǎng)上學(xué)習(xí)和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學(xué)、名師大篷車活動在團結(jié)小學(xué)、市二小的模式教學(xué)、呂河中心小學(xué)的微型課研究、在團結(jié)小學(xué)專家古詩教學(xué)和報告以及網(wǎng)上“國培”)現(xiàn)場共聽10節(jié)課。別人有很多的優(yōu)點我都記下來,結(jié)合自己也發(fā)現(xiàn)自己講課的不足,借鑒別人的經(jīng)驗優(yōu)點用于自己的教學(xué),同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

 。ǘ┓e極參加公開課。

  新課標教學(xué)是給學(xué)生更加自由的'學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,教學(xué)課堂是民主、和諧、自由,尊重個體發(fā)展的一個活的課堂,公開可也是提升教師業(yè)務(wù)水平的一個平臺,只有經(jīng)歷和磨練教學(xué)能力才能提高,我們才能在教學(xué)中成長起來。這一年中我上了2次公開課,即:漢濱區(qū)教研室領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo)、評課的是我教學(xué)的四年級下冊《三角形內(nèi)角和》、漢濱區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)來觀摩指導(dǎo)我教學(xué)的是四年級下冊數(shù)學(xué)廣角《植樹問題》都得到了好評,也有不足之處,我再以后的教學(xué)中一定注意。

  (三)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方面

  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)是最快捷的一種形式,在線研修好的一種研修學(xué)習(xí)方式,我做到網(wǎng)上在線找相關(guān)的課題的視頻學(xué)習(xí),找相關(guān)研修主題的資料查閱學(xué)習(xí),也可以和同伴在微信和qq上、博客交流個人校本研修的過程分享其他同行的個人研修成果,吸取了他們很多有用的經(jīng)驗,效果好。

 。ㄋ模┙虒W(xué)反思方面

  每次聽完同伴的課或者聽專家的課,我都要把對我啟發(fā)最大的課的感受寫下來,把我每次平時上的感觸最深也寫下來,把我公開的課的評課和建議意見也寫下來,我從教學(xué)手段,教學(xué)方法,課堂調(diào)控,師生互動,學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去寫,作為以后的教學(xué)經(jīng)驗的積累。我還在上完課經(jīng)常反思自己是否忽視了學(xué)生的個性發(fā)展,有沒有體現(xiàn)“以人為本”的理念等。

 。ㄎ澹┳x書學(xué)習(xí)方面

  “書籍是人類進步的階梯”,也是我們老師成長的精神糧食,都市能明理、讀書能開闊視野,能充實我的生活,能指引我的從教之路,隨著時代的前進,教師應(yīng)當(dāng)是自來水,這樣就可以給學(xué)生一桶水。要想使自來水就得學(xué)習(xí),就得充電,才能源源不斷的給學(xué)生一桶水。所以在這一年的個人研修期間我讀了《黃愛華與智慧課堂》、讀了幾期《陜西教育》刊物、讀了《新教育》以及與研修主題有關(guān)的專家教學(xué)論文,還撰寫了心得體會,隨筆。

 。┭行拚撐某晒矫

  我一年來結(jié)合自己在校本研修實踐中的經(jīng)驗,在教學(xué)中不斷總結(jié)和反思,結(jié)合自己外出學(xué)習(xí)和網(wǎng)上國培的理論知識,撰寫了一篇《在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中如何創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境》的論文,也獲得安康市中小學(xué)教學(xué)論文評比二等獎。

 。ㄆ撸┖葑セ竟毩(xí)

  我覺得我的理論知識還是欠缺,有時候的教學(xué)實踐不能用理論來指導(dǎo),所以還要向?qū)<艺埥、向同行學(xué)習(xí),才能夠完成好個人校本研修這項任務(wù)。

  三、努力與團隊合作。

  能夠積極地按時地參與校本研修活動,認真參加理論學(xué)習(xí)做好記錄,發(fā)言積極,并認真撰寫心得體會和隨筆,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論水平。積極參加和開展課堂教學(xué)研究,向四十分要質(zhì)量。

校本研修工作總結(jié)9

  在過去的一個學(xué)期中,我忙碌著、辛苦著、奔波著同時也收獲著。我從自己的教學(xué)實際出發(fā),樹立以人為本,以校為本的理念,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實踐中遇到的實際問題.

  一.興趣是最好的老師

  興趣是學(xué)習(xí)的主動力和源泉,是學(xué)生最好的老師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和激發(fā),要抓住學(xué)生個性發(fā)展的方向和特征,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生對知識產(chǎn)生興趣,對學(xué)習(xí)本身產(chǎn)生興趣,使學(xué)生在自覺主動的去理解掌握知識的基礎(chǔ)上去體會過程中的樂趣,逐步培養(yǎng)興趣。就課堂導(dǎo)引而言可采用故事開引、巧設(shè)懸念、設(shè)疑質(zhì)疑、妙語解頤、游戲?qū)氲确椒,使課堂授課伊始,便讓學(xué)生對本節(jié)課產(chǎn)生興趣,抓住學(xué)生的注意力,使學(xué)生在大腦中產(chǎn)生追根問底的想法,促使學(xué)生思維動起來,活躍起來,達到激發(fā)和培養(yǎng)興趣的目的。通過培養(yǎng)學(xué)生興趣興趣,真正實現(xiàn)變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”的目的。

  二.把課堂還給學(xué)生

  過去教師常問學(xué)生的一句話是“學(xué)會了”嗎,如今教師要問的是“會學(xué)了”嗎。這是教育本身質(zhì)的飛躍,“授人以魚,僅供一餐之食;授人以漁,則終身受益無窮”是教育發(fā)展的主題思路。教師要指導(dǎo)學(xué)生在理解掌握知識的`基礎(chǔ)上,檢查、分析學(xué)習(xí)過程,對如何學(xué)、如何鞏固等問題進行審查,并深入的剖析而加以校正,掌握其中的規(guī)則和內(nèi)在關(guān)系。學(xué)法指導(dǎo)則是最大限度的調(diào)動學(xué)生的積極性,激發(fā)思維,指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生發(fā)揮和挖掘潛能創(chuàng)造條件。在教學(xué)過程中教師不僅要授予學(xué)生知識,重要的是授予學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)學(xué)生掌握其規(guī)律,充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,真正起到穿針引線、畫龍點睛的作用。陶行知先生的主張是“好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)”,故而教師在授課計劃醞釀時就要拋棄向?qū)W生灌輸知識這一“著眼點”,以引導(dǎo)學(xué)生去探索、去動手、自我控制、拓展思路、發(fā)展個性為突破口,改變“學(xué)會知識”這樣的單一目的和最終目的,要從教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié)入手,正確引導(dǎo)幫助學(xué)生去體會過程本身的收獲,不斷反思、捉摸內(nèi)在因素,達到“會學(xué)”的目的。具體到授課而言,要把握課堂授課中的讀、思、說、議、做等環(huán)節(jié),讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)多條通往目的的道路,在這個過程中去理解掌握學(xué)習(xí)方法,掌握最佳路徑,使學(xué)生不僅“學(xué)會”,還要“會學(xué)”。

  三.讓學(xué)生學(xué)會思考

  對學(xué)生而言,學(xué)習(xí)中的思考是至關(guān)重要的,善思者,會經(jīng)常對所學(xué)知識進行分析、回憶、想像、對比歸納,這樣可以加速對

  基礎(chǔ)知識的掌握和基本技能的形成,正所謂“學(xué)起于思”。教師在傳道授業(yè)時,要善于點撥疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和探索精神,特別是在教學(xué)時,要創(chuàng)設(shè)豐富的智力開發(fā)情景,把學(xué)生的思維引導(dǎo)到矛盾的焦點上,促使學(xué)生開動腦筋。當(dāng)學(xué)生苦于“山窮水盡疑無路時”,教師因勢利導(dǎo),深化教學(xué)內(nèi)容,著力指導(dǎo)學(xué)生拓寬思路,豐富學(xué)生想像力,以收到“柳暗花明又一村”的效果。與此同時,還要鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生超常思維,即打破思維定性,改變思維習(xí)慣,調(diào)動學(xué)生潛在的能力,產(chǎn)生新思路,達到求新、求異的目的,從而鍛煉和發(fā)展思維能力,變“苦學(xué)”為“樂學(xué)”。

  四.勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新

  創(chuàng)新意識和能力是學(xué)生應(yīng)具備的素養(yǎng)要求,因而教師在教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新素質(zhì)”才是最終任務(wù),通過導(dǎo)學(xué)實現(xiàn)這一目的:

  一是教師要努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生積極主動參與的教學(xué)環(huán)境,為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)造就條件。

  二是積極引導(dǎo)鼓勵學(xué)生敢于發(fā)表自己的意見,敢于據(jù)理力爭,敢于質(zhì)疑。

  三是給學(xué)生創(chuàng)造動手、動腦的機會,在課堂上允許學(xué)生參與,并提出某些不同意見,是提高學(xué)生創(chuàng)新積極性的有效手段,只有質(zhì)疑才能調(diào)動思維,只有思維活躍才能產(chǎn)生創(chuàng)新的意識。多開展課外活動,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)明創(chuàng)造,通過活動中的具體操作,比賽中的競爭去激發(fā)學(xué)生思考,去求新立異,去創(chuàng)新。教師給于必要指點的同時,盡量把空間還給學(xué)生,讓學(xué)生自由發(fā)揮,個性才能顯現(xiàn),才能取得發(fā)展。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有失敗的苦惱。路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索,為教育事業(yè)奉獻不悔的人生。

校本研修工作總結(jié)10

  幼兒教師專業(yè)化問題,是當(dāng)前幼兒教育領(lǐng)域探討的一個重要課題,是當(dāng)代教育的發(fā)展趨勢和潮流!队變簣@教育指導(dǎo)綱要》中指出:“教師是幼兒園教育中最重要、最基本的力量,是高品質(zhì)幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。”因此,落實《綱要》,需要幼兒教師在觀念層面和實踐層面上進一步提高。

  《幼兒教師專業(yè)化成長指南》中指出:在實踐中感悟、教學(xué)中探索、反思中成長、經(jīng)驗中歷練是走向?qū)I(yè)化必經(jīng)的過程。

  所以作為一支年輕教師團隊,只有不斷學(xué)習(xí)、與時俱進,使自己逐步走向?qū)I(yè)化勢在必行。幼兒園根據(jù)教師不同能力建設(shè)了主班組和副班組對教師進行分層培訓(xùn),有效發(fā)揮不同層面教師的作用,進一步提升教師隊伍整體水平,先將20xx年度園本培訓(xùn)工作小結(jié)如下:

  一、從理論走向?qū)嵺`

  組織教師深入學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,領(lǐng)會精神,采用筆試和撰寫學(xué)習(xí)體會的方式,進一步深化理論的學(xué)習(xí)。再次學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,以小組討論,互聽互評的形式,加強理論與實踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內(nèi)容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內(nèi)化為教師實際的操作行為。

 。ㄒ唬⿲n}研討

  1、《如何落實幼兒一日常規(guī)教育》研討

  本學(xué)年我們對《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,其中對《一日生活常規(guī)教育》方案、《教師的成長手冊》、《常規(guī)教育質(zhì)量的評價》《綱要》作了仔細的解讀并認真撰寫了相關(guān)的讀書心得,及時組織全體教師開展了專題的輔導(dǎo)講座,另外,永嘉縣教師發(fā)展中心學(xué)前教育教研員單老師等多位老師來我園進行《一日常規(guī)教育實施觀察與指導(dǎo)》,并作了題為“新課程,我們怎樣聽課”“新課程,我們怎樣說課”的輔導(dǎo)等等,每月至少為教師進行1次專題聽課評課輔導(dǎo)。

  例如:在學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》后我們更關(guān)注了每一次展示活動對教師所起到的作用與價值。我們從活動初期關(guān)注教師心態(tài)轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上更關(guān)注了每次展示活動所起到的作用。如:要求教師每一輪的展示活動要涉及不同的領(lǐng)域如:主題背景下的音樂活動、主題背景下的數(shù)活動、運動、游戲等等;組織的形式要多樣如:多媒體課件的使用、分組教學(xué)、集體教學(xué)等等,然后由這個點展開相應(yīng)的學(xué)習(xí)與研討。我園每一位教師都不少于展示公開活動1次以上。

  2、《幼兒園家長工作——溝通的藝術(shù)》研討

  家長是幼兒的第一位教師,《綱要》家庭是幼兒園重要合作伙伴,尊重,平等,合作的原則,爭取家長的理解,支持和主動參與對我們老師的工作存在至關(guān)重要的作用。我們從家長作用、家長工作的目的,任務(wù)、家園合作的變近、溝通模型等幾個方面進行展開研討。我們特邀請了家長委員會成員一起加入我們的研討,與他們共同交流溝通,了解家長門的需求,根據(jù)綱要指南的指導(dǎo)一起探討總結(jié)這一問題。

  3、《幼兒園常見傳染病的預(yù)防知識》研討

  幼兒園是一個大集體,也是傳染病發(fā)生和蔓延的基地。為了有效預(yù)防疾病的發(fā)生和蔓延,提高幼兒機體的免疫力。我園結(jié)合20xx年全國兒童預(yù)防接種日“信任預(yù)防接種,享受健康生活”我們特聯(lián)合楓林衛(wèi)生院邀請縣疾控中心專家為教師家長的防病意識和能力。我們以《預(yù)防接種的重要性》、《幼兒園常見傳染病的預(yù)防知識》等內(nèi)容展開我們的研討。

  (二)、自我學(xué)習(xí)

  本學(xué)期結(jié)合下發(fā)的文本《20xx版幼兒園工作規(guī)程》,課外書閱讀以及優(yōu)質(zhì)課的光盤,教師們利用各自的業(yè)余時間,進行自學(xué),并撰寫了各自的.學(xué)習(xí)心得、活動評析等,結(jié)合教研組活動以及日常研討等途徑,進行相互的交流與研討。如:教師們就《幼兒園工作規(guī)程》一書的學(xué)習(xí),分別從班級管理、幼兒教師的角色定位等多方面談了各自的體會與感想。并將自己的學(xué)習(xí)落實到各自的實際行動中去,形成一種良好的教育習(xí)慣。在自學(xué)與互動中不斷促進教師的成長。

  3、教研互動

  根據(jù)我園的實際情況,本學(xué)年繼續(xù)開展主題式的教研組研討活動。第1學(xué)期以“以學(xué)為樂,促進專業(yè)化成長”為主題,從“幼兒教師專業(yè)化成長指南”、“多樣式技能”兩個切入點開展形式多樣的理論研討活動,如:《幼兒園教師專業(yè)化成長指南》《如何落實一日常規(guī)教育的實施》《新教師亮相課》《簡筆畫能力的提升與培訓(xùn)》《口語能力的提升與培訓(xùn)》《即興舞蹈創(chuàng)編能力的培訓(xùn)》《教師基本功比賽》《結(jié)對機關(guān)二幼、溫州第四幼兒園、教師蹲點學(xué)習(xí)》《送教下鄉(xiāng)》大家結(jié)合各自的實踐談了如何進行有效的專業(yè)化成長,進行恰當(dāng)?shù)挠涗浀,活動還請骨干教師、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)作了相關(guān)的輔導(dǎo)。第2學(xué)期同樣以“以學(xué)為樂,促進專業(yè)化成長”為主題,以實踐探討交流為流程,依托教研組進行了專業(yè)知識的問卷、專業(yè)技能活動案例的交流、專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗的交流、游戲技能的專題輔導(dǎo)等一系列有針對性的活動,如:《與家長溝通能力的培訓(xùn)》《幼兒意外傷害應(yīng)急處理的培訓(xùn)》《班主任工作經(jīng)驗交流》《讀書交流會》《全園公開課》《培訓(xùn)成果展示》及時化解教師中的真問題,不斷提升了教師專業(yè)技能成長的能力,提升每一位教師實施新課程的能力。

 。ǘ⿲n}培訓(xùn)

  教學(xué)論文與案例的撰寫、教科研論文撰寫、晨間鍛煉活動的組織與指導(dǎo)策略、家長工作的新策略等,在聆聽中,優(yōu)秀教育工作者實踐中一些寶貴的經(jīng)驗傳遞給我們的新教師,在交流中,使教師的工作有了新思路,新方法。

  (三)專項培訓(xùn)

  根據(jù)教師的特長和愛好,組織教師外出參加各種培訓(xùn),部分教師參加了“幼兒園教研研討交流”、“幼兒園晨間體育鍛煉自主游戲評價策略”主題展示與研討交流、專題研討等培訓(xùn),老師們還輪流參加了區(qū)組織的各項名教師培訓(xùn)活動。

  二、從參與走向自主

  (一)個人課題研究有條不紊

  幼兒園注重個人課題的申報和結(jié)題工作,從課題的申報、課題的實施到結(jié)題的撰寫做了相應(yīng)的培訓(xùn),并專門對申報個人課題和個人課題結(jié)題的教師進行一對一的指導(dǎo)。從參與總課題研究,到自己找子課題研究,教師們參與個人課題研究的積極顯著提高,本年度有兩組課題已立項《中班美工區(qū)農(nóng)村特色的材料投放》、《創(chuàng)設(shè)一園一特色創(chuàng)意植物角》。

 。ㄈ┙萄谢顒娱_展有聲有色

  教研活動中,骨干教師發(fā)揮帶頭作用。教師們把參與研究獲得的心得,與幼兒園的日常工作緊密結(jié)合起來,以健康生活引領(lǐng)幼兒園的全面發(fā)展。

  幼兒園內(nèi)主題閱讀課題組,創(chuàng)意美勞教研組、自主游戲教研組活動按時進行,老師們認真學(xué)習(xí)理論,經(jīng)常開展專題研討,互相觀摩教學(xué)活動,取長補短,創(chuàng)造了濃郁的教研氛圍,老師們在研討、交流中獲得成長。

  三、建立教師培訓(xùn)考核制度

  幼兒園成立了由園長擔(dān)任組長的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成由園長親自抓、各部門協(xié)助抓的管理系統(tǒng),為園本培訓(xùn)的順利開展起到重要的組織保證作用。

  將教師的學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件、學(xué)習(xí)體會、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文等文字材料和參加培訓(xùn)或研究活動的考勤情況作為校本培訓(xùn)檢查、考核的重要依據(jù)。

  四、獲得成績

 。ㄒ唬┙炭蒲谐晒T果累累

  組織教師撰寫教學(xué)案例,三位教師參加了參加永嘉縣優(yōu)秀教育教學(xué)論文評比獲得一、二等獎,優(yōu)秀教學(xué)案例一二等獎等

  (二)青年教師教學(xué)競賽顯身手

  1、在縣教學(xué)課件評比活動中,獲得1個一等獎,1個二等獎,2個三等獎

  2、在縣創(chuàng)設(shè)主題墻與區(qū)角結(jié)合評比中,獲得3個二等獎,2個一等獎

  3、潘老師評為縣優(yōu)秀班主任。

校本研修工作總結(jié)11

  伴隨著厚厚的校本手冊填寫到最后一頁,本年度的校本研修之旅也即將畫上句號了;厥走@一路走過的研修之旅,相信每一位參與其中的老師內(nèi)心都是滿滿的收獲與感動。本年度我校的校本研修之旅可謂開展扎實,精彩紛呈,讓人難忘,給人啟迪,現(xiàn)作簡單總結(jié)如下:

  一、精心制定學(xué)年度校本研修方案,計劃力求務(wù)實精細

  學(xué)校非常重視校本研修工作,在區(qū)中心教研室的指導(dǎo)下,每年的五月份開始就謀劃下一學(xué)年度的校本研修計劃,并在六月份上報。學(xué)校認真制定了20xx—20xx年校本研修方案,內(nèi)容涵蓋全面,涉及到“專業(yè)素養(yǎng)”、“教學(xué)研究”、“育人管理”、“信息技術(shù)”四個大的組成部分,包括十多個小的分支,力求覆蓋教師專業(yè)發(fā)展需求的各個方面。每年暑假,學(xué)校均召開全體教師參與的校本研修動員大會,會上,劉亮榮副校帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)研修方案,陳昌云校長作指導(dǎo)講話,老師們明確了學(xué)習(xí)的重要性和相應(yīng)的學(xué)習(xí)目標。學(xué)校制定的方案真正從教師的需求出發(fā),結(jié)合校情精心研制,給培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計了藍圖,理清了脈絡(luò),明確了行動方向,既有理論高度,契合了市、區(qū)對教師隊伍培訓(xùn)的總需求,又擁有了很強的實際價值,令人稱許,更讓教師們充滿期待地開始了學(xué)習(xí)之旅。

  二、與日常教育教學(xué)緊密結(jié)合,實現(xiàn)學(xué)習(xí)的常態(tài)化

  本年度的校本培訓(xùn)貫穿一學(xué)年,而非僅僅是暑假里的幾天,且培訓(xùn)內(nèi)容既依據(jù)計劃,又適時體現(xiàn)靈活性,根據(jù)學(xué)期中的需求作適度調(diào)整,按需供給,既有課堂教學(xué)方面的真知灼見,又有班級管理方面的知識,還有信息技術(shù)、集體備課策略、撰寫教育論文等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,都是一線教師切實需要的'知識,在學(xué)習(xí)時間上也不局限于暑期幾天的集中培訓(xùn),在學(xué)期中途利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教師例會期間也穿插了相關(guān)的培訓(xùn),與日常教育教學(xué)緊密結(jié)合,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)的常態(tài)化。

  三、發(fā)揮同伴互助的力量,搭建分享平臺

  回顧一學(xué)期的校本研修之旅,既有外請專家的引領(lǐng),又不忽視身邊資源,在培訓(xùn)中廣泛搭建交流展示平臺,發(fā)動校內(nèi)在課堂教學(xué)方面、班級管理方面做得比較突出的教師適時分享自己的經(jīng)驗,普通老師也有機會走上講壇,把自己的經(jīng)驗分享給大家。校內(nèi)多位教師在教學(xué)和班主任工作方面的分享,“接地氣”,讓大家學(xué)到了同伴的先進經(jīng)驗,尤其是黃保勇老師所做的《做一個學(xué)生喜愛的老師》和李加圣老師所作的《培養(yǎng)有格局的中學(xué)生——做學(xué)生成長道路上最感念的人》分享,情真意切,身邊優(yōu)秀老師的心聲深深感染了校內(nèi)老師,給予大家很多啟迪。

  四、貫穿“智慧教育”主線凸顯“校本”特色

  在陳昌云校長“立足校本研修打造智慧教育”的理念指引下,本學(xué)期研修立足培養(yǎng)“智慧之師”,以“探究有效學(xué)習(xí)評價打造特色智慧課程”為主題,理論學(xué)習(xí)與實踐探索相結(jié)合,結(jié)合教學(xué)研究月、智慧課堂評比,集體備課等活動,將研修與實際教學(xué)緊密結(jié)合,更實現(xiàn)了以“研究”帶動“教學(xué)”,由“教學(xué)”反促“教研”的功能,將“智慧教育”真正植入了每位教師的心中,各位教師都能夠深深感受到時不我待,學(xué)習(xí)的緊迫感與自覺意識大為增強,

  五、創(chuàng)設(shè)“參與式”校本研修,突出學(xué)習(xí)主體地位

  本年度校本研修不再是過去主講人高高在上,老師們只甘當(dāng)聽眾的局面,而是給了教師們更多的參與機會。無論是講座時的互動還是分組研修,都極大的調(diào)動了教師們的參與熱情,讓教師有了“主人翁”的意識,研修效果更好,如扎實開展的爭做“智慧之師”與“‘四有’好老師”的學(xué)習(xí)研討中,每位老師都在自己所在的教研組分享了自己實施“智慧教育”的心得,談了如何立足本職工作,做“‘四有’好老師”,可以說是一次師德精神的洗禮,參與其中,很受教育與鼓舞。

  六、認真做好區(qū)域校本研修南片初中二組聯(lián)盟校牽頭校相關(guān)工作

  本學(xué)期在社發(fā)局中心教研室的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)內(nèi)學(xué)校成立了研修聯(lián)盟,由中國研修網(wǎng)邀請專家每學(xué)年四次入聯(lián)盟校進行指導(dǎo)。作為南片初中二組聯(lián)盟校牽頭校,我們承辦了其中兩次活動,每次活動之前均與聯(lián)盟校反復(fù)征詢磋商,征詢一線教師參訓(xùn)需求,然后選定主題反饋給研修網(wǎng)邀請相應(yīng)專家為老師們指導(dǎo)。雖然另外兩次活動不在我校舉辦,但是作為牽頭校依然認真地與聯(lián)盟校商討活動的各項細節(jié),確保活動圓滿舉辦,受到參訓(xùn)老師們認可與稱贊。

  六、存在不足與下一步打算

  當(dāng)然緊張充實的研修過程也是有遺憾的。比如對于“讀書分享”交流這一塊一直想做,也在醞釀,但因為時間緊等因素,除去參加區(qū)內(nèi)統(tǒng)一的沙龍活動外,校內(nèi)沒有真正開展過集中交流分享活動,只舉行過撰寫“讀書心得”活動,而且由于很倉局心得質(zhì)量不高,真是一大遺憾!但本年度由校教研處牽頭設(shè)立的“養(yǎng)智”讀書群,開展了網(wǎng)上閱讀分享,效果不錯,今后應(yīng)保持,繼續(xù)推進。

  下一年度必然加強對老師讀書方面的引導(dǎo)與分享,可以借鑒區(qū)“讀書沙龍”活動的做法,在校內(nèi)開展相關(guān)活動,讓更多的老師參與其中,真正將讀書變?yōu)橐环N良好的習(xí)慣;又比如對于課程開發(fā)方面的知識我校教師目前還知之甚少,需要在這方面作些引導(dǎo)與拓展,力爭從編寫“校本研修專用教材”開始,逐步引導(dǎo)教師樹立更有高度與長遠目標的課程意識,多渠道開發(fā)教育資源;此外教師心理健康方面的培訓(xùn)也應(yīng)納入下一年度的研修內(nèi)容,因為教師的心理健康也是教師專業(yè)素養(yǎng)的一部分,只有教師擁有健康身心了,才能培養(yǎng)出健全人格的學(xué)生。

  七、對區(qū)和市教師培訓(xùn)的建議

  希望區(qū)、市組織教師培訓(xùn)時能更貼近一線教師的需求,多一些在課堂教學(xué)方面的引導(dǎo),可以從一線教師中選拔培訓(xùn)專家舉行一些微型講座,講座主題可以根據(jù)教師需求制定出相應(yīng)的培訓(xùn)“菜單”,針對性更強。而且區(qū)域教師發(fā)展是不均衡的,上級培訓(xùn)機構(gòu)如能考慮到區(qū)域教師發(fā)展的差異性,設(shè)計出更符合區(qū)域教師發(fā)展需求的培訓(xùn)內(nèi)容,效果必然更好。此外本年度研修聯(lián)盟的形式雖然有效整合了專家資源,提高了研修效率,但是也存在一定不利因素,主要是研修聯(lián)盟是以幾個學(xué)校結(jié)盟的形式邀請專家入校指導(dǎo),難以兼顧各個學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展需求,希望上級領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)考慮將通識培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合。

  教育是一場漫漫征程,有了教研相伴,必將走得更加堅實有力;教師專業(yè)發(fā)展是一場沒有止境的修行,與同伴一起前行就可以走得更高更遠!我們將不斷改進,繼續(xù)努力做好校本研修活動,真正促進教師的專業(yè)發(fā)展,更好的服務(wù)于教育教學(xué),使我校的教育品質(zhì)進一步提升!同時也希望各級領(lǐng)導(dǎo),對于我們的校本研修活動及其他工作給予我們一如既往的關(guān)懷與支持與幫助,共同為經(jīng)開教育之花盛開得更加燦爛努力奮斗!

校本研修工作總結(jié)12

  舊年已去,新年伊始。本學(xué)期教科處貫徹“以教立研,以研究促教”的思想,以課程改革為核心、教學(xué)質(zhì)量為重心,切實提升教師的教研、教學(xué)水平。增強了工作的主動性,注重教研的實效性,積極發(fā)揮教科處的主導(dǎo)作用,較為圓滿地完成了本學(xué)期初所預(yù)訂的各項科研計劃和任務(wù),F(xiàn)將本學(xué)期工作做如下總結(jié):

  一、工作目標

  1、提升整體素質(zhì)。大力開展全員培訓(xùn),整體提升教師素質(zhì)。通過名師引領(lǐng),校本研修,以教促研,以研促教,使我校教師素質(zhì)上一個臺階,打造一支師德良好、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、樂于奉獻,能適應(yīng)課堂改革的新型教師隊伍。

  2、培養(yǎng)一批骨干。加大骨干教師培養(yǎng)力度,強化骨干教師隊伍建設(shè)。通過對優(yōu)秀教師的培養(yǎng),使他們在政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)知識,以及教科研能力等方面不斷提高,快速地成長為骨干教師;重點培養(yǎng)一批教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、科研型教師、學(xué)者型教師、創(chuàng)新型教師。

  3、打造各級名師。以“周欣初中物理名師工作室、張紹波初中化學(xué)名師工作室、楊琴初中英語名師工作室”為引領(lǐng),啟動名師培養(yǎng)工程,注重對骨干教師的培養(yǎng),使骨干教師快速地成長為名師。三個名師工作室都對本工作室成員進行了相應(yīng)的培訓(xùn)活動。

  4、注重課題引領(lǐng)。做好教師課題申報和管理、指導(dǎo)工作,引導(dǎo)教師樹立埋首教學(xué)、抬頭研究的意識,幫助教師從“教書匠”向“教育家”方向前進,著力提升教師專業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。本學(xué)期課題立項有:區(qū)級楊慧老師的《3D技術(shù)融入初中信息課堂教學(xué)中的實踐研究》BJ20xxKT61、黃志剛老師的《七年級數(shù)學(xué)易錯點與行為跟進的研究》BJ20xxKT60、何昌華老師的《大數(shù)據(jù)背景下班級管理的實踐與研究》BJ20xxKT62、劉芳老師的《初中語文名著導(dǎo)讀設(shè)計與反思實踐研究》BJ20xxKT59、市級張紹波老師的《初中化學(xué)課堂教學(xué)中新課導(dǎo)入有效性策略與實踐研究》20xxSJ014、張亞軍老師的《基于初中階段學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)與政治學(xué)科深度整合的策略及實踐研究》20xxSJ009、田強老師的《初中語文隨堂小測有效運用與實踐的研究》20xxSJ010、謝氫老師的《部編義務(wù)教育教科書初中語文教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接與過度研究》20xxSJ011、

  二、具體工作思路

  1、集體充電:請專家為教師“充電”,變被動接受學(xué)習(xí)的局面為主動吸取養(yǎng)分的過程,使理論與實踐融合真正落到實處。10月10請?zhí)K州教科院專家到學(xué)校進行教學(xué)理念、教學(xué)方法方面的培訓(xùn)。

  2、個人自修:一方面,教師根據(jù)學(xué)校計劃自己確定目標,擬定個人學(xué)習(xí)計劃,尋找相應(yīng)教育理論和知識武裝自己,在自修和實踐中不斷反思、調(diào)整,實現(xiàn)自我改進和提高,各備課組組織教師每學(xué)期讀一本教育理論專著,寫好讀書筆記或讀書心得體會并存入個人繼續(xù)教育檔案。

  3、觀摩聽課:以“224”新課堂模型為指導(dǎo),廣泛開展“同課異構(gòu),異課同構(gòu)”、“互助——觀課”和“說課——講課——評課”活動,落實觀課后的評課和討論環(huán)節(jié),為教師提供交流的.契機,運用理論分析實踐,提高教育理論修養(yǎng)和自身實際教學(xué)水平的良好機會,引導(dǎo)教師獲得有益信息,達到資源共享。各教研組根據(jù)計劃間周開展一次聽課、評課活動。本學(xué)期有9個教研組舉行了公開課活動周,共上了35節(jié)。

  4、師徒結(jié)對:校內(nèi)優(yōu)秀教師、骨干教師與青年教師、新教師結(jié)成師徒對子,本學(xué)期共安排語文等9個學(xué)科80多對的師徒結(jié)對。

  5、校際交流:加強區(qū)域?qū)W校的交流、合作,實現(xiàn)師資、設(shè)備、信息等資源的共享。通過網(wǎng)絡(luò),在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學(xué)習(xí)和交流,使教師得到充實和提高。本學(xué)期昆山婁江實驗學(xué)校派夏中偉老師來我!皞鹘(jīng)送寶”示范課教學(xué)。

  6、開展了銅仁市“十一校名師工作室”骨干教師示范課、青年教師優(yōu)質(zhì)課、公開課活動;顒又姓故疚倚9歉山處、青年教師風(fēng)采,發(fā)揮好我校在全區(qū)乃至全市學(xué)科教學(xué)工作中的示范引領(lǐng)作用。

  7、積極完成省、市、區(qū)安排的各種各樣的教師繼續(xù)教育

  培訓(xùn)任務(wù)。

  三、具體要求

  1、各教研組組長必須在學(xué)期結(jié)束前的第二周內(nèi),交各種總結(jié)到教科處。

  2、各教研組、備課級要認真組織好教師開展形式多樣的、內(nèi)容豐富多彩的教研活動,認真作好各種活動記錄,期末連同教研工作總結(jié)一起交教科室存檔。

  四、獎勵機制

  學(xué)期結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié)和個人教學(xué)工作總結(jié),存入學(xué)校檔案,作為評比的一個重要依據(jù),對教學(xué)教研有突出成績的個人和教研組,將給予精神和物質(zhì)獎勵。

  在過去的一年里,我們的各項工作取得了一些成就,也存在著很多的問題,教師的發(fā)展缺乏引領(lǐng),骨干教師的培養(yǎng)缺乏指導(dǎo)。今后,教科處將進一步明確自身的職責(zé),通過創(chuàng)新實效的校本研修,不斷提高全體教師的專業(yè)素質(zhì)和教育科研能力,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。新學(xué)期,新起點,我們要凝心凝智,為學(xué)校的教育教學(xué)出謀劃策,爭創(chuàng)既有特色又有品質(zhì)的品牌學(xué)校。

校本研修工作總結(jié)13

  個人校本研修工作總結(jié)

  在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質(zhì),我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作在以后再上一個新臺階。

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學(xué)習(xí)筆記,并認真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  二、在學(xué)習(xí)的同時,能夠?qū)W(xué)習(xí)和實際教學(xué)情況結(jié)合起來,用先進的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。根據(jù)實際情況,將學(xué)生的學(xué)習(xí)情況記錄在檔,適時跟蹤學(xué)生的學(xué)生情況,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)成績逐步提高。在教學(xué)中,我隨時留心記錄教學(xué)中的心得體會以及對教育教學(xué)工作的'感悟,認真撰寫教育隨筆,并將其中一部分典型的案例加以升華,作為論文發(fā)表出去。

  三、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

  四、通過學(xué)習(xí)和研究,提高了自身素質(zhì),使教育教學(xué)水平有了更大的提高。

  過去的已經(jīng)過去,回顧是為了更大的進步,在以后的教學(xué)工作中,我會更加努力,使自己更好的成長,也使學(xué)生得到更好的發(fā)展。

  個人校本研修工作總結(jié)

  20xx- 20xx學(xué)年第一學(xué)期

  李惠敏

  雙望鎮(zhèn)中學(xué)

校本研修工作總結(jié)14

  為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教學(xué)和管理工作服務(wù),本學(xué)期,我認真參加了校本研修活動,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,不斷提高自身素質(zhì),現(xiàn)將校本研修工作總結(jié)如下。

  一、認真學(xué)習(xí),豐富自己的教育理論,提高自身的理論素養(yǎng)。

  有這樣一句名言:“人生的機遇猶如射擊的靶,學(xué)識就是你槍里的子彈。沒有學(xué)識,再多的靶都射不中,而學(xué)習(xí),就是不斷地在你的槍里裝子彈。所以,機會只垂青那些有準備的人!蔽野堰@句話當(dāng)做了自己的學(xué)習(xí)動力。因此特別重視自己的讀書活動,有時候到學(xué)校的圖書室借書,有時到書店買書,有時讀同事們推薦的好書。書中那些深刻的道理使人受益匪淺,那種寧靜淡泊更使人心曠神怡。讀《創(chuàng)新教育論綱》,讓我懂得了管理的科學(xué)性和人文性;讀于丹的《莊子心得》,讓我感知到了一種博大的胸懷;讀卡爾.威特的《教育在我家》,更讓我懂得了教育的艱辛和家庭教育的重要性。至于那些新的教育理論、課標要求,更為自己的教學(xué)工作明確了目標和方向。我覺得讀書是一種精神享,因此我特意號召自己所執(zhí)教的兩個班的孩子們多讀書,還從校圖書室借了幾套適合他們看的書擺在班級的圖書柜供他們課間、午自修時閱讀。

  二、積極參加研討,提高自己的教研能力,加速自身的專業(yè)成長。

  為了提高教師的綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)發(fā)展,學(xué)校給教師創(chuàng)造了一個自由的研修空間和時間,營造民主平等的研修氛圍和環(huán)境。我們堅持兩周一次的語文教研組的教學(xué)研討活動,以課堂教學(xué)中存在的問題為核心,積極主動提出問題,展開研討。我堅持參加研討活動。在研討中不僅是說出自己的觀點,而是要力求解決教學(xué)實際中遇到的問題,圍繞共同關(guān)心的問題進行對話、反思,不斷對提出問題進行質(zhì)疑,解答。我還主動請別的老師來聽我的課,為我提出寶貴的意見,促使自己不斷進步。在研討活動中我不斷地積累教育教學(xué)經(jīng)驗,不斷總結(jié)課堂教學(xué)的成敗,不斷提高自己的執(zhí)教能力。

  三、注重教學(xué)反思,直面真正的教學(xué)問題,提高自己的行動力。

  新課程的實施,使我在教育教學(xué)工作面臨著許多新情況,學(xué)生在不斷變化著,教育理念在發(fā)展著,課程設(shè)計在改革著,教學(xué)方法在創(chuàng)新著,教育技術(shù)在改進著。如何進一步推進課程改革,如何使自己盡快適應(yīng)新課程改革,這一切的關(guān)鍵在于自身的素質(zhì)。素質(zhì)的提高從何而來?從學(xué)習(xí)中來,從實踐中來,從反思中來。為此,我在備課前,反思自己以前的做法,加以總結(jié)、借鑒;課堂教學(xué)中,在關(guān)注學(xué)生學(xué)的同時,也關(guān)注自己的.教學(xué)方法和教學(xué)效果;在課后,對整個課堂教學(xué)加以回顧,找出自己的優(yōu)點和存在的不足,在教案后面寫下教學(xué)反思。反思成為我的一種習(xí)慣,使我自覺地將自我反思與行為改進相結(jié)合,從而改變自己的職業(yè)生活方式和思維行為模式,促使自己在教學(xué)中研究,在研究中提高自己的思考力和行動力。

  總之,一個學(xué)期的校本研修工作,使我的知識不斷豐富,教學(xué)能力不斷提高,管理能力不斷增強。我所任教的班級,學(xué)生的學(xué)業(yè)成績不斷提高,我感到十分欣慰。但千里之行,始于足下,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。校本研修是一個長期的復(fù)雜而又艱巨的工程。我將在今后的工作中不斷努力,爭取取得更大的進步。

校本研修工作總結(jié)15

  有幸參加了xx年的國培,人到中年,俗事纏身,工作家庭哪頭都不能丟,但我深知此次國培的重要性,所以擠出少而又少的空余時間,認真培訓(xùn)。聽專家講課,與同仁交流,發(fā)帖評論,作業(yè)總結(jié),每一個環(huán)節(jié)都不敢有絲毫的馬虎。經(jīng)過數(shù)天的付出,培訓(xùn)總算接近尾聲,回想起來,此次培訓(xùn)真是感觸頗深,受益匪淺。

  感觸之一:社會發(fā)展突飛猛進,知識不斷更新,教育理念和教育方法也在不斷發(fā)展,作為教育工作者,必須不斷充電,更換自己的理念和知識結(jié)構(gòu),否則便會落伍。一個教師必須具備廣博的知識和先進的理念,才可以引領(lǐng)學(xué)生步入成人成才的大道,否則便很難勝任教書育人的神圣職責(zé)。

  感觸之二:教育是愛的事業(yè),教書育人必須付出愛心。

  感觸之三:只要付出,就有回報,教育事業(yè)也是如此,教學(xué)工作更是,就拿本次國培來說吧,剛開始,我總以為完成國培任務(wù)很難,但通過努力,不僅順利完成各項培訓(xùn),完成所有作業(yè),而且學(xué)到了不少東西,這也算是回報吧。

  反觀此次培訓(xùn),的確收益不少,歸納起來主要有以下幾點:

  首先,通過聽取專家們的'講座,獲取了不少先進的教學(xué)理念,消解了自己多年來一直困惑的一些問題。特別是余xx教授講的《有效教學(xué)的反思和超越》里面提到了教育的人文主義情懷,人本主義意識,學(xué)生快樂至上,健康至上等理念非常值得值得肯定和贊賞。我們許多教師在自己的教育生涯中就忽視了這些問題,一味的追求成績和分數(shù),結(jié)果適得其反,并沒有收到良好的教育教學(xué)效果。

  其次,學(xué)到了一些實用的教學(xué)手段和技巧,比如,以前也使用多媒體教學(xué),但其中大部分課件和資料都是通過網(wǎng)絡(luò)下載,并不會自己親手制作。網(wǎng)上下載的課件使用起來往往不能得心應(yīng)手,一直想學(xué)習(xí)其制作方法,但由于種種因素,一直未能如愿。聽取了熊xx和李xx兩位老師的《ppt制作與運用》之后,通過自己親手實踐,真正掌握了ppt制作的方法,今后在教學(xué)中使用,方便多了。

  其三,通過聽取蔡xx老師主講的《教師禮儀》,使我明白一個教師在具備高尚的師德,廣博的知識結(jié)構(gòu),高超的教學(xué)藝術(shù)之外,還須懂禮儀注意自己的職業(yè)形象。努力塑造儒雅大方的氣質(zhì),形成簡約大方的著裝風(fēng)格,孟子言“親其師則信其道”,要讓學(xué)生聽自己的話,必須先讓學(xué)生喜歡自己,如果不修邊幅,不注意自己的形象,怎么能讓學(xué)生喜歡自己呢?

  其四,通過在論壇與同仁交流,讓我們的教學(xué)思想得到廣泛的交流,開闊了自己的視野,也提高了自己的教育理論水平。

  最后,我相信此次培訓(xùn)必將影響我將來的教學(xué)觀念,改變我的教學(xué)方法,通過此次培訓(xùn),專家們的講解答疑的的確確給了我許多幫助和啟發(fā)。我將在今后的教育教學(xué)生涯中,努力追求高效課堂、踐行愛的教育,形成自己的教學(xué)思想。

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