換屆選舉方案
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的換屆選舉方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
換屆選舉方案1
教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的最基本的組織形式，是實(shí)施民主治校的主渠道。為充分發(fā)揮教代會(huì)的重要職能，使教代會(huì)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，特制定本制度。
一、代表選舉和會(huì)議表決制度
1、按照國家法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。
2、教職工代表以教研組為單位，按分配的名額由教職工直接選舉產(chǎn)生。
3、教職工代表的構(gòu)成應(yīng)有廣泛的代表性，體現(xiàn)以教師為主體，其中教師代表一般應(yīng)占百分之六十以上。教育教學(xué)崗位的中、高級教師和青年教師應(yīng)占一定比例。
4、教代會(huì)通過大會(huì)的決議、決定和大會(huì)議程、選舉辦法、監(jiān)票人、計(jì)票人名單等內(nèi)容時(shí)，均采用舉手表決的方式，按同意、反對、棄權(quán)的選擇一一征求代表的意見。重要的或爭議較大的議案，可采用無記名投票方式表決。
5、教職工代表的職責(zé)
（1）在教代會(huì)召開前，要主動(dòng)深入到教職工中去，聽取大家意見，做好提案征集工作。
（2）在教代會(huì)開會(huì)期間，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；參加各項(xiàng)議題的討論，充分發(fā)表意見。
�。�3）在教代會(huì)閉會(huì)期間，受教代會(huì)委托，可參加學(xué)校執(zhí)行教代會(huì)決議、決定和提案落實(shí)情況的.檢查。
二、提案征集和處理制度
1、提案的內(nèi)容和條件
教職工代表提案的內(nèi)容僅限于本校職權(quán)范圍和教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的對教學(xué)教研、行政管理、生活服務(wù)、改革發(fā)展、職工福利等方面的意見和建議。教職工代表提案必須符合黨和國家的政策、法律法規(guī)，力求切合我校實(shí)際，能客觀地反映廣大教職工的意愿。
2、提案的形成與要求
代表提案由代表本人填寫提案表。代表提案應(yīng)由代表一人提議，兩人以上（含兩人）附議，提案按照一事一案的格式提出。一位代表提出的批評、意見、建議不需要附議者，亦不作為提案處理。
3、提案征集、處理的組織形式
教代會(huì)每次大會(huì)的提案，征集工作由教代會(huì)主席團(tuán)具體負(fù)責(zé)，在大會(huì)召開前一個(gè)月左右開始進(jìn)行。征集提案前，主席團(tuán)應(yīng)就此發(fā)出通知并印制好表格，召集各代表具體部署，講清大會(huì)議題、提案目的、意義和要求，提案的截止日期等事項(xiàng)。代表提案由主席團(tuán)收齊后分類處理。截止日期后提出的提案不再立案。主席團(tuán)將提案征集和立案情況向大會(huì)報(bào)告。
4、提案的立案、處理和核實(shí)
�。�1）審核：分析收到的提案是否符合要求。主要看是否屬于本校和教代會(huì)的職權(quán)范圍，是否符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，是否符合提案條件和技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求的，可視為審核合格。不合格的提案，可退回提案人并說明情況，交換意見后，由提案人收回或修改提案內(nèi)容后重新提出。
�。�2）立案：對審核合格的提案，再分析研究哪些可以立案。對符合黨和國家政策、法律法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時(shí)沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；一些不符合立案要求但有參考價(jià)值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門并由部門直接答復(fù)提案人。正式立案的提案要整理分類，登記造冊。凡作為大會(huì)議案的，應(yīng)由大會(huì)主席團(tuán)討論決定。
�。�3）落實(shí)：大會(huì)閉會(huì)后，主席團(tuán)會(huì)同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定立案后的提案由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。
�。�4）復(fù)審：提案在實(shí)施過程中，主席團(tuán)要進(jìn)行一次提案處理情況調(diào)查，對處理不力或重視不夠的給予督辦通知。對在實(shí)施過程中遇到困難，落實(shí)提案有阻力的，要給提案人作出滿意的解釋。
�。�5）反饋：立案的提案，不論是已落實(shí)的還是沒有落實(shí)的，都要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向代表匯報(bào)或張榜公布，并征求提案人對處理結(jié)果的意見。屆內(nèi)所有提案的征集和落實(shí)情況均向下屆大會(huì)提出報(bào)告。
三、教代會(huì)文書歸檔制度
教代會(huì)文書立卷歸檔要專櫥存放，有條件時(shí)可將重要文書資料輸入微機(jī)以便于查詢制度。
換屆選舉方案2
�。ú� 案）
第*屆工會(huì)委員會(huì)于x年xx月xx日當(dāng)選，至今任期已滿。為確保工會(huì)組織健全、合法，使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》有關(guān)規(guī)定，擬進(jìn)行換屆選舉。為圓滿完成換屆選舉工作，特制定本方案。
一、選舉屆次
選舉產(chǎn)生工會(huì)第x屆委員會(huì)和工會(huì)主席
二、選舉原則
在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)下開展換屆選舉工作。有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行換屆選舉。選舉熱愛、熱心工會(huì)工作，能夠維護(hù)職工合法權(quán)益，在促進(jìn)xx事業(yè)發(fā)展中具有積極性、主動(dòng)性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會(huì)職務(wù)。
三、選舉時(shí)間
于20xx年 月 日上（下）午 ，召開工會(huì)換屆選舉大會(huì)。
四、選舉方法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
受局黨委委托，建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局工會(huì)以及經(jīng)審委員會(huì)全體委員負(fù)責(zé)組織選舉工作。
（二）醞釀、提名候選人名額、建議名單
1、工會(huì)委員會(huì)主席、委員候選人（差額選舉、直選）
設(shè)委員7名，其中主席1名。
2、經(jīng)審委員會(huì)主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設(shè)委員5名，其中主任1名。
3、女職工委員會(huì)主任、委員候選人（等額選舉、直選） 設(shè)委員3名，其中主任1名。
注：根據(jù)《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》工會(huì)委員會(huì)委員差額比例為5％。
五、選舉程序
�。ㄒ唬┙M織準(zhǔn)備階段
1、成立換屆選舉工作籌備小組。
組 長：xxx
成 員：xxx sss vvv
會(huì)議籌備組：由xxx,xxx,xxx負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查、換屆工作方案、大會(huì)主持詞以及會(huì)議文字材料籌備相關(guān)事宜。
會(huì)議后勤組：由xxx,xxx,xxx負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)換屆選舉給類選票印制以及參會(huì)地點(diǎn)、人員落實(shí)等相關(guān)會(huì)務(wù)準(zhǔn)備相關(guān)事宜。
2、撰寫換屆選舉方案。
3、向區(qū)總工會(huì)遞交換屆選舉請示
4、擬定工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法（草案）
5、撰寫第x屆工會(huì)工作報(bào)告
6、撰寫第x屆工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告
7、撰寫第x屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告
8、撰寫“三會(huì)”候選人簡歷
9、印制工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)選票。
10、落實(shí)通知參會(huì)地點(diǎn)、到會(huì)人數(shù)
11、邀請區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)指導(dǎo)換屆
12、區(qū)總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)審查第x屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。
�。ǘ┱竭x舉安排
1、宣讀、表決第x屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)選舉辦法（草案）
2、宣讀、表決第x屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人名單
3、宣讀區(qū)總工會(huì)關(guān)于同意工會(huì)換屆的`批復(fù)
4、通過監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單
5、宣讀第x屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)委員候選人簡歷
6、選舉產(chǎn)生第x屆工會(huì)委員會(huì)委員、經(jīng)審委員會(huì)委員和女職工委員會(huì)委員
7、召開第x屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì)第一次會(huì)議
�。�1）選舉工會(huì)主席
�。�2）選舉經(jīng)審委員會(huì)主任
�。�3）選舉女職工委員會(huì)主任
8、第x屆工會(huì)主席作表態(tài)發(fā)言
（三）匯總上報(bào)階段
1、上報(bào)換屆選舉情況報(bào)告
2、填寫《基層工會(huì)委員會(huì)及專門委員會(huì)委員情況登記表》
3、換屆選舉材料由第x屆工會(huì)委員會(huì)備案
換屆選舉方案3
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和辦事處關(guān)于做好第九屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際現(xiàn)就我社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作提出如下實(shí)施意見：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)：
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的總體目標(biāo)，以加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)為核心的社區(qū)自治組織建設(shè)為目的，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，宣傳發(fā)動(dòng)廣大居民群眾廣泛參與，選好配強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)干部，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。通過換屆選舉，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居民自治，增強(qiáng)和完善社區(qū)功能，努力促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)的'協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、實(shí)施步驟及時(shí)間安排
區(qū)第六屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作從12月1日開始，5月底結(jié)束，具體分為四個(gè)階段實(shí)施。
(一)啟動(dòng)摸底階段( 1月1日至2月28日)
1.各街道辦事處成立“社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，各社區(qū)居民委員會(huì)成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)。
2.制定選舉工作方案。各社區(qū)均應(yīng)制定換屆選舉實(shí)施方案。
3.組織開展居民調(diào)查摸底工作。摸清社區(qū)的戶數(shù)、人數(shù)、居民小組數(shù)、居民結(jié)構(gòu)等基本情況。
4.社區(qū)居委會(huì)人員配備。根據(jù)社區(qū)管戶標(biāo)準(zhǔn)確定我區(qū)社區(qū)居委會(huì)應(yīng)配備人員人數(shù)，提出人員配備方案。
(二)宣傳動(dòng)員階段( 2月15日至3月31日)
1.組織各街道辦事處、社區(qū)居民委員會(huì)工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)選舉的法律、法規(guī)和政策。
2.利用電子屏、微信、橫幅、宣傳單等多種形式，進(jìn)行廣泛宣傳、營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大社區(qū)居民充分了解社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的法律、法規(guī)和政策，引導(dǎo)廣大社區(qū)居民積極參與社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，正確行使民主權(quán)利，依法履行應(yīng)盡義務(wù)。
(三)具體實(shí)施階段( 4月1日至5月31日)
1.選民登記。組織工作人員深入居民家中進(jìn)行選民登記，努力做到不錯(cuò)登、不漏登、不重登。
2.選舉居民代表。在社區(qū)換屆選舉委員會(huì)的指導(dǎo)下，由居民小組長主持召開居民小組會(huì)議，投票或舉手表決選舉，也可以向居民戶發(fā)放選票，回收計(jì)票方式選舉。
3.確定選舉方式、時(shí)間、地點(diǎn)。社區(qū)換屆選舉委員會(huì)召開新一屆居民會(huì)議。根據(jù)本社區(qū)實(shí)際，按照街道換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的建議確定本社區(qū)的選舉方式、投票時(shí)間及地點(diǎn)。投票可采取設(shè)立中心投票站和若干投票點(diǎn)的方式進(jìn)行。
4.做好候選人提名，確定正式候選人、公布候選人情況。社區(qū)居委會(huì)成員候選人的提名，應(yīng)采取有選舉權(quán)的居民10人以上聯(lián)合提名，戶代表5人以上聯(lián)合提名和居民小組代表聯(lián)合提名的方式。要積極拓寬社區(qū)居委會(huì)候選人渠道，可以采取面向社會(huì)選聘大學(xué)生，推選原社區(qū)居委會(huì)優(yōu)秀工作人員等方式。居民選舉委員會(huì)對候選人資格條件進(jìn)行初審，街道黨工委組織相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)審，符合資格條件的候選人按規(guī)定程序提交選舉。確定的正式候選人應(yīng)多于或等于應(yīng)選名額。
5.籌備選舉大會(huì)，做好選票印刷，辦理委托投票，推薦監(jiān)票、唱票、計(jì)票候選人等工作。
6.根據(jù)居民會(huì)議確定的選舉方式，組織選舉。積極維護(hù)現(xiàn)場秩序，按照選舉程序組織投票。嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律，按時(shí)宣布選舉結(jié)果，選舉產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民委員會(huì)。同時(shí)由新一屆社區(qū)居民委員會(huì)提名，社區(qū)居民代表大會(huì)通過，產(chǎn)生新一屆社區(qū)居民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)及社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)。
(四)總結(jié)驗(yàn)收階段( 6月1日至6月30日)
1.各街道采取召開座談會(huì)、入戶訪談、聽取社區(qū)居民選舉委員會(huì)工作報(bào)告等方式，對選舉情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。檢查、驗(yàn)收采取查看各類名冊、選票、選舉結(jié)果報(bào)告單等相關(guān)材料的方式，查看選舉程序是否符合法律規(guī)定。驗(yàn)收結(jié)束后，驗(yàn)收組應(yīng)向區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交驗(yàn)收報(bào)告。
2.各街道辦事處召開換屆選舉工作總結(jié)會(huì)議�？偨Y(jié)選舉工作的基本情況和存在的問題。
3.各街道辦事處要于6月15日之前，向區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送換屆選舉工作總結(jié)。區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成換屆選舉工作報(bào)告，向區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
三、工作要求
我社區(qū)在選舉工作中必須做到：
1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，選舉指導(dǎo)組成員必須服從安排。
2、嚴(yán)肅選舉法律程序，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，創(chuàng)造寬松的民主環(huán)境。
3 、宣傳發(fā)動(dòng)到位。動(dòng)用一切宣傳工具，廣泛宣傳、動(dòng)員、組織群眾，積極參與到選舉工作中來;
4、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。對換屆選舉過程中出現(xiàn)的信訪問題，安排專人負(fù)責(zé)，做到群眾信訪件及時(shí)回復(fù)，信訪問題得到準(zhǔn)確解釋，切實(shí)解決群眾反映的問題。
5、在選舉工作中做到與社區(qū)其他工作兩不誤。
6、嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律。要堅(jiān)持依法辦事，對以暴力威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段，破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的以及對控告、檢舉違法行為的人進(jìn)行壓制、迫害的，根據(jù)情節(jié)輕重予以查處，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。
7、要認(rèn)真做好落選居干的工作，妥善處理他們反映的問題，確保換屆選舉工作的順利完成。
xx社區(qū)居民委員會(huì)
換屆選舉方案4
為增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力，提高工作的積極性、主動(dòng)性，保持義工團(tuán)工作的傳承性，及時(shí)更新團(tuán)隊(duì)骨干隊(duì)伍，謹(jǐn)以以下?lián)Q屆方案作為第一屆xx義工團(tuán)選舉出新管理層成員方法。
一、管理人員配制
團(tuán)長：1名（男女不限）
1、具有很強(qiáng)的社交公共能力；
2、擁有社會(huì)各層次資源關(guān)系；
3、熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作流程；
4、要求參加過義工活動(dòng)5年以上和管理團(tuán)隊(duì)3年以上經(jīng)歷。
人力資源部長:2名（男女不限）
1.具備良好的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，性格外向善于溝通.
2.具有高度的執(zhí)行能力和培訓(xùn)能力.
3.熟悉人力資源管理等相關(guān)知識.
4、要求參加過義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
財(cái)務(wù)主管:2名義工（男女不限）
1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).2.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)流程，熟悉計(jì)算機(jī)操作和相關(guān)財(cái)務(wù)軟件.
3.頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念.
4、要求參加過義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
副團(tuán)長:2名（男女不限）
1.具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理組織對內(nèi)各種關(guān)系.
2.熟悉公共關(guān)系管理，并具有一定公關(guān)技巧，執(zhí)行能力強(qiáng).
3.思維機(jī)敏，應(yīng)變能力強(qiáng).
4、要求參加過義工活動(dòng)3年以上和管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)歷。
網(wǎng)站管理:2名（男女不限）
1.有扎實(shí)的美術(shù)功底,能熟練使用常用工具軟件進(jìn)行網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作.
2.熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程,有較豐富的網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作經(jīng)驗(yàn).
3.有網(wǎng)站程序開發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過門戶類網(wǎng)站開發(fā)、主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.4、要求參加過義工活動(dòng)1年以上經(jīng)歷。
秘書長：1名（只限女性）
1、電腦各種軟件熟練
2、有起草文案經(jīng)驗(yàn)
3、組織過大型戶外活動(dòng)
4、要求參加過義工活動(dòng)2年以上經(jīng)歷。
二、競選人基本要求
〔1〕政治立場堅(jiān)定、思想積極進(jìn)步。
〔2〕熱心于義務(wù)服務(wù)活動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，能很好地為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)，同時(shí)愿意為我團(tuán)的`發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
〔3〕具有較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)能力和較強(qiáng)的宏觀組織，協(xié)調(diào)管理能力。
〔4〕思路開闊，敢于積極探索工作新思路。
〔5〕具有很強(qiáng)的決斷能力。
〔6〕能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己本部門的工作。
三、競選方式
本次換屆，采用競選大會(huì)投票選舉的方式。
四、換屆流程
〔一〕報(bào)名階段：
所有義工及上屆干事均可參與選舉，并向市聯(lián)合會(huì)秘書處辦公室聯(lián)系報(bào)名，準(zhǔn)備好競選材料。競選材料必須含有以下內(nèi)容：
〔1〕個(gè)人資料
〔2〕就本團(tuán)未來發(fā)展方向提出自己的見解
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
〔4〕報(bào)名電話：xx（市聯(lián)合會(huì)秘書處辦公室）
〔二〕競選階段
1、競選演講要求：競選者根據(jù)競選材料開展10分鐘的演講。
例：〔1〕淺談個(gè)人義工經(jīng)歷
〔2〕談?wù)劶尤牍芾韺拥母邢?/p>
〔3〕對自己所競聘職位如何開展工作
2、現(xiàn)場提問：由在場全體義工進(jìn)行現(xiàn)場提問，最后大眾投票〔自愿報(bào)名，參與競選投票期間，不得擅自離開〕，由團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)票數(shù)。
3、票數(shù)匯總：確認(rèn)最終名單。
〔三〕公示階段
競選結(jié)束后，將xx義工團(tuán)換屆管理層名單進(jìn)行網(wǎng)上公示。
〔四〕競選會(huì)議流程
時(shí)間：XX年8月29日上午9：00--11：00
地點(diǎn)：機(jī)關(guān)路團(tuán)市委會(huì)議廳
會(huì)議流程：
1、由廣東省五星級志愿者xx主持，并且強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)；
2、競選人發(fā)言；
3、全體義工填票、投票；
4、現(xiàn)場計(jì)票；
5、宣布結(jié)果；
換屆選舉方案5
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，在上級工會(huì)的關(guān)心與學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會(huì)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)我校工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xx（黨支部書記）、xx（校長）
成員：xx
職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂換屆選舉工作實(shí)施方案、換屆選舉動(dòng)員工作、工會(huì)候選人的審核、所有涉及換屆選舉文檔等工作。
三、新一屆工會(huì)委員會(huì)與經(jīng)審小組設(shè)置：
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，我校新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為5人，其中，工會(huì)主席1名，女工委員1名，經(jīng)審組長1名，文體委員1名，宣傳委員1名；兩名經(jīng)審小組成員。
四、任職條件
（一）工會(huì)主席
1、政治素養(yǎng)：具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
3、群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
4、民主觀念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教職工中有較高威信。
5、協(xié)調(diào)能力：有勝任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作。
（二）工會(huì)委員
1、擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工會(huì)工作方針，有較好的政治素質(zhì)和思想修養(yǎng)。
2、代表和維護(hù)教職工利益，熱心為教職工服務(wù)，受到教職工的信賴，在教職工中有一定的號召力。
3、堅(jiān)持原則，辦事公道，作風(fēng)民主，腳踏實(shí)地，能密切聯(lián)系群眾。
4、有一定的'組織活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)能力，有較豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄈ┙�(jīng)審小組成員
1、熱心為教職工辦事
2、有一定的財(cái)務(wù)知識
五、工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席、經(jīng)審小組產(chǎn)生的辦法
�。ㄒ唬┕�(huì)委員會(huì)：采用差額選舉辦法
1、以工會(huì)小組為單位，在全校范圍內(nèi)推薦六位候選人。
2、工會(huì)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工會(huì)小組推薦情況，結(jié)合年齡、性別、服務(wù)意識與能力等情況確定六位工會(huì)委員候選人，公示一周。
3、選舉大會(huì)由全體會(huì)員參加。參加選舉大會(huì)的會(huì)員數(shù)必須超過應(yīng)到正式會(huì)員數(shù)的三分之二，選舉方能進(jìn)行。
4、在換屆選舉大會(huì)上由全體會(huì)員無記名投票差額選舉五位工會(huì)委員，按得票數(shù)多少確定委員最終人選，但當(dāng)選委員的得票數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)員數(shù)的一半；如果出現(xiàn)得票超過半數(shù)且相等不能確定時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票選舉，得票多者當(dāng)選；如遇候選人得票數(shù)不滿半數(shù)且不足應(yīng)選名額時(shí)，則重新選舉。
�。ǘ┕�(huì)主席：采用直選方式
1、在當(dāng)選的工會(huì)委員中，依據(jù)得票數(shù)多少，結(jié)合任職條件與學(xué)校實(shí)際，推出兩名工會(huì)主席候選人。
2、兩名主席候選人作簡要競選發(fā)言，然后由全體會(huì)員在兩名候選人中無記名投票選舉一名工會(huì)主席，按得票數(shù)多少確定最終主席人選，候選人得票數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)員的半數(shù)以上方能當(dāng)選；如果出現(xiàn)得票數(shù)相同，則重新選舉；如遇兩名候選人選票都不超過應(yīng)到會(huì)員數(shù)的一半，則重新選舉；直到依法選舉產(chǎn)生工會(huì)主席為止。
（三）等額選舉兩名經(jīng)審小組成員
六、其它
1、選票由工會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，加蓋公章。選票上的候選人按姓氏筆畫順序排列。會(huì)員對選票上的候選人同意，就在其姓名上方小方格內(nèi)畫〇；反對畫Χ；棄權(quán)不作任何符號；若另選他人，在選票中候選人下方的空格內(nèi)寫上自己要選的人的姓名，并在其姓名上方小方格內(nèi)畫〇。每張選票所選人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
2、因病、因事缺席的會(huì)員不參加投票，也不能委托投票；投票時(shí)工作人員先投票，然后會(huì)員依次投票。
3、投票結(jié)束后，由工作人員當(dāng)場打開票箱，取出選票、清點(diǎn)票數(shù)、當(dāng)場唱票并計(jì)票。收回的選票等于或少于發(fā)出的選票數(shù)，選舉有效；多于發(fā)出的選票數(shù)，選舉無效，應(yīng)重新投票選舉。
4、計(jì)票結(jié)束后，由監(jiān)票人將計(jì)票結(jié)果
換屆選舉方案6
根據(jù)《中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)章程》的規(guī)定，按照中共紹興市委批轉(zhuǎn)《中共紹興市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)黨組關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道科協(xié)換屆工作的報(bào)告》的通知精神，為進(jìn)一步完善鎮(zhèn)科協(xié)組織，充分發(fā)揮科協(xié)作用，擬定于今年9月上旬召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)，做好換屆選舉工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全國科學(xué)技術(shù)大會(huì)和中國科協(xié)第八次全國代表大會(huì)精神，認(rèn)真回顧總結(jié)鎮(zhèn)科協(xié)近年來取得的成績和工作經(jīng)驗(yàn)，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協(xié)工作的主要目標(biāo)和任務(wù)。切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子和科技工作者的隊(duì)伍建設(shè)，努力開創(chuàng)鎮(zhèn)科協(xié)工作新局面，為深入實(shí)施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略打造技術(shù)和人才優(yōu)勢，為加快建設(shè)創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社會(huì)主義新農(nóng)村作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作步驟
鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)換屆選舉工作分四個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┱{(diào)查研究階段：7月206日至7月30日，鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會(huì)組織專門力量，在認(rèn)真學(xué)習(xí)科協(xié)《章程》和市委文件的基礎(chǔ)上，深入村、企業(yè)和專業(yè)技術(shù)組織進(jìn)行調(diào)查摸底；在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)鎮(zhèn)科協(xié)的工作實(shí)際和有利于今后工作開展的要求，以不斷加強(qiáng)科普隊(duì)伍建設(shè)，不斷滿足群眾愿望的需要，研究制訂出切實(shí)可行的換屆選舉工作方案。
�。ǘ﹦�(dòng)員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協(xié)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)。按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村及有關(guān)單位。各村及有關(guān)單位根據(jù)分配名額，民主推薦產(chǎn)生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)代表。
�。ㄈ⿻�(huì)議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項(xiàng)籌備工作，召開孫端鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第八屆科協(xié)委員會(huì)。
（四）總結(jié)提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結(jié)，會(huì)議資料及時(shí)整理歸檔，并對新一屆委員會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)。
三、關(guān)于村和有關(guān)單位及專業(yè)技術(shù)組織代表推薦的有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┐砻~及構(gòu)成：鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)的代表名額為50名。代表構(gòu)成的比例一般要求為：負(fù)責(zé)科普工作的村干部代表24%；教育、文化、衛(wèi)生界的科技工作者代表18%；農(nóng)林、水利、畜牧界科技工作者及種養(yǎng)業(yè)大戶代表22%；企業(yè)界科技工作者代表26%，其中外地來紹創(chuàng)業(yè)人員代表10%；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專以上學(xué)歷不少于50%。
�。ǘ┐�?xiàng)l件：政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針、政策；在科技創(chuàng)新和科學(xué)普及中起到示范帶頭作用；有較高的科學(xué)文化素質(zhì)，較強(qiáng)的參政議政能力；熱愛科協(xié)工作，能熱心為科技人員說話辦事，在科技人員中有較高的威信。
�。ㄈ┐懋a(chǎn)生辦法：本次鎮(zhèn)科協(xié)代表大會(huì)的代表由科協(xié)第七屆委員會(huì)按比例分配代表名額到鎮(zhèn)所屬各村和有關(guān)單位，各村和有關(guān)單位要召開會(huì)議，根據(jù)分配名額民主推薦產(chǎn)生鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)代表，然后提交鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)代表資格審查小組審定。
四、關(guān)于鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)換屆選舉工作的'有關(guān)事項(xiàng)
（一）會(huì)議主要議程：
1、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和縣科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話；
2、聽取并審議鎮(zhèn)科協(xié)第七屆委員會(huì)工作報(bào)告；
3、選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會(huì)。
（二）委員名額及構(gòu)成：本次鎮(zhèn)科協(xié)委員會(huì)委員根據(jù)鎮(zhèn)實(shí)際，在充分考慮各界別的代表性和科協(xié)工作的實(shí)際需要，人選確定為15名。
�。ㄈ┪瘑T的產(chǎn)生：鎮(zhèn)科協(xié)第八屆委員會(huì)委員候選人，由鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，商請人選單位同意，報(bào)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后，提交第八次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。委員的選舉實(shí)行等額選舉。
�。ㄋ模┛茀f(xié)委員會(huì)是鎮(zhèn)科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)科協(xié)主席1名、副主席2名。秘書長1名，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)科協(xié)日常工作�？茀f(xié)主席、副主席、秘書長在鎮(zhèn)科協(xié)八屆一次會(huì)議中選舉產(chǎn)生，實(shí)行等額選舉。選舉產(chǎn)生的科協(xié)委員會(huì)須報(bào)鎮(zhèn)黨委審批同意，并報(bào)市科協(xié)備案。
五、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。搞好鎮(zhèn)科協(xié)第八次代表大會(huì)換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)科協(xié)新一屆科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子，事關(guān)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的一件大事，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的有力舉措。各村及有關(guān)單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時(shí)間和精力，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度搞好這次換屆選舉工作。
2、強(qiáng)化指導(dǎo)。本次科協(xié)換屆選舉工作時(shí)間緊、程序要求高、政策性強(qiáng)。各村及有關(guān)單位要認(rèn)真組織、加強(qiáng)指導(dǎo)、周密實(shí)施、嚴(yán)格程序、照章辦事，按照科協(xié)章程的規(guī)定做好換屆選舉工作，確保大會(huì)的順利進(jìn)行。
3、落實(shí)保障。各村及有關(guān)單位要高度重視科協(xié)組織的換屆選舉工作，把它作為增強(qiáng)全民科技意識，提高科技人員地位，發(fā)揮科技作用的新契機(jī)，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統(tǒng)一、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí)和經(jīng)費(fèi)落實(shí)，要長期關(guān)心和支持科協(xié)組織的活動(dòng)和發(fā)展。
換屆選舉方案7
為進(jìn)一步規(guī)范中層干部管理工作，建立健全學(xué)校中層干部選拔任用制度，加強(qiáng)學(xué)校中層干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)x教〔20xx〕6號《關(guān)于印發(fā)
一、中層干部任用原則
1德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績
2公開、公平、擇優(yōu)
務(wù)實(shí)、精簡、高效
二、中層職位和職數(shù)（根據(jù)市教育局審批的職數(shù)設(shè)置）
黨政辦公室：主任1名、副主任1名；
教學(xué)管理處：主任1名、副主任2名(含教科研)；
學(xué)生工作處：主任1名、副主任2名（含安全保衛(wèi)）；
實(shí)習(xí)訓(xùn)練處：主任1名、副主任1名；
質(zhì)管督導(dǎo)處：主任1名、副主任1名（含信息化建設(shè)）；
招生就業(yè)處：主任1名；
后勤服務(wù)處：主任1名；
科研合作處：主任1名(含校企合作、中外合作等)；
機(jī)電工程部：主任1名、副主任2名；
機(jī)械工程部：主任1名、副主任2名；
信息工程部：主任1名、副主任2名；
經(jīng)貿(mào)管理部：主任1名、副主任2名；
綜合基礎(chǔ)部：主任1名、副主任2名(含+4)。
三、選拔任用條
1．具有一定的政治理論水平和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具有勝任職位要求的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、教科研能力和組織協(xié)調(diào)能力；能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)，清正廉潔，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。
2擬競聘提拔擔(dān)任中層干部的，應(yīng)具備下列條：
(1)本科及以上學(xué)歷；
(2)市級骨干教師；
()中層副職應(yīng)有2年及以上教研組長或部門（處室）助理、干事或班主任經(jīng)歷；中層正職應(yīng)有2年副職及以上工作經(jīng)歷。
原為中層干部的.，擬參加學(xué)校中層干部選拔任用，需符合年齡要求（中層正職男周歲以下、女2周歲以下，中層副職男周歲以下、女0周歲以下）。
四、中層換屆選舉程序
1學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由以下人員組成：
葛敏亞、朱勁松、江寧、孫華、周雪峰、姚麗霞。
2根據(jù)《xx市中小學(xué)、幼兒園中層干部管理辦法》，制訂換屆選舉方案。
公布選舉方案。
4推薦候選人。中層干部侯選人由下列途徑推薦產(chǎn)生：
（1）學(xué)校黨委、校長辦公會(huì)議推薦；
�。�2）教職工民主推薦；
（）現(xiàn)任的中層干部（不超過任職最高年齡）自薦；
（4）教師自我推薦。
在民主推薦的基礎(chǔ)上，由學(xué)校黨委、校長辦公會(huì)議聯(lián)合確定侯選人名單。
中層干部選任程序和辦法。
�。�1）侯選人名單公示一周；
�。�2）召開學(xué)校教職工代表大會(huì)，聽取侯選人的競選演講；
�。ǎ┙檀鷷�(huì)代表無記名投票選舉中層干部（當(dāng)選者有效得票必須超過半數(shù)）；
�。�4）根據(jù)教代會(huì)選舉結(jié)果，學(xué)校發(fā)任命；
�。ǎ┻x舉結(jié)果和任命情況報(bào)市教育局人事科登記備案。
五、日程安排
8月9日前，制定換屆選舉方案。
8月10日，公布換屆選舉方案。
8月11日至8月1日，推薦、自薦（教職工民主推薦、現(xiàn)任的中層干部自薦、教師自我推薦需填寫相應(yīng)表格，8月1日下午:00前交黨政辦公室）。
8月1日前，資格審查、確定侯選人。
8月16日-22日侯選人名單公示。
8月2日（初定）下午1：00召開教職工代表大會(huì)，進(jìn)行公開競聘。
8月27日前根據(jù)教代會(huì)選舉結(jié)果，學(xué)校發(fā)任命。
9月2日前選舉結(jié)果和任命情況報(bào)市教育局人事科備案。
六、關(guān)于競聘中層干部有關(guān)問題的規(guī)定
1中層干部競聘，正職實(shí)行等額或差額（根據(jù)報(bào)名和資格審查實(shí)際情況確定選舉方式）選舉，副職實(shí)行差額選舉。
2在教職工代表大會(huì)選舉過程中，出現(xiàn)有效得票不超過實(shí)到人數(shù)半數(shù)的情況，進(jìn)行二次選舉，候選人和應(yīng)選名額作相應(yīng)調(diào)整，若二次選舉得票還是不超過半數(shù)，相應(yīng)職位由學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議確定代理職務(wù)人，待下次教代會(huì)時(shí)再按規(guī)定程序予以增選。
本屆中層干部的聘期為年，在同崗位連續(xù)聘任一般不得超過三屆。
七、本方案解釋權(quán)歸校黨委。
xx中等專業(yè)學(xué)校黨委
xx中等專業(yè)學(xué)校校長室
二〇XX年八月八日
換屆選舉方案8
一、換屆背景和目的
新學(xué)年伊始，xx外國語大學(xué)商務(wù)英語學(xué)院XX級首屆班委一年的任期也將圓滿結(jié)束，為讓班內(nèi)各項(xiàng)工作和管理能夠繼續(xù)有序運(yùn)行，給同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活營造良好氛圍，創(chuàng)造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺，經(jīng)年級班委會(huì)討論通過，將舉行班委換屆選舉工作。
二、換屆流程
1、首先，由XX-XX學(xué)年班委組織各班在限期內(nèi)自行安排時(shí)間進(jìn)行換屆選舉；
2、新一屆班委就職后，由輔導(dǎo)員組織召開見面會(huì)。
三、換屆時(shí)間、地點(diǎn)
XX年xx月xx日前由各班自行安排地點(diǎn)完成。
四、職位設(shè)置
共7個(gè)職位。班長、團(tuán)支書、組織委員、學(xué)習(xí)委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。
五、競選資格
1、凡本班學(xué)生，不分民族、種族、性別、家庭出身、宗教信仰，均有權(quán)參加班干部競選；
2、政治素養(yǎng)較高、成績優(yōu)良、一學(xué)年無2門以上掛科記錄、無違紀(jì)處分記錄；
3、為人友善、積極上進(jìn)，自我約束能力和責(zé)任心強(qiáng)，有一定影響力，能在各方面起帶頭作用；
4、對將競選的職位有較好的認(rèn)知。
六、選舉原則
1、競選采取民主投票制，班長及班委成員均由班級同學(xué)投票產(chǎn)生；
2、每位同學(xué)在一次選舉中有且僅有一個(gè)投票權(quán)；
3、選舉應(yīng)當(dāng)保證公平、公開，給予競選人充分尊重，任何人不得強(qiáng)制要求任何同學(xué)參與或退出競選；
4、選舉按照自覺自愿原則，如遇特殊情況，被選同學(xué)不愿擔(dān)任其被分配的職務(wù)，服從其個(gè)人意愿；
5、如遇因班級人數(shù)限制或無人競選造成的'職位空缺，原任職班委可根據(jù)個(gè)人意愿，選擇是否繼續(xù)承擔(dān)職責(zé)，若不愿，則職位保留空缺；空缺職位由輔導(dǎo)員指定同學(xué)擔(dān)任；
6、如果某一職位只有一人參選，則默認(rèn)其當(dāng)選；
7、只有在獲得票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一時(shí)方可當(dāng)選（棄權(quán)不計(jì)）。如因參選人數(shù)較多而無法一次決定，則應(yīng)逐次淘汰票數(shù)最低的同學(xué)，進(jìn)行多次投票，直到有參選者的票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一。
七、選舉流程
1、上一屆班長與其他班委做述職報(bào)告，并各自詳細(xì)介紹自己所在職位的工作職責(zé)；
2、由原班長主持，本屆班委選舉工作開始；
3、在黑板上寫上各競選職位名稱，有參選意愿的同學(xué)把自己的名字寫到相應(yīng)職位處；
4、按職位順序，參選人依次做3分鐘以內(nèi)的競職演說；
5、全體同學(xué)進(jìn)行匿名投票，每個(gè)職位限填一人，可以棄權(quán)；
6、安排未參選的同學(xué)唱票（2人）并在黑板上公開進(jìn)行票數(shù)統(tǒng)計(jì)；
7、按照制定的選舉原則，確立新一屆班委團(tuán)隊(duì)。
八、注意事項(xiàng)
1、原班委應(yīng)在選舉前成立應(yīng)急團(tuán)隊(duì)，對選舉過程中可能出現(xiàn)的特殊狀況進(jìn)行商議并形成解決措施；
2、注意新舊交接。新任班委就職后，應(yīng)在前任班委指導(dǎo)下汲取經(jīng)驗(yàn)，逐步了解和接管班級事務(wù)。
換屆選舉方案9
一、指導(dǎo)思想:
為全面提高隊(duì)員的整體素質(zhì),培養(yǎng)隊(duì)員的組織能力和管理能力,促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展,我校少先隊(duì)于本周在全校范圍內(nèi),通過自由競選,選拔出最優(yōu)秀的少先隊(duì)員擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)委職務(wù),在大隊(duì)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下逐漸形成“自己的活動(dòng)自己搞,自己的陣地自己建,自己的事情自己做”的少先隊(duì)工作新局面。
二、競選基本條件:
1.四至六年級品學(xué)兼優(yōu)的.少先隊(duì)員。
2.熱心少先隊(duì)能積極主動(dòng)為少先隊(duì)員服務(wù)。
3.具有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力,善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué),工作積極主動(dòng),富有創(chuàng)新精神。
4.在集體中是同學(xué)們公認(rèn)的優(yōu)秀者,以身作則,能起榜樣、帶頭作用。
5.能獨(dú)立完成老師交辦的工作任務(wù),并具有觀察事物及處理事務(wù)的能力;
6.學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)良,并有個(gè)性特點(diǎn)。
三、選舉方式:
本次選舉采取中隊(duì)推薦的方式產(chǎn)生候選人,參加大隊(duì)干部筆試測試、競選大會(huì),最后由與會(huì)的全體隊(duì)員民主投票產(chǎn)生新一屆大隊(duì)委員會(huì)。
四、競選程序:
(一)初選階段【9月30日~10月8日】
由四至六年級各中隊(duì)少先隊(duì)員向中隊(duì)輔導(dǎo)員(班主任)申報(bào),由該中隊(duì)全體少先隊(duì)員集體投票推選出選候選人。
1.填寫附件1“龍灣區(qū)興永第二小學(xué)大隊(duì)干部候選人推薦表”,紙質(zhì)稿于10月8日上交到大隊(duì)部。
2.制作一頁的個(gè)人展示PPT,10月8日前發(fā)到zz,(文件名稱:中隊(duì)+姓名)。PPT將展示于學(xué)校電子顯示屏。
(二)知識測試階段【10月9日下午3點(diǎn)20——4點(diǎn)】
采取現(xiàn)場筆試答卷的形式,內(nèi)容包括:少先隊(duì)基礎(chǔ)知識、大隊(duì)部主要部門和職責(zé)等內(nèi)容,以及黨對少先隊(duì)的希望要求、時(shí)事政治等。
(三)競選大會(huì)【10月11日中午12點(diǎn)—1點(diǎn)30】
地點(diǎn):電教室
競選順序:按姓氏拼音為序
參與人員:四至六年級選出的候選人。
1.競選演說:不超過2分鐘。在演說中做簡單的自我介紹。針對現(xiàn)在學(xué)校所存在的文明行為問題,制定一套可實(shí)施的方案方法,進(jìn)行演說。(最好配有PPT演示。)
2.才藝展示:不超過1分鐘。候選人通過展示自己的演唱、器樂、舞蹈、書法、繪畫、口才等特長,向隊(duì)員們證明自己的膽量、素質(zhì)和才能。
3.2——6年級各中隊(duì)2名學(xué)生代表為候選人進(jìn)行投票。
(四)實(shí)習(xí)階段【10月12日—28日】
參與到學(xué)校建隊(duì)日一年級入隊(duì)活動(dòng)、義賣活動(dòng)的組織實(shí)施,參與到運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)分配的工作任務(wù),考察實(shí)際工作能力。確定最后人員及職務(wù)名單。
(五)公布結(jié)果,展示風(fēng)采【11月1日】
11月1日于晨會(huì)上將本次競選的結(jié)果公布,屆時(shí)大隊(duì)干部們將自行組織,展示自己的風(fēng)采,并接受隊(duì)員們的監(jiān)督與考驗(yàn)。
換屆選舉方案10
成立xxx換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
成員：
換屆籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究換屆選舉的有關(guān)事宜，對機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)、離退休黨員黨支部委員會(huì)換屆工作進(jìn)行動(dòng)員和安排布署，有序推動(dòng)黨總支及支部換屆工作順利完成。
(一)選舉準(zhǔn)備(20xx年7月底前完成)
1.召開黨總支、支部委員會(huì)議。討論并作出換屆改選的決議，確定改選的時(shí)間，下屆支部委員會(huì)組成人員名額，選舉辦法;
研究討論本屆支委會(huì)工作報(bào)告;
向區(qū)直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)遞交換屆請示。
2.進(jìn)行選舉前的 教育。通過“三會(huì)一課”或召開必要的會(huì)議，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等文件，向黨員講清選舉的意義、要求和基本做法。著重對黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán)利和義務(wù)等 教育，教育黨員正確行使黨員權(quán)利，慎重對待選舉工作，為選舉工作提供思想和組織保證。
3.起草工作報(bào)告。起草工作報(bào)告之前，黨總支(支部)委員會(huì)要深入進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾對黨總支(支部)委員會(huì)任期以來的工作意見。工作報(bào)告的主要內(nèi)容包括:本屆黨總支、支部委員會(huì)成立以來貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的.情況;
本屆黨總支(支部)自身建設(shè)以及職工思想政治工作、維護(hù)職工利益等方面情況， 總結(jié)黨總支(支部)工作的經(jīng)驗(yàn)、做法;
對本屆委員會(huì)任期內(nèi)黨費(fèi)收繳情況作出 報(bào)告;
對下一步黨支部建設(shè)工作提出規(guī)劃。初稿形成后，黨總支(支部)委員會(huì)要進(jìn)行認(rèn)真研究，廣泛征求黨員意見，使之臻于完善，然后由黨總支(支部)委員會(huì)討論通過。
4.醞釀候選人。選舉前，黨總支(支部)要提出候選人條件，組織黨員認(rèn)真討論，統(tǒng)一認(rèn)識。之后經(jīng)黨員在黨內(nèi)議論、醞釀，提出候選人初步名單。黨總支(支部)集中多數(shù)黨員的意見，確定候選人名單。
5.向上級黨組織匯報(bào)選舉工作的準(zhǔn)備情況。在準(zhǔn)備好工作 報(bào)告和確定了正式候選人以后，及時(shí)向上級黨組織呈報(bào)請示。經(jīng)上級黨組織同意后，即可召開支部大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
6.印制選票、準(zhǔn)備票箱、布置會(huì)場。
(二)召開支部黨員大會(huì)進(jìn)行委員選舉(20xx年8月前完成)
1.主持人核對黨員人數(shù)。實(shí)際到會(huì)人數(shù)不得少于應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，可以開會(huì)。
2.做工作報(bào)告。由上一屆黨總支(支部)書記向黨員大會(huì)做工作報(bào)告，提請全體黨員討論。聽取意見，通過報(bào)告。
3.公布候選人名單，介紹候選人的基本情況。
4.推選唱票、記票、監(jiān)票等選舉工作人員。候選人不得擔(dān)任唱票、記票、監(jiān)票人。
5.請監(jiān)票人清點(diǎn)到會(huì)黨員人數(shù)，確認(rèn)黨員的選舉權(quán)、符合法定人數(shù)、方可進(jìn)行選舉。
6.分發(fā)選票，填寫選票，進(jìn)行無記名投票。
7.開票、唱票、記票。
8.宣布選舉結(jié)果，處理好選票。
(三)召開新一屆委員會(huì)議進(jìn)行書記選舉及委員分工(20xx年8月前完成)
1.書記、副書記的候選人。在征得上級黨組織同意后，采取無記名投票的方式進(jìn)行等額選舉，產(chǎn)生書記、副書記。
2.黨總支(支部)委員會(huì)進(jìn)行分工。
3.向上級黨組織 匯報(bào)。主要內(nèi)容：選舉的基本情況，參加黨員人數(shù)，當(dāng)選的黨總支(支部)委員所得票數(shù)。書記、副書記、委員分工情況。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在整個(gè)工作期間，全體總支成員、支部成員要切實(shí)履行職責(zé)，全力以赴搞好換屆工作。在時(shí)間進(jìn)度上要嚴(yán)格把握，按時(shí)按質(zhì)完成換屆工作。各黨支部要針對干部隊(duì)伍可能出現(xiàn)的 思想動(dòng)向做好工作，做到 思想不亂、班子不散、工作不斷，保證各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，以確保整個(gè)換屆選舉工作的順利推進(jìn)。
2.嚴(yán)肅紀(jì)律，依法換屆。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》中換屆選舉有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，依法遵規(guī)履程開展各項(xiàng)工作，確保圓滿完成。
換屆選舉方案11
一、目的：為全面提升義工整體水平，打造全市具有特色品牌服務(wù)的義工團(tuán)隊(duì)。
二、籌備時(shí)間：20xx年9月1日--12月30日
三、實(shí)施時(shí)間：20xx年1月1日開始
四、具體方案：
1、隸屬xx市志愿者聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員，名稱改為xx市志愿者聯(lián)合會(huì)xx義工團(tuán)，上級指導(dǎo)單位是xx市志愿者聯(lián)合會(huì)；
2、團(tuán)隊(duì)于20xx年內(nèi)正式注冊，辦公地點(diǎn)：xx市青少年活動(dòng)中心；
3、管理機(jī)構(gòu)：團(tuán)長1名（主持全面工作）、副團(tuán)長2名（1名負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和后勤，1名負(fù)責(zé)團(tuán)建）、秘書長2名（全面負(fù)責(zé)文秘工作）、網(wǎng)絡(luò)主管2名（全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)管理）、環(huán)保組組長2名（全面負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)環(huán)�；顒�(dòng)策劃、組織、管理）、扶貧助學(xué)組組長2名（全面負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)扶貧助學(xué)活動(dòng)策劃、組織、管理）、培訓(xùn)組組長2名（全面負(fù)責(zé)全市義工組織團(tuán)體及本團(tuán)培訓(xùn)活動(dòng)策劃、組織、管理）、社區(qū)文化組組長2名（全面負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)策劃、組織、管理）；
4、活動(dòng)安排要求：每個(gè)組別必須每個(gè)月至少一次義工活動(dòng)；
5、全體管理人員職務(wù)由大家自薦或推薦；
6、義工團(tuán)統(tǒng)一愛心熱線號碼：xxxx
五、籌備具體事務(wù)：
1、解決注冊驗(yàn)資資金3萬元；
2、解決辦公地點(diǎn)；
3、招募管理人員和培訓(xùn)管理人員；
4、完善各項(xiàng)目規(guī)章制度；
5、拉動(dòng)20xx年全年辦公、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬；
6、拉動(dòng)20xx年全年項(xiàng)目合作伙伴；
xx市志愿者聯(lián)合會(huì)xx義工團(tuán)籌備組
換屆選舉方案12
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《工國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī) 定，我院第三屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年4月任期已滿，經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)研究并提交黨總支會(huì)議討論，報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)同意，決定召開四屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì)組織的合法，完善工會(huì)民主選舉制度，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)組織健全，增強(qiáng)工會(huì)活力，使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我院工會(huì)主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
一、組織籌備階段的程序和內(nèi)容
�。ㄒ唬┏闪Q屆選舉工作籌備組
職代會(huì)換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行，成立以院黨總支書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
組 長：xxx
副組長：xxx
成 員：xxx xxx xxx xxx xxx
�。ǘ┲贫毚鷷�(huì)各項(xiàng)制度
由籌備小組負(fù)責(zé)職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
�。ㄈ┻x舉職工代表
1.職工代表?xiàng)l件
�。�1）與醫(yī)院有正式勞動(dòng)關(guān)系并入會(huì)滿一年以上的會(huì)員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。
�。�2）職工代表應(yīng)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、各項(xiàng)方針政策，有一定的政治覺悟，模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
�。�3）顧大局，識大體，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私利。
�。�4）熱愛醫(yī)院，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感，關(guān)心醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。
�。�5）有較強(qiáng)的民主意識、參與意識和一定參政議政能力。
（6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾，能正確反映職工的意見和要求。
�。�7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護(hù)、藥、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是醫(yī)院職代會(huì)代表，但領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過職工代表總數(shù)的20%。
3.職工代表總?cè)藬?shù)按下列比例產(chǎn)生
職工在50-100人，按35-40%的比例選舉代表；
職工在101-200人，按 25-35%的比例選舉產(chǎn)生；
職工在200人以上，按 20-25%的比例選舉產(chǎn)生；
職工不足50人，應(yīng)召開全體職工大會(huì)。
4.職工代表的產(chǎn)生辦法
(1)各科室部門以工會(huì)小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會(huì)小組組長主持進(jìn)行。
(2)各小組根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì)議需要有 2/3 以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的 1/2 以上方能當(dāng)選。
�。�3）各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報(bào)醫(yī)院職代會(huì)籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查。
�。�4）組成代表小組。組成個(gè)代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系，組成代表組，產(chǎn)生代表組長和聯(lián)絡(luò)員。
（四）工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的推選
1.各工會(huì)小組在全院范圍內(nèi)推選醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員候選人8人、女職工委員會(huì)委員候選人6人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人3人。
2.在各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)審批。
3.接到上級工會(huì)的`批復(fù)后，召開全體代表舉行職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，按照法定程序?qū)?huì)委員、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉。
�。ㄎ澹┱骷岚腹ぷ�
1.職工代表大會(huì)的提案，是指職工代表和群眾對醫(yī)院的管理和職工生活福利等方面的問題，提請職工代表大會(huì)討論、處理的意見和建議。
2.提案的內(nèi)容。屬于醫(yī)院行政職權(quán)范圍和職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案：
�。�1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的意見和建議；
（2）有關(guān)醫(yī)院教學(xué)、管理方面的改革，職工生活福利和思想政
治教育方面的意見和建議；
�。�3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。
3.征集提案程序。由院工會(huì)或提案工作小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會(huì)召開前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。
�。┨岢龃髸�(huì)主席團(tuán)成員建議名單
1.大會(huì)主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院職工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的 10%-20%確定。主席團(tuán)應(yīng)由醫(yī)院各方面人員組成，其中包括醫(yī)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)療、護(hù)理的代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是本屆職工代表大會(huì)正式代表。
2.大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商，提出主席團(tuán)組成人選建議名單。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。
3.大會(huì)主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu)，是職工代表大會(huì)開會(huì)期間的會(huì)議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團(tuán)向職代會(huì)負(fù)責(zé)，不能代替職代會(huì)行使職權(quán)。
�。ㄆ撸⿺M定大會(huì)日程、議程
1.安排大會(huì)日程。大會(huì)日程即大會(huì)自始至終每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間順序安排，通常以表格形式列出。
2.擬定大會(huì)議程。分大會(huì)預(yù)備會(huì)議和大會(huì)正式會(huì)議議程。
預(yù)備會(huì)議議程—
�。�1）宣讀衛(wèi)生局工會(huì)委員會(huì)的批文
�。�2）通過代表資格審查報(bào)告
（3）審議通過大會(huì)議程
�。�4）審議通過大會(huì)主席團(tuán)建議名單
正式會(huì)議議程—
（1）局領(lǐng)導(dǎo)講話
�。�2）院長作行政工作報(bào)告
�。�3）分管財(cái)務(wù)的副院長作財(cái)務(wù)工作報(bào)告
�。�4）工會(huì)主席作工會(huì)工作報(bào)告
�。�5）財(cái)務(wù)科主任作工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告
�。�6）宣讀大會(huì)選舉辦法
（7）宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員建議名單
�。�8）宣讀局工會(huì)對正式候選人名單的批復(fù)
（9）大會(huì)有關(guān)選舉工作
�。�10）通過大會(huì)決議、決定
�。�11）其他。
�。ò耍┫蚵毠ご戆l(fā)出通知。
二、會(huì)議期間的工作程序和內(nèi)容
�。ㄒ唬╊A(yù)備會(huì)議
1.預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持，全體職工代表出席會(huì)議。
2.預(yù)備會(huì)議時(shí)間，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會(huì)開幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行。
3.預(yù)備會(huì)議主要程序和內(nèi)容：參考“籌備階段”第（七）項(xiàng)中的“預(yù)備會(huì)議議程”來安排。
4.預(yù)備會(huì)議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。
�。ǘ┱綍�(huì)議
1.正式會(huì)議。應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會(huì)議。一般情況須召開兩次全體代表會(huì)議，即開幕式暨第一次全體代表大會(huì)和第二次全體代表大會(huì)暨閉幕式。
2.正式會(huì)議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任。主持人的確定和安排須在主席團(tuán)會(huì)議上通過。
3.出席正式會(huì)議的人員，除全體職工代表外，邀請本院的不是職工代表的有關(guān)人員，還邀請醫(yī)院黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
4.每次全體代表大會(huì)的會(huì)議時(shí)間，視會(huì)議內(nèi)容定。
5.正式會(huì)議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會(huì)議程序和內(nèi)容參考“籌備階段”中的第（七）項(xiàng)的“正式會(huì)議議程”來安排。
6.正式會(huì)議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。
�。ㄈ┐髸�(huì)主席團(tuán)會(huì)議
1.主席團(tuán)會(huì)議主持人可由主席團(tuán)推選某一成員主持。
2.主席團(tuán)主要職責(zé)及會(huì)議內(nèi)容
�。�1）討論審議提交大會(huì)的議題、議程；
�。�2）組織草擬大會(huì)的決議、決定；
�。�3）主持會(huì)議及組織大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng)；
�。�4）聽取各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會(huì)對各項(xiàng)議案的審議意見；
（5）處理和決定大會(huì)期間其他重要問題。
�。ㄋ模┐韴F(tuán)（組）會(huì)議
1.代表團(tuán)（組）會(huì)議由代表團(tuán)（組）長主持。
2.代表團(tuán)（組）會(huì)議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告和議題，反映職工群眾的意見、建議和要求。
三、會(huì)后的工作程序和內(nèi)容
�。ㄒ唬┛偨Y(jié)、報(bào)告代表大會(huì)召開情況
可用文字或口頭向醫(yī)院黨總支匯報(bào)本次代表大會(huì)的情況。
(二)組織代表落實(shí)代表大會(huì)的決議和決定
1.向全體職工傳達(dá)本次代表大會(huì)情況,大會(huì)的各項(xiàng)決議；
2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會(huì)精神和所提出的任務(wù)；
3.聽取了解職工對代表大會(huì)的反映、意見和建議。
(三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況
1.辦理提案工作由醫(yī)院行政和工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行。
2.落實(shí)提案程序
（1）醫(yī)院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到醫(yī)院行政。
�。�2）收到提案后，由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實(shí)會(huì)議，對提案逐條研究落實(shí)意見。要做到“四定”，即定落實(shí)部門、定承辦人、定整改措施、定整改期限。
�。�3）對每個(gè)提案的落實(shí)意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會(huì)或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實(shí)的提案，要說明原因，同時(shí)退回工會(huì)或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。
（4）醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會(huì)上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報(bào)。
3.檢查提案處理落實(shí)情況
由院工會(huì)或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況，使提案條條有著落，件件有回音。
四、代表大會(huì)文件資料立卷歸檔。
換屆選舉方案13
工會(huì)換屆選舉方案 按照《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，為逐步壯大工會(huì)委員的隊(duì)伍，順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會(huì)選舉辦法》和分公司工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合支公司實(shí)際，特制訂如下方案：
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會(huì)組織建設(shè)以及公司民主建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)《中國工會(huì)章程》的《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì)選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：
成 員：
三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；
�。ǘ﹫�(jiān)持公正、公開、擇優(yōu)原則；
�。ㄈ﹫�(jiān)持民主集中制原則;
�。ㄋ模┮婪ㄞk事的原則。
四、新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)置：
根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，我支公司新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為人，其中，工會(huì)主席1 名、工會(huì)委員 x名、女工委員x 名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員x 名。
五、工會(huì)委員的任職條件：
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐工作，忠于保險(xiǎn)事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。
�。ǘI(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。
�。ㄈ┤罕娀A(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映職工的'意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
�。ㄋ模┟裰饔^念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。
�。ㄎ澹┙M織協(xié)調(diào)能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作。
�。┓⻊�(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。
六、工會(huì)主席及委員產(chǎn)生的辦法
�。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組制訂實(shí)施方案聽取工會(huì)委員意見
（二）組織宣傳活動(dòng)。組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)工會(huì)組織選舉辦法，宣傳工會(huì)主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認(rèn)識實(shí)施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)職工積極主動(dòng)參與，選好公司工會(huì)委員。
�。ㄈ┩扑]候選人。本次工會(huì)候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.自由推薦：
必須在總版員工中進(jìn)行推薦。參會(huì)人員要在充分發(fā)揚(yáng)員工民主基礎(chǔ)上，確定所推薦的工會(huì)主席及委員候選人名單。推薦 x名工會(huì)委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。
2.組織推薦： 公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。
(1)考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì)工會(huì)委員候選人。
(2)在支公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，工會(huì)委員，女工委員，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。
(3)選舉結(jié)果報(bào)上級工會(huì)。
七、工作要求
�。ㄒ唬┌凑罗k事。工會(huì)換屆改選工作應(yīng)在本單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的程序進(jìn)行。
�。ǘ┤w職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會(huì)換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗(yàn)自己民主參政、民主議政能力的考驗(yàn)；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會(huì)。
�。ㄈ﹪�(yán)肅紀(jì)律。全體職工要正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會(huì)組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。
換屆選舉方案14
根據(jù)省委、省政府辦公廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的意見》，（晉辦發(fā)【20xx】31號），鹽湖區(qū)委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)的通知》，XX鄉(xiāng)黨委《中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于村級黨組織和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作的實(shí)施方案》（X黨發(fā)【20xx】27號）文件精神，為做好我村第九屆“兩委”換屆選舉工作，特制訂如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》、《中國共產(chǎn)**程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有能力、群眾中有威信的村級“兩委”班子，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村班子結(jié)構(gòu)，大力倡導(dǎo)“兩委”主干“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職，依法推進(jìn)大學(xué)生村干部和婦女進(jìn)“兩委”班子，不斷增強(qiáng)村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保障。 這次換屆選舉原則上按照先支部后村委的順序組織實(shí)施，要從實(shí)際出發(fā)，統(tǒng)籌運(yùn)作。按照“平穩(wěn)、規(guī)范、按時(shí)、保質(zhì)”的八字方針，確保在20xx年12月20日前全面完成我村選舉任務(wù)，20xx年1月15日前進(jìn)行建章立制、總結(jié)驗(yàn)收。
二、選配要求
�。ㄒ唬┖侠泶_定職數(shù)。本著精干、高效的原則，確定村“兩委”班子成員職數(shù)，“兩委”成員實(shí)行交叉任職，村黨支部委員會(huì)、村民委員會(huì)都由3人組成，村干部總職數(shù)不超過5人。村民委員會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有1名婦女成員。
�。ǘ┟鞔_任職條件。村“兩委”成員候選人應(yīng)具備以下基本條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的.領(lǐng)導(dǎo)，模范遵守國家法律和有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和黨組織的決議，講政治、顧大局、守紀(jì)律；
2、有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)觀念和開拓創(chuàng)新精神，懂經(jīng)營、會(huì)管理，工作能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
3、真心實(shí)意為群眾服務(wù)，想干事，能干事，有奉獻(xiàn)精神，得到多數(shù)黨員和群眾的認(rèn)可；
4、思想品質(zhì)好，自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀，為人正派，處事公道，清正廉潔，照章辦事，積極履行應(yīng)盡的義務(wù)；
5、有較強(qiáng)的民主意識和群眾觀念，善于傾聽和尊重群眾意見；
6、年富力強(qiáng)，身體健康，文化水平比較高，能夠勝任工作的需要；
三、方法步聚
馮村黨支部委員會(huì)和第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作從20xx年11月10日開始到20xx年12月20日結(jié)束。
�。ㄒ唬⿹Q屆準(zhǔn)備階段（11月10日至11月14日）
1、成立組織。成立村“兩委”換屆選舉委員會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
2、制訂方案。認(rèn)真開展調(diào)查摸底，在認(rèn)真總結(jié)以往換屆選舉經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)密制定換屆選舉工作實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案。
3、動(dòng)員部署。全面安排部署村“兩委”換屆選舉工作，明確目標(biāo)任務(wù)、政策規(guī)定、操作程序和換屆選舉要求，對村民選舉委員會(huì)成員及選舉工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4、宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種宣傳載體，采取靈活多樣的形式，讓廣大黨員和群眾充分了解村“兩委”換屆選舉的法律法規(guī)和政策，熟悉選舉的各個(gè)環(huán)節(jié)和投票方法，切實(shí)引導(dǎo)黨員和群眾積極參與“兩委”換屆選舉工作。
�。ǘ┐鍍晌瘬Q屆選舉階段（11月14日至12月20日）
1、村黨組織的換屆選舉11月14日至11月20日
實(shí)行“兩推一選”產(chǎn)生村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
�。�1）黨員推薦。召開黨員大會(huì)，結(jié)合村黨組織班子成員的述職評議，組織黨員民主推薦下屆黨組織委員初步候選人。參加推薦的黨員應(yīng)占本村黨組織黨員總數(shù)的三分之二以上。
�。�2）群眾推薦。結(jié)合村民代表、村民小組長的推選工作，組織村民或村民代表對新一屆村黨組織委員進(jìn)行無記名投票推薦。參加推薦的人員一般應(yīng)包括：村民代表，村民小組正副組長，近兩屆村“兩委”成員，村屬企業(yè)單位負(fù)責(zé)人，本村人大代表、政協(xié)委員，共青團(tuán)干部代表等。
�。�3）確定候選人。鄉(xiāng)黨委根據(jù)推薦情況，按照村黨組織職數(shù)2倍的人數(shù)，從兩次推薦得票情況綜合確定初步候選人。組織力量對初步候選人進(jìn)行考察，然后按照委員候選人差額為應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定候選人預(yù)備人選，并在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員和群眾監(jiān)督。
�。�4）黨內(nèi)選舉。村黨組織召開全體黨員大會(huì)進(jìn)行無記名投票，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨組織委員會(huì)委員。經(jīng)鄉(xiāng)黨委審查同意后，在新一屆委員會(huì)全體會(huì)議上等額選舉產(chǎn)生村黨組織書記、副書記。
2、村民委員會(huì)的換屆選舉（11月21日至12月20日）
�。�1）制定選舉工作實(shí)施方案。實(shí)施方案主要內(nèi)容包括：選舉日、選舉地點(diǎn)、選舉工作人員、選民資格規(guī)定、選民名單公布、選舉方式規(guī)定、委托投票方式、秘密寫票間設(shè)立、寫票和投票規(guī)則、候選人任職條件、提名程序、投票程序、中心會(huì)場和投票站的設(shè)置、工作移交、村民小組長和村民代表的選舉方式等。選舉工作方案須提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議逐一表決通過。
�。�2）選民登記。換屆選舉的選民登記，以戶籍所在地為原則進(jìn)行，做到不錯(cuò)、不重、不漏。選民登記工作由村民選舉委員會(huì)在上屆登記的選民名冊上進(jìn)行補(bǔ)充登記，選民名單和選民數(shù)應(yīng)以調(diào)整后的結(jié)果為準(zhǔn)，并發(fā)給選民證。
�。�3）直接提名候選人。村民委員會(huì)候選人由本村選民直接提名。村民選舉委員會(huì)應(yīng)當(dāng)召開村民會(huì)議或各村民小組會(huì)議進(jìn)行提名，過半數(shù)選民參加會(huì)議，提名有效。候選人名單由村民選舉委員會(huì)依法審查后，按得票多少的順序確定，于選舉日的5日以前公布。提名大會(huì)按投票選舉大會(huì)議程進(jìn)行。
�。�4）開展競選活動(dòng)。村民選舉委員會(huì)要認(rèn)真組織候選人的宣傳介紹工作，組織正式候選人或其他有意競選村委會(huì)成員的人選與村民見面，介紹治村設(shè)想，回答村民提出的問題。
�。�5）投票選舉。村民選舉委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)選民居住狀況和便于組織選舉的原則，設(shè)立投票中心會(huì)場和流動(dòng)票箱。選舉大會(huì)要設(shè)立和使用寫票間，選民必須進(jìn)入寫票間寫票，禁止亮票。必須當(dāng)場開票、唱票、計(jì)票，當(dāng)場公布選舉結(jié)果。
四、整章建制
1、做好工作交接。換屆選舉結(jié)束10日內(nèi)，原村“兩委”要將公章、辦公場所、辦公用具、集體財(cái)務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、工作檔案、債權(quán)債務(wù)以及其他遺留問題等及時(shí)移交給新一屆村“兩委”。
2、整理歸檔資料。對選舉過程中產(chǎn)生的全部資料由村民選舉委員會(huì)整理歸檔，妥善保管。
3、健全配套組織。在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)、參與和支持下，由新一屆村民委員會(huì)召開工作會(huì)議，建立健全村委會(huì)配套組織。
4、完善規(guī)章制度、制訂目標(biāo)計(jì)劃。新一屆村“兩委”要依法建立健全完善黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理制度，制定任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，全面開展任職承諾。
5、總結(jié)驗(yàn)收。填寫換屆選舉報(bào)告，形成書面工作總結(jié)，報(bào)鄉(xiāng)黨委，并準(zhǔn)備迎接上級的檢查。
換屆選舉方案15
一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定，工會(huì)第二屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)換屆選舉由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
二、工會(huì)第二屆委員會(huì)設(shè)委員5人，委員會(huì)委員實(shí)行差額選舉，差額人數(shù)為1人，提名委員候選人6人。工會(huì)第二屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員3人，實(shí)行等額選舉。
三、工會(huì)第二屆委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的名單，是工會(huì)委員會(huì)根據(jù)多數(shù)會(huì)員的意見，提出委員候選人建議名單，報(bào)同級黨支部和上級工會(huì)同意后確定。 候選人名單按姓氏筆劃為序印制選票，提交大會(huì)正式選舉。
四、工會(huì)第二屆委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的選舉，由會(huì)員代表以無記名投票方式進(jìn)行。候選人得贊成票數(shù)超過實(shí)到會(huì)會(huì)員的半數(shù)始得當(dāng)選。如得贊成票超過半數(shù)的候選人多于應(yīng)選名額，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止；如遇最后幾名候選人得贊成票數(shù)相等，以不贊成票少者當(dāng)選；如候選人不贊成票數(shù)仍相等而不能決定當(dāng)選者時(shí)，應(yīng)就不贊成票數(shù)相等的候選人重新選舉。
五、工會(huì)第二屆委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委員候選人，分別印制選票各一張，兩張選票在同一票箱分別投入，分別計(jì)票，同時(shí)宣布選舉結(jié)果。
六、選舉時(shí)，參加選舉的會(huì)員代表必須超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員代表的半數(shù)方可進(jìn)行選舉；收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新進(jìn)行選舉。 每張選票所選舉的人數(shù)，等于或少于應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于應(yīng)選人數(shù)的為廢票。
七、大會(huì)選舉采用人工計(jì)票的方式進(jìn)行。參加選舉的會(huì)員對選票上的候選人，可投贊成票、不贊成票以及棄權(quán)票，也可以另選他人。贊成的，畫“Ｏ”符號；不贊成的，在其姓名上方空格內(nèi)打“×”；棄權(quán)的，在其姓名上方空格內(nèi)打“△”；如另選他人，應(yīng)在候選人姓名上方的空格內(nèi)寫上另選人的姓名，不畫任何符號，同時(shí)應(yīng)否決選票上相應(yīng)數(shù)量的名額。
八、大會(huì)選舉設(shè)監(jiān)票人3名，其中總監(jiān)票人1名�？偙O(jiān)票人、監(jiān)票人的人選由工會(huì)委員會(huì)提出建議名單，提交大會(huì)通過�？偙O(jiān)票人和監(jiān)票人對發(fā)票、投票、計(jì)票工作進(jìn)行監(jiān)督。計(jì)票工作人員由工會(huì)指定。被提名為委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員的候選人，不得擔(dān)任總監(jiān)票人、監(jiān)票人。
九、投票時(shí)，監(jiān)票人員首先投票，隨后各會(huì)員代表按座區(qū)依次投票。 到會(huì)的會(huì)員代表不能受他人委托投票。
十、投票結(jié)束后，由總監(jiān)票人將實(shí)際投票張數(shù)向大會(huì)主持人報(bào)告并宣布選舉是否有效。
十一、計(jì)票完畢，總監(jiān)票人向大會(huì)宣讀計(jì)票結(jié)果，大會(huì)主持人宣布選舉結(jié)果。宣布大會(huì)選舉結(jié)果時(shí)，當(dāng)選的第二屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員，按姓氏筆劃為序排列。
十二、本選舉辦法經(jīng)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過后生效。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和職責(zé)
1、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則、秉公辦事。
�。�2）熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。
�。�3）堅(jiān)持民主集中制，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律、作風(fēng)正派，以身作則，勇于開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。
（4）具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、法律、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。
（5）縣（市）區(qū)和市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)主席、副主席，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
2、工會(huì)主席的`主要職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會(huì)的決議、指示，根據(jù)會(huì)員（代表）大會(huì)的決議和群眾的意見要求，部署工會(huì)的日常工作。
�。�2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時(shí)期體現(xiàn)群眾要求的工作重點(diǎn)，為群眾說話辦事。
�。�3）檢查工會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，及時(shí)提出解決問題的措施和辦法，按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員（代表）大會(huì)和黨委、上級工會(huì)報(bào)告工作。
�。�4）代表職工參加企業(yè)管理委員會(huì)，同行政保持經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會(huì)各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。
�。�5）抓好工會(huì)委員會(huì)的學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)，定期組織群眾對工會(huì)干部進(jìn)行民主評議。工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行工作。工會(huì)主席不在時(shí)，由工會(huì)副主席主持工會(huì)的日常工作。
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