【實用】安全方案八篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，就需要我們事先制定方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的安全方案8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全方案 篇1
【設(shè)計意圖】
大班幼兒在幼兒園活動中經(jīng)常使用鉛筆，如果不注意安全，就會出現(xiàn)戳傷、劃傷等事故。設(shè)計此次活動，旨在幫助幼兒安全使用鉛筆，并學(xué)會躲避、提醒同伴不安全使用鉛筆的行為，避免傷害事故的發(fā)生。讓幼兒掌握正確的握筆姿勢。
【活動目標(biāo)】
1、能夠安全的使用小鉛筆。
2、知道躲避和提醒同伴不安全使用鉛筆的行為。
3、掌握正確的`握筆姿勢。
【活動準(zhǔn)備】
畫紙每人一張，鉛筆，幼兒用書
【活動過程】
一、猜謎語，引發(fā)幼兒參與活動的興趣。
“老師今天帶來一件小文具，小朋友猜一猜是什么？身穿花衣裳，個子細(xì)又長，寫字又畫畫，全靠他幫忙�！辈乱徊拢鞘裁�？（鉛筆）
二、帶領(lǐng)幼兒討論、交流如何安全使用小鉛筆。
1、教師出示鉛筆，引導(dǎo)幼兒講一講：
鉛筆看上去是什么樣的？有什么用處？使用鉛筆時要注意什么？
2、引導(dǎo)幼兒講一講鉛筆使用當(dāng)中因為使用不當(dāng)帶來的危害，鼓勵幼兒發(fā)現(xiàn)同伴的不安全行為。
如：咬鉛筆，拿鉛筆當(dāng)玩具，用鉛筆掏耳朵，捅鼻孔等。
發(fā)現(xiàn)同伴有這些行為要及時提醒或告訴老師。
3、集體閱讀幼兒用書，請幼兒觀察圖畫并回答問題。
圖中的小朋友用鉛筆在做什么？請在錯誤的做法旁邊打上錯號。
4、繪畫活動：
讓幼兒通過實際操作掌握如何安全的使用鉛筆，以安全使用小鉛筆為命題，讓幼兒用鉛筆自由繪畫，教師巡回指導(dǎo)，提醒幼兒安全使用小鉛筆。注意正確的握筆姿勢。
【活動延伸】
請家長配合老師在家注意觀察，糾正幼兒在使用鉛筆時的不良行為。
安全方案 篇2
汽車站各單位：
為強(qiáng)化安全管理，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好安全生產(chǎn)工作，確保年度安全生產(chǎn)工作總體目標(biāo)的順利實現(xiàn)，現(xiàn)制定如下安全生產(chǎn)方案
一、指導(dǎo)思想
堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)為總要求，深入扎實開展各項安全專題活動為宣傳載體，以加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、現(xiàn)場管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜絕事故為工作目標(biāo)，切實把各項責(zé)任落實到位，做好安全生產(chǎn)各項工作，保證安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定開展。
二、工作內(nèi)容與目標(biāo)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理相關(guān)文件和精神，做到令行禁止。
2、根據(jù)上一年工作情況，編制好今年安全措施計劃，按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用。重點落實安全防護(hù)用品和安全設(shè)施，配齊配足應(yīng)急救援器材。
3、以“主體責(zé)任明確、崗位職責(zé)明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實”為標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各級組織，分級落實安全責(zé)任；定期對各職能科室、班組人員是否正確履行其職責(zé)與義務(wù)進(jìn)行考核，確保安全責(zé)任得到有效落實。
4、嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的“三優(yōu)”、“三化”要求，強(qiáng)化汽車站管理，保持站容、站貌、車容、車貌干凈整潔。嚴(yán)格按照“客規(guī)”要求，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為旅客創(chuàng)造一個良好的候車和乘車環(huán)境。
5、堅持安全教育制度，客運辦每月組織二次安全例會，對全站員工開展安全教育活動；
6、進(jìn)一步加強(qiáng)對《GPS 監(jiān)控管理辦法》、《車載視頻監(jiān)控工作管理辦法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對人員、車輛的動態(tài)管理，打擊一切違法行為；
7、日常檢查：堅持貫徹執(zhí)行《安全義務(wù)告知制度》，落實履行“一崗雙責(zé)”制�？瓦\辦每日派一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對日常安全生產(chǎn)的進(jìn)行檢查。 檢查內(nèi)容為：
�、拧T工到崗情況；
⑵、員工安全生產(chǎn)意識情況；
�、�、各單位安全生產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備情況；
�、�、各單位員工是否按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作
8、季節(jié)性檢查： 一是每季度對客運站所屬安全設(shè)施設(shè)備、辦公場地、門面外租房、宿舍樓等進(jìn)行隱患排查； 二是年底對冬防物資的配備進(jìn)行檢查；
三是在進(jìn)行隱患排查的同時，對全體員工的安全意識和規(guī)范從業(yè)行為進(jìn)行隱患排查。
9、節(jié)假日檢查、上路檢查及上路考察： 一是針對春運、五一、十一等重要節(jié)假日客流大、運輸任務(wù)重、道路交通環(huán)境更加復(fù)雜的特點，組織進(jìn)行針對性的事故隱患排查（目的：及時消除事故隱患）； 二是每月不低于2 次的上路檢查（目的：查處有無私自 站外更換未取得我司駕駛資格的駕駛員和其它違法行為）； 三是對新開班線進(jìn)行上路考察以及對事故多發(fā)班線進(jìn)行考察。
10、嚴(yán)格“源頭化”管理，嚴(yán)禁不經(jīng)過年、季、月、日檢的車輛進(jìn)站報班營運，對違反規(guī)定的車輛，一律停運。凡進(jìn)站運行的車輛，（包括；社會、個體、外公司車輛）必須配備有效滅火器（滅火器壓力、合格證、年審標(biāo)志符合要求），沒有配備滅火器的`車輛或滅火器不符合要求的，調(diào)度室停止報班，待符合要求后方可報班營運。
11、對“三品”檢查工作要嚴(yán)查嚴(yán)堵，明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，違規(guī)必糾。
12、結(jié)合“春運”、“安全月”、“安全周”及“百日安全賽”等活動，加強(qiáng)對售票人員及站務(wù)人員的教育。及時總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，對玩忽職守造成企業(yè)重大損失的要進(jìn)行責(zé)任追究。抓好“安全生產(chǎn)月”以及幾大節(jié)假日的安全生產(chǎn)運輸工作。
13 狠抓假日期間安全生產(chǎn)和旅游包車管理，對旅游包車要按要求逐級簽訂包車安全責(zé)任書，安全部門簽署意見后，方可包車，同時做好存檔工作。
14、做好安全隱患排查治理工作，在安全檢查工作中，查出的問題一定要有記錄、有處理意見和整改措施。
15、加強(qiáng)對本單位公務(wù)用車的管理力度，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意禁止私自用車，違者嚴(yán)肅處理。
16、堅持每月一期的安全簡報，及時向外宣傳企業(yè)的亮點、閃光點。
17、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)檔案管理工作檢查：客運辦堅持每月對各科室、班組的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理臺賬的建檔、歸檔進(jìn)行檢查（目的：規(guī)范、統(tǒng)一各科室、班組各項安全基礎(chǔ)管理臺賬，及時發(fā)現(xiàn)管理上的缺陷，加以改進(jìn)）。
18、堅持安全生產(chǎn)匯報制度，各科室、班組每周一上午向客運辦站務(wù)會議匯報一周安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，特殊情況必須在一小時之內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)及主管部門匯報。凡不及時匯報，瞞報、漏報者將追究其應(yīng)負(fù)責(zé)任。
19、繼續(xù)完善安全工作標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
安全方案 篇3
由于夏季連續(xù)高溫和用電量的增加，為切實加強(qiáng)消防安全管理，堅決預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，依據(jù)咸路橋發(fā)〔20xx〕48號文件轉(zhuǎn)發(fā)咸公路發(fā)〔20xx〕111號文件《關(guān)于開展夏季消防安全檢查工作方案的通知》的要求。結(jié)合我項目目前工作實際情況，項目部決定進(jìn)行開展消防安全專項大檢查。對各施工隊的滅火器材的管理情況、掌握消防知識等情況進(jìn)行仔細(xì)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，堅持該整改的整改、該撤換的撤換、該加強(qiáng)的加強(qiáng)，堅決消除火災(zāi)隱患�，F(xiàn)結(jié)合本項目的實際情況，特制定本方案：
一、指導(dǎo)思想
通過開展夏季消防檢查工作，有效落實消防安全主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，進(jìn)一步落實消防安全責(zé)任制，切實強(qiáng)化消防宣傳教育，大力整治火災(zāi)隱患，狠抓火災(zāi)隱患的整改落實，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故，提高火災(zāi)防控的.能力，切實保護(hù)施工人員的人身安全，為項目創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境。
二、檢查重點
1．各廠隊消防安全是否落實到位，安全員的消防安全檢查、巡查工作是否正常開展，消防設(shè)施是否定期進(jìn)行檢查、維護(hù)保養(yǎng)。
2．項目部辦公場所、員工宿舍、工地施工人員宿舍、職工食堂等所用電、用氣是否符合要求，是否存在私拉亂接電線及使用高功率電器現(xiàn)象；確保安全用電，杜絕火災(zāi)。
3．拌合廠變電房、配電房是否門窗齊全、及時上鎖，是否配備足夠適用于電氣線路或設(shè)備的滅火器材并保證其完好有效。
4．施工現(xiàn)場
三、時間和步驟
第一階段：20xx年8月5日至20xx年8月10日動員部署階段。
建立健全工作機(jī)制，細(xì)化分解工作任務(wù)、措施和責(zé)任，制定具體實施方案，明確檢查重點和工作要求，深入推進(jìn)夏季消防安全檢查工作。
第二階段：20xx年8月11日至20xx年9月5日全面實施排查、整改階段。
結(jié)合職責(zé)任務(wù)和工作實際，實施消防安全隱患排查、整改工作。重點檢查用火、用電、用氣的消防安全管理；消防設(shè)施完整有效情況和消防通道等消防安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，徹底消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)防群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生。
第三階段：20xx年9月5日至20xx年9月15日匯總排查資料、總結(jié)工作情況并上報陜西省咸陽路橋工程公司質(zhì)安部階段。
認(rèn)真總結(jié)前幾階段工作中出現(xiàn)的問題，查找工作中存在的不足。針對夏季消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，切實采取有效措施，完善相關(guān)制度，鞏固工作成果。
四、組織機(jī)構(gòu)
項目部成立“安全專項排查、整治”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：馬鍵
副組長：韓萬倉 鄒江鵬 李艷濱
組 員：王濤 馮琳 王堅 張銳 曹航鋒 任保利
各個施工作業(yè)廠（隊）現(xiàn)場負(fù)責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在項目部質(zhì)安部，具體負(fù)責(zé)“夏季消防安全檢查工作”的組織與實施。各施工隊?wèi)?yīng)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展此項活動。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“夏季消防安全檢查工作”活動，增強(qiáng)夏季消防工作的責(zé)任感和緊迫感，落實好夏季消防工作。各部門、工隊要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，做到責(zé)任明確、任務(wù)明確。
（二）明確職責(zé)，落實責(zé)任。各部門、工隊要結(jié)合實際，周密部署、形成合力。要結(jié)合實際，及時進(jìn)行動員部署，細(xì)化分解落實任務(wù)，形成工作合力。要對各自存在的消防安全問題逐一分類，逐一制定整改措施，明確整改時限。
�。ㄈ┲苊懿邉潱慕M織。各部門、工隊要結(jié)合工作實際，在活動的組織、實施上下功夫，要根據(jù)項目部統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“夏季消防安全檢查工作”活動主題，精心組織、周密安排好活動期間的各項工作，在整個項目上營造出關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。
�。ㄋ模⿵V泛宣傳，務(wù)求實效。各部門、工隊要大力宣傳消防法律、法規(guī)，大力普及夏季安全用火、用電等防火常識和逃生自救知識，廣泛宣傳夏季火災(zāi)防范措施，全面提高職工防火安全意識，切實營造平安和諧的消防安全環(huán)境。
安全方案 篇4
為推動xx公司安全文化建設(shè)，通過安全文化的細(xì)微滲透功能，使全體員工形成安全價值觀的共識和安全目標(biāo)的認(rèn)同，并實現(xiàn)自我行為的有效控制，不斷提高安全修養(yǎng)，從被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地根據(jù)安全要求采取行為，制定如下建設(shè)方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，以安全發(fā)展為指 導(dǎo)，用全新的價值觀念、務(wù)實的態(tài)度情感關(guān)注安全，保護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為，充分體現(xiàn)生命價值，通過價值承諾、制度保障、宣傳教育、典型示范、氛圍營造等有效管理手段，不斷提高全體員工的安全意識、安全素質(zhì)、自我安全防護(hù)和相互安全保障的能力。
二、工作目標(biāo)。
通過推進(jìn)安全文化建設(shè)，確立全體員工共同認(rèn)可并共享的安全愿景、安全使 命、安全目標(biāo)和安全價值觀，引導(dǎo)全體員工樹立正確的安全態(tài)度和自覺規(guī)范的安 全行為，從細(xì)微的異常中發(fā)現(xiàn)問題，探索規(guī)律，總結(jié)改進(jìn)，培植有效控制安全生 產(chǎn)過程的自信心。充分發(fā)揮全體員工的知識、技能和主人翁意識，追求卓越的安全績效，縱深防御不安全實踐和安全事故。
1、充分承擔(dān)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，以嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章和程序為基礎(chǔ)， 實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小生產(chǎn)安 全事故風(fēng)險。
2、建立明確的追求卓越安全績效的長短期目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的全員承諾， 并將承諾實實在在地付諸實踐。
3、從安全異常和安全事件中獲取經(jīng)驗，分析不足，并及時改進(jìn)與這異常和事件相關(guān)的所有管理上、技術(shù)上的缺陷，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的長期持續(xù)穩(wěn)定運 行。
三、主要原則。
圍繞以上指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，公司安全文化建設(shè)要找準(zhǔn)切入點，把握著力 點，在開展創(chuàng)建活動過程中需遵循五項原則：
1、堅持以人為本的原則。
安全文化建設(shè)要正確把握人的本性特征，遵循 安全管理的基本規(guī)律，推行人情化、人性化理念，做到尊重職工、理解職工、關(guān) 心職工、愛護(hù)職工，最大限度調(diào)動職工參與安全管理、履行安全職責(zé)、排查安全隱患、維護(hù)安全大局的積極性和創(chuàng)造性，形成人人講安全、全員保安全的良性局面。
2、堅持預(yù)防為主的原則。
掌握安全生產(chǎn)主動權(quán)的關(guān)鍵所在，就是要千方百計搞好預(yù)防工作。安全文化建設(shè)的根本出發(fā)點，就是為了提高員工的安全意識， 增強(qiáng)員工的安全素質(zhì)，促使每個員工都能積極主動、堅決果斷地排查安全隱患、 抵制三違行為，從而把隱患和事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。
3、堅持齊抓共管的原則。
安全文化建設(shè)時一項牽涉面廣、影響深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，需要公司從上到下、方方面面共同發(fā)揮作用，才能夠迅速推開、持續(xù)推 進(jìn)、取得實效。要建立黨委、董事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員各負(fù)其責(zé)、基層單位全 面實施、職能部室協(xié)調(diào)配合、全體職工廣泛參與的安全文化建設(shè)工作體系，齊抓 共管，形成合力。
4、堅持管教結(jié)合的原則。
安全文化建設(shè)的執(zhí)行者和參與者都是職工群眾 這一主體，必須按照安全基礎(chǔ)管理；又要通過灌輸、引導(dǎo)、警示等手段，做好思想教育工作。倡導(dǎo)安全文化理念，就是要管理、教育雙管齊下，堅決克服以罰代 管、以罰代教等簡單粗放的工作模式，形成依法科學(xué)管理、以德感化教育的良好 機(jī)制。
5、堅持與時俱進(jìn)的原則。
隨公司安全生產(chǎn)實際的不斷發(fā)展和變化，安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)也要隨之不斷更新和充實，要 在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步總結(jié)和提煉富有本公司特色的安全文化建設(shè)工作理念，不斷創(chuàng)新安全文化建設(shè)的工作方法，實現(xiàn)共性與個性、形式與內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一、完美結(jié)合。
四、組織保障。
為了加強(qiáng)對安全文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全文化建設(shè)工作小組。
1、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。
�。�1）組長：xx。
�。�2）成員：xx、xx、xx。
�。�3）辦公室主任：辦公室主要負(fù)責(zé)安全文化建設(shè)工作方案的制定和策劃、組織、宣傳、培訓(xùn)、 推動、檢查、考核等日常工作。
2、安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
�。�1）負(fù)責(zé)提煉公司安全文化核心理念、安全愿景、安全價值觀、安全目標(biāo)；
（2）確定安全文化體系建立的`模式和推行方法；制定推行安全文化體系考核 管理辦法；
�。�3）組織安全文化理念和體系建設(shè)培訓(xùn)；宣傳安全文化理念，知道安全文化 體系建設(shè)。
3、部門職責(zé)。
�。�1）工會負(fù)責(zé)掌握員工家庭、生活、工作狀況，及時為員工排憂解難。
�。�2）黨群部負(fù)責(zé)公司安全文化的推廣宣傳工作，利用廣播、報紙、標(biāo)語、板 報等形式，營造安全文化氛圍，使安全文化盡快深入人心。并負(fù)責(zé)組織工會、人 事管理部門、安全管理部門等部門對各部門安全文化建設(shè)情況進(jìn)行督查和考核。
�。�3）教育管理部門負(fù)責(zé)安全文化的集中培訓(xùn)，提高全體干部、員工對安全文 化重要性的認(rèn)識。
�。�4）安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門安全文化建設(shè)情況進(jìn)行日常抽查和督促。制作安全文化宣傳牌板，營造安全文化氛圍。
�。�5）各支部書記對本范圍內(nèi)的安全文化建設(shè)工作進(jìn)行組織、落實、督促、檢查。
（6）各單位、部門行政正職對本部門安全文化建設(shè)進(jìn)行組織落實，技術(shù)副職負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全文化體系培訓(xùn)。
（7）各廠部以班組建設(shè)為基礎(chǔ)，把推送安全文化建設(shè)的具體措施融入班組安全管理活動中，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作的落實，切實把安全文化融入各項管理工作中。
五、安全文化建設(shè)的推進(jìn)步驟和工作內(nèi)容。
企業(yè)安全文化建設(shè)要堅持全員參與并貫穿各項安全生產(chǎn)工作始終，同步部 署、同步實施、同步檢查推進(jìn)，同時結(jié)合公司安全生產(chǎn)規(guī)律特點，統(tǒng)籌兼顧，突 出重點，有計劃、有步驟、有針對性地開展。
1、推進(jìn)步驟。
�。�1）教育管理部門根據(jù)國家《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》，擬 定《xx公司安全文化建設(shè)方案》，經(jīng)討論修改后，報公 司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后印發(fā)實施。（20xx年xx月完成）
�。�2）進(jìn)一步細(xì)化建設(shè)方案（20xx年xx月完成）教育管理部門根據(jù)本方案第三條 "安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容"要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，策劃編制需要進(jìn)一 步細(xì)化的安全文化內(nèi)容，其他職能部門在規(guī)定的期限內(nèi)完成職能對應(yīng)的安全文化內(nèi)容的編寫任務(wù)。
�。�3）XX年XX月為公司推進(jìn)安全文化宣傳月，教育管理部門根據(jù)企業(yè)安全文 化建設(shè)要求，制定方案并指導(dǎo)活動有序有效開展。
�。�4）全面推進(jìn)各項工作（20xx年xx月——20xx年xx月），新聘和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)、 上崗人員適任資格考核、安全隱患排查治理、事故和險情的報告、調(diào)查分析和處 理等重點時段、重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)、有針對性地檢驗推進(jìn)安全文化建設(shè)的效果。
�。�5）總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步優(yōu)化建設(shè)方案（20xx年XX月）
�、俑鶕�(jù)審核與評估要素及相應(yīng)的工作方案規(guī)定，由安全管理部門組織開展企業(yè)安全文化建設(shè)一年來執(zhí)行情況的內(nèi)部審核。
�、谄髽I(yè)負(fù)責(zé)人主持召開評估會議，全面評估經(jīng)過一年來推進(jìn)企業(yè)安全文化建 設(shè)后，公司安全文化的整體狀況，討論決定是否修改推進(jìn)安全文化建設(shè)方案。
2、工作內(nèi)容。
�。�1）安全承諾。
安全承諾是公司對安全生產(chǎn)問題的何種態(tài)度和行為取向的表達(dá)，是由公司公 開做出的，代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)定意愿及 實踐行動的明確表示。安全承諾的內(nèi)容必須能夠清晰地表達(dá)全體員工所共同擁有 的安全理念、安全政策和安全要求，一般由安全愿景、安全使命、安全目標(biāo)和安全價值觀構(gòu)成，是安全文化建設(shè)的核心要素。
�、僦贫ò踩兄Z。
教育管理部門根據(jù)本方案第三條"安全文化建設(shè)的主要內(nèi)容"第1。1款規(guī)定，結(jié)合"企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價值觀、企業(yè)精神、工作理念、企業(yè)道德"及 安全管理體系文件中的"方針、目標(biāo)、措施"等內(nèi)容，擬定安全承諾。
�、谛麄靼踩兄Z。
�、蹖嵺`安全承諾。
�。�2）行為規(guī)范與程序。
行為規(guī)范與程序是為實現(xiàn)安全承諾在規(guī)章制度和操作程序方面確立的要求， 在企業(yè)安全文化建設(shè)中處于準(zhǔn)則性要素地位，要求必須以適用的標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范和 程序明確每一位員工、每一種作業(yè)、每一個崗位，什么標(biāo)準(zhǔn)的行為才是安全的。 同時，要讓每一位執(zhí)行者知曉、理解和尊重，使行為規(guī)范與程序成為全體員工內(nèi) 部的行為準(zhǔn)則。
①根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，制定每個工作崗位的“崗位工作說明書”，明確規(guī)定公司所設(shè)置的崗位需要履行哪些職責(zé)，公司對該崗位設(shè)定了哪些管理要求。各崗位人員按時做好自己該做的事情并產(chǎn)生成果，要求每一個崗位人員在每天下班前根據(jù)“崗位說明書”和其他工作任務(wù)，對完成情況進(jìn)行“每日一清”，達(dá)到“日事日畢，日清日高”。
�、谠诠ぷ鲗嵺`中培植貢獻(xiàn)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，每一個崗位人員都應(yīng)該清楚要使自己的工作得到有效的支持，應(yīng)該把工作實踐中得到的數(shù)據(jù)、事實、 判斷、對策、直覺和經(jīng)驗等信息資源與大家共享，與此同時，還應(yīng)清楚為保證體系各職能分工的部門能協(xié)調(diào)運作，宄竟能為其他人和（或）其他部門乃至整個團(tuán)隊貢獻(xiàn)些什么。要培養(yǎng)個人融入團(tuán)隊的意識，團(tuán)隊要成為一個平臺，而個人在這個 平臺上在為團(tuán)隊創(chuàng)造價值的同時，體現(xiàn)自身價值。要進(jìn)一步加強(qiáng)員工非智力素質(zhì) 的培養(yǎng)，特別是敬業(yè)精神、服務(wù)服從意識、高度責(zé)任感意識和組織紀(jì)律性的遵守規(guī)則意識。
�。�3）安全行為激勵。
安全行為激勵是企業(yè)安全文化保障性要素，通過有效的激勵引導(dǎo)全體員工的 安全行為和安全態(tài)度，培養(yǎng)安全自我約束工作習(xí)慣。
①進(jìn)一步完善獎罰并重的激勵機(jī)制。
在公司現(xiàn)行的安全管理獎懲辦法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化健全安全績效評價制 度，從"安全結(jié)果、安全質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能和知識、工作安排與執(zhí)行、成本控制、 工作服從與配合、貢獻(xiàn)意識和個性特質(zhì)"等方面設(shè)置每個崗位適當(dāng)時間間隔的安 全績效評價制度，并使之與薪酬掛鉤。
安全業(yè)績考核要堅持“成效與不足”、“顯績與潛績”相結(jié)合，注重充分肯定所取得的成果和分析存在的不足，注重有利于發(fā)現(xiàn)每一個人的長處，發(fā)現(xiàn)他在哪 方面工作做的好，哪些方面通過學(xué)習(xí)和改進(jìn)些什么就可以做的更好，注重為保持持續(xù)發(fā)展所做的基礎(chǔ)工作，應(yīng)克服只專注于別人的短處，如同醫(yī)生診斷專找毛病。
�、谥贫ò踩袨榧钪贫葢�(yīng)把握的五項要求。
審核和評估安全績效時，應(yīng)采用消極指標(biāo)和積極指標(biāo)，充分考慮單純使用消極指標(biāo)容易挫傷員工的積極性，積極指標(biāo)可以補(bǔ)充負(fù)面消極的影響，給員工帶來 正面的積極影響，是對員工工作成績的認(rèn)可，可以成為激勵員工持續(xù)改進(jìn)的強(qiáng)大 動力。
要建立相應(yīng)的制度，保障、鼓勵和培養(yǎng)員工具備挑戰(zhàn)不安全實踐和安全缺陷的責(zé)任心和能力，這種激勵方式會給領(lǐng)導(dǎo)層、管理層帶來更多工作量和更高的工 作質(zhì)量要求，對生產(chǎn)安全事故的縱深預(yù)防將產(chǎn)生巨大效果。
建立有效的獎懲機(jī)制，應(yīng)補(bǔ)充完善三個方面的內(nèi)容：一是工作業(yè)績考核時， 應(yīng)設(shè)立專門項目考核安全行為表現(xiàn)；二是查找分析安全上的差錯時，要側(cè)重讓他 吸取教訓(xùn)，改正錯誤；三是補(bǔ)充完善對輕微"小事故"的免于處罰規(guī)定，防范員工在事故發(fā)生后的刻意隱瞞以保護(hù)不受處罰，造成問題沒有得到真正解決。
建立安全生產(chǎn)事故約談制度，發(fā)生較大及以上等級安全生產(chǎn)事故的單位主要行政負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理對其進(jìn)行約談。
完善安全生產(chǎn)榜樣或典型制度，為員工設(shè)立生動具體的標(biāo)桿等，營造安全行為和安全態(tài)度的示范效應(yīng)。
�。�4）安全信息傳播與溝通。
安全信息傳播與溝通是企業(yè)安全文化建設(shè)的媒介要素，及時準(zhǔn)確全面的安全 信息傳播和有效溝通是安全文化這一 "看不見的手"來引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度 和安全行為的重要手段。
�、傩畔⒌膫鞑ズ蜏贤ㄊ菭I造安全文化氛圍，構(gòu)造公司特色安全文化表現(xiàn)形式 的重要手段。從形式上分類，可分成被動接受和主動參與兩種，被動接受式傳播形式上有：發(fā)放各種刊物和材料、設(shè)立宣傳專欄、播放相關(guān)安全生產(chǎn)題材等；主 動參與式的傳播形式有：安全文化活動、知識競賽、技能比賽、論文征集等。
�、诿磕曛辽僖淮窝埾嚓P(guān)院校專家學(xué)者到公司做專題講座，進(jìn)一步增進(jìn)外界 對公司的了解和認(rèn)同。
�。�5）自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)。
“自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)”是企業(yè)安全文化建設(shè)的績效改進(jìn)要素，企業(yè)安全文化的建設(shè)過程實際上就是一個不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)的過程，建立自主學(xué)習(xí)和改進(jìn)的動態(tài)機(jī)制，從自己和他人的安全經(jīng)驗中主動尋找改進(jìn)機(jī)會，從實踐到理論，再由理論到實踐，安全文化建設(shè)才能是真實有效的。
①建立自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)機(jī)制，一是要強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容除有關(guān)安全知識和技能外，還應(yīng)包括對嚴(yán)格遵守安全規(guī)范的理解，以及個人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴(yán)謹(jǐn)而產(chǎn)生失誤的后果，只有理解了這一些深刻的道理，才能真正 改變員工的安全態(tài)度；二是要強(qiáng)調(diào)安全學(xué)習(xí)不僅是安全知識和經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，也不 僅是開展實際操作的訓(xùn)練，更重要的是學(xué)習(xí)來自于公司內(nèi)部所發(fā)生的安全事件作 為負(fù)面的經(jīng)驗加以總結(jié)，提煉規(guī)律，應(yīng)用到類似的場合和部位。
②建立培訓(xùn)效果考核表制度，量身訂做每項培訓(xùn)項目的培訓(xùn)目標(biāo)，明確培訓(xùn)對象從該項目培訓(xùn)中應(yīng)學(xué)會什么，跟蹤培訓(xùn)效果以確認(rèn)受訓(xùn)人員是否有所收獲。 每一期培訓(xùn)結(jié)束時要組織受訓(xùn)人員評價授課方式方法，聽取受訓(xùn)人員對下一期類 似培訓(xùn)項目的要求。
�。�6）安全事務(wù)參與。
安全事務(wù)參與是企業(yè)安全文化建設(shè)的責(zé)任性要素，要盡最大可能鼓勵員工參 與安全相關(guān)事務(wù)，主動分擔(dān)安全責(zé)任，形成有效的合作伙伴關(guān)系，使員工的良好 安全態(tài)度和安全行為形成自身內(nèi)在的習(xí)慣。
�、倨髽I(yè)安全文化建設(shè)是一個持續(xù)的、與全體員工密切相關(guān)的管理組織，是實 現(xiàn)從管理文化向文化建設(shè)延伸，從感性文化向理性文化的延伸，不是階段性和僅由領(lǐng)導(dǎo)去推動的。
�、谝写虺志脩�(zhàn)的心理準(zhǔn)備，花大量的時間、精力和物資對員工開展培訓(xùn)教 育，提高認(rèn)識，確保全體員工都應(yīng)明確認(rèn)識到：員工對安全事務(wù)的參與是落實責(zé) 任的最佳途徑。
�、劢踩a(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析、安全管理體系內(nèi)審、有效性評價和管理復(fù)查、生產(chǎn)一線職工代表參與機(jī)制。
�。�7）審核與評估。
審核與評估是企業(yè)安全文化建設(shè)的判斷要素，定期對企業(yè)安全文化建設(shè)的效 果進(jìn)行審核，定期對企業(yè)安全文化的狀況進(jìn)行判斷，達(dá)到及時糾正偏差，為進(jìn)一 步完善安全文化建設(shè)方案提供依據(jù)。
�、俳⒚考径纫淮蔚陌踩幕ㄔO(shè)狀況評估制度，從"安全承諾的理解熟悉 和尊重、行為規(guī)范和程序的執(zhí)行、安全信息傳播的時效及溝通順暢、安全行為激 勵效果、自主學(xué)習(xí)與改進(jìn)績效、安全事務(wù)參與落實"等方面，書面評估企業(yè)安全文化建設(shè)的現(xiàn)狀、優(yōu)點及缺點，制定下一步的措施等。
�、诮⒚磕暌淮蔚哪甓葘徍酥贫龋瑥穆鋵嵃踩幕ㄔO(shè)7個一級要素的情況進(jìn)行全面審核，形成審核報告，綜合評價建設(shè)效果，提出是否進(jìn)一步改進(jìn)方案 的意見和建議。
③公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織安委會全體成員對評估報告和審核報告進(jìn)行討論分析和 評價，形成決議后由安委會辦公室告知相關(guān)單位。
六、推進(jìn)安全文化建設(shè)的工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)是一項長期、艱巨和復(fù)雜的工 作任務(wù)，必須建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確職能，確保從決策計劃、組織制度、物資投入、 人員選拔和培養(yǎng)等各個方面給予支持，必須確立具體負(fù)責(zé)推進(jìn)安全文化建設(shè)的職能部門和有關(guān)人員。
2、抓好協(xié)調(diào)推進(jìn)。
著重抓好“三個結(jié)合”：
一是安全文化建設(shè)要與體系持 續(xù)有效運行相結(jié)合。推進(jìn)安全文化建設(shè)必須有堅實的安全管理體系為基礎(chǔ)和保障，安全文化建設(shè)可以促進(jìn)或制約安全管理體系的運行效果。
二是安全文化建設(shè)要與安全生產(chǎn)日常工作相結(jié)合，只有在日常的安全生產(chǎn)過程中，員工的安全態(tài)度和安全行為才能最真實地表現(xiàn)出來，脫離了日常安全生產(chǎn)，安全績效的評價會大打折扣的。
三是安全文化建設(shè)要與精神文明建設(shè)相結(jié)合，精神文明建設(shè)的宗旨是樹立正確的人生觀和價值觀，而安全文化建設(shè)的全過程主要是圍繞著引導(dǎo)員工安全態(tài)度和安全行為這一主線開展工作，兩者之間有著內(nèi)在的密切聯(lián)系。
3、著力突出重點。
安全文化建設(shè)不同于安全管理，安全管理的基本過程是約束人，以產(chǎn)生服從行為為特征，而安全文化建設(shè)的基本過程是引導(dǎo)人，以產(chǎn) 生自覺行為為特征。因此，不論我們采取哪些措施，都要有針對性地深入分析研宄不同環(huán)境、不同崗位、不同年齡、不同性別、不同文化程序等情況下人的安全態(tài)度狀態(tài)，把握安全態(tài)度的真實程度、對癥下藥，有的放矢地進(jìn)行態(tài)度的引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變工作，使職工的安全態(tài)度和安全行為符合公司要求。要抓好五個著力點：
一要以廣大職工為著力點，牢固樹立“職工是企業(yè)安全文化建設(shè)的土壤”這一理念，始終把廣大職工作為安全文化建設(shè)的主體，引導(dǎo)職工踴躍參與實踐，逐漸形成自覺提高安全素養(yǎng)的氛圍和環(huán)境。
二要以長遠(yuǎn)建設(shè)為著力點，尊重文化形成客觀規(guī)律，消除急功近利的思想，把安全文化建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程，一步一個腳 印地做好"培育、倡導(dǎo)、形成"的各項具體工作。
三要以融入建設(shè)為著力點，將 安全文化融入企業(yè)總體文化和各項工作之中，在企業(yè)總體理念、形象識別、工作目標(biāo)與規(guī)劃、崗位責(zé)任制制定、生產(chǎn)過程控制及監(jiān)督反饋等各個方面、各個環(huán)節(jié) 融入安全文化的內(nèi)容，時時、處處、事事要體現(xiàn)安全文化。
四要以綜合建設(shè)為著力點，要充分認(rèn)識到職工知識基礎(chǔ)、技術(shù)能力、管理水平在企業(yè)安全文化建設(shè)中的制約作用，把企業(yè)安全文化的宣傳教育與職工技能、管理培訓(xùn)緊密結(jié)合，在職工提高綜合知識與業(yè)務(wù)技能的同時提高安全素質(zhì)。
五要以個性建設(shè)為著力點，從本單位和職工崗位實際出發(fā)，加強(qiáng)安全文化的倡導(dǎo)、學(xué)習(xí)、普及，著力在得到廣大職工的認(rèn)可、接受上下功夫，培育創(chuàng)造出具有企業(yè)鮮明個性、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的安全文化。
4、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。
具體負(fù)責(zé)推進(jìn)安全文化的職能部門要切實加強(qiáng)過程的監(jiān)控和指導(dǎo)，及時解決推進(jìn)過程中出現(xiàn)的突出問題，并定時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作 進(jìn)展情況。
5、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
公司各部門、單位要充分利用各種載體，大力宣傳安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要內(nèi)容。把公司的安全愿景、安全使命、 安全目標(biāo)和安全價值觀滲透到每個崗位、每個員工，增加推進(jìn)安全文化的積極性 和主動性，總結(jié)宣傳安全生產(chǎn)的典型案例，營造安全發(fā)展的良好氛圍。
安全方案 篇5
為加強(qiáng)道路交通安全大宣傳工作，增強(qiáng)廣大師生的道路交通法制和交通安全知識，減少校道路交通事故，配合全市道路交通安全大宣傳大排查整頓開作順利開展，確保學(xué)生上下學(xué)秩序集中整中整治取得成效，校園交通安全宣傳方案。根據(jù)遂寧市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)遂寧市道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案的通知》文件精神，以及全市教體系統(tǒng)開展的以“十個一”為主題的道路交通安全宣傳教育活動。特制定學(xué)校道路交通安全大宣傳工作方案。
一、 指導(dǎo)思想
以“創(chuàng)建平安校園，交通整治先行”為主題，積極配合公安交通管理部門，深入學(xué)校、班級、家庭開展各種形式的交通安全宣傳教育活動。全面增強(qiáng)師生的道路交通法制意識和交通安全意識，為“平安校園”創(chuàng)建一個良好的交通安全環(huán)境。
二、 工作目標(biāo)
使學(xué)校師生道路交通安全法律法規(guī)和安全知識抽查合格率逐步提高，農(nóng)村中小學(xué)合格率達(dá)100%。 主題：以人為本、關(guān)愛生命、安全出行
1、全校開展“交通安全教育宣傳活動”覆蓋率達(dá)到100%；
2、各班學(xué)生參與“交通安全教育宣傳活動”受教育率達(dá)到100%；
3、各班學(xué)生交通安全法制常識知曉率達(dá)到100%；
4、各班學(xué)生交通安全法制意識和自我防護(hù)能力明顯提
高，交通安全法律法規(guī)遵守率達(dá)到100%；
5、學(xué)校校園內(nèi)車輛停放有序；
6、涉及小學(xué)生交通事故特別是死亡事故和死亡人數(shù)明顯減少，不發(fā)生小學(xué)生群死群傷惡性事故。
三、活動內(nèi)容
學(xué)校要圍繞教體局道路交通安全大宣傳大排查大整頓工作方案總結(jié)，廣泛深入開展以“十個一”為主要內(nèi)容的交通安全大宣傳教育活動。具體內(nèi)容是：
1、配備一名道路交通安全宣傳員。召開交通安全教育宣傳動員會。利用早晨國旗下講話時間，對全校師生進(jìn)行交通安全教育宣傳動員，要求全體教師和學(xué)生必須高度重視交通安全，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全知識與法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，努力避免交通安全事故的發(fā)生。時刻注意交通安全。
2、教授一堂道路交通安全法規(guī)課。開展2次交通安全教育知識講座。請交警隊的民警同志來校對學(xué)生進(jìn)行2次交通安全知識講座，使學(xué)生進(jìn)一步懂得更多的交通安全知識，在思想上觀念上引起高度重視，曉之以理，付之實踐。
3、建立一個交通安全陣地。開展一次安全教育圖片宣傳展覽活動。
4、發(fā)放一份道路交通安全宣傳資料。各班結(jié)合《小學(xué)生交通安全常識》宣傳卡片，充分利用課間活動課、班隊活動等時間對學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行宣傳教育，有些知識要背熟，學(xué)以致用。
5、開展一次道路交通安全大排查。開展一次學(xué)生乘座
車安全檢查。要求學(xué)生不乘座“三無證”車輛，接送家長的.車有剎車、有車鎖、有車鈴。
6、懸掛,張貼一組道路交通安全標(biāo)語。各班出好一期交通安全知識黑板報和進(jìn)行1——2次交通安全教育宣傳主題班會。
7、召開一場道路交通安全講會。分期、分批組織全校學(xué)生觀看安全教育光碟。
8、開辟一個道路交通安全媒體宣傳欄目。在校園內(nèi)設(shè)立交通安全欄（櫥窗），展示交通安全法制常識及相關(guān)信息。
9、簽訂一份道路交通安全責(zé)任書。學(xué)校與教師，教師與學(xué)生層層簽訂交通安全責(zé)任書。
10、學(xué)校積極參與一次道路交通安全宣傳志愿者活動。開展交通手勢指揮操訓(xùn)練活動。學(xué)校利用兩操、課余等時間，組織學(xué)生進(jìn)行交通手勢指揮操訓(xùn)練，通過練習(xí)交通手勢指揮操，加深對交通安全法律法規(guī)知識的理解和交通安全重要性的認(rèn)識。開展交通文明示范隊活動，規(guī)劃方案《校園交通安全宣傳方案》。學(xué)校建立校門口安全門崗制，由值班老師協(xié)助維護(hù)交通秩序。
四、工作要求
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強(qiáng)小學(xué)生交通安全教育工作，事關(guān)下一代的健康成長和千家萬戶的幸福安寧，各小學(xué)要高度重視，把開展宣傳月活動作為當(dāng)前一項重要工作來抓。結(jié)合本校實際，認(rèn)真研究制定和落實具體的工作措施，在人力、物力和財力上予以保障。建立小學(xué)生安全教育的聯(lián)系協(xié)作制度，成立相應(yīng)的工作班子，加強(qiáng)對活動的
組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、健全長效機(jī)制，鞏固成效。一是建立學(xué)校交通安全宣傳隊伍。加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格檢查。要充分利用黑板報、紅領(lǐng)巾廣播和宣傳櫥窗等陣地，加強(qiáng)對宣傳月活動的宣傳報道和道路交通安全知識方面的宣傳。
二是建立道路交通安全宣傳工作制度。三是建立違章違規(guī)幫教工作制度。密切聯(lián)系，相互配合。各部門既要按照分工抓好工作落實，又要協(xié)調(diào)好與其它部門之間的關(guān)系，做到相互理解、相互支持，相互配合。公安、學(xué)校要積極會同其他有關(guān)部門，加強(qiáng)對宣傳月活動的指導(dǎo)，認(rèn)真組織開展各項活動。四是提高和鞏固“十個一”宣傳活動成果。加強(qiáng)對小學(xué)生交通安全宣傳教育是一項長期的任務(wù)，要以此次活動為契機(jī)，建立起小學(xué)生宣傳教育長效機(jī)制，學(xué)校要定期開展宣傳教育活動，通過各種形式交通安全宣傳教育，不斷提高中小學(xué)生交通法制意識和交通安全意識。
3、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。
為進(jìn)一步提高中小學(xué)生交通安全法制意識，預(yù)防和減少涉及中小學(xué)生的交通事故，結(jié)合我校實際，就全校開展小學(xué)生交通安全教育宣傳活動制定如下工作方案：
1.20xx年2月28日—4月30日，學(xué)習(xí)、宣傳動員階段。廣泛開展普及道路交通安全法律、法規(guī)和安全常識為主要內(nèi)容的宣傳教育活動，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，上學(xué)、放學(xué)做到人車互不搶道，按路隊行走，不違規(guī)穿過馬路，不跨越交通護(hù)攔，不踩踏路邊綠化帶；騎自行車者按規(guī)定道路行
走，不闖紅燈、不互相追逐、不違規(guī)載人、不橫沖直撞、不逆向行駛、不爭道搶先，教師不無證駕駛機(jī)動車。各學(xué)校在深入學(xué)習(xí)、宣傳、動員的基礎(chǔ)上，使廣大師生員工充分認(rèn)識開展交通安全意識和交通文明素質(zhì)教育的重要意義。
2.20xx年5月1日—7月30日前，開展以“遵章守法，從我做起、從現(xiàn)在做起”為主題的交通安全教育活動階段。利用各種交通安全宣傳形式、開展自覺遵守交通法規(guī)，抵制交通違法行為，共建安全、暢通、和諧交通環(huán)境為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。在學(xué)校廣泛組織觀看交通安全宣傳圖片、舉辦交通安全講座、征文比賽、交通安全知識問答、爭當(dāng)“交通安全宣傳員”等活動。配合有關(guān)部門，加強(qiáng)校園周邊的交通管理，對學(xué)校門口的交通標(biāo)志標(biāo)線牌進(jìn)行全面普查，并逐校落實，全力推進(jìn)創(chuàng)建活動的深入開展。
3. 20xx年9月1日—20xx年11月31日，集中開展全面的交通安全宣傳教育和學(xué)校及校園周邊道路交通整治鞏固階段。
4. 20xx年12月1日—20xx年1月31日，為檢查評比階段。
學(xué)校
20xx年2月
安全方案 篇6
為全面做好領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參觀的安全保障工作，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，結(jié)合大廈實際，制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
大廈安保人員在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，加強(qiáng)防范措施，履行職責(zé)，著力構(gòu)建和營造和諧、平安的現(xiàn)場環(huán)境，通過共同努力，實現(xiàn)確保不發(fā)生安全保衛(wèi)責(zé)任事件，保障參觀領(lǐng)導(dǎo)一行的人身安全。
二、適用范圍
總公司高級上層領(lǐng)導(dǎo)、政治高級領(lǐng)導(dǎo)、其他特殊貴賓到公司參加活動。
三、組織機(jī)構(gòu)
1、組長：
2、副組長：
3、成員：
四、物業(yè)安全參加執(zhí)勤人員
總?cè)藬?shù)：安保xx人，各小組負(fù)責(zé)人配對講機(jī)一部，使用統(tǒng)一頻道。
五、活動區(qū)域及硬件準(zhǔn)備：
1、活動之前對大廈用電設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全方位檢查、燈具全面維護(hù)，確�；顒赢�(dāng)天供電正常。
2、封場后，所有進(jìn)出人員統(tǒng)一從大廈側(cè)門出入。
六、活動當(dāng)天車輛進(jìn)出路線及停放區(qū)域
1、領(lǐng)導(dǎo)用車從西往東方向行駛，從西外圍由外圍安保車輛指引崗指引進(jìn)入。
2、大廈正大門廣場停放領(lǐng)導(dǎo)車輛，現(xiàn)場派出便衣安保人員和安全負(fù)責(zé)人看護(hù)。
3、其它停車場安排安全員進(jìn)行車輛安排和監(jiān)護(hù)。
七、活動當(dāng)天具體崗位分配：
崗位一：外圍車輛疏導(dǎo)崗
負(fù)責(zé)人：
崗位二：外圍車輛指揮崗
負(fù)責(zé)人：
崗位三：外圍值勤崗
負(fù)責(zé)人：
崗位四：外圍值勤崗
負(fù)責(zé)人：
崗位五：正門禮賓崗
負(fù)責(zé)人：
崗位六：廣場便衣崗
負(fù)責(zé)人：
崗位七：
負(fù)責(zé)人：
崗位八：
負(fù)責(zé)人：
崗位九：
負(fù)責(zé)人：
崗位十：
負(fù)責(zé)人：
崗位十一：
負(fù)責(zé)人：
崗位十二：
負(fù)責(zé)人：
崗位十三：應(yīng)急分隊
負(fù)責(zé)人：
八、大廈內(nèi)安全保衛(wèi)工作
安全總負(fù)責(zé)人：
分布崗位：
設(shè)備總負(fù)責(zé)：
九、安全措施細(xì)則：
�。ㄒ唬┩鈬�(fù)責(zé)范圍：
1、主要負(fù)責(zé)車輛停放秩序和外圍環(huán)境的安全。
2、做好外廣場出入、出口車輛的疏導(dǎo)工作，防止廣場上的車輛堵塞。
3、做好封場時的`生產(chǎn)用車清場工作，保證車輛的有序停放。
4、負(fù)責(zé)外圍警戒工作，制止或勸離制造噪音人員。
5、禁止在現(xiàn)場管轄內(nèi)修車，若出現(xiàn)車輛故障，應(yīng)及時報交警部門將車拖離現(xiàn)場進(jìn)行維修。
6、密切關(guān)注可疑人員，并及時與其他崗位聯(lián)動。
（二）大堂內(nèi)負(fù)責(zé)范圍：
1、主要負(fù)責(zé)大廈內(nèi)人員流動秩序，封場后禁止任何人員進(jìn)入大堂內(nèi)或逗留，確保大堂內(nèi)部安全。
2、做好現(xiàn)場勸說工作，維持公共秩序。
3、密切關(guān)注可疑人員，防止沖擊事件發(fā)生。
（三）正門禮賓崗負(fù)責(zé)范圍：
1、主要負(fù)責(zé)指引進(jìn)入大廈人員，維持人員流動秩序。
2、做好領(lǐng)導(dǎo)到場后的禮賓和警戒工作。
�。ㄋ模┍O(jiān)控崗負(fù)責(zé)范圍：
1、負(fù)責(zé)觀察大廈各主要進(jìn)出口情況，發(fā)現(xiàn)可疑及時通報各崗進(jìn)行處置。
2、領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)入監(jiān)控范圍時，在特別注意監(jiān)控廣場范圍的行人情況，時刻與便衣崗保持信息暢通。
3、視頻監(jiān)控要時刻提前對領(lǐng)導(dǎo)行走路線進(jìn)行巡視，確保路線安全，無閑雜人員。
（五）便衣、應(yīng)急分隊：
1、負(fù)責(zé)及時處置非法圍攻或惡意干擾現(xiàn)場正常運作的違法行為。
2、負(fù)責(zé)快速處置一些過激人員蓄意干擾現(xiàn)場正常工作的違法行為。
3、負(fù)責(zé)加大突發(fā)事件現(xiàn)場的管控力度，形成一種高壓氛圍，震懾違法分子。
4、配合公安保護(hù)現(xiàn)場，嚴(yán)厲打擊過激行為，
十、突發(fā)事件的應(yīng)急措施：
(一)突發(fā)事件的處理：
1、發(fā)生緊急突發(fā)事件時要立即向上級匯報，并根據(jù)制定好的處理規(guī)程進(jìn)行處理。
2、人員發(fā)生擁擠時要及時通知外圍對人員入場進(jìn)行控制，并及時疏散人員(按人員緊急疏散方案進(jìn)行)。
3、在任何情況下禁止出現(xiàn)與觀眾打罵吵鬧的現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)不文明群眾，要快速帶其離開人員聚集區(qū)，不能在現(xiàn)場處理事情，避免不明原因的群眾起哄。
4、發(fā)生突發(fā)事件時要及時匯報，應(yīng)急分隊?wèi)?yīng)迅速趕往現(xiàn)場處理，其他崗位上的人員要堅守崗位，不得擅自離開。
5、疏散人群時要按計劃制定的方向單向進(jìn)行疏散，禁止人員返回。
6、現(xiàn)場人員出現(xiàn)緊急病癥時要通知醫(yī)療救護(hù)人員到達(dá)現(xiàn)場救護(hù)，并幫助其撤離現(xiàn)場。
安全方案 篇7
為確保“端午節(jié)”期間食品安全工作有序開展，嚴(yán)防食品安全事件發(fā)生，結(jié)合工作實際，制訂本方案。
一、工作目標(biāo)
全面排查節(jié)日熱銷食品和群眾關(guān)心食品生產(chǎn)經(jīng)營中存在的風(fēng)險隱患，杜絕發(fā)生食品安全事故，全力保障廣大群眾在節(jié)日期間的飲食安全，讓廣大群眾過上一個放心舒心的端午佳節(jié)。
二、檢查重點
(一)重點食品品種
粽子、糕點、蛋制品等節(jié)日熱銷食品;糧食加工品、食用油、肉制品等群眾關(guān)心食品。
(二)重點檢查對象
商場超市、農(nóng)貿(mào)市場、生產(chǎn)加工重點食品品種的企業(yè)等。
(三)重點檢查內(nèi)容
1.嚴(yán)查生產(chǎn)、經(jīng)營不符合食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)的食品的行為;食品標(biāo)簽標(biāo)識不合規(guī)范的行為。
2.未取得許可從事食品經(jīng)營、食品生產(chǎn)的行為;
3.經(jīng)營場所環(huán)境條件、設(shè)備設(shè)施、倉儲條件、“三防”設(shè)施等是否符合相關(guān)規(guī)定;
4.接觸或間接接觸食品的'工作人員是否具有有效健康證明;
5.食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位是否建立執(zhí)行采購、銷售臺賬記錄制度。
三、時間安排
20xx年5月20日至5月30日
四、檢查分工
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))食藥監(jiān)管所負(fù)責(zé)本轄區(qū)檢查任務(wù)。
五、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所要結(jié)合轄區(qū)實際情況和當(dāng)前工作重點，合理組織安排各項工作，確保節(jié)日工作順利開展。
(二)增強(qiáng)工作協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)節(jié)日檢查工作同時，要強(qiáng)化協(xié)作配合，發(fā)現(xiàn)違法線索指向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，要及時通報溝通。對在整治工作中出現(xiàn)的難點問題、突出問題，要及時向局機(jī)關(guān)匯報，確保整治工作有效開展。
(三)嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法。嚴(yán)厲打擊生產(chǎn)、經(jīng)營不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的各類違法違規(guī)行為。加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，涉嫌犯罪的，一律移送公安機(jī)關(guān)。
(四)強(qiáng)化宣傳教育。充分利用各種媒體，廣泛開展端午食品安全檢查行動的宣傳，積極營造良好的社會氛圍，提高公眾食品安全意識和自我保護(hù)意識。充分發(fā)揮新聞媒體的社會監(jiān)督作用，鼓勵社會各方力量參與節(jié)日食品安全檢查工作。
請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管所于6月2日前將檢查結(jié)果報局食品生產(chǎn)流通監(jiān)管股。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
郵 箱 ：
安全方案 篇8
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)甬教基[20xx]280號文件，結(jié)合《波寧四中20xx年安全工作計劃》，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，以認(rèn)真務(wù)實的態(tài)度完成本次專項行動，查清校園事故隱患、薄弱環(huán)節(jié)和重點部位，及時消除各類事故隱患，解決存在的安全問題；進(jìn)一步落實學(xué)校安全管理責(zé)任，從細(xì)從實從嚴(yán)做好下半年學(xué)校安全工作，形成有效的'安全管理長效機(jī)制；進(jìn)一步提高師生安全意識，提高學(xué)校事故防御和師生應(yīng)急救援能力，為學(xué)校長治久安，為學(xué)生幸福人生打好堅實基礎(chǔ)。
二、專項行動檢查重點與責(zé)任人
1、學(xué)生交通安全。責(zé)任人：
家長接送學(xué)生車輛及日常出入校園車輛管理情況；上放學(xué)時段校門口交通秩序和附近公交車站安全情況。
2、校舍及設(shè)施安全。責(zé)任人：
校安工程情況；建筑施工安全；教育教學(xué)設(shè)施安全。
3、學(xué)校消防安全。責(zé)任人：
消防設(shè)施完好及定期檢查情況，消防通道到位情況，義務(wù)消防隊學(xué)習(xí)練習(xí)情況。
4、食品安全管理。食堂食品衛(wèi)生與安全責(zé)任人：。小賣部食品安全責(zé)任人：。飲用水安全責(zé)任人：
食堂食品安全“五常法”落實情況；食品采購貯藏加工銷售留樣及餐具消毒等環(huán)節(jié)遵守相關(guān)法律法規(guī)和《四中食堂經(jīng)營管理約定》情況；小賣部有無違規(guī)和過期商品情況等。
5、實驗及教學(xué)安全。責(zé)任人：
實驗室（含通用技術(shù)教室）管理制度、�；锲饭芾砬闆r；實驗安全教育與管理情況；體育教學(xué)安全情況。
6、校園及周邊治安綜合治理情況。責(zé)任人：
校園“三防”情況；保安配備及日常管理情況；校園周邊治理情況。
7、安全教育與疏散演練情況,住宿生管理。責(zé)任人：
安全教育進(jìn)課堂實施情況；推進(jìn)緊急疏散演練常態(tài)化情況；住宿學(xué)生安全管理情況。
8、本次安全專項行動由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)部署，校辦主任潘愛萍牽頭協(xié)調(diào)，并做好總結(jié)和向上級報告工作。
三、專項行動時間
自查匯總（8月25日截止）
整改落實（8月31日截止）
迎接上級督查（9月份）
四、具體安排
1、召開一次學(xué)校安全專項行動工作部署會議。學(xué)習(xí)傳達(dá)省廳學(xué)校安全電視會議精神，制定四中安全專項行動方案，部署自查整改具體要求。
2、分工明確專項行動自查重點內(nèi)容，責(zé)任人分頭自查，記錄查到的安全隱患，并對當(dāng)場可以整改的隱患立即整改，當(dāng)場不能整改的提出具體建議，最后將相關(guān)內(nèi)容匯總報校辦師。
3、校辦將匯總好的結(jié)果提交學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究最終整改措施，并負(fù)責(zé)完善學(xué)校安全管理臺賬（包括日常記錄臺賬和整改治理臺賬）。
4、從本學(xué)期起，教務(wù)處要協(xié)助政教處加大安全教育進(jìn)課堂的推進(jìn)力度，使之四中安全教育顯實效顯特色。政教處還要在推進(jìn)緊急疏散演練常態(tài)化上克難攻堅抓出成效。以進(jìn)一步推進(jìn)四中以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命的安全文化建設(shè)。
波寧四中安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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