護士節(jié)活動方案范文(15篇)

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是小編收集整理的護士節(jié)活動方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

護士節(jié)活動方案范文1

　　一、活動主題：

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義：

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責(zé)任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節(jié)，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的`理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關(guān)愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰(zhàn)線上的“白衣天使”以較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節(jié)日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節(jié)日。

　　茲定于5.10日下午4:00在柳州公園舉行護士節(jié)活動，方案如下：

　　節(jié)目一：端水翹翹板

　　游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責(zé)翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規(guī)定的二分鐘時間內(nèi)看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標(biāo)準(zhǔn)評出一、二、三名。

　　節(jié)目二：踩地雷

　　游戲規(guī)則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規(guī)定的時間內(nèi)(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數(shù)最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

　　游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

　　節(jié)目三：雙人車賽

　　游戲規(guī)則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉(zhuǎn)向盤及騎車另一位負責(zé)騎車，通過雙方的配合，在規(guī)定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規(guī)定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節(jié)目四：五人綁腳競走

　　游戲規(guī)則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規(guī)定的路線下哪組能在最短的時間內(nèi)走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節(jié)目五：集體跳繩

　　節(jié)目規(guī)則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內(nèi)哪組在繩中跳的人數(shù)最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

　　總游戲規(guī)則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數(shù)最多的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

　　活動主場地

　　雙人車賽

　　端水翹翹板

　　五人綁腳競走主場地

護士節(jié)活動方案范文2

　　為慶祝國際母親節(jié)和國際護士節(jié)的到來，弘揚以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”為主的母愛精神和護理傳統(tǒng)，進一步營造感恩母親、關(guān)愛護士的良好氛圍和社會風(fēng)尚，XX市婦聯(lián)和XX市衛(wèi)生局決定開展慶祝母親節(jié)、護士節(jié)文化活動，活動具體實施方案如下：

　　一、活動時間：20xx年5月9日

　　二、活動地點：安陸賓館三樓大會議室

　　三、參加對象：全市各級各類衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)的相關(guān)人員

　　四、活動安排：

　　護士演講比賽

　　決賽采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選出一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，優(yōu)秀組織獎及優(yōu)秀選手獎若干名。

　　感恩優(yōu)秀母親活動

　　1、優(yōu)秀母親的孩子為自己母親獻上禮物。

　　2、優(yōu)秀母親的'孩子代表與母親面對面交流，表達感恩之情。

　　頒獎

　　1、護士演講比賽獲獎?wù)摺?/p>

　�。�、優(yōu)秀母親。

　　護士禮儀展示：感恩的心。

護士節(jié)活動方案范文3

　　為弘揚南丁格爾精神，表彰我區(qū)護理隊伍積極向上的精神面貌，提升護理服務(wù)質(zhì)量和水平，進一步推動全區(qū)護理事業(yè)的發(fā)展，區(qū)衛(wèi)生局研究決定，在12國際護士節(jié)期間表彰一批優(yōu)秀護士�，F(xiàn)將有關(guān)評選事項安排如下：

　　一、評選范圍和名額

　　全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士20名。名額分配：xx區(qū)人民醫(yī)院（含峽口社區(qū)服務(wù)中心）人；贛西醫(yī)院人；xx區(qū)中醫(yī)院2人；xx區(qū)婦幼保健院、xx區(qū)疾控中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各1人。

　　二、評選的條

　　（一）遵守黨的.路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

　�。ǘ�）熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近二年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。

　�。ㄈ�）目前從事臨床護理或護理管理工作，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神。

　　三、評選的方法和步驟

　　1、堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。

　　2、評選的重點是工作在臨床護理一線的護士。

　　、被推薦人選要認真填寫《xx區(qū)優(yōu)秀護士審批表》（一式兩份），先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，一般不少于1000字，一律采用第三人稱的寫法。由各單位嚴格審核蓋、簽字后于20xx年月4日前上報衛(wèi)生局醫(yī)政股，經(jīng)局長辦公會討論決定評選結(jié)果。

　　聯(lián)系人：李xx，聯(lián)系電話：xx

　　四、表彰辦法

　　對評選出的優(yōu)秀護士授予“全區(qū)優(yōu)秀護士”稱號，并頒發(fā)榮譽證書。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了做好評選工作，各單位要高度重視，認真負責(zé)，精心組織，切實做好評選工作。通過評選，真正在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)營造出學(xué)先進、趕先進、比服務(wù)、比質(zhì)量、比奉獻的濃厚氛圍，更好地為全區(qū)人民健康服務(wù)。

護士節(jié)活動方案范文4

　　為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，激發(fā)全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者為人民健康服務(wù)的熱情，促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關(guān)要求，本著既隆重?zé)崃�，又勤儉樸素的原則，經(jīng)研究，決定舉辦海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，特制訂本方案。

　　一、活動主題

　　紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學(xué)習(xí)、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，必須緊扣“展衛(wèi)生風(fēng)采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量以及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設(shè)，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的'護理服務(wù)，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由提供!

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)演講比賽

　　1.主題及要求

　　以“推介××”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質(zhì)、工作情況等內(nèi)容。各單位可結(jié)合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務(wù)、行風(fēng)建設(shè)、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。

　　2.比賽程序

　　比賽分初賽、復(fù)賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥，選撥1名人員參加復(fù)賽，并將參加復(fù)賽人員名單于4月10日前報局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;復(fù)賽由活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。

　　3.參賽對象

　　全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。

　　(二)護理禮儀比賽

　　1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。

　　2.比賽程序。(同演講比賽)

　　3.比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。

　　(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士

　　1.評選范圍和名額

　　全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復(fù))、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。

　　2.評選條件

　　(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務(wù)及無私奉獻的精神;

　　(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;

　　(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務(wù)水平高，近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。

　　3.評選的方法和要求

　　(1)由各單位推薦。各單位應(yīng)堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應(yīng)事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

　　(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優(yōu)秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內(nèi)容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股，同時，提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復(fù)印件1份。經(jīng)局評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定評選結(jié)果。

　　(3)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。

　　(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　成立海豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年紀念5.12國際護士節(jié)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組 長：顏榮林

　　副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鐘榮輝

　　成 員：鐘秀業(yè)、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)同志。

　　由洪獻就同志負責(zé)護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責(zé)演講比賽、優(yōu)秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協(xié)助。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。集中在局辦公室統(tǒng)一辦公，負責(zé)整個活動的組織協(xié)調(diào)、后期保障、以及日常事務(wù)等，成員如下：

　　主 任：林秀蘭

　　副主任：鐘秀業(yè)

　　成 員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英

　　三、幾點要求

　　(一)各單位要高度重視5.12護士節(jié)系列活動，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外，在安排好正常醫(yī)療秩序之余，各單位可開展適當(dāng)?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準(zhǔn)。

　　(二)各單位應(yīng)在5.12國際護士節(jié)來臨之際，切實加強護理隊伍建設(shè)，積極開展尊重、關(guān)愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質(zhì)護理持續(xù)開展，進一步密切醫(yī)患關(guān)系，努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5.12國際護士節(jié)活活動方案參考由提供!

　　(三)嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節(jié)活動方案范文5

　　為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)護士愛崗敬業(yè)、積極進取的工作熱情，進一步落實國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃的通知》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)［20xx］2號)精神及國家衛(wèi)生計生委《關(guān)于進一步深化優(yōu)質(zhì)護理、改善護理服務(wù)的通知》(國衛(wèi)辦醫(yī)發(fā)及更好地落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)［20xx］15號)精神，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本

　　二、活動內(nèi)容

　　(一) 舉行全院護理技能競賽(詳見20xx年護理技能競賽活動方案)。

　　(二) 評選優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)。

　　(三) 評選優(yōu)秀護士長。

　　(四) 評選優(yōu)秀護士。

　　(五) 召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。

　　(六) 慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

　　時間安排

　　(一) 5月8日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作

　　（二）5月12日下午3時在門診八樓學(xué)術(shù)報告廳召開紀念“5.12” 國際護士節(jié)表彰大會。

　　三、評選條件及方法

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)

　　1、開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的病區(qū)。

　　2、病區(qū)各項制度落實，護理質(zhì)控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，

　　患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審成績達標(biāo)，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

　�。ǘ�）優(yōu)秀護士長(含副護士長)

　　1．評選條件

　�。�1）任期3年以上，年內(nèi)全勤。

　�。�2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的'思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

　�。�3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務(wù)能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本�？莆Ｖ匕Y及疑難病人的護理，能組織和指導(dǎo)對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

　　（4）以質(zhì)量管理為核心，嚴格督導(dǎo)各項護理工作規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實，年內(nèi)病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。

　�。�5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于激勵下屬，帶領(lǐng)科內(nèi)護士積極學(xué)習(xí)，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務(wù)。

　�。�6）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，評審期間考核科內(nèi)護理人員無不合格現(xiàn)象。

　　2．評選方法

　　（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權(quán)重。

　　（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權(quán)重。

　�。�3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權(quán)重。

　�。�4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。

　　（三）優(yōu)秀護士

　　1．評選條件

　�。�1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內(nèi)全勤。

　�。�2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核良好及年度考核合格以上。

　　（3）努力學(xué)習(xí)，善于思考，業(yè)務(wù)能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責(zé)，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結(jié)協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內(nèi)獲得護士之星稱號。

　�。�4）在三甲復(fù)審工作中成績顯著，沖刺階段的內(nèi)審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象 。

　　2、評選方法

　　（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。

　　四．召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會

　�。ㄒ唬�20xx年度護理工作總結(jié)

　�。ǘ�）表彰獎勵

　　1、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。

　　2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

　　3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20xx元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。

　�。ㄈ�）院領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　北海市人民醫(yī)院護理部

　　20xx、4、24

　　此方案于20xx年5月4日院辦公會議討論通過。

護士節(jié)活動方案范文6

　　為紀念5、12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展5、12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)評選20xx年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士

　　推薦方法：1.不記名投票，2.工作表現(xiàn)，上年度有無違紀情況

　　1.優(yōu)秀護士長的`評選條件

　　A 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。

　　2.優(yōu)秀護士的評選條件

　　A 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。

　　B 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。

　　C 熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平在本專科醫(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D 愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。

　　3.評選時間：x月x日

　　(二)護理崗位技能競賽

　　1.競賽內(nèi)容：過敏性休克的搶救

　　2.競賽選手：一名醫(yī)生兩名護士為一組

　　3.時間：x月x--x日

　　(三)護理演講比賽

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。

　　1.演講內(nèi)容：如何做好一名責(zé)任護士

　　2.參加人員:各科臨床護士。

　　3.要求:以自己在護理服務(wù)中體現(xiàn)自我價值為主線，展示當(dāng)代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術(shù)系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。

　　時間：

　　(四)成績評定與獎項設(shè)置

　　由兩組分數(shù)取平均分，設(shè)置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數(shù)名。

　　三 、總結(jié)表彰大會

護士節(jié)活動方案范文7

　　活動主題：護士節(jié)

　　活動時間：5月12日-5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。

　　活動前準(zhǔn)備：

　　1.成立策劃小組：

　　2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3.各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準(zhǔn)備演講材料及操作訓(xùn)練。

　　4.出題小組出題，并制成卡片。

　　5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕：

　　1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2.主持人介紹本次活動大致流程。

　　3.主持人宣布比賽開始。

　　二、競賽階段：

　　(一)知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：

　　1、必答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2)必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。

　　(3)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規(guī)則及計分標(biāo)準(zhǔn)

　　(1)搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2)主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。

　　(3)獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。

　　(4)選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。

　　(5)選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。

　　(6)選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.每輪演講10分。

　　去掉一個分，去掉一個最低分，其余4位評委的`平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。

　　2.演講內(nèi)容方面：5分。

　　緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。

　　脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　(三)操作比賽-穿針引線

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6x7○針1#線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵：

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結(jié)記錄

　　記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。

護士節(jié)活動方案范文8

　　為慶祝年“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我區(qū)護理隊伍積極向上的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)采，同時，也為進一步深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，提高我區(qū)護理服務(wù)質(zhì)量，促進護理工作的良好發(fā)展，決定舉辦系列活動，以下是具體方案：

　　一、系列活動安排

　　1.“天使風(fēng)采社區(qū)行”健康知識宣講比賽。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區(qū)慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

　　2.“優(yōu)質(zhì)高效、安全創(chuàng)新”護理金點子征集評比。面向全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設(shè)施設(shè)備等方面改進;在臨床工作中護理經(jīng)驗總結(jié);有利于幫助病人康復(fù)的創(chuàng)意等金點子，經(jīng)遴選進行評比。

　　3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。

　　二、時間及地點

　　具體各項活動安排見活動方案

　　三、活動面向?qū)ο?/strong>

　　全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生計生單位護理從業(yè)人員，具體見活動方案。

　　四、工作要求

　　各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節(jié)系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內(nèi)部的`評比篩選，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，提升護理工作質(zhì)量，確保本次活動的質(zhì)量和成效。

護士節(jié)活動方案范文9