行政工作報(bào)告(通用15篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編為大家收集的行政工作報(bào)告,歡迎大家分享。
行政工作報(bào)告 1
一、校務(wù)管理:
我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是:以“內(nèi)涵提升年”活動(dòng)為載體,努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,全面落實(shí)省規(guī)范化學(xué)校的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求,逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,努力豐富“辦人民滿意教育”的內(nèi)涵,落實(shí)《山東省普通小學(xué)管理基本規(guī)范》,以《xx市學(xué)校發(fā)展性綜合評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn),全面提升學(xué)校管理水平,為師生全面發(fā)展搭建良好平臺(tái),貫徹細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行決定輸贏的管理理念,秉承“彰顯個(gè)性、體驗(yàn)成功”辦學(xué)理念,加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、團(tuán)結(jié)和諧的xx市乃至濟(jì)南市農(nóng)村一流學(xué)校。
我們的管理理念是:細(xì)節(jié)決定成敗,執(zhí)行決定輸贏。學(xué)期初,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子都坐下來認(rèn)真研究制定學(xué)校的計(jì)劃,共謀學(xué)校發(fā)展大計(jì)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,適時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé),責(zé)任到人。真正做到時(shí)時(shí)有人管,事事有人管。無縫隙管理。每周一的例會(huì)工作,由值周校長總結(jié)上周教學(xué)常規(guī)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的工作,給學(xué)校提出下周工作建議。每位干部都書面報(bào)告“精彩一周”,總結(jié)上周工作,制定下周計(jì)劃。每周一的下午全體教師會(huì),也都由校長或校級(jí)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo),表彰特色教師等。做到了依法治校、校務(wù)公開、本年度無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、教學(xué)管理:
1、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,開齊課程,開足課時(shí),并結(jié)合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生發(fā)展的需要,創(chuàng)造性地開發(fā)和實(shí)施校本課程。學(xué),F(xiàn)設(shè)有美術(shù)、書法、籃球、乒乓球、健美操、剪紙、天文、多彩陽光文學(xué)社等二十個(gè)課程小組;六年級(jí)使用學(xué)校自行編寫的教材《古城文化》進(jìn)行學(xué)習(xí);一至五年級(jí)開設(shè)書法、精典詩文頌讀等學(xué)校課程。
2、課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,老師們在新理念的指導(dǎo)下,在課改春風(fēng)的吹拂下,不斷學(xué)習(xí)、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,大部分教師都能利用多媒體進(jìn)行上課,逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的一些桎梏,重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能的教學(xué),關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程、情感態(tài)度和價(jià)值觀的培養(yǎng),推動(dòng)著課改前進(jìn)的步伐。大部分教師逐步重視教學(xué)反思,反思教學(xué)過程中教師的想法、做法,學(xué)生在課堂的反應(yīng)情況等,能寫一些實(shí)在的得與失。本學(xué)期要求將反思、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記發(fā)布在校園網(wǎng)上,今年的教學(xué)年會(huì)上,學(xué)校將部分優(yōu)秀的原創(chuàng)文章編輯成冊,印發(fā)到每位教師手中,期待起到拋磚引玉的作用。
3、教師根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,設(shè)計(jì)課堂作業(yè);作業(yè)批改及時(shí),有的還采取等級(jí)加鼓勵(lì)性評(píng)語的方式,并做好批改后的反饋和補(bǔ)救工作。教師認(rèn)真做好平時(shí)的單元檢測,有一定數(shù)量的隨堂檢測,檢測實(shí)行等級(jí)制。每次檢測結(jié)束后,及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢測分析,并寫出質(zhì)量檢測報(bào)告;學(xué)期末,由學(xué)校組織一次語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的期末檢測,其他課程按學(xué)校制定的《繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)考察科目檢測實(shí)施方案》組織考察。
4、我校每周開設(shè)3節(jié)體育課,加上30分鐘的大課間和下午的課外活動(dòng),充分保證了學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。每學(xué)年召開春、秋兩次運(yùn)動(dòng)會(huì),同時(shí)利用課外活動(dòng)時(shí)間,開展系列體育競賽活動(dòng)(拔河、跳繩、球賽等)。每學(xué)期定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢測、視力檢測。并做好分析,全校統(tǒng)一進(jìn)行,成績真實(shí)有效。
5、立足學(xué)校實(shí)際,制定了教學(xué)常規(guī)管理制度、教學(xué)工作檢查制度、教學(xué)能力考核獎(jiǎng)懲制度、聽課評(píng)課制度等一系列符合實(shí)際、操作性強(qiáng)的管理制度,并與教師考核細(xì)則掛鉤;制定了年級(jí)組長職責(zé)、教研組長職責(zé)、學(xué)科帶頭人職責(zé)。制度落實(shí)的好壞,關(guān)鍵看督察力度的大小。為確保學(xué)校各項(xiàng)制度的有效落實(shí),學(xué)校要求各級(jí)要做好檢查工作(平時(shí)檢查與集中檢查相結(jié)合):學(xué)科帶頭人每兩周檢查一次本年級(jí)本學(xué)科教師的備課及作業(yè)批改情況,教研組長每月檢查一次本教研組所有教師的備課及作業(yè)批改情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決,同時(shí)作好記錄;教導(dǎo)處除每月進(jìn)行一次抽查外,每學(xué)期分期中、期末兩次進(jìn)行集中檢查。檢查結(jié)果每人一張,由檢查組成員和本人簽字,作為期末考核的'內(nèi)容之一。同時(shí)有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)各班課程開設(shè)情況進(jìn)行檢查,確保每一位教師都能按課表上課。特別是學(xué)校課程都由教導(dǎo)處做好檢查記錄。
6、充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用。每學(xué)期組織骨干教師示范課、學(xué)科知識(shí)講座等活動(dòng),給他們壓擔(dān)子、下任務(wù)。學(xué)校還開展了每人一節(jié)課、校級(jí)示范課、校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教師板書設(shè)計(jì)、課件制作比賽等活動(dòng)。并爭取一切機(jī)會(huì)讓教師們外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求老師們學(xué)習(xí)回來后要寫出心得體會(huì)發(fā)到校園網(wǎng)上,與全體老師共享學(xué)習(xí)成果。否則學(xué)校不予報(bào)銷差旅費(fèi)。制定了《繡惠鎮(zhèn)中心小學(xué)新教師培養(yǎng)管理辦法》,為每位新教師安排一至兩名骨干教師負(fù)責(zé)對(duì)其幫扶。舉行隆重的拜師儀式,要求具體,責(zé)任明確,為新教師成長搭建平臺(tái)。由于各項(xiàng)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效,老師們屢獲佳績。劉春霞、張靜、術(shù)麗紅、吳楠等教師執(zhí)教的課榮獲濟(jì)南市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),張?zhí)脳、姜長霞、高玉華等10余名教師執(zhí)教的課榮獲xx市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng),宋汝芬、牛增強(qiáng)、喬運(yùn)等12位老師榮獲xx市素質(zhì)大賽一等獎(jiǎng),并通過考核確定為xx市骨干教師。
三、德育管理:
學(xué)校重視培養(yǎng)學(xué)生的良好品格和良好的行為習(xí)慣,寓德育教育于各科教學(xué)之中,成立了家長委員會(huì),定期組織班主任培訓(xùn),重視學(xué)生心理健康教育。結(jié)合重大節(jié)日開展各種主題活動(dòng),如清明節(jié)故事會(huì)、風(fēng)箏制作放飛比賽、“頌美德,樹新風(fēng)”故事比賽、愛國歌曲合唱比賽、安全知識(shí)競賽、評(píng)選十佳少先隊(duì)員等活動(dòng),對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)、安全、道德法制等方面的教育,有效地落實(shí)了素質(zhì)教育目標(biāo)。定期組織學(xué)生開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。清明節(jié)祭掃英雄墓,重陽節(jié)進(jìn)敬老院社區(qū)等已固定下來,成為常規(guī)性的教育活動(dòng)。充分利用班級(jí)值周活動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)禮儀展示、環(huán)境保護(hù)、秩序維護(hù)三大功能。值周活動(dòng)由三、四、五、六年級(jí)輪流進(jìn)行。
四、安全管理:
安全工作是學(xué)校工作的重中之重,學(xué)校時(shí)刻都繃緊安全這根弦,學(xué)校每年初都根據(jù)本校實(shí)際,認(rèn)真制定建立實(shí)驗(yàn)室、集會(huì)及大型活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)活動(dòng)、校門出入管理、消防管理、疾病控制、飲食衛(wèi)生、交通及車輛、水、電、氣使用、安全檢查、危房報(bào)告、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、信息報(bào)送等方面的安全管理制度并張貼上墻。制定火災(zāi)、交通事故、危險(xiǎn)物品安全事故、工程建設(shè)安全事故、特種設(shè)備安全事故、大型活動(dòng)安全事故、外來暴力侵害事故、食品衛(wèi)生事故、自然災(zāi)害事故、傳染病等應(yīng)急預(yù)案,在工作中,努力將安全制度落實(shí)到位。每學(xué)期進(jìn)行一次安全逃生演練。
五、工作成績:
由于各項(xiàng)工作按照常規(guī)有序發(fā)展,因此,在各方面取得了優(yōu)異成績。
六、存在的問題:
1、學(xué)校章程、配套管理制度有待完善。
2、校內(nèi)教師聘任制度、人才流動(dòng)和激勵(lì)競爭機(jī)制沒有形成。
3、對(duì)學(xué)校課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程的評(píng)價(jià)體系不完善。
4、課題數(shù)量少、研究質(zhì)量也不太高。
各位代表,我校愿借這次xx市學(xué)校發(fā)展性綜合評(píng)價(jià)的契機(jī),認(rèn)真總結(jié)自身工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,充分發(fā)揮和挖掘?qū)W校的辦學(xué)優(yōu)勢,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的更大飛躍。借助方略集團(tuán)專家的引領(lǐng),盡快選準(zhǔn)突破口,成為xx市特色學(xué)校。
行政工作報(bào)告 2
20xx年,我們在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督下,在上級(jí)司法行政部門的指導(dǎo)下,緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這一中心,開展了司法行政的各項(xiàng)工作,年末通過上級(jí)組織的各項(xiàng)檢查驗(yàn)收,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù),F(xiàn)述職如下:
一、以“四五”普法檢查為契機(jī),抓好普法和依法治理工作
20xx年是“四五”普法“三五”依法治市工作的總結(jié)驗(yàn)收年。
一是圍繞“四五”普法檢查驗(yàn)收,我們對(duì)全市408個(gè)普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,共充實(shí)人員32人。召開了擴(kuò)大會(huì)議,下發(fā)了工作方案。并會(huì)同人大、政協(xié)等單位對(duì)普法和依法治理工作進(jìn)行了全面視察和檢查,推進(jìn)了工作向縱深發(fā)展。
二是為了圓滿完成“四五”普法“三五”依法治理工作的檢查驗(yàn)收,我們首先在教育局、工商局、法院、同太鄉(xiāng)、大青嘴鎮(zhèn)等單位抓了檢查驗(yàn)收的試點(diǎn)工作。通過試點(diǎn),總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了全市普法依法治理工作的順利開展。年末,我們以優(yōu)異的成績通過了長春市檢查驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收。法院、同太鄉(xiāng)的普法依法治理工作經(jīng)驗(yàn),長春市依法治市辦公室準(zhǔn)備在長春地區(qū)進(jìn)行推廣。其中,我局有一名干警被省依法治理工作辦公室評(píng)為先進(jìn)工作者。
三是圍繞中心工作,開展了多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。一年來,我們舉辦送法下鄉(xiāng)活動(dòng)5次,共向農(nóng)民贈(zèng)送法律書籍2600余冊,解答群眾法律咨詢2800人次,散發(fā)傳單35000份。協(xié)調(diào)相關(guān)部門宣傳部門法規(guī)7次,組織全民法律知識(shí)考試1次,會(huì)同組織部門組織全市副鄉(xiāng)(局)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全省領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試。圍繞“12.4”憲法宣傳日,在全市開展了法律宣傳周活動(dòng)。通過開展多種形式的法制宣傳教育活動(dòng),從而提高了全體公民法制觀念和法律素質(zhì),推進(jìn)了民主法治化建設(shè)。
二、夯實(shí)基層基礎(chǔ),穩(wěn)定基層司法行政工作
一是強(qiáng)化司法所規(guī)范化建設(shè),提升基層司法行政工作水平。一年來,我們把加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè)作為夯實(shí)司法行政工作基層基礎(chǔ),司法所規(guī)范化建設(shè)順利進(jìn)行,F(xiàn)在,全市20個(gè)司法所中有5個(gè)司法所達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
二是進(jìn)一步調(diào)整規(guī)范了各級(jí)調(diào)委會(huì)組織,提高人民調(diào)解質(zhì)量。通過人民調(diào)解員的辛勤工作,年內(nèi)共調(diào)解各類糾紛11272件,調(diào)解率為100,調(diào)解成功率達(dá)到96。從而把大量的糾紛解決在萌芽狀態(tài),為德惠的政治穩(wěn)定、社會(huì)安定做出了貢獻(xiàn)。
三是加強(qiáng)了安置幫教工作。年內(nèi),我們在相關(guān)部門的協(xié)助下,對(duì)47名釋解人員進(jìn)行了安置幫教工作,安置率達(dá)到90,幫教率達(dá)到98。同時(shí),我們還協(xié)調(diào)相關(guān)部門在政策允許的情況下,先后為10名有困難的釋解人員提供幫助,解決了他們生活、工作中的難題,我市的安置幫教工作受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),并在德惠電視臺(tái)、吉林都視臺(tái)進(jìn)行了專題報(bào)道。
四是積極協(xié)調(diào),努力做好司法所辦公用房建設(shè)工作。在相關(guān)部門及當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持幫助下,20xx年11月1日前,我市六家司法所辦公用房在長春地區(qū)率先以高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求全部竣工。省、市領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)親自來我市視查,并給予充分的肯定。
三、拓展和規(guī)范了法律服務(wù)市場,為全市中心和重點(diǎn)工作服務(wù)
一是充分發(fā)揮公證工作在市場經(jīng)濟(jì)中的服務(wù)和保障作用,積極拓展公證服務(wù)領(lǐng)域,開展了為企業(yè)貸款反擔(dān)保公證為重點(diǎn)的各項(xiàng)公證業(yè)務(wù)。為了創(chuàng)造德惠招商引資的軟環(huán)境及為企業(yè)改革、訂單農(nóng)業(yè)、勞務(wù)輸出等提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、優(yōu)先、快捷的服務(wù),全年,公證處共辦證1371件,無假、錯(cuò)證發(fā)生,公證質(zhì)量合格率達(dá)100,并為幾家大中型企業(yè)辦理公證業(yè)務(wù),減免收費(fèi)達(dá)30余萬元。
二是積極組織律師參與依法處理涉法信訪案件,協(xié)助政府和有關(guān)部門做好矛盾化解工作。全年我市律師共為8家企事業(yè)單位擔(dān)任常年法律顧問,辦結(jié)各類案件183件,代書52件,提供法律咨詢1450人次,無違紀(jì)違法行為的發(fā)生,樹立了德惠律師的良好形象。
三是認(rèn)真貫徹落實(shí)全省法律援助會(huì)議精神,采取各種形式加大了對(duì)法律援助工作的宣傳力度。從制度化入手,使法律援助工作逐步規(guī)范化。不斷擴(kuò)大法律援助的覆蓋面,切實(shí)解決了特困群眾打官司難的問題。年內(nèi),共辦理援助案件180件,解答法律咨詢830人次,代書240余件,受到當(dāng)事人的好評(píng)。
四是在全市范圍內(nèi)開展了法律服務(wù)市場的規(guī)范整頓工作。重點(diǎn)解決了律師、法律服務(wù)工作者隊(duì)伍中違紀(jì)執(zhí)業(yè)和“黑律師”非法執(zhí)業(yè)問題。在市法院的大力協(xié)助下我們在市法院設(shè)立了檢查室,對(duì)所有參與代理訴訟的律師和法律服務(wù)工作者的主體資格等進(jìn)行逐一核查,全年共清除違規(guī)代理12人次,處理違紀(jì)5人,杜絕了“黑律師”參與法律訴訟的.現(xiàn)象,維護(hù)了群眾的合法權(quán)益,凈化了法律服務(wù)市場秩序,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
四、積極努力協(xié)調(diào)運(yùn)作,完成招商引資工作任務(wù)
年初,我們經(jīng)過多方努力,在朱城子鎮(zhèn)黨委政府大力支持和協(xié)助下,我們引進(jìn)了¥¥鴻燁農(nóng)牧發(fā)展有限公司,在××××村養(yǎng)殖加工肉鵝、加工飼料為主的項(xiàng)目,該項(xiàng)目計(jì)劃總投資1500萬元人民幣,共分三期完成,第一期已到位資金650萬元。年飼養(yǎng)萊茵鵝10萬只,收購、養(yǎng)殖、加工肉鵝30萬只。
xx年我局累計(jì)向上級(jí)爭取資金達(dá)64.6萬元,為基層司法所配置了電腦、打印機(jī)、摩托車、桌椅等辦公設(shè)備,改善了基層辦公條件,增強(qiáng)了基層干警的工作積極性。
xx年內(nèi),我局組織勞務(wù)輸出人員111人,超額完成了任務(wù)。
五、狠抓隊(duì)伍建設(shè),樹立隊(duì)伍的良好形象
一是把班子團(tuán)結(jié)放在突出位置,增強(qiáng)班子的凝聚力。努力做到三個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持民主集中制原則;二是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,我們通過民主生活會(huì)的形式,互相交流,達(dá)到共識(shí);三是堅(jiān)持班子成員的帶頭作用,要求干警做到的,班子成員首先做到。我們把三個(gè)原則貫徹始終,努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進(jìn)。
二是以活動(dòng)為載體,提高干警的政治素質(zhì)。我們首先在機(jī)關(guān)開展了講政治、學(xué)理論,提高政治覺悟;講服務(wù)、增強(qiáng)宗旨意識(shí),提高工作效率;講創(chuàng)新,對(duì)司法行政工作要有新的思維、新的觀念,實(shí)現(xiàn)新的突破;講大局,要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服從于黨的中心工作;講紀(jì)律,完善制定各項(xiàng)規(guī)章制度;講管理,塑廉潔高效機(jī)關(guān)的“六講”活動(dòng)。通過活動(dòng)逐步達(dá)到了“三個(gè)轉(zhuǎn)變,兩個(gè)提高”:一是從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變;二是從務(wù)虛型向務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)變;三是從單純的司法行政工作向大局型轉(zhuǎn)變。提高工作效率,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)和諧社會(huì)提供高效的法律服務(wù);提高司法行政干警的整體素質(zhì),樹立新的形象。同時(shí)我們還在公證處開展了“公證隊(duì)伍教育樹形象”、合伙律師所開展了“規(guī)范建設(shè)年”及“三爭”、“六個(gè)確!钡然顒(dòng),從而煥發(fā)了干警的斗志,增強(qiáng)了干警的責(zé)任感和使命感。全年先后有2個(gè)基層司法所被省司法廳評(píng)為基層司法行政工作先進(jìn)集體,有1名同志被評(píng)為基層司法行政工作先進(jìn)工作者。有1名同志被市政法委評(píng)為德惠市十佳干警,并榮立個(gè)人三等功一次。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年,我們組織基層干警參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次,法律服務(wù)工作者培訓(xùn)2次,機(jī)關(guān)干警分別到省外進(jìn)行輪訓(xùn),從而增強(qiáng)干警業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了工作效率。年內(nèi),有2名同志被市政法委評(píng)為業(yè)務(wù)能手,6名同志被市政法委評(píng)為司法行政工作先進(jìn)個(gè)人,4名同志被評(píng)為綜治工作先進(jìn)個(gè)人。
為了更好地接受群眾監(jiān)督,我們從社會(huì)各界招了38名司法行政工作監(jiān)督員,從而有力地規(guī)范了干警的執(zhí)法行為,促進(jìn)了司法行政工作開展。
一年來,經(jīng)過全體干警的共同努力,司法行政工作取得了一定的成效,但工作中還缺乏改革創(chuàng)新精神和服務(wù)大局的意識(shí),基層司法行政機(jī)構(gòu)理順的還不到位,影響了各項(xiàng)工作的開展,這些都有待于在以后的工作中加以解決,今后我們要緊緊圍繞全市中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),把司法行政各項(xiàng)工作做得更好,爭取更大成績,讓市領(lǐng)導(dǎo)放心,讓全市人民滿意。
行政工作報(bào)告 3
為期十二周的實(shí)習(xí)即將結(jié)束了,從這次實(shí)習(xí)中,我學(xué)會(huì)了很多東西,它們不僅包括我法律專業(yè)課的運(yùn)用與提高,同時(shí),還包括著我為人處事的經(jīng)驗(yàn)與成熟,更多的,還有我對(duì)社會(huì)、對(duì)生活的觀察與感悟……
學(xué)業(yè)
在這次的實(shí)習(xí)中,我共在老師的指導(dǎo)下完成了完整的六個(gè)案件(即從接案到審查做審查報(bào)告,到提審被告人,到進(jìn)行起訴,最后參加法庭審理都由我經(jīng)手),配合老師接觸了大概八到九個(gè)案件的部分過程,協(xié)助老師整理裝訂了20xx—20xx年的所有案卷,進(jìn)行核對(duì)與編排。
在接觸每個(gè)案件的過程中,我都或多或少的學(xué)到了一些法律知識(shí),對(duì)于自己以前沒有在書本中學(xué)到的東西,我也都認(rèn)真的向老師請教,了解了很多在書本上無法接觸到的實(shí)際案例,總結(jié)和理解了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這些,對(duì)于我以后無論是繼續(xù)學(xué)習(xí)還是參加工作都有很大的幫助。
生活
這個(gè)暑假不同于從前。
自從上了大學(xué)后,我們就擺脫了寒暑假作業(yè)的困擾,也使得我們的每個(gè)假期真的成為了完全休息放松的日子。大學(xué)前三年經(jīng)歷過的假期,除了偶爾有短期的社會(huì)時(shí)間外,其余時(shí)間我們都在玩、在鬧、在睡覺?墒沁@個(gè)假期不同了,我們?nèi)缤總(gè)朝九晚五的上班族一樣,每天要早起,要擠車,要早早趕到辦公室打掃衛(wèi)生,要踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作,要按時(shí)上下班,不得遲到、不得早退,有時(shí)回到家還要思考,白天的工作中有一個(gè)問題解決不了,晚上要早早的上床,免得第二天起不來……就是這樣,我們的生活豐富又有些機(jī)械,充實(shí)又略嫌忙碌,規(guī)律又稍顯枯燥。
現(xiàn)在這樣有規(guī)律的生活固然是好的,它使得我們有了規(guī)范的作息時(shí)間,有了對(duì)于生活習(xí)慣的合理養(yǎng)成,有了對(duì)于日常生活的合理安排。所以,這也是實(shí)習(xí)帶給我們的。
思考
實(shí)習(xí)使我養(yǎng)成了思考的習(xí)慣。
以前無論做什么事,無論是學(xué)習(xí)還是生活,我總是有過去就過去了的習(xí)慣,不喜歡想的太多,還自認(rèn)為這是灑脫的新新人類所應(yīng)有的處世方式。然而,三個(gè)月的實(shí)習(xí)生活教會(huì)了我思考是作為現(xiàn)代人、作為有感知能力的人所必須具備的。
過去了的事情什么是好的,什么是壞的;一件事情哪方面是利的,哪方面是弊的;今后怎么做是對(duì)的,怎么做是錯(cuò)的?
在實(shí)習(xí)中我了解到,我應(yīng)該學(xué)會(huì)的`兩種思考,一種是反思,一種是計(jì)劃。反思,使得我可以在日后遇同類問題時(shí),趨其利、避其害;計(jì)劃,使得我的行動(dòng)都是有目的性和規(guī)劃性的,不會(huì)盲目而為之。這是我在以后的學(xué)習(xí)生活中所必須注意和刻意培養(yǎng)的。
感悟
一些案件中,被告人因?yàn)椴欢啥缸,他們充滿著無奈;一些案件中,司法機(jī)關(guān)的工作人員因?yàn)樽C據(jù)不足而無法給重大嫌疑人定罪,他們充滿著無奈;一些案件中,被害人家屬因不懂法律說理無門,他們充滿著無奈……
在我們目前的國家中,社會(huì)主義的法制還沒有真正完善,在很多領(lǐng)域還存在著這樣或那樣的缺陷,因而給法律事件的參與人造成著不同方面的遺憾。如何完善我們的法律,將我們的法律向怎么樣方向構(gòu)建,這是一代又一代法律人永遠(yuǎn)懷揣著的問題。我,將成為不久后主導(dǎo)法制建設(shè)的這代法律人之中的一員,我應(yīng)當(dāng)做點(diǎn)什么,我可以做點(diǎn)什么呢?
有一天下班比較早,我決定晚上盡盡女兒的孝心,陪爸爸媽媽去散步。在一個(gè)大型超市門前的空地上,眼前的景象使得我心潮澎湃。那是一群中年以上的人們,在和著音樂跳著整齊的集體舞,他們不是專門組建的娛樂隊(duì)伍,也不是受過什么專業(yè)訓(xùn)練的業(yè)內(nèi)人士,只是一些晚飯后將此作為鍛煉的人們。他們的舞姿并不那么優(yōu)美,步調(diào)也不是多么的一致,可是他們身上卻散發(fā)著我無法抵擋的吸引力,我久久的注視著他們,此時(shí)我感慨到,現(xiàn)在的生活是多么的美好啊,大家是衣食無憂、生活愉快了,才會(huì)有此等雅致來這里翩翩起舞吧!感慨的同時(shí),我又突然意識(shí)到身上的責(zé)任,法制健全、社會(huì)安定、人民幸福就是我們每一個(gè)有志成為法律人身上的責(zé)任!
行政工作報(bào)告 4
20xx年,我局進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),不斷提升行政效率和工作質(zhì)量,營造了良好的政務(wù)環(huán)境,機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)成效明顯。現(xiàn)將20xx年機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)開展情況報(bào)告如下。
一、機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)行政效能建設(shè)工作,今年,我局根據(jù)人事變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了行政效能領(lǐng)導(dǎo)小組成員,保證了機(jī)構(gòu)健全、組織有力、人員到位、工作落實(shí)。同時(shí),加強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心教育,要求全體干部職工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高履職水平和業(yè)務(wù)技能,熟悉本單位的工作程序和規(guī)則,強(qiáng)化效率優(yōu)先的意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,取信于民。
。ǘ┙∪ぷ鳈C(jī)制
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為,保證機(jī)關(guān)高效運(yùn)行,我局狠抓了各制度的落實(shí),以制度保障機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。一是建立健全了《xxx市科學(xué)技術(shù)局首問責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《xxx市科學(xué)技術(shù)局限時(shí)辦結(jié)制考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;二是制訂了《xxx市科學(xué)技術(shù)局發(fā)文辦理流程規(guī)范》、《xxx市科學(xué)技術(shù)局公文辦理流程規(guī)范》和《xxx市科學(xué)技術(shù)局會(huì)議承辦流程規(guī)范》;三是制定了十項(xiàng)辦事流程,并將各辦事程序公告上墻,每一項(xiàng)流程都明確了責(zé)任單位、責(zé)任人、辦理時(shí)限和監(jiān)督電話,大大方便了辦事人員,提高了機(jī)關(guān)工作效率,推進(jìn)了機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),獲得我市大專院校、科研院所和企事業(yè)單位一致好評(píng)。四是積極報(bào)送效能信息,圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。
。ㄈ┺D(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)
為進(jìn)一步提高我局機(jī)關(guān)辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我局著重做好了四個(gè)方面:一是堅(jiān)持文明用語,實(shí)行亮牌服務(wù)。我局機(jī)關(guān)所有人員一律掛牌上崗,并在接待來人、來訪時(shí)做到“五個(gè)一”,即:給一張笑臉、道一聲問候、讓一個(gè)座位、作一個(gè)明確答復(fù)、道一聲再見,有力防止了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良風(fēng)氣。堅(jiān)持了去向告知制度,及時(shí)更新去向告知牌。二是實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制”相結(jié)合,局機(jī)關(guān)各科室和各基層單位科室嚴(yán)格按照崗位分工,認(rèn)真履行好各自職責(zé),首位接待或接話人員要負(fù)責(zé)對(duì)來人、來電熱情答復(fù)、辦理到位,并做好首問事項(xiàng)登記的相關(guān)記錄。三是認(rèn)真落實(shí)“限時(shí)辦結(jié)制”。完善了《辦理事項(xiàng)流程時(shí)限表》,并在辦公場所和市科技局網(wǎng)站向公眾發(fā)布。對(duì)來文、來件也實(shí)行了“限時(shí)辦結(jié)制”。對(duì)有時(shí)限要求的,嚴(yán)格按時(shí)限要求辦理,無特別時(shí)限要求的,力爭在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié);對(duì)來件,我局嚴(yán)格按照《辦理事項(xiàng)流程時(shí)限表》的要求辦理,對(duì)辦事群眾實(shí)行一次性告知服務(wù),盡量讓群眾少跑路。四是嚴(yán)格落實(shí)了考勤制度,嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,培養(yǎng)了機(jī)關(guān)人員的良好作風(fēng)。
。ㄋ模┨峁﹥(yōu)質(zhì)服務(wù)
樹立執(zhí)政為民理念,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要目標(biāo)之一,我局始終把為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)作為主要職責(zé)來履行,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)作目標(biāo)來追求。一是積極進(jìn)行科技宣傳工作,讓廣大群眾更多更深入地了解科技工作。利用科技下鄉(xiāng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、科技活動(dòng)周等有利時(shí)機(jī),深入農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校,通過板報(bào)、培訓(xùn)、講座、發(fā)放宣傳單等方式,向全市企事業(yè)單位、社區(qū)、農(nóng)村加強(qiáng)科技工作政務(wù)公開的宣傳的廣度和力度,營造濃厚的輿論氛圍。二是把國家、省、市科技計(jì)劃申報(bào)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請等相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)公布到xxx市科技局網(wǎng)站上,讓企事業(yè)單位和廣大群眾及時(shí)了解相關(guān)信息。今年以來,我局共接待企事業(yè)單位、群眾科技咨詢1800余次,指導(dǎo)企事業(yè)申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目100余項(xiàng)、指導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型企業(yè)認(rèn)定、創(chuàng)新型企業(yè)推薦等工作,全年沒有發(fā)生一起政務(wù)公開舉報(bào)、投訴,企業(yè)、群眾滿意率達(dá)100%,真正架起了政府與企業(yè)、群眾的“連心橋”。三是機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有序,全體人員堅(jiān)守崗位,恪盡職守,遵守工作紀(jì)律,做到文明禮貌服務(wù),熱情周到服務(wù),便捷及時(shí)服務(wù)。四是暢通服務(wù)投訴渠道,公布了投訴電話,隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督,及時(shí)受理和解決職責(zé)范圍內(nèi)群眾投訴或請求幫助解決的問題。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)行政效能監(jiān)察
為確!叭(xiàng)制度”取得實(shí)效并長期堅(jiān)持執(zhí)行,我局在制度執(zhí)行中加強(qiáng)了檢查、考核、獎(jiǎng)懲力度。局機(jī)關(guān)黨委辦公室每月末定期檢查各科室的'首問責(zé)任制的登記記錄情況和限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)情況,不定期檢查干部職工掛牌上崗和去向告知登記,并將檢查結(jié)果作為年終評(píng)比表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)科室的重要指標(biāo)。局紀(jì)檢組對(duì)行政決策、行政執(zhí)行和發(fā)展環(huán)境建設(shè)中涉及效能問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,并設(shè)置了投訴舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。今年,我局無一起行政效能投訴案件。
二、政府信息公開情況
。ㄒ唬┙∪珯C(jī)構(gòu),強(qiáng)化責(zé)任
政府信息公開對(duì)保障公民知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),加強(qiáng)政府部門自身建設(shè),轉(zhuǎn)化政府職能,推行陽光政務(wù),打造服務(wù)型政府,增強(qiáng)政府公信力,推進(jìn)依法行政,構(gòu)建和諧社會(huì),落實(shí)執(zhí)政為民的理念具有十分重要的意義。今年,我局根據(jù)人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了市科技局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,年初下達(dá)了政府信息公開三級(jí)目標(biāo)任務(wù),將政府信息公開工作的各項(xiàng)任務(wù)分解到各責(zé)任單位,并安排專人負(fù)責(zé)政府信息公開工作的日常事務(wù),不定期對(duì)公開情況進(jìn)行檢查,全年沒有發(fā)生失密、泄密事件。
。ǘ┱J(rèn)真梳理,編制目錄
按照市上要求,對(duì)政府信息公開目錄管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)。編制了《xxx市科技局政府信息公開指南》、《xxx市科技局政府信息公開目錄》、《xxx市科技局信息公開申請》等,確定了政府信息公開內(nèi)容和方式、公開信息的辦理、政府信息公開工作的監(jiān)督等,并將責(zé)任分條目分解明確到各科室。此外,還對(duì)市科技局政府信息公開目錄的概況信息、政府文件、動(dòng)態(tài)信息、突發(fā)公共事件、財(cái)政信息、項(xiàng)目資金、行政權(quán)力、便民服務(wù)等內(nèi)容進(jìn)行了增加,使政府信息公開內(nèi)容更加豐富、全面。
。ㄈ┖侠韺彶,積極報(bào)送
我局政府信息公開工作堅(jiān)持依法公開、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有力監(jiān)督的原則,做到了規(guī)范程序、主動(dòng)公開、保證時(shí)效,對(duì)屬應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開范圍的政府信息,均做到了信息形成或變更后及時(shí)予以公開。每一件公開的政府信息,均按照“先審核后公開”和“誰提供,誰審核,誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行保密審查,做到了“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息部涉密”,確保了信息公開的時(shí)效性,準(zhǔn)確性和真實(shí)性。截至20xx年12月20日,我局在xxx市人民政府公眾信息網(wǎng)已公開政府信息132條。
。ㄋ模┒喾N形式,全面公開
我局利用一切資源優(yōu)勢,切實(shí)加強(qiáng)信息公開載體建設(shè)。一是通過xxx市人民政府公眾信息網(wǎng)、市科技局部門網(wǎng)站、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)等載體主動(dòng)公開本部門的政策法規(guī)、重大工作安排、工作動(dòng)態(tài)、最新科技成果及專家建議等各類政府信息;二是在局辦公樓一樓門廳設(shè)立公開欄,并及時(shí)更新內(nèi)容;三是利用會(huì)議文件、工作簡報(bào)、公告公報(bào)、新聞媒體、局長信箱、辦事指南、便民資料等進(jìn)行公開。20xx年我局主動(dòng)公開政府信息786件,依申請公開0件,受理12345市長熱線0件,局長信箱6件,市科技局部門網(wǎng)站全年訪問量62553人次。
三、政務(wù)公開情況
。ㄒ唬┙∪晟乒ぷ鳈C(jī)制
1、及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保政務(wù)公開工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行,我局高度重視抓好政務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),今年,我局根據(jù)人員變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和專門的負(fù)責(zé)人員,明確了責(zé)任分工,切實(shí)加強(qiáng)了政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo),從而從組織上保障了政務(wù)公開工作的順利開展。
2、精心組織實(shí)施。根據(jù)政務(wù)公開工作的有關(guān)要求,結(jié)合我局實(shí)際,研究制定了政務(wù)公開實(shí)施要點(diǎn),按要求編制了《xxx市科技局政府信息公開指南》,及時(shí)修訂和補(bǔ)充了《政府信息公開內(nèi)容目錄》,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、建立健全政務(wù)公開制度。在政務(wù)公開制度建設(shè)方面,建立健全了局政府信息主動(dòng)公開制度、信息更新和維護(hù)制度、局政府信息依申請公開制度和違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究等相關(guān)工作制度。指定1名工作人員,對(duì)經(jīng)審核后的公開信息進(jìn)行錄入,全面加強(qiáng)公開信息的監(jiān)管,適時(shí)進(jìn)行變更、增補(bǔ)、撤銷或終止,確保信息及時(shí)更新,使政務(wù)公開工作做到有章可循,工作真正落到實(shí)處。
4、加強(qiáng)檢查督促,不斷提高質(zhì)量和效率。在局務(wù)會(huì)議中,將政務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要工作列入議程進(jìn)行研究。同時(shí)將該項(xiàng)工作列入各科室年度績效考評(píng)工作重要內(nèi)容,并結(jié)合績效考評(píng)工作,定期不定期對(duì)政務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查,檢查情況作為年終各科室、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。
(二)做好主動(dòng)公開
1、及時(shí)主動(dòng)公開。按照依法、全面、真實(shí)原則,主動(dòng)、及時(shí)公開發(fā)布和更新政務(wù)信息。主動(dòng)更新機(jī)構(gòu)職能、人事調(diào)整、業(yè)務(wù)工作、數(shù)字統(tǒng)計(jì)和其他等方面的信息,完整公開信息的內(nèi)容,正確的歸入類別,保證目錄與正文的相符,做到了凡是需要向社會(huì)公開的政務(wù)信息都及時(shí)主動(dòng)公開。做到了制度性、政策性內(nèi)容長期公開,階段性工作逐段公開,經(jīng)常性工作及時(shí)公開,動(dòng)態(tài)性工作隨時(shí)公開,確保政務(wù)公開及時(shí)有效。對(duì)事關(guān)全局、涉及公眾普遍關(guān)注和公眾切身利益的重大事項(xiàng)實(shí)行決策前公開、實(shí)施過程動(dòng)態(tài)公開和實(shí)施結(jié)果公開。
2、注意把握重點(diǎn)。在政務(wù)公開工作中,注意區(qū)分對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開的重點(diǎn)內(nèi)容。在對(duì)內(nèi)公開方面,突出把工作決策、大額經(jīng)費(fèi)開支、干部調(diào)動(dòng)、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)等都及時(shí)進(jìn)行公示。在對(duì)外公開方面,重點(diǎn)把與行政機(jī)關(guān)職能密切相關(guān)以及社會(huì)公眾關(guān)注度高、公益性強(qiáng)、涉及面廣的政務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息,重點(diǎn)予以對(duì)外公開。
3、公開辦事程序。將具體辦事程序、辦事步驟和服務(wù)方式通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式及時(shí)向社會(huì)公開,方便企業(yè)、群眾來局辦理業(yè)務(wù)。
20xx年,我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”,堅(jiān)持依法行政,推行政務(wù)公開,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高行政效率,不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù),提高工作質(zhì)量,把為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的質(zhì)量提高到了新的高度,為推動(dòng)我市科技事業(yè)的發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。自查打分為100分。
行政工作報(bào)告 5
為有效化解行政爭議,優(yōu)化化解行政爭議和不安定因素,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,現(xiàn)結(jié)合民政工作實(shí)際,將我局開展行政調(diào)解工作情況匯報(bào)如下:
一、主要做法
近年來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,各種利益矛盾突出,社會(huì)管理難度增大,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理面臨著前所未有的挑戰(zhàn),對(duì)行政調(diào)解工作提出了更高的要求。因此,我局把行政調(diào)解工作擺到更加突出和重要的位置,深化了對(duì)有效化解行政爭議、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、轉(zhuǎn)變政府職能方面發(fā)揮的重要作用的認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)到行政調(diào)解是新時(shí)期各級(jí)政府及其部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式、聯(lián)系群眾、維護(hù)群眾切身利益的新舉措,進(jìn)一步做到強(qiáng)化行政調(diào)解意識(shí),切實(shí)履行行政調(diào)解職能。
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政調(diào)解工作,建立了以“一把手”為組長,班子成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持調(diào)解先行,綜合利用行政和法制宣傳教育等方式,有力的促進(jìn)了我局行政調(diào)解工作的落實(shí)和有序開展。切實(shí)做到了解民憂、排民難、維民權(quán)、保民安、促和諧。
。ǘ┓e極強(qiáng)化制度保障。為了及時(shí)化解社會(huì)矛盾,構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系,充分發(fā)揮行政調(diào)解作用,我局結(jié)合民政工作實(shí)際,圍繞民政工作領(lǐng)域行政管理事項(xiàng)的調(diào)解內(nèi)容,制定出臺(tái)了《地區(qū)民政局行政調(diào)解工作制度》,要求全局干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),并明確行政調(diào)解工作的重要性,為在全局開展行政調(diào)解工作打下了良好的工作基礎(chǔ)。
。ㄈ┳⒅卣{(diào)解隊(duì)伍建設(shè)。行政調(diào)解工作開展得好不好,調(diào)解人員是基礎(chǔ)。我局在開展行政調(diào)解工作過程中加強(qiáng)了行政調(diào)解隊(duì)伍的建設(shè),除選擇熟悉法律政策、為人正派、辦事公道的科室長從事行政調(diào)解工作外,還采用多種方式加強(qiáng)技能培訓(xùn),優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范隊(duì)伍管理。如,利用每周三的政治學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)開展了一系列的調(diào)解培訓(xùn)工作,邀請局領(lǐng)導(dǎo)授課,在局機(jī)關(guān)會(huì)議中試點(diǎn)開展調(diào)解技能實(shí)務(wù)演練,并總結(jié)典型案例推廣和應(yīng)用解技能實(shí)務(wù)演練,努力建設(shè)一支“調(diào)解能手”隊(duì)伍。
二、工作成效與存在的困難
。ㄒ唬┕ぷ鞒尚АR皇窃鰪(qiáng)了利用調(diào)解方式化解矛盾的觀念。通過開展行政調(diào)解工作,我局干部職工對(duì)行政調(diào)解工作重要性的認(rèn)識(shí)有所提升,一些矛盾糾紛的當(dāng)事人由過去的'找領(lǐng)導(dǎo)“鬧訪”,開始向?qū)で笳{(diào)解來解決問題轉(zhuǎn)變,增加了和諧因素。如我局在開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶工作中,通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場所、定期與宗教人士談話制度,制定有效的幫教管控措施,做好聯(lián)系村重點(diǎn)人員的排查和教育轉(zhuǎn)化工作,通過走訪,化解土地糾紛、承包地和出租房屋管理等矛盾糾紛30余件,有力維護(hù)了聯(lián)系村社會(huì)治安大局的穩(wěn)定。二是干部職工也通過真心為群眾排憂解難,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí),得到了群眾的信任和好評(píng),工作的責(zé)任感、使命感和積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。
。ǘ┐嬖诘膯栴}和困難。今年,由于我局落實(shí)了行政調(diào)解工作責(zé)任,加大了行政調(diào)解工作,取得了一定的成績,打下了一定的基礎(chǔ),經(jīng)多次排查沒有發(fā)生矛盾糾紛問題。但距離上級(jí)對(duì)行政調(diào)解工作要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在:
一是觀念更新不夠,對(duì)行政調(diào)解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認(rèn)識(shí)不足,影響行政調(diào)解工作效率。
二是對(duì)行政調(diào)解信息報(bào)送重視程度有待增強(qiáng),及時(shí)報(bào)送信息工作有待進(jìn)一步規(guī)范。
三是行政調(diào)解工作保障制度有待進(jìn)一步細(xì)化完善,工作水平需要進(jìn)一步提高。
下一步,我局將認(rèn)真按照上級(jí)部門對(duì)行政調(diào)解工作的安排,采取有效措施,積極開展行政調(diào)解工作,一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制訂完善相關(guān)制度和工作措施,保障各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是各項(xiàng)工作措施,配齊配強(qiáng)工作人員。三是加大培訓(xùn)指導(dǎo)力度,提高行政調(diào)解工作能力和水平。四是繼續(xù)做好法制宣傳和政策指導(dǎo),充分運(yùn)用學(xué)習(xí)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)等媒介,對(duì)行政調(diào)解工作內(nèi)容、程序和實(shí)踐進(jìn)行宣傳,提高我局工作人員的行政調(diào)解意識(shí),增強(qiáng)群眾對(duì)行政調(diào)解途徑的信賴。五是強(qiáng)化行政調(diào)解信息報(bào)送工作,完善信息報(bào)送、收集、整理加工程序,健全行政調(diào)解信息利用和反饋機(jī)制。
行政工作報(bào)告 6
今年7月,我通過人才招聘,在本公司得到了自己的第一份工作。帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活憧憬的情愫,我走上了公司行政部的前臺(tái)崗位,作為一名尚未走出大學(xué)校門,專業(yè)并不十分對(duì)口且并沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作,在過去的一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,都免不了會(huì)在年終歲末對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”。也算對(duì)自己的一種鞭策,先就半年多以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào):
一、認(rèn)真完成了前臺(tái)的例行工作,具體如下:
認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯工作;
做好辦公用品的購買計(jì)劃和消耗的總結(jié)工作;
做好每月的考勤工作;
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話的維護(hù)工作;
負(fù)責(zé)對(duì)公司通訊錄的更新;
負(fù)責(zé)簽訂酒店協(xié)議,并據(jù)實(shí)際情況預(yù)定酒店等各項(xiàng)工作;
協(xié)助做好招聘工作;
做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,這期間,因?yàn)榭照{(diào)跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。
二、行政、人事工作方面:
為員工辦理社保。
由于我本人也剛剛參加工作,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和頻繁的人事增減變動(dòng)。我知道只有做到勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。社會(huì)保險(xiǎn)工作完成的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工的之間關(guān)系的和諧與否。為此,我大膽工作、不懂就問,得到了前輩們的指導(dǎo)和幫助,通過現(xiàn)場請教社保辦事人員的方式學(xué)習(xí)提高。
其他行政工作。
行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、傳真、掃描、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的'保管、簡單的計(jì)算機(jī)維護(hù)等。大到結(jié)算、訂房、辦公用品進(jìn)行詢價(jià)及領(lǐng)用的備案、公司各種宣傳資料和固定資產(chǎn)進(jìn)行臺(tái)帳管理及發(fā)放等。每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得更高的效率。
最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步。感謝每位同事在這期間對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足能力上的欠缺。但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信海潤明天會(huì)更好。
行政工作報(bào)告 7
推行行政問責(zé)制是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施陽光政府,強(qiáng)化行政責(zé)任,著力打造陽光政府,促進(jìn)行政負(fù)責(zé)人依法行政,不斷提高政府執(zhí)行力和公信力,提高為人民服務(wù)質(zhì)量和水平的重要舉措,根據(jù)鹽監(jiān)通〔xx〕4號(hào)關(guān)于上報(bào)xx年度行政問責(zé)通知要求,F(xiàn)將我局今年開展行政問責(zé)制如下:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)一步理解實(shí)施四項(xiàng)制度的重要性
“四項(xiàng)制度”的實(shí)施是縣人民政府下大力度抓機(jī)關(guān)作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措,是推行機(jī)關(guān)管理方式向以人為本、政務(wù)公開、便民高效、行政法制化、流程規(guī)范化的有效機(jī)制。為進(jìn)一步理解實(shí)施四項(xiàng)制度的重要性我局恢復(fù)周五列會(huì),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),把四項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)到具體工作崗位上切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行的主動(dòng)性和自覺性。為營造實(shí)施陽光政府四項(xiàng)制度良好的`工作氛圍,扎實(shí)推進(jìn)我局實(shí)施四項(xiàng)制度工作,我局還制作了《深化認(rèn)識(shí),增強(qiáng)貫徹實(shí)施“四項(xiàng)制度”的緊迫感和責(zé)任感》懸掛式標(biāo)語。促進(jìn)干部職工深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)陽光政府的責(zé)任感。
二、健全完善各種責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)。
我局進(jìn)一步完善了單位,結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度;公開承諾制度;民主科學(xué)決策制度;黨支部議事制度;班子民主議事制度;責(zé)任追究制度;首問首辦責(zé)任制度;辦公室考勤制度。切實(shí)解決紀(jì)律松懈,提高工作效率,扎扎實(shí)實(shí)為人民群眾辦實(shí)事,著力解決群眾最關(guān)心、最需要解決的實(shí)際問題。
三、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)由局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,并逐層落實(shí),下屬單位由下屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。把貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度、實(shí)施陽光政府的各項(xiàng)工作,進(jìn)行年終考核,作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
四、及時(shí)完成糾風(fēng)辦交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
按時(shí)向縣行政問責(zé)辦上報(bào)材料,行政問責(zé)工作登記統(tǒng)計(jì)表和相關(guān)信息。
五、取得成效
1、干部、職工精神面貌有了新的變化,工作熱情高漲,溝通協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升,避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。
2、工作作風(fēng)得到了明顯改善,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),為民辦事的質(zhì)量和效率明顯提高,有效杜絕了“四難”(門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦)問題,從而使我局領(lǐng)導(dǎo)干部在責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)上有了顯著的提高,為我局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量打下了良好的基礎(chǔ)
以上就是我局xx年度開展四項(xiàng)制度工作的情況,我們將在縣四項(xiàng)制度辦公室的指導(dǎo)下,繼續(xù)貫徹落實(shí)好這項(xiàng)工作。
行政工作報(bào)告 8
20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在兄弟部門的大力協(xié)作下,面對(duì)激烈的市場競爭形勢,行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、培訓(xùn)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:
一、認(rèn)真履行職責(zé),抓好內(nèi)部管理。
一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。我公司今年6月開始運(yùn)轉(zhuǎn),各項(xiàng)管理工作從零開始,為保障公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),行政部制定出臺(tái)了考勤、著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度,使公司管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為公司和客戶提供優(yōu)質(zhì)保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):一是積極完成總經(jīng)理交辦各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,主動(dòng)為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。二是想方設(shè)法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項(xiàng)保障,對(duì)公司部署的重點(diǎn)工作,力求考慮在前、服務(wù)在前,特別是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,計(jì)劃周密,措施到位,保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。三是認(rèn)真做好客戶聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備和組織工作,保障了每期聯(lián)誼會(huì)的圓滿成功,協(xié)助理財(cái)部門搞好客戶跟蹤,保障客戶及時(shí)續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對(duì)每位客戶進(jìn)行一次電話回訪,保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強(qiáng)人事管理,為公司搞好人才招聘和培訓(xùn)。
一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求,今年以來,行政部按照公司領(lǐng)導(dǎo)的`指示,多次參加人才市場招聘會(huì),為公司招聘員工。二是扎實(shí)搞好員工中。為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),每周組織公司員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使員工的業(yè)務(wù)水平得到有效提升,保障了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展。
四、存在的不足
過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。
行政工作報(bào)告 9
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在前臺(tái)工作的兩個(gè)月,我的收獲和感受都許多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,仔細(xì)地履行自己的工作職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。從來公司的第一天起,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下:
一、日常工作內(nèi)容:
1、轉(zhuǎn)接電話,精確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對(duì)待騷擾電話,提高工作效率。
2、來訪人員接待及指引,協(xié)作人事部門做好應(yīng)聘者信息登記。
3、通訊錄更新,鑒于公司人員調(diào)動(dòng)較大,以及新增人員較多,通訊錄不能剛好更改,影響各部門之間以及客戶與公司之間溝通。所以要做好跟進(jìn)工作,剛好更新通訊錄,而且在以后工作中常常和各部門溝通聯(lián)系,便于剛好得到正確信息。
4、簽收郵件,送郵件至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、每天早來、晚走10分鐘,協(xié)作各部門的工作。
6、領(lǐng)取每天的報(bào)紙及郵件,并將信件剛好轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員。
7、公司文件的分發(fā),剛好將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去。
8、下班時(shí)檢查前臺(tái)電腦的'電源是否關(guān)閉。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作,剛加入公司對(duì)公司的一些事情都不了解,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了許多學(xué)問。
二、存在的問題:
做事情不夠細(xì)心,考慮問題不全面,有時(shí)候會(huì)丟三落四。目前公司人員流淌較大,進(jìn)出門人員多且頻繁,出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對(duì)自己的建議:
1、作為一名前臺(tái)人員,除了腳踏實(shí)地、認(rèn)仔細(xì)真做事外,還應(yīng)當(dāng)留意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些學(xué)問儲(chǔ)備能剛好精確地回答來訪者的問題,精確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)當(dāng)留意方式方法,看法堅(jiān)決、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要考慮周全、細(xì)心。有時(shí)因?yàn)橐恍┬栴}鑄成大錯(cuò),所以凡事都要先想到后果。
4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能剛好處理的應(yīng)向上級(jí)反饋。
5、加強(qiáng)禮儀學(xué)問的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在業(yè)余時(shí)間還必需學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問,了解在待人接物中必需要遵守的禮儀常識(shí)。
以上這些正是我在工作中缺少的。通過思索,我認(rèn)為,不管哪一個(gè)崗位,不管從事哪一項(xiàng)工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分, 7 / 20
都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對(duì)前臺(tái)工作,應(yīng)當(dāng)是“公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)”。因?yàn)閷?duì)客戶來說,前臺(tái)是他們接觸公司的第一步,是對(duì)公司的第一印象,而第一印象特別重要,所以前臺(tái)在肯定程度上代表了公司的形象。同時(shí),公司對(duì)客戶的服務(wù),從前臺(tái)迎客起先,好的起先是勝利的一半。有了對(duì)其重要性的相識(shí),促使我進(jìn)一步思索如何做好本職工作。所以在今后的日子里我肯定會(huì)更加努力的工作!
行政工作報(bào)告 10
一、前言
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和壯大,車間的行政管理工作也變得越來越重要。為了更好地服務(wù)于廣大員工,提高車間的整體管理水平,我們召開了一次車間職代會(huì)的行政工作報(bào)告。本次報(bào)告將圍繞車間行政管理的重要性和當(dāng)前面臨的問題、具體工作內(nèi)容和措施、總結(jié)和展望等方面進(jìn)行闡述。
二、重要性及當(dāng)前問題
車間行政管理工作是公司整體運(yùn)營中不可或缺的一部分,它關(guān)系到車間的生產(chǎn)效率、員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。當(dāng)前,我們面臨著許多問題,如員工管理難度加大、生產(chǎn)任務(wù)繁重、安全風(fēng)險(xiǎn)增加等。這些問題需要我們采取有效的措施加以解決,以確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工的利益得到保障。
三、具體工作內(nèi)容和措施
1. 優(yōu)化管理制度:我們將根據(jù)車間的實(shí)際情況,對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行優(yōu)化,以提高工作效率和管理效果。具體包括:崗位責(zé)任制、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。
2. 加強(qiáng)培訓(xùn):我們將加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),提高員工的水平和職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。同時(shí),也將注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
3. 提升安全意識(shí):我們將加強(qiáng)安全宣傳和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí),確保車間生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。我們將加強(qiáng)對(duì)安全隱患的排查和整改,確保不留死角。
4. 優(yōu)化工作環(huán)境:我們將積極改善車間工作環(huán)境,為員工提供更加舒適、便利的工作條件,以提高員工的工作積極性和效率。
5. 加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào):我們將加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)反饋問題和建議,共同解決問題,提高車間的整體管理水平。
四、總結(jié)和展望
經(jīng)過全體員工的共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,但仍有許多需要改進(jìn)的地方。在未來的工作中,我們將繼續(xù)加強(qiáng)行政管理力度,提高工作效率和質(zhì)量,為公司的發(fā)展做出更大的'貢獻(xiàn)。具體而言,我們將:
1. 持續(xù)優(yōu)化管理制度,提高車間的整體管理水平。
2. 加強(qiáng)員工培訓(xùn),培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。
3. 強(qiáng)化安全意識(shí),確保生產(chǎn)安全和穩(wěn)定,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
4. 繼續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境,為員工提供更加舒適、便利的工作條件,提高員工的和忠誠度。
5. 加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通與協(xié)調(diào),共同解決問題,促進(jìn)車間的整體發(fā)展。
總之,我們將繼續(xù)努力,不斷提高車間的整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也期待著廣大員工的積極參與和支持,共同推動(dòng)車間的各項(xiàng)工作取得更加優(yōu)異的成績。
行政工作報(bào)告 11
時(shí)光荏苒,20xx年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎;厥淄,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求提高的人來說,免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自我進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自我的一種鞭策。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步。回顧年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
一、人事管理方面
根據(jù)部門人員的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。配合采購和財(cái)務(wù)部門,嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政工作方面
1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。
2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。
3、聯(lián)系報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體做好對(duì)外的宣傳工作。
4、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)儉降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。
三、公司管理運(yùn)作方面
1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。
2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情;谶@個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)。
作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識(shí)到自我既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情景下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
四、20xx年將從以下幾個(gè)方面著手工作
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著xx的進(jìn)駐,對(duì)我們來說,既是壓力也是動(dòng)力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。20xx年行政人事部將從以下幾個(gè)方面著手工作:
1、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。所以,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情景制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為他們帶來幫忙。另外完成新員工入店手冊。
3、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提議。繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年,擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)提議也是年行政人事部工作的重心。其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn),我相信百姓會(huì)越做越強(qiáng)。
行政部的工作報(bào)告
自建廠以來就做行政這個(gè)位置,有好多感觸,也有好多遺憾,好多事情都沒花精力去做,很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
1、行政部是制度擬訂的帶頭人,所以收集問題、擬訂、改善制度是行政部一項(xiàng)工作。所以一旦手頭沒事,就應(yīng)該到下面走走,交流交流,收集收集問題,一一做好記錄,能自個(gè)想辦法解決的解決,不能獨(dú)立解決的,就找相關(guān)部門配合解決。要做好這件事切記一定要每個(gè)問題都解決。
(本人在做這方面工作未做好的原因有如下幾點(diǎn):①老解決問題,本人缺乏耐心,做了一段時(shí)間就松懈了,就選擇幾個(gè)大問題去解決②有些問題自己解決不了,倍受打擊就不去解決了,因?yàn)橛X得不解決工廠也能轉(zhuǎn)③手頭事情太亂,工作習(xí)慣不好,所以未能養(yǎng)成記錄問題和走訪收集問題的習(xí)慣)
2、時(shí)刻了解制度的落實(shí)情況,首先你要牢記此項(xiàng)制度的內(nèi)容,才能在不看制度的時(shí)侯,就能第一時(shí)間想出此項(xiàng)制度,才能評(píng)出此做法是否違反規(guī)定,才能教育、獎(jiǎng)罰。并且要持之以恒的觀察、監(jiān)督。
(本人在這方面未做好的原因是①老有不可抗拒的因素去破壞這個(gè)制度,本人能力有限阻止不了,時(shí)間一長對(duì)此項(xiàng)制度情況就漠不關(guān)心了②有些制度本身就缺乏合理性,本人心里沒有按照試行、改善的理念去看待,所以就對(duì)此制度不聞不問了③未養(yǎng)成經(jīng)常下去走動(dòng)、詢問制度落實(shí)情況,也沒養(yǎng)成改善制度的習(xí)慣,所以也不知道制度的落實(shí)情況④對(duì)某些制度自己都吃不準(zhǔn))
3、廠區(qū)衛(wèi)生檢查,不論各部門環(huán)境做好做壞,一個(gè)月必須抽出3天來檢查,一方面是督促、另一方面對(duì)做好的'是一種鼓勵(lì)。
(今年剛來的時(shí)候本人就立志要把這塊做起來,無奈至今未做好,其原因①自己懶,感覺拿個(gè)本子,動(dòng)個(gè)腦筋,評(píng)出個(gè)1、2、3等,評(píng)完了一貼,能做好的可以表揚(yáng),做不好的都不知道如何讓他們改。②此塊做也沒人知道,不做也沒人知道,自己缺乏自覺性)
4、與員工溝通,此項(xiàng)必須列入計(jì)劃中,本月要和誰、誰、誰談話,就像營銷每月跑多少-客戶一樣,一定得列入硬性指標(biāo)中。因?yàn)橹挥泻蛦T工溝通了,才能了解他們的想法,才能找出管理的不足,才能有問題可以解決(本人在這方面未做好原因以下幾點(diǎn)①每次我想到溝通,他們沒時(shí)間,等他們有時(shí)間了我卻忘了要溝通②總感覺他們提出問題啊,建議啊,老站在個(gè)人角度,也有些問題自我感覺不是合理化建議,所以心高氣傲的不予采納,久而久之,對(duì)員工的溝通就疏遠(yuǎn)了③感覺大部分員工層次不夠,與他們交流觀念不一樣,結(jié)果,久而久之就打推堂鼓)
5、幫員工編寫職業(yè)生涯規(guī)劃。大多數(shù)員工在做同一樣事情達(dá)到一定時(shí)間后就會(huì)疲憊,有的想換環(huán)境,有的想學(xué)技術(shù),有的想到更高層次發(fā)展。所有這些必然因素都需要考慮。人的欲望是不停改變的,所以他的因數(shù)也將改變。所以怎么幫員工編寫職業(yè)生涯規(guī)劃才能使員工與企業(yè)共同發(fā)展(此問題未細(xì)細(xì)想,還沒想到最佳方案)
6、給員工培訓(xùn),有了對(duì)員工生涯的規(guī)劃,為了使大家能夠達(dá)到目標(biāo),除了鼓勵(lì)大家自己學(xué)習(xí),另一方面公司也得有計(jì)劃的給大家做培訓(xùn),所以每年或每月列出學(xué)習(xí)培訓(xùn)表,這是ISO9000唯一給我?guī)淼膯l(fā)。一般我們公司實(shí)情變化太快,還是以每月為周期較好,但一定記住持之以恒。(此問題也得細(xì)細(xì)做方案,平時(shí)我會(huì)私下給他們說怎么做,要承認(rèn)一個(gè)事實(shí),有人會(huì)聽,也有人不會(huì)聽你的)。
有好多問題暫時(shí)也想不出了,需要后來人慢慢領(lǐng)悟。以上所寫只是本人自我認(rèn)識(shí),君覺得贊同便于借簽,如若理解不同無須強(qiáng)同。最后送上一句話,自己工作好壞的評(píng)價(jià)方法是:做到老總不會(huì)為工廠的事操心,以完全放手于工廠,至于老總是否對(duì)你滿意,要得到結(jié)果的途徑便是每月找個(gè)時(shí)間與老總交流,看哪方面自己還未做好,這時(shí)必須讓老總實(shí)話實(shí)說,這樣自己才能更好的提高發(fā)展。本人曾有一次收獲頗豐的談話,雖然說的本人怨氣四氣,信心低落,委屈極點(diǎn),但事后覺的本人道路一片光明,找到一條通往目標(biāo)的光明大道,無奈,本人有私人原因不得放棄。嗚呼,要想成功,就要學(xué)會(huì)在批評(píng)和挑剔中成長并時(shí)刻保持激情。
行政工作報(bào)告 12
xxxx年,是我院評(píng)建整改年和教學(xué)質(zhì)量工程年,我系全體師生緊密圍繞這個(gè)工作目標(biāo),確立“以評(píng)促改,狠抓教學(xué)質(zhì)量”的發(fā)展思路和工作方針。主要做了如下工作:
一、高度重視教學(xué)質(zhì)量工程,加強(qiáng)思想教育,樹立質(zhì)量中心意識(shí)
。ㄒ唬⿵V泛宣傳、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),做到認(rèn)識(shí)到位
自從學(xué)院實(shí)施質(zhì)量工程以來,我系通過召開各級(jí)動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)宜學(xué)院委發(fā)[xx]18、43號(hào)文件精神,讓每一位教師和學(xué)生了解實(shí)施質(zhì)量工程的重要意義,切實(shí)把質(zhì)量工程建設(shè)作為一把手工程納入工作的重中之重,使全體師生自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委、行政的決策上,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,以高度的責(zé)任心、飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度投身到質(zhì)量工程的工作中,形成了人人參與實(shí)施質(zhì)量工程工作的良好局面。,
。ǘ﹪@中心,扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量工程建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)
1、完善工作機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院啟動(dòng)質(zhì)量工程建設(shè)后,我系健全完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)
xx教授領(lǐng)導(dǎo)的《公共管理學(xué)》和鄭顯華副教授的《商法學(xué)》被評(píng)為院級(jí)精品課程,xx老師的《中國憲法學(xué)》進(jìn)行了雙語教學(xué)的探索,已建成學(xué)院重點(diǎn)課程有8門,我們通過“以點(diǎn)帶面,規(guī)范建設(shè)”的工作思路,將課程建設(shè)提高到一個(gè)新的層次,使各門課程的教學(xué)科學(xué)規(guī)范,課程檔案完整合理。
二、著力打造教學(xué)團(tuán)隊(duì),建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的教學(xué)隊(duì)伍,教師隊(duì)伍在質(zhì)量工程建設(shè)中的主體作用進(jìn)一步充分發(fā)揮。
1、切實(shí)做好引進(jìn)人才工作。
本學(xué)期內(nèi)我系收到大量應(yīng)聘研究生的材料,在仔細(xì)閱讀應(yīng)聘研究生材料的基礎(chǔ)上,通過試講和雙向選擇,本學(xué)期我系引進(jìn)了2位研究生,使我系專業(yè)建設(shè)的師資更加充實(shí),年齡結(jié)構(gòu)更加合理,學(xué)術(shù)梯隊(duì)更加完善,為我系專業(yè)的發(fā)展建起了一個(gè)扎實(shí)教師學(xué)術(shù)梯隊(duì)的框架。
2、重視和關(guān)心青年教師的成長,建立了年輕教師的導(dǎo)師制度、說課制度和試講制度。為了讓新引進(jìn)的教師盡快站穩(wěn)講臺(tái),我系在學(xué)期開始前,按學(xué)院統(tǒng)一安排,選送新教師到四川師大參加省教育廳組織的教師崗前培訓(xùn),并利用假期對(duì)新教師進(jìn)行了試講和說課指導(dǎo),采取人人過關(guān)的方式,教師經(jīng)過了一到二次甚至三次的試講,基本上掌握了教學(xué)的方法與技巧。在整個(gè)學(xué)期的教學(xué)工作中,我系對(duì)新引進(jìn)的青年教師,安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師進(jìn)行指導(dǎo),每人義務(wù)指導(dǎo)1—2名年輕教師,使他們在教學(xué)工作中,及時(shí)完成了從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變,及時(shí)總結(jié)出教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法和講課技巧,探索出了適合自己和學(xué)生的教學(xué)方法。
3、充分發(fā)揮了教研室在開展教學(xué)討論、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究教學(xué)改革中的作用,嚴(yán)格實(shí)施課堂教學(xué)準(zhǔn)入制度,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選聘教師,嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理與監(jiān)控,有針對(duì)性地及時(shí)解決教師在教學(xué)上存在的問題,嚴(yán)格執(zhí)行有目的有計(jì)劃地培訓(xùn)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的制度。我系今年有三位教師考上博士,一位教師考上碩士,全體教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)和科研能力進(jìn)一步提高。
4、大力加強(qiáng)師德建設(shè)。加強(qiáng)高校的精神文明建設(shè)必須把教師思想道德建設(shè)放到突出的地位。教師是高校精神文明建設(shè)的主體。好的教師,對(duì)學(xué)生不僅要在學(xué)術(shù)上的影響力,而且要在人格上更具感召力。因此,我系把加強(qiáng)師德建設(shè)和建立教書育人機(jī)制作為高校精神文明建設(shè)的重點(diǎn),在指導(dǎo)思想上把師德作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓。我系認(rèn)真貫徹學(xué)院文件,在教師中廣泛開展“教書育人”活動(dòng),在輔導(dǎo)員中開展“服務(wù)育人”活動(dòng)。首先確立了體現(xiàn)時(shí)代精神的師表形象,開展了教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì),并積極開展“三育人”活動(dòng),使我系有了良好的思想共識(shí)和育人氛圍。其次,師德建設(shè)關(guān)鍵在于建立制度,規(guī)范要求。我系嚴(yán)格按學(xué)院規(guī)定,在新學(xué)期開始時(shí),每位教師在上第一堂課時(shí)鄭重地對(duì)學(xué)生進(jìn)行師德承諾,從根本上促進(jìn)教師思想道德建設(shè)逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、經(jīng);能壍。
。ㄈ┥罨虒W(xué)內(nèi)容改革,建設(shè)與國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的課程體系的工作進(jìn)一步加快。
1、緊緊圍繞學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,積極推進(jìn)課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容改革,構(gòu)建核心課程和選修課程,不斷優(yōu)化課程體系,基本實(shí)現(xiàn)了從注重知識(shí)傳授向更加重視能力和素質(zhì)培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變;以加強(qiáng)精品課程建設(shè)為重點(diǎn),調(diào)整完善了課程建設(shè)規(guī)劃,建立健全了課程建設(shè)管理、課程資源開發(fā)與利用、課程評(píng)估等制度建設(shè),重點(diǎn)課程、精品課程等質(zhì)量工程等標(biāo)志性工程建設(shè)已取得較好的.效果。堅(jiān)持以教研室為細(xì)胞、以教研活動(dòng)為依托、以社會(huì)實(shí)踐為窗口,大膽創(chuàng)新“全面管理、全程管理、全員管理”的課程質(zhì)量監(jiān)控模式。
2、嚴(yán)格執(zhí)行(院、系、學(xué)生)三級(jí)評(píng)教制度,定期召開班級(jí)學(xué)習(xí)委員會(huì)議,及時(shí)收集學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見和建議;對(duì)每位教師進(jìn)行學(xué)生量化評(píng)分考核,系上把收集到的意見和建議及時(shí)反饋給每位教師,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)工作。對(duì)個(gè)別困難教師實(shí)行重點(diǎn)幫助,對(duì)上課質(zhì)量較差的教師,進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤聽課指導(dǎo),一邊嚴(yán)厲批評(píng),一邊曉之以理,使他們感受到搞好教學(xué)是自己的責(zé)任,同時(shí)也給他們指明了如何搞好教學(xué)的方法和途徑。
3、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行聽課制度。系領(lǐng)導(dǎo)在一學(xué)期中聽完了全系教師的課,及時(shí)了解掌握了全系教師的教學(xué)狀況;專業(yè)組長聽完了本組每一位教師的課,了解掌握了本組教師教學(xué)情況。助教聽10節(jié)、講師聽6節(jié)、副教授聽3節(jié)、教授聽1節(jié)課的任務(wù)均按規(guī)定完成,全體教師通過相互聽課,取長補(bǔ)短,互相學(xué)習(xí),促進(jìn)了教學(xué)水平的提高。
(四)積極推進(jìn)人才培養(yǎng)模式和機(jī)制改革,著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
采取各種措施,通過降低必修課比例、加大選修課比例、減少課堂講授時(shí)數(shù)等辦法,增加學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間,拓寬學(xué)生知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,完善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。創(chuàng)造條件,組織學(xué)生積極開展社會(huì)調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),參與科學(xué)研究,進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐,提升學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。積極把人才培養(yǎng)納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)之中,切實(shí)為教師參與地方科研、學(xué)生參與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供發(fā)展鍛煉的平臺(tái)。
(五)以市場為導(dǎo)向,高度重視實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),著力提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。
1、進(jìn)一步明確和鞏固了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的指導(dǎo)思想,形成了寬口徑、厚基礎(chǔ)、復(fù)合型人、應(yīng)用型才的培養(yǎng)模式,重視專業(yè)學(xué)科基礎(chǔ)和公務(wù)員應(yīng)試基礎(chǔ),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重學(xué)生素質(zhì)和能力的培養(yǎng),增加實(shí)踐教學(xué)課程比例,加強(qiáng)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與指導(dǎo),著力提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,狠抓滲透性、遞進(jìn)式、全方位型實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)。
。1)、對(duì)一、二年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行以課程見習(xí)、課程實(shí)踐教學(xué)為主要形式的認(rèn)知體驗(yàn)教育,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)專業(yè)的認(rèn)知和感受能力。
。2)、對(duì)大二、大三學(xué)生進(jìn)行以課堂實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)、課程論文為主要形式的認(rèn)知與操作教育,采取模擬審判、小組互動(dòng)、課程論文、專業(yè)實(shí)習(xí)等形式,讓學(xué)生將所學(xué)的理論運(yùn)用于實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐準(zhǔn)備能力。
。3)、對(duì)大三、大四學(xué)生進(jìn)行以課題研究、學(xué)年論文、畢業(yè)論文、畢業(yè)實(shí)習(xí)為主要形式的分析、研究、創(chuàng)新教育。在大三整個(gè)學(xué)年我們安排了學(xué)年論文,為大四的畢業(yè)論文寫作做好充分的準(zhǔn)備。同時(shí),對(duì)于大三、大四學(xué)有余力的部分優(yōu)秀大學(xué)生,系上鼓勵(lì)其開展實(shí)踐性的課題研究,和學(xué)院的學(xué)生科研項(xiàng)目活動(dòng)緊密的結(jié)合起來,學(xué)生自選方向,調(diào)查走訪,查找資料,撰寫修定。最后進(jìn)行科研成果評(píng)獎(jiǎng),系上予以獎(jiǎng)勵(lì)。借此,提高在校大學(xué)生的科研意識(shí)和科研能力。畢業(yè)實(shí)習(xí)則安排在第8學(xué)期開學(xué)前4周,學(xué)生在實(shí)踐基地和實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí),讓學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)前進(jìn)行最后一次體驗(yàn)和準(zhǔn)備。
2、建立了一支較強(qiáng)的由系領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)組長、班主任、骨干教師組成的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。
3、重視實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。目前我系2個(gè)專業(yè)在校內(nèi)建立了獨(dú)具專業(yè)特色的“模擬法庭”及“區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究所”和“公共管理政策研究所”等校內(nèi)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研基地;在校外建有宜賓市檢察院、宜賓市中級(jí)法院、翠屏區(qū)人民政府、長寧縣人民政府、宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、宜賓市民政局等20多個(gè)教學(xué)實(shí)踐基地。
4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的制度管理。
建立了(1)學(xué)生雙重管理制度:即實(shí)習(xí)學(xué)生接受雙重管理,即要接受實(shí)習(xí)單位的管理,同時(shí)還要接受系上的管理。
。2)雙重指導(dǎo)教師制度:即實(shí)習(xí)單位老師的指導(dǎo)主要是業(yè)務(wù)上的和為人處事上的指導(dǎo)。我們系上老師的指導(dǎo)是學(xué)生在實(shí)習(xí)單位上有可作的課題時(shí)老師給予指導(dǎo),平時(shí)就是如何學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
。3)系領(lǐng)導(dǎo)、帶隊(duì)教師檢查制度:就是檢查了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié),保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量。
本學(xué)期,我系學(xué)生在實(shí)習(xí)基地的大力支持下,順利圓滿地完成了實(shí)習(xí)任務(wù),學(xué)到了許多在課堂教學(xué)中學(xué)不到的東西,從而縮短了他們走上工作崗位的見習(xí)期。
5、定期邀請學(xué)術(shù)界、企業(yè)界、政府部門的專家、學(xué)者和知名人士為學(xué)生舉辦各種學(xué)術(shù)講座,開拓學(xué)生的視野,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
6、組織和開展了豐富多彩的學(xué)生活動(dòng),提升了學(xué)生課余生活的質(zhì)量,煅煉了學(xué)生的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。本學(xué)期開展的學(xué)生活動(dòng)主要有:學(xué)生自主聯(lián)系贊助的迎新晚會(huì)、宿舍文化節(jié)、配樂詩歌朗誦等。
三、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、學(xué)生工作。
認(rèn)真貫徹全心全意依靠廣大教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)方針,在切實(shí)保障教職工的主人翁地位等方面有具體措施、辦法,取得了明顯成效。組織教職工以多種形式參與本單位部門的民主管理工作。健全和完善二級(jí)教職工大會(huì)為基本形式的民主管理制度,按時(shí)、按要求召開了二級(jí)教職工大會(huì),全面落實(shí)了二級(jí)教職工大會(huì)審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)等四項(xiàng)基本職權(quán)。牢固樹立群眾利益無小事的思想,從自身的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),想學(xué)院之所想,急教師之所急,把維護(hù)職工權(quán)益的工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)實(shí)在在的成效,在全系教師中樹立了良好的形象。
抓住大學(xué)生的穩(wěn)定與波動(dòng)并存的特點(diǎn),注重發(fā)展他們高尚的精神需要,培養(yǎng)他們積極健康的情感。開展一系列校園文化活動(dòng),如:主題班會(huì)、大學(xué)生辯論會(huì)、演講比賽、籃球賽等活動(dòng),陶冶了同學(xué)們的情操,班級(jí)正氣上升。
通過大力加強(qiáng)形勢政策、理想信念、民族精神教育,大力加強(qiáng)學(xué)生黨建工作,組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行形勢與政策教育和主旋律教育,幫助大學(xué)生用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法正確認(rèn)識(shí)國際國內(nèi)形勢,科學(xué)分析我們所處的時(shí)代特點(diǎn),從而掌握正確的方法論,自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
把學(xué)生的安危放在第一位,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,多次召開了學(xué)生工作會(huì)議,學(xué)習(xí)文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),分析學(xué)生情況。加強(qiáng)學(xué)生管理和引導(dǎo),認(rèn)真搞好畢業(yè)生教育和新生入學(xué)教育,堅(jiān)持實(shí)施大學(xué)生心理健康教育,努力提高大學(xué)生心理健康水平。堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)并重,解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合,努力搞好了貧困學(xué)生的資助工作。
總之,通過一學(xué)年的努力,我系各方面的工作都有了明顯的進(jìn)步和發(fā)展,但也存在一定的不足,今后我們一定要克服存在的問題,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭取更大的進(jìn)步。
行政工作報(bào)告 13
回顧這x個(gè)月,感慨良多,作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥,懵懵懂懂、不知所謂,但在行政部各位前輩的幫助下,一路磕磕絆絆的走過。通過這x個(gè)月,我也學(xué)到了許多,快速的融入到xx行政部這個(gè)小家庭中,個(gè)人的工作相識(shí)和工作實(shí)力也有了相應(yīng)的提高,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、以誠懇的工作看法,嚴(yán)格要求自己,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn),它的性質(zhì)也就確定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是,行政部的人也相對(duì)的.比較少,我作為一個(gè)新人,能夠主動(dòng)的去幫忙,遇到不懂的就去請教,主動(dòng)的協(xié)作各位前輩,快速高效的完成各項(xiàng)工作。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,駕馭方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约哼是新人,在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足,在平常工作和生活中,我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的特長,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我時(shí)刻會(huì)提示自己,要懇切待人,看法端正,主動(dòng)想方法,無論大事小事,我都要盡實(shí)力去做到完備。在平常時(shí)刻要求自己,必需遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從留意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對(duì)待全部事情。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度,注意自身修養(yǎng)的提高
在xx,企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶厥,除去第一條的誠懇,我最觀賞的就是:終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要主動(dòng)做到的。也因?yàn)檫@樣,我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析,利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言學(xué)問,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人實(shí)力。工作中,雖然沒有什么特殊大的貢獻(xiàn),但是能夠協(xié)作同事完成各項(xiàng)指標(biāo),從中學(xué)習(xí),以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。
另外,我也特殊注意從工作中吸取教訓(xùn),不斷的總結(jié),仔細(xì)的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的學(xué)問。也虛心向前輩請教,取長補(bǔ)短,增加自己的服務(wù)意識(shí)。希望能夠盡快的融入到xx這個(gè)大家庭中去。
三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作,歡樂工作,自我確定
1、出勤方面:每天都能提前至少三非常鐘到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作打算,并能剛好檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等,并更新好SPS,便利xx查詢。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我留意對(duì)紙張資料的整理和保存,將有用的剛好保存、歸檔,對(duì)于沒用的剛好銷毀。因?yàn)樵S多文字性工作都是電腦作業(yè),所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本職工作中我還不夠仔細(xì)負(fù)責(zé),崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步的提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的狀況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必需快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)實(shí)力方面,我還有許多不足,比如在整理睬議紀(jì)要時(shí),沒有抓住重點(diǎn),記錄不全,不能突出主要內(nèi)容,給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來了不便。
2、對(duì)工作程序駕馭不充分,對(duì)公司業(yè)務(wù)熟識(shí)不全面,對(duì)工作缺少前瞻性,致使自己在工作中間或會(huì)遇到手忙腳亂的狀況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。致使對(duì)自己有了些許的懷疑和不確定性,對(duì)將來也有了些許的灰暗心情。
3、偶有缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎,顯得有些許毛躁。工作是相對(duì)簡潔但又繁、雜、多,這就要求我必需細(xì)心、有良好的專業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況,有時(shí)也會(huì)比較毛躁遺忘一些事情等等。
行政工作報(bào)告 14
一年的時(shí)間過得很快,我來到公司工作也一年多了,從進(jìn)公司以來,我就在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下學(xué)到了許多關(guān)于公司運(yùn)作的學(xué)問以及工作的流程,也是熟識(shí)了公司各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人是哪些,了解了我們公司有多少人,在每日的工作中,也是慢慢熟識(shí)了我們公司的人員,讓我能很好的適應(yīng)公司的工作,作為一名前臺(tái),在過去這一年,我沒有什么讓人眼前一亮的業(yè)績,但是我還是在我的崗位上踏踏實(shí)實(shí)的工作。就這一年的工作狀況,我簡潔的總結(jié)一下。
一、日常的工作
剛進(jìn)入公司的時(shí)候,我許多都不懂,也是在一點(diǎn)一點(diǎn)的摸索和學(xué)習(xí),特殊是前臺(tái)的工作,我之前是沒有做過的,許多東西都不懂,甚至最基本的禮儀都是進(jìn)入公司之后培訓(xùn)才知道了,原來平常和摯友大大咧咧的樣子,假如在工作中也這樣,那么就是很不禮貌了,在接聽電話方面也是,不像日常,而是須要有禮貌的用語,同時(shí)擅長歸納和總結(jié)來電的意圖原委是什么,每一個(gè)來電不是每個(gè)人都能很條理清楚的說明自己要做的事情,或者要見的人,而我作為接聽電話的前臺(tái),也是要記好是怎么回事,應(yīng)當(dāng)怎么去處理的。并且不能遺漏,一些焦急的更是不能延誤。這一年來,我從起先的不太懂,到后來能把接電話做好,并且沒出現(xiàn)什么問題,也是較好的做好了這部分的工工作。
接待來訪客戶,我都是禮貌的迎接,詢問來訪的緣由,假如是一些預(yù)約的,就剛好的帶領(lǐng)進(jìn)入公司,讓相關(guān)的同事進(jìn)行接待,對(duì)于公司來往的快遞,信件,我也是仔細(xì)的接收,剛好的叫快遞員上門取件。早上來到公司,也是剛好的清潔前臺(tái)的衛(wèi)生,確保工作環(huán)境是整齊干凈的,檢查辦公室的狀況,提前開窗通風(fēng),或者打開空調(diào),開好走道上的燈,檢查公司里面的飲用水是不是足夠,能夠剛好的供應(yīng)。
二、行政的工作
作為公司的前臺(tái),我還是負(fù)責(zé)一部分的.行政公司,像同事有時(shí)候須要運(yùn)用打印機(jī),我也是要指導(dǎo)運(yùn)用,或者幫忙打印復(fù)印等,公司須要清潔,我也是剛好的和保潔阿姨聯(lián)系,清潔之后,也是剛好的檢查辦公室的衛(wèi)生是不是打掃干凈了,以及一些須要訂閱的事宜也是我這邊須要去處理做的。同時(shí)當(dāng)人事的同事須要我?guī)椭鷰兔Φ臅r(shí)候,我也是主動(dòng)的協(xié)作幫忙,像聘請電話的撥打,人員面試的支配和接待,等等一些也是我會(huì)剛好的處理。
一年的工作下來,事情許多,很瑣碎,但是我都是一件件仔細(xì)負(fù)責(zé)的去做好,作為公司的前臺(tái),我知道我禮貌的微笑,仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法可以說是代表了公司的一個(gè)形象,所以更是要好好的做好。不能松懈,但我也在工作當(dāng)中發(fā)覺了自己的一些不足,做事情不是特殊的有效率,有時(shí)候還有些拖拉,這些都要在今后的工作當(dāng)中盡快的改過來,把工作做得更好。
行政工作報(bào)告 15
今年以來,我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度關(guān)注下,在市局關(guān)心和支持下,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。第三產(chǎn)業(yè)已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要支柱力量,現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和明年的工作思路匯報(bào)如下:
一、第三產(chǎn)業(yè)基本情況
截止20xx年12月底,全鎮(zhèn)共有三產(chǎn)企業(yè)18941家,從業(yè)人數(shù)有64973人。1—12月份,全鎮(zhèn)三產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)出490988萬元,實(shí)現(xiàn)增加值181824萬元,實(shí)現(xiàn)利稅64486萬元,分別占年計(jì)劃的103.2、103.1、103.5;分別比去年同期增長29、27.8、27.3;累計(jì)完成投資工作量106856萬元,占計(jì)劃106.8,比去年同期增長59.9。
二、20xx年三產(chǎn)工作主要情況
今年以來,圍繞全年工作奮斗目標(biāo),緊緊抓住加快推進(jìn)全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題,著重開展了以下幾項(xiàng)工作:
1、加強(qiáng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織協(xié)調(diào)職能。為了適應(yīng)我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的客觀需要,為全鎮(zhèn)三產(chǎn)企業(yè)做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,今年初我局把三產(chǎn)職能從財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)科脫離出來,專門成立了第三產(chǎn)業(yè)科,負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)街鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;做好三產(chǎn)項(xiàng)目組織實(shí)施和考核評(píng)比工作;負(fù)責(zé)街鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的管理和服務(wù),引導(dǎo)投資方向;定期分析街鎮(zhèn)三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù);研究制定扶持、引導(dǎo)街鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展的政策和措施。
2、建立第三產(chǎn)業(yè)規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)庫。
為對(duì)我鎮(zhèn)三產(chǎn)規(guī)模以上企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)測,定期分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,從3月份開始我局著手對(duì)我鎮(zhèn)注冊資金在50萬元以上的三產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查匯總,截止2005年7月,我鎮(zhèn)共有注冊資金在50萬元以上的三產(chǎn)企業(yè)122家。我局將從2006年起對(duì)這些重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行月報(bào)制度,按月分析運(yùn)行情況,從而了解整體三產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。
3、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)步伐。
今年,全鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目41個(gè),總投資59.1億元,其中:投資在1000萬元以上的項(xiàng)目約39個(gè),總投資59億元,至12月已完成投資16.46億元。
總投資32億元人民幣的華歐國際友好城、投資4.5億元的金寧廣場以及馬集振興商業(yè)街、雨花石商貿(mào)城等項(xiàng)目已在建設(shè)之中,滬江商貿(mào)城、江蘇寶潤家俱建材商城、南京市銀牛會(huì)務(wù)中心等一批重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)已完工并開始營業(yè),隨著這些重點(diǎn)項(xiàng)目的開工和建成將對(duì)我鎮(zhèn)明年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、加大對(duì)服務(wù)業(yè)的招商引資力度,構(gòu)建我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
今年以來,我鎮(zhèn)利用網(wǎng)上招商、專場、外出招商等形式,加大對(duì)服務(wù)業(yè)的招商引資力度,F(xiàn)代物流、商貿(mào)流通、休閑旅游等已成為國內(nèi)外客商投資的新熱點(diǎn)。在中國南京重大項(xiàng)目洽談會(huì)上,投資16億元,占地400畝,注冊資本5000萬元的南京新民經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司,集生產(chǎn)、展示、物流、加工和商務(wù)、休閑相結(jié)合的綜合性都市基地,目前一期工程的四幢廠房已經(jīng)封頂;在本屆金洽會(huì)期間,生態(tài)旅游項(xiàng)目成為xx引資的亮點(diǎn):正大集團(tuán)投資2990萬美圓的金銀島旅游開發(fā)項(xiàng)目,港商投資1200萬美圓的平山翠茗湖開發(fā)、三友湖農(nóng)家樂開發(fā)、玉帶榮盛生態(tài)園建設(shè)等近20個(gè)項(xiàng)目刮起了一股“生態(tài)旋風(fēng)”。商貿(mào)物流業(yè)也成為xx引資的熱點(diǎn),浙商投資7.5億元的化工產(chǎn)業(yè)交易市場將依托國家級(jí)石化基地---南京化工園,建設(shè)江北規(guī)模最大的化工商貿(mào)城;天津安達(dá)集團(tuán)投資5000萬元的.物流倉儲(chǔ)項(xiàng)目,總投資3000萬美圓的通江物流項(xiàng)目等將為xx江北商貿(mào)物流基地建設(shè)“添磚加瓦”。這些項(xiàng)目的開工建設(shè)將成為我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)新的增長點(diǎn),同時(shí)對(duì)改進(jìn)我鎮(zhèn)三產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提高整體競爭能力等方面產(chǎn)生積極影響。
三、發(fā)展中存在的問題
今年以來,我鎮(zhèn)第三產(chǎn)業(yè)在保持快速發(fā)展的同時(shí),也存在諸多的問題和困難:
1、企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模不大,雖然我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭在加快,但與發(fā)達(dá)地鎮(zhèn)相比,企業(yè)總量上仍存在差距,經(jīng)濟(jì)占經(jīng)濟(jì)的比例偏底,客觀上影響了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)經(jīng)濟(jì)在規(guī)模和質(zhì)量上同發(fā)達(dá)地鎮(zhèn)相比也存在著差距。
2、發(fā)展觀念滯后。一是認(rèn)識(shí)不足,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,重二輕三、忽視三產(chǎn)對(duì)工業(yè)及整個(gè)經(jīng)濟(jì)推動(dòng)作用的觀念比較普遍,沒有充分認(rèn)識(shí)到第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展的重要組成部分。二是引導(dǎo)作用不明顯,我們一些街(鎮(zhèn))部門沒有把第三產(chǎn)業(yè)工作擺在應(yīng)有的地位,對(duì)三產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)重視不夠,在政策扶持、規(guī)劃指導(dǎo)上的措施不多,在增加投入、資金引導(dǎo)上作用不明顯。三是思路不寬,沒有把三產(chǎn)的發(fā)展與推動(dòng)一、二產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,沒有把第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展與擴(kuò)大再就業(yè)、農(nóng)民增收相結(jié)合。
3、項(xiàng)目投資單一。今年我鎮(zhèn)投資額在1000萬元以上的39個(gè)項(xiàng)目中,有20個(gè)項(xiàng)目是房地產(chǎn)業(yè),投資總額50.6億元,占到全部投資總額的85,而最具發(fā)展?jié)摿Φ默F(xiàn)代物流、旅游業(yè)的投資比重較輕,隨著國家對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的管
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