人員辭職報(bào)告精選15篇
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的人員辭職報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
給您寫這封辭職信的時(shí)候啊，我的心里還是比較忐忑的，因?yàn)槲以谶@里受到了領(lǐng)導(dǎo)您的看重，同時(shí)也得到了同事們關(guān)照，你們教會(huì)了我許多的東西，我對(duì)此非常的感激。但是在今天，我還是提出了辭職，這是因?yàn)槲覍?duì)于自己的工作產(chǎn)生了一些迷茫。我在思來(lái)想去后，為了不影響同事們的工作，也為了給自己一個(gè)交代，我還是覺得辭職比較好，下面讓我來(lái)給您說(shuō)一說(shuō)我自己最真實(shí)的內(nèi)心想法吧。
還記得剛來(lái)到這個(gè)小區(qū)當(dāng)物業(yè)保安時(shí)，我的心情是比較激動(dòng)的，因?yàn)樵蹅冞@里的待遇是比較不錯(cuò)的，而且招人的條件也提高的。對(duì)于保安這份工作，我還是比較看好的，因?yàn)椴恍枰ㄙM(fèi)很多的精力，只需要把小區(qū)的安全負(fù)責(zé)好并且管理好一些簡(jiǎn)單的事情就夠了，這種悠閑的生活不正是我所追求的嗎？所以我對(duì)于自己的保安工作做的很仔細(xì)也很認(rèn)真，我要向大家證明自己的能力。正是因?yàn)槲业倪@種精神勁影響了大家，所以咱們小區(qū)的保安工作一直都做的挺不錯(cuò)的，小區(qū)里面的業(yè)主我也認(rèn)識(shí)了不少，他們也很樂于與我打交道，因?yàn)槲易屗麄冊(cè)谛^(qū)里有了安全感。
可隨著我在這里工作了一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)并不是當(dāng)一個(gè)物業(yè)保安，因?yàn)樾^(qū)保安畢竟只能算一份小差事，哪怕工資待遇相比其它地方已經(jīng)不錯(cuò)了，可這不是我的追求。最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是我在這里沒有了奮斗的目標(biāo)了，現(xiàn)在的我早已經(jīng)沒有了當(dāng)初的`激情了，每天站在放哨亭里面，我只感覺到了深深地寂寞和無(wú)聊，哪怕業(yè)主們都主動(dòng)和我打招呼，可我卻提不起任何的精神了，因?yàn)槲腋杏X自己就好像一個(gè)困在井里的青蛙，每天就是在坐井觀天，沒有任何的進(jìn)步。特別是現(xiàn)在的生活壓力也越來(lái)越大了，當(dāng)一名物業(yè)保安已經(jīng)不能滿足生活了，我作為家里的頂梁柱也不能再甘于當(dāng)一名保安了，我必須得有所改變，去追求更高的目標(biāo)，這樣才符合我的目標(biāo)，才能讓我的心感到踏實(shí)。
希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的心情，我會(huì)在離開之前把自己的工作都交接好的，雖然離開這個(gè)待了挺長(zhǎng)一段時(shí)間的小區(qū)讓我感到難受，但是對(duì)于以后的新生活，我還是充滿了信心和動(dòng)力的，我一定會(huì)做好自己。最后祝咱們小區(qū)的物業(yè)工作能做的越來(lái)越好，給大家?guī)?lái)更多的便利，提供更令人滿意的服務(wù)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告2
為積極推進(jìn)公司改革，打通人員進(jìn)出口通道，優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，切實(shí)保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。
一、待崗對(duì)象
凡有下列情形之一的，實(shí)行待崗處理：
1、工作不負(fù)責(zé)任，違反規(guī)章制度或操作程序發(fā)生較大業(yè)務(wù)差錯(cuò)，造成損失元以下或產(chǎn)生不良影響的；
2、服務(wù)態(tài)度差，受到用戶有理由投訴或受到新聞媒體曝光，經(jīng)教育不改或產(chǎn)生不良影響的；
3、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排，不按要求完成工作任務(wù)，影響工作正常開展的；
4、無(wú)故曠工尚不足以解除勞動(dòng)合同的；
5、一年之內(nèi)員工月度考評(píng)不合格累計(jì)達(dá)2次的；
6、技能達(dá)不到工作要求，無(wú)法完成本職工作的；
7、有關(guān)制度規(guī)定應(yīng)待崗的其它情形。
二、下列人員不列入待崗人員范圍
1、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工；
2、不能堅(jiān)持正常工作的工傷人員、編外人員、長(zhǎng)期病假人員、精神病患者等。
三、待崗期限
一般情況下待崗期為1—2個(gè)月，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
注：女員工在待崗期懷孕的（符合國(guó)家計(jì)劃生育政策），待崗期延長(zhǎng)至“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）結(jié)束。
四、待崗程序
1、由員工所在部門提出書面申請(qǐng)，闡明待崗理由并提供證據(jù)，報(bào)公司人力資源部；
2、人力資源部審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
3、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后，由人力資源部通知相關(guān)部門和個(gè)人；
4、擬待崗員工接通知后2個(gè)工作日內(nèi)做好工作交接，并到人力資源部報(bào)到，待崗期正式開始。
五、待崗工資
正常出勤的情況下，待崗期間月工資應(yīng)發(fā)數(shù)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)與本人公積金之和。待崗期間停發(fā)績(jī)效。
六、待崗管理
1、待崗期間，由公司人力資源部負(fù)責(zé)待崗人員的培訓(xùn)組織工作。待崗人員培訓(xùn)一般采用集中培訓(xùn)和跟班勞動(dòng)兩種形式相結(jié)合。
2、人力資源部負(fù)責(zé)集中培訓(xùn)的待崗人員待崗期間的考勤、培訓(xùn)、考試考核、勞動(dòng)等方面的管理，跟班勞動(dòng)的由所在勞動(dòng)的部門負(fù)責(zé)考勤考核，并作出鑒定意見。
3、待崗期滿后，應(yīng)對(duì)待崗人員作出鑒定意見。鑒定合格者，原則上回原部門上崗。
4、待崗期內(nèi)表現(xiàn)良好的`，可由所在部門給予其一次工作調(diào)整機(jī)會(huì)，部門內(nèi)部無(wú)法調(diào)整的，在公司范圍內(nèi)給予一次調(diào)整機(jī)會(huì)。
5、員工在待崗期內(nèi)若聯(lián)系到接收部門，由本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)試用考核合格并由擬接收單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)市公司人力資源部審批后方可正式上崗。
6、待崗期間有下列情況之一的，予以解除勞動(dòng)合同：
�。�1）不按時(shí)到規(guī)定的待崗管理單位報(bào)到的；
（2）不服從轉(zhuǎn)崗安排的；
�。�3）拒絕接受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的；
�。�4）經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作后仍不勝任工作的；
�。�5）存在曠工或無(wú)故缺席等視同曠工行為累計(jì)達(dá)3天的；
�。�6）糾纏領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，對(duì)相關(guān)單位和人員正常工作、生活秩序造成重大影響的。
人員辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在XX工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
在XX兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理，所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外，在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
XX的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中。
真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
人員辭職報(bào)告4
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！
在公司干了四年半，今天，我后悔辭職了！
辭職對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)近乎掙扎和痛苦的選擇。自從20xx年8月入職，這幾年從普通員工成長(zhǎng)為經(jīng)理。其中，公司文化的魅力，生活的理想，以及我所受到的強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，讓我如此難過和懷念，還有簡(jiǎn)單的'人際關(guān)系，溫暖的工作氛圍。
但在長(zhǎng)期復(fù)雜的品牌管理和媒體公關(guān)維護(hù)工作中，作為銷售老手的我，感覺身心陷入了極度的疲勞，各種方式的自我調(diào)節(jié)依然無(wú)法像四年前那樣自如地工作，這就是“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌的優(yōu)劣帶來(lái)的最輕微的反應(yīng)，讓我在工作之余充滿了焦慮、煩躁、緊張和抑郁……我甚至害怕這種工作帶來(lái)的自我失落和內(nèi)心膨脹，雖然我害怕我的工作和與之相關(guān)的一切。
我覺得這應(yīng)該是一個(gè)品牌經(jīng)理的責(zé)任，也是他對(duì)相信一個(gè)品牌的熱愛，這應(yīng)該是一個(gè)普通員工誠(chéng)實(shí)真實(shí)的一面。
謝謝，謝謝董事長(zhǎng)，謝謝公司所有的同事。我希望我的辭職申請(qǐng)能得到董事長(zhǎng)的批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告5
尊敬的xx：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進(jìn)公司），在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc！這樣的深情，我銘記在心！
想來(lái)，當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候，第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的`認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，！我也體會(huì)到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)！
公司也在飛速的發(fā)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京！可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大！
我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個(gè)原因的：
1，員工對(duì)公司不滿意。
2，公司對(duì)員工不滿意。
我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜�(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧！
我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望！
深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵(lì)我的人：（特別是盧經(jīng)理）和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)�。ㄌ貏e是錢總）
我由于種種個(gè)人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月x日
人員辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合安檢這項(xiàng)工作。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的'念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告7
為完善我所職工崗位管理，提高崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作積極性，特制定我所待崗、下崗人員管理辦法。具體內(nèi)容如下：
一、待崗人員范圍：所屬各部門定崗定編競(jìng)爭(zhēng)上崗后，沒有正式工作崗位的人員；因個(gè)人原因或其它原因被解聘人員。
二、經(jīng)有關(guān)部門與人事處確定為待崗的人員在人事處備案，工資由原工資發(fā)放部門負(fù)擔(dān)。
三、待崗人員領(lǐng)取待崗工資。待崗工資為：原工資中除崗位津貼、目標(biāo)獎(jiǎng)、保留獎(jiǎng)金以外的部分，但活津貼部分為本職務(wù)最低檔。各階段待崗工資如下：
1、待崗三個(gè)月之內(nèi)，領(lǐng)取100％的'待崗工資。
2、待崗六個(gè)月之內(nèi)，領(lǐng)取80％的待崗工資。
3、待崗滿六個(gè)月之后，領(lǐng)取60％的待崗工資。
待崗工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。(天津市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為290元)
四、待崗人員中，年度內(nèi)連續(xù)待崗超過六個(gè)月者，不參加本年度考核。
五、待崗滿一年后，仍沒有找到正式工作崗位的人員將轉(zhuǎn)為下崗人員。下崗人員在人事處備案，停發(fā)待崗工資，改發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)，其生活補(bǔ)貼費(fèi)由所統(tǒng)一負(fù)擔(dān)。
六、下崗人員每月領(lǐng)取天津地區(qū)最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)倍的生活補(bǔ)貼費(fèi)(天津市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為183元)，不再享受工資及一切福利待遇(包括醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷60％)，計(jì)算工齡，不參加調(diào)資。
七、待崗、下崗人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)造上崗條件，爭(zhēng)取早日找到新的工作崗位。所屬各部門也要齊心協(xié)力，共同為待崗、下崗人員上崗創(chuàng)造機(jī)會(huì)。下崗人員達(dá)到內(nèi)退年齡時(shí)，可以辦理內(nèi)退。
八、待崗、下崗人員可以自己聯(lián)系工作部門，也可由人事處根據(jù)所屬各部門的崗位情況協(xié)助聯(lián)系，經(jīng)雙方同意后，由人事處負(fù)責(zé)辦理有關(guān)上崗手續(xù)。
九、因單位工作需要，要求下崗人員回所上崗，接通知后半個(gè)月本人不報(bào)到的人員，按自動(dòng)離職處理。
十、所內(nèi)使用臨時(shí)工時(shí)，優(yōu)先使用我所待崗、下崗人員。待崗、下崗人員從事臨時(shí)工工作，除享受待崗或下崗待遇外，還可領(lǐng)取臨時(shí)工工資。其臨時(shí)工工資由使用部門負(fù)責(zé)支付。
十一、本辦法執(zhí)行之前已經(jīng)待聘的人員，按本辦法連續(xù)計(jì)算待崗時(shí)間。凡待聘時(shí)間超一年的，將轉(zhuǎn)為下崗人員。
十二、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
人員辭職報(bào)告8
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的`日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。 現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
年月日
人員辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了xx新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加xx自己的xx知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的'機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面xx的運(yùn)作，但自己缺乏市場(chǎng)等方面xx的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告10
尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)：
您好！感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。
我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記！
我十分珍惜在XX行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年！
銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的`獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意！
我對(duì)XX行懷揣著深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
最后，祝XX行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利！
此致！
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx月
人員辭職報(bào)告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關(guān)系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了xx新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加**自己的**知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝�。≡诮�(jīng)過xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)**的運(yùn)做，但自己缺乏xx的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，身感有愧公司的兩年的`培養(yǎng)。個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、主管：
您們好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
本人xx來(lái)貴公司快一年來(lái)，多謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一年來(lái)的栽培和幫助，我在這里只能說(shuō)，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說(shuō)聲謝謝！
由于本人的原因，現(xiàn)在覺得不適合做銷售行業(yè)的.工作。原因是心里接受不了辛苦的忙碌了一個(gè)月結(jié)果沒有任何回報(bào)。也許是我能力不夠。也許是這個(gè)舞臺(tái)不是給我發(fā)展的舞臺(tái)。我感覺沒有了信心，也沒有了動(dòng)力.也感到非常的疲憊，所以決定辭掉該工作，
祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
憑良心說(shuō)，您對(duì)我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報(bào)。雖然我深知您對(duì)一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來(lái)，我無(wú)法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個(gè)策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情。可如今，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯(cuò)了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時(shí)間的推移，我會(huì)進(jìn)入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個(gè)層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻(xiàn)，不可以計(jì)較工作時(shí)間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎(jiǎng)；骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對(duì)他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無(wú)法跨進(jìn)一步。
這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導(dǎo)的.信任？或是個(gè)人的能力？我不知道。我錯(cuò)了。我錯(cuò)了！作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬(wàn)軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級(jí)如探囊取物，有萬(wàn)夫不擋之勇；帥者，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。
而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉！領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來(lái)。我又錯(cuò)了。我錯(cuò)了！作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。
我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)猶如一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，少了每個(gè)配件都是不行的，誰(shuí)能說(shuō)出哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要呢？倘若有一個(gè)零件失靈，整臺(tái)機(jī)器便不會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個(gè)小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤而沒有了優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時(shí)還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯(cuò)了。
我錯(cuò)了！作為采購(gòu)人員，我掌握著財(cái)政大權(quán)，卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯(cuò)誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因?yàn)殄X這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購(gòu)物價(jià)格絕對(duì)不是市場(chǎng)上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來(lái)，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯(cuò)上加錯(cuò)了！
以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和公司的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在XX工作了近XX年多的時(shí)間，在這近XX年中我們一起工作，一起成長(zhǎng)，一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。
特別在這XX年中，領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會(huì)XX做部長(zhǎng)，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。
在這XX年中，一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報(bào)，我們的廣纜越來(lái)越壯大，和市場(chǎng)客戶的實(shí)際越來(lái)越緊密的結(jié)合，我很高興六年來(lái)時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。
在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這XX年中對(duì)我的'培養(yǎng)和寵愛，感謝大家在這段時(shí)間對(duì)我工作中的支持和幫助，無(wú)言以表，再次感謝！
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職。
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
人員辭職報(bào)告15
尊敬的銷售部經(jīng)理：
您好!
我是汽車銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報(bào)告，同時(shí)我將做好交接工作。在過去三年時(shí)間里，一直在銷售大眾汽車這個(gè)知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的`原因，未能把工作做好，給公司帶來(lái)了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對(duì)我的照顧和幫助，特別是肖經(jīng)理您。
最后祝愿公司在新的一年里能夠再創(chuàng)佳績(jī)，銷量倍增。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
【人員辭職報(bào)告】相關(guān)文章：
人員辭職報(bào)告08-23
人員辭職報(bào)告02-28
IT人員辭職報(bào)告07-14
公司人員的辭職報(bào)告08-03
銷售人員辭職報(bào)告12-09
飯店人員辭職報(bào)告08-26
醫(yī)院人員辭職報(bào)告12-13
車間人員辭職報(bào)告03-18
人員辭職報(bào)告范文03-23
IT公司人員辭職報(bào)告03-11