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后勤部職責崗位有哪些內容
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的后勤部職責崗位有哪些內容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤部職責崗位有哪些內容1
一、行政管理
1、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況；
2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；
3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書檔案的管理；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；
8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的.制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；
4、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、__柜辦理；
6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務后勤管理
1、負責企業(yè)固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業(yè)內環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；
4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
后勤部職責崗位有哪些內容2
�。ㄒ唬┴撠煿靖鞣N文稿文件的打字、復印、校對。
�。ǘ┴撠熚挠≡O備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。
�。ㄈ┴撠煿舅形募䴔n案的收發(fā)管理，要求各類文件、合同、檔案分類存放，按年度、類別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務。
�。ㄎ澹┍９芗尜Y產管理崗位職責
�。┤尕撠�、統(tǒng)一管理公司各類資產實物。
�。ㄆ撸┌床块T建立資產管理臺賬，對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。
�。ò耍⿲k公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的'購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領用手續(xù)。
�。ň牛⿴け疽诸愑涊d，每月與財務部材料會計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。
�。ㄊ┩瓿深I導交辦的其它工作任務。
后勤部職責崗位有哪些內容3
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區(qū)域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關部門進行處理，并配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。
5、負責企業(yè)公務車輛的調度與管理，協(xié)調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的`安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質。
8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。
后勤部職責崗位有哪些內容4
1、制定與完善公司內部后勤管理體系、管理制度和管理方案，負責監(jiān)督后勤管理制度的'有效執(zhí)行，評估和監(jiān)督內部管理的規(guī)范性和有效性；
2、管理公司行政后勤服務工作：負責公司行政事務的上傳下達；
3、負責公司各類行政事務的管理任務；
4、負責公司線上線下銷售后勤以及市內辦公辦公室后勤。
后勤部職責崗位有哪些內容5
1、負責網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作；
2、負責現(xiàn)場銷售臺賬、銷售報表制作及現(xiàn)場回款數(shù)據(jù)、對賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的.統(tǒng)計與制作；
3、進行客戶檔案整理，客戶信息分析、統(tǒng)計；
4、協(xié)助銷售負責人進行案場規(guī)范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
后勤部職責崗位有哪些內容6
1、負責監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時開飯和飯菜質量，負責組織各灶人員的業(yè)務學習，不斷提高專業(yè)水平。
3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質量好。
4、認真做好食堂工作人員的考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。
6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質量，要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長做好食堂內各處衛(wèi)生的'監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規(guī)定，服從領導，認真學習本職業(yè)務，積極為一線服務。
9、隨時掌握就餐人數(shù)情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質與量。
10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務態(tài)度，提高飯菜質量。
11、按照后勤保障部提出的有關規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
12、完成領導交給的其他任務。
后勤部職責崗位有哪些內容7
1、負責行政、后勤日常事務性工作；
2、負責食堂、宿舍、門衛(wèi)、保潔的管理；
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作；
4、負責文件的起草、通知、公告的`發(fā)布；
5、負責企業(yè)文化平臺的信息管理；
6、負責固定資產管理
后勤部職責崗位有哪些內容8
1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施；
2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用；
3、招聘，應聘人員的初篩及背調；
4、員工入職及社保的經(jīng)辦，及時更新人事臺賬；
5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果；
6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節(jié)前大檢查，并發(fā)布相關質檢報告；
7、員工宿舍及員工餐廳管理；
8、公司證照的年檢及變更；
9、企業(yè)文化建設，定期組織、策劃團建活動；
10、完成辦公室主任安排的.其他工作。
后勤部職責崗位有哪些內容9
1、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉。
2、負責公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。
3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。
4、負責生活區(qū)后勤保障服務管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的`管理。
5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。
6、負責公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。
7、負責制定本部門各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。
8、服從上級領導的工作調動和分配，完成上級交辦的其它工作任務。
后勤部職責崗位有哪些內容10
后勤部是公司的后勤保障機構，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是：
�。ㄒ唬┝私夂驼莆展竞笄诠ぷ鞯那闆r，協(xié)助領導擬制后勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經(jīng)批準后組織實施。
�。ǘ┙M織擬制后勤保障計一劃，調整后勤力量，做好后勤保障工作。
�。ㄈ┦炀氄莆展靖鲬鳖A案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。
�。ㄋ模┊斀拥绞鹿蕬蓖ㄖ獣r，應第一時間與領導及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調指揮；及時協(xié)助各部門在應急中的.&39；物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。
（五）應急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復后方可公布媒體。
�。⿷笔录幚硗戤吅�，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。（如：傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等）。
�。ㄆ撸╆P注公司人員培訓狀況，將培訓信息及時下達至每個部門。
�。ò耍┴撠熢O施、設備、物資的購買和請領工作，做好后勤設施、設備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。
�。ň牛﹪栏褡袷毓矩攧罩贫群拓斀�(jīng)紀律、杜絕貪污、浪費。
�。ㄊ┙M織領導公司員工的衛(wèi)生防病工作。
�。ㄊ唬┏袚究嶂缓驮O備的維修和管理工作。
�。ㄊ┏袚举x予的或應當由后勤完成的其他工作。
后勤部職責崗位有哪些內容11
1、考勤制定：每月按時制作考勤表并分發(fā)給各部門核對簽名
2、采購用品：辦公用品定期購入補給
3、環(huán)境衛(wèi)生：辦公室環(huán)境維護及每月衛(wèi)生值日安排
4、發(fā)票管理：每月按時配合財務提供房租發(fā)票、電話費發(fā)票、停車票等
5、備用金：行政備用金費用支付及報銷
6、完成領導臨時安排的工作
后勤部職責崗位有哪些內容12
1、堅持服從校長的指揮，認真執(zhí)行其工作責令。
2、嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，認真執(zhí)行其工作職責。
3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。
4、負責組織編制每學期后勤工作計劃，本著合理節(jié)約的原則，編制每學期后勤用款計劃，搞好后勤結算工作，執(zhí)行計劃的實施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務素質，加強學習，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應學校教育改革和全面實施素質教育的需要，做好服務育人的.工作。
6、負責做好學校經(jīng)營用水、電的管理以及抓好電器設備和線路的保養(yǎng)維修工作；認真做好教學場地的衛(wèi)生管理工作。
7、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行學校物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續(xù)。
8、負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產品及時按規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全。
9、負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調整賬目手續(xù)。
后勤部職責崗位有哪些內容13
一、收集、整理、歸檔各類文件資料；
二、負責公司固定資產管理、辦公用品的采購、發(fā)放等管理工作；
三、負責企業(yè)資質證書的.管理、年審及日常對外接待等行政工作；
四、按照公司印信管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司公章使用登記管理制度，及時辦理用章部門的各類刻章、用印、注銷登記備案；
五、做好辦公室和倉庫物品的保管工作，公司物品必須辦理出入庫登記手續(xù)，確保及時可追溯；
六、負責配合各部門完成生產、經(jīng)營質量管理文件。
七、完成上級領導安排的工作任務。
后勤部職責崗位有哪些內容14
1、全面負責醫(yī)院后勤管理工作；
2、負責醫(yī)院的.正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”；
3、負責全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理等的管理工作；
4、負責醫(yī)院內部治安管理和消防安全工作，確立重點安全保衛(wèi)部門并按時進行安全檢查；
5、負責協(xié)調醫(yī)院食堂工作，認真做好病員膳食、職工食堂管理工作，堅持健康檢查制度，保證食品衛(wèi)生安全；
6、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持。
后勤部職責崗位有哪些內容15
1、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結合本部的實際業(yè)務，制定內部的`各項管理制度，報總經(jīng)理審批后，組織貫徹實施。
2、主持本部部會，及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。
3、加強經(jīng)營管理，利用本部自身的各種條件，面向市場對外經(jīng)營活動，賺取最大利潤來改善員工福利，同時嚴格財務制度，建立健全本部財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費。
4、負責本部全面工作，協(xié)調好部門內部各單位的關系及與其他部門之間的關系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門各項工作的協(xié)調順利開展。
5、嚴格管理，加強巡視檢査，督促各單位各級管理人員嚴格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。
6、做好本部門各級管理人員和員工的業(yè)務培訓，合理使用人員，將使用、考核、晉升結合起來，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項任務。
后勤部職責崗位有哪些內容16
1、起草撰寫公司相關各類合同和文件；
2、招聘職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試；
3、員工考勤管理，入職離職以及社保的辦理；
4、員工信息管理、勞動合同管理；
5、協(xié)助薪資管理、員工關系處理；
6、辦公用品的管理、車輛管理及文件歸檔、辦公室環(huán)境管理；
7、領導交代的'其他行政、人事事項。
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