商業(yè)地產副總崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的商業(yè)地產副總崗位職責，希望對大家有所幫助。

商業(yè)地產副總崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 全面負責集團的日常經營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標;

　　2. 負責集團總體經營管理目標的落實，并協(xié)助、指導、監(jiān)督各子公司經營管理目標的完成;

　　3. 編制和落實集團各項階段性經營指標，合理控制經營成本，實現(xiàn)集團業(yè)務的健康快速發(fā)展;

　　4. 統(tǒng)籌集團公司項目開發(fā)及運營管理工作;

　　5. 建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;

　　6. 領導并組織公司企業(yè)文化建設，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規(guī)范化。

　　任職要求:

　　1. 10年以上工作經驗，多元化集團公司全面運營高管崗位5年以上工作經驗;

　　2. 對大中型集團公司內部管理及管控有成熟工作經驗，較強的團隊管理能力，工作嚴謹，思維縝密;

　　3. 熟悉企業(yè)全面運作，具有把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;有先進的管理理念、很強的戰(zhàn)略制定和實施能力;

　　4. 有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力、協(xié)調能力和市場開拓能力;

　　5. 有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力、凝聚力、責任心，事業(yè)心強;抗壓能力強

　　6. 精通戰(zhàn)略管理、計劃管理、項目管理、風險把控等領域的管理方法與工具。崗位職責:

　　1. 全面負責集團的.日常經營及管理工作，協(xié)助董事長制定集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標;

　　2. 負責集團總體經營管理目標的落實，并協(xié)助、指導、監(jiān)督各子公司經營管理目標的完成;

　　3. 編制和落實集團各項階段性經營指標，合理控制經營成本，實現(xiàn)集團業(yè)務的健康快速發(fā)展;

　　4. 統(tǒng)籌集團公司項目開發(fā)及運營管理工作;

　　5. 建立健全集團組織架構、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度等工作，保障集團與下屬公司高效運行;

　　6. 領導并組織公司企業(yè)文化建設，組建高效、廉潔、穩(wěn)定的經營管理團隊，形成良好的工作氛圍，推進集團公司管理模式規(guī)范化。

商業(yè)地產副總崗位職責2

　　崗位職責:

　　1 負責商業(yè)項目的現(xiàn)場營運、多種經營等工作。

　　2 負責保證營運部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

　　3 根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標,制定并推進營運部的.年、季、月度工作計劃。

　　4 組織和分配營運部各級人員工作任務,并規(guī)定其職責和權限。

　　5 負責營運團隊管理績效考核及日常培訓督導。

　　6 負責定期匯總經營分析數(shù)據(jù),提出招商調整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃的意見。

　　7 能獨立完成與業(yè)主、商戶、消費者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經驗。

　　8 負責營運部營運管理制度建立、更新及完善。

　　9 配合公司審核在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案。

　　10 負責定期與各主力店、業(yè)務往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

　　11 、 協(xié)助總經理完成其他日常工作

　　任職要求:

　　1.學歷、專業(yè): 本科以上

　　2.工作經驗: 具有五年以上商業(yè)副總運營管理經驗;具有五年以上操作商業(yè)地產經驗(面積不低于十萬平米),有購物中心和開放式街區(qū)管理經驗。

　　3.能力、技能:

　　1)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實踐經驗,分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力;

　　2)、較強的營運專業(yè)能力、團隊領導能力;

　　3)、負責營運部管理制度的建立及完善;

　　4)有較豐富的商業(yè)資源、較強的判斷力和客戶維系能力;

　　4.專業(yè)知識 :

　　5.形象: 形象氣質佳;

　　6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下

　　7.其他: 需經業(yè)內背景調查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

商業(yè)地產副總崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導,最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

　　2、負責公司在全國范圍內商業(yè)地產項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;

　　3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　4、負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;

　　5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。

　　任職資格:

　　1、50歲以內,房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗,3年以上國內知名商業(yè)地產企業(yè)同等崗位工作經驗,具有大型商業(yè)地產項目全盤操作經驗和成功案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業(yè)務,直接參與的'銷售面積累計在200萬平以上;

　　4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經營管理能力,有先進的營銷管理理念;

　　5、為人正直,善于溝通和決斷。

商業(yè)地產副總崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產管理的`相關工作;

　　2、全面負責商業(yè)地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;

　　3、協(xié)助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。

　　崗位要求:

　　1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;

　　2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業(yè)開發(fā)投資、資產管理經驗;

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。 崗位職責:

　　1、全面統(tǒng)籌商業(yè)開發(fā)公司投資管理、資產管理的相關工作;

　　2、全面負責商業(yè)地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;

　　3、協(xié)助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。

　　崗位要求:

　　1、80后,統(tǒng)招211大學本科及以上;

　　2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業(yè)開發(fā)投資、資產管理經驗;

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。

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