駕駛培訓崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的駕駛培訓崗位職責，歡迎大家分享。

駕駛培訓崗位職責1

　　分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

　�。�1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；

　�。�2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案，按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內(nèi)的'重大業(yè)務(wù)問題；

　�。�6）負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓工作；

　�。�7）參加聽證、行政復議及應(yīng)訴；

　　（8） 其他職責。

駕駛培訓崗位職責2

　　分管車輛修理駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責

　　(1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

　　(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定;

　　(3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的'道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

　　(4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題; (6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓工作;

　　(7)參加聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責3

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩(wěn)定，口齒清晰。

　　4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

　　5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的`心理素養(yǎng)；能適應(yīng)翻班，具有工作責任心和職業(yè)道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無不良行為記錄。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、負責做好車輛整備作業(yè)，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。

　　2、聽從調(diào)度指揮，按要求執(zhí)行運行任務(wù)，負責值乘列車的平安正點運行，根據(jù)預案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

　　3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè)，仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

　　4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點存放，并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項：經(jīng)培訓考試合格后，依據(jù)生產(chǎn)實際需求，擇優(yōu)錄用。培訓期6個月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪：99000元。

　　列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應(yīng)稅前年薪：15萬元左右。

　　四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責4

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　�。�2）宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　�。�3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓的'規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　�。�7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　　（8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責5

　�。�1）負責駕駛員培訓管理科全面工作；

　　（2）宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策；

　　（3）組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案；

　　（4）參加起草有關(guān)駕駛員培訓的'規(guī)范性文件，組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法；

　�。�5）詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為；

　　（7）負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料，并提出審核看法；

　�。�8）協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系；

　　（9）參加聽證、行政復議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責6

　　駕駛員培訓管理科科長崗位職責內(nèi)容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的'監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

　　(9)參加聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責7

　　駕駛員培訓管理科科長崗位職責內(nèi)容

　　(1)負責駕駛員培訓管理科全面工作;

　　(2)宣揚貫徹執(zhí)行有關(guān)駕駛員培訓管理法律、法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)政策;

　　(3)組織制定和實施汽車駕駛員培訓規(guī)劃及年度工作方案;

　　(4)參加起草有關(guān)駕駛員培訓的`規(guī)范性文件,組織制定本市汽車駕駛員培訓管理制度、生源安排方案、收費標準、考核方法;

　　(5)詳細負責駕駛員培訓行政審批、行政強制、行政懲罰工作;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,按規(guī)定權(quán)限依法查處違法行為;

　　(7)負責審核上報重大駕駛員培訓違法案件材料,并提出審核看法;

　　(8)協(xié)調(diào)與相關(guān)管理部門的工作關(guān)系;

　　(9)參加聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責8

　　分管車輛修理、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責

　�。�1）分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；

　　（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；

　�。�3）參加重大決策爭論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案，按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件；

　�。�4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；

　�。�5）組織處理分管范圍內(nèi)的`重大業(yè)務(wù)問題；

　�。�6）負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓工作；

　�。�7）參加聽證、行政復議及應(yīng)訴；

　�。�8） 其他職責。

駕駛培訓崗位職責9

　�。�1）宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　�。�2）參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　�。�5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量；

　　（6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的`行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調(diào)查取證，提出處理看法；

　�。�8）負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；

　　（9）參加聽證、行政復議及應(yīng)訴；

　�。�10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責10

　�。�1）宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定；

　�。�2）參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定；

　�。�3）參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案，建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳；

　�。�4）對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法；

　�。�5）監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量；

　�。�6）負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作；

　�。�7）對違反駕駛員培訓的`行為，適用簡易程序的案件可當場作出處理打算；

　　對適用一般程序的案件，負責立案和調(diào)查取證，提出處理看法；

　　（8）負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作；

　　（9）參加聽證、行政復議及應(yīng)訴；

　　（10）其他職責。

駕駛培訓崗位職責11

　　職位描述：

　　一、崗位職責描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無遺傳病史，無精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0.8及以上、無色盲色弱，身材均勻，心理穩(wěn)定，口齒清晰。

　　4、具備漢語一般話和英語基本會話力量。

　　5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的'心理素養(yǎng)；能適應(yīng)翻班，具有工作責任心和職業(yè)道德；樂觀開朗樂觀上進；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無不良行為記錄。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、負責做好車輛整備作業(yè)，按標準做好出車前、行駛中、回場后的車輛檢查，準時、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報修和測試。

　　2、聽從調(diào)度指揮，按要求執(zhí)行運行任務(wù)，負責值乘列車的平安正點運行，根據(jù)預案處置列車運行中發(fā)生的突發(fā)大事，做好與總調(diào)及相關(guān)人員的信息傳遞。

　　3、按規(guī)定嚴格標準化作業(yè)，仔細執(zhí)行交接班、正線運行、客運服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

　　4、做好站場調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗收等協(xié)作工作。

　　5、保持司機室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點存放，并做好列車外側(cè)洗車機清洗及人工清洗協(xié)作工作；

　　7、留意事項：經(jīng)培訓考試合格后，依據(jù)生產(chǎn)實際需求，擇優(yōu)錄用。培訓期6個月左右。

　　三、薪資福利：培訓儲備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績效+獎金。供應(yīng)稅前年薪：99000元。

　　列車司機薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費+績效+獎金，年終獎3-6萬，供應(yīng)稅前年薪：15萬元左右。 四、工作班時：大四班（做二休二）日班8：00—17:00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上支配在司機公寓就寢

駕駛培訓崗位職責12

　　汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內(nèi)容

　　(1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的.行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

　　(8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作;

　　(9)參加聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

駕駛培訓崗位職責13

　　分管車輛修理駕駛員培訓機動車綜合性能檢測行業(yè)管理副處長崗位職責

　　(1)分管車輛修理、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作;

　　(2)貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定; (3)參加重大決策爭論,組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)進展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件; (4)負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查;

　　(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問題; (6)負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓工作; (7)參加聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(8) 其他職責。

駕駛培訓崗位職責14

　　汽車駕駛員培訓管理員崗位職責內(nèi)容

　　(1)宣揚貫徹執(zhí)行國家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

　　(2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓及汽車駕駛員培訓學校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

　　(3)參加制定汽車駕駛員培訓規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓學校檔案、臺帳;

　　(4)對汽車駕駛員培訓學校的設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

　　(5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓質(zhì)量;

　　(6)負責汽車駕駛員培訓教材、教學大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

　　(7)對違反駕駛員培訓的行為,適用簡易程序的`案件可當場作出處理打算;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理看法; (8)負責駕駛員培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作; (9)參加聽證、行政復議及應(yīng)訴;

　　(10)其他職責。

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