兒童崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的兒童崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

兒童崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)兒童營養(yǎng)解決方案的編制;

　　2.負(fù)責(zé)親子產(chǎn)品套餐的規(guī)劃;

　　3.負(fù)責(zé)與相關(guān)專家顧問對接;

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交予的`其它工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，有營養(yǎng)師資格證書者優(yōu)先;

　　2.有兒童營養(yǎng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。

兒童崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、把握市場趨勢，對市場及行業(yè)發(fā)展變化有敏銳的洞察力，定期進行市場調(diào)研和競品分析，為新產(chǎn)品開發(fā)提供市場和數(shù)據(jù)支持;

　　2、尋找和開發(fā)目標(biāo)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品線的產(chǎn)品創(chuàng)意及產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理及產(chǎn)品策略制定，產(chǎn)品生命周期的`管理，品類及產(chǎn)品線sku規(guī)劃;

　　3、跟研發(fā)團隊、oem同事合作開發(fā)新產(chǎn)品并主導(dǎo)產(chǎn)品上市項目，跟蹤落實產(chǎn)品供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、生產(chǎn)品質(zhì)的管控、改進及推進工作;

　　4、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行數(shù)理分析，管理產(chǎn)品生命周期，發(fā)掘用戶通點，進行產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、跟蹤上市表現(xiàn)，制定產(chǎn)品行銷策略，與市場部溝通、規(guī)劃市場推廣活動，帶動產(chǎn)品銷售;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工產(chǎn)品基礎(chǔ)培訓(xùn);

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗;

　　2、能夠熟練使用辦公軟件以及相關(guān)軟件;如ps、ai等;

　　3、有三年年以上產(chǎn)品獨立開發(fā)經(jīng)驗，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有組織管理能力，能夠帶領(lǐng)相關(guān)團隊完成年度工作任務(wù);

　　5、對文具行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品有濃厚的興趣;

　　其他要求

　　1、有很好的團隊合作意識;

　　2、溝通能力強，踏實努力，學(xué)習(xí)能力強;抗壓能力強;

兒童崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.能長期從事公益事業(yè)，對心理學(xué)專業(yè)有高度認(rèn)同;

　　2.有較強的鉆研及學(xué)習(xí)能力;

　　3.了解兒童心理發(fā)展特點并能夠接納兒童的不同階段的心理狀態(tài)呈現(xiàn);

　　4.善于溝通交流，能清晰地為家長解答兒童自身面臨的`階段性發(fā)展問題;

　　5.參與宣教類產(chǎn)品的研發(fā)。

　　任職要求:

　　1.熱愛公益事業(yè)，有親和力，有愛心;

　　2.有心理咨詢師二級證或心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.為人忠誠，踏實，陽光，熱情，具有團隊合作意識;

　　4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，可塑性強，有創(chuàng)新精神;

　　5.忠誠敬業(yè)，能夠認(rèn)同企業(yè)文化并與企業(yè)共同發(fā)展.

兒童崗位職責(zé)4

　　職位要求:

　　1.擁有較強的溝通能力，團隊配合是關(guān)鍵

　　2.思維開放性強

　　4.對游戲的創(chuàng)意要有大膽、建設(shè)性想法

　　5.當(dāng)然熱愛游戲是必須的.

　　6.有一定的問題分析能力

　　7.能配合學(xué)術(shù)師，設(shè)計出符合訓(xùn)練目標(biāo)的策劃案

　　8.了解3-10歲兒童行為者優(yōu)先

　　9.如果你對開發(fā)兒童訓(xùn)練游戲感興趣，當(dāng)然可加入我們，培養(yǎng)和成長是必須的。

　　10.熟悉ms-office辦公軟件，并通過visio編寫訓(xùn)練邏輯流程圖。

兒童崗位職責(zé)5

　　崗位職能:

　　1、負(fù)責(zé)兒童親子類內(nèi)容的舞臺呈現(xiàn)，設(shè)計優(yōu)化情節(jié)和互動環(huán)節(jié)。

　　2、對劇本提出舞臺構(gòu)想和見解。配合團隊完成項目。

　　3、搭建親子劇、兒童劇的框架體系。負(fù)責(zé)規(guī)劃實施。

　　4、執(zhí)導(dǎo)兒童劇和親子劇。

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷，編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有兒童親子項目從業(yè)經(jīng)驗，適應(yīng)市場需求，熟知兒童心理學(xué)，學(xué)前教育現(xiàn)狀，對行業(yè)有自己的見解和思想;

　　2、有良好的藝術(shù)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，有很強的舞臺功底，對舞美、燈光、特效畫面、對白、音樂、舞蹈等構(gòu)成的綜合舞臺效果有很強的審美及掌控力。

　　3、擅長兒童親子類的舞臺劇執(zhí)導(dǎo)、熟悉行業(yè)各大熱門ip，有良好的'票房成績。

　　4、有很強的現(xiàn)場指導(dǎo)表演的能力，能充分表現(xiàn)劇本內(nèi)容，會講故事。

　　5、擅長氛圍營造，場景構(gòu)造，熟知多媒體應(yīng)用。

兒童崗位職責(zé)6

　　任職資格:

　　1、對待小朋友要有愛心、有責(zé)任心、有耐心。

　　2、喜愛孩子，良好的與小朋友溝通交流的'能力。

　　3、體育專業(yè)背景，優(yōu)先考慮體操、健美操、武術(shù)、游泳、籃球，田徑等專項。

　　4、有兒童體育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　5、高效的學(xué)習(xí)能力，為自己將來能勝任管理崗位而不斷學(xué)習(xí)。

兒童崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo)，提高顧客滿意度及用戶粘度；

　　2、及時準(zhǔn)確的上報門店報表，積極配合總部完成營銷、市場、運營管理等工作；

　　3、根據(jù)門店現(xiàn)場用人計劃，及時崗位職責(zé)描述崗位要求培訓(xùn)員工，管理和協(xié)調(diào)門店員工的工作及人際關(guān)系，保證團隊正能量及企業(yè)文化的有效傳遞；

　　4、負(fù)責(zé)所屬門店員工的社保公積金等人力及行政相關(guān)工作；

　　5、及時和準(zhǔn)確的掌握周邊市場的動態(tài)，并反饋主管部門；

　　6、樹立良好的品牌形象，根據(jù)門店周邊市場情況有選擇的進行異業(yè)合作及營銷活動。

　　二、崗位要求

　　1、工作經(jīng)歷：3年以上大中型連鎖、商業(yè)、服務(wù)企業(yè)，有兒童娛樂行業(yè)綜合管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉門店運營管理，掌握基礎(chǔ)性營銷、財務(wù)、人力資源管理、行政類知識；

　　3、具備高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及管理能力，高效的'執(zhí)行力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　4、謙和正直、性格開朗、有愛心、有良好的服務(wù)意識；

　　5、身體健康、精力充沛，能承受一定工作壓力。

　　三、薪資待遇

　　1、薪資：5k-10k，工資=基本工資+工齡工資+獎金提成+五險一金；

　　2、福利：帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假，節(jié)日福利、年度體檢福利、團隊建設(shè)、完善的培訓(xùn)和考核晉升機制等福利；

　　3、晉升空間：店長-多店店長-區(qū)域經(jīng)理。

兒童崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)為0-10歲寶寶拍攝照片，呈現(xiàn)滿意客照;

　　2、與導(dǎo)拍師配合完成拍攝;

　　3、與寶寶家長溝通，以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;

　　4、負(fù)責(zé)器材管理、維護及定期清理;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　要求:

　　1、喜歡嬰幼兒，有耐心、愛心、責(zé)任心，主要是拍攝0至10歲兒童

　　2、攝影專業(yè)，有兒童影樓攝影工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　3、會引導(dǎo)顧客擺造型，擅長抓拍，并有成功作品的'為佳

　　4、熟悉攝影器材的功能及使用

　　5、具有良好的審美觀，富有團隊精神

兒童崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)教研(兒童英語教材和輔助練習(xí)冊的教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化以及教學(xué)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定。

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)和教師后續(xù)教學(xué)能力和教學(xué)方法的改進、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)各年齡段的`年度主體教學(xué)規(guī)劃、輔助教學(xué)活動規(guī)劃和監(jiān)督實施，確保教學(xué)效果。

　　任職要求:

　　1、有3年以上兒童英語一線(全英文)授課經(jīng)驗。

　　2、熟悉或了解兒童教育的基礎(chǔ)常識、能根據(jù)兒童的心理或生理發(fā)展開展相關(guān)教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研發(fā)工作。

　　3、從事過兒童英語教學(xué)的教務(wù)教學(xué)管理工作優(yōu)先。

　　4、本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育、英語教育專業(yè)優(yōu)先。

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