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銷售副經理崗位職責

時間:2022-08-26 20:35:42 崗位職責 我要投稿

銷售副經理崗位職責通用

  在學習、工作、生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的銷售副經理崗位職責通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售副經理崗位職責通用

銷售副經理崗位職責通用1

  一、層級關系

  1、直接上級:銷售部經理

  2、直接下級:銷售主管

  二、任職要求

  1、大學?埔陨蠈W歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)。

  2、25歲以上。

  3、兩年以上市場營銷從業(yè)經驗。

  4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質。

  5、具備有較強的開拓市場能力。

  6、有多年豐富的銷售經驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務,對酒店的了解和認識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。

  三、崗位職責

  1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。

  2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的.產品、價格及推銷活動情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。

  4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。

  5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關銷售合同方面的銷售訪問。

  6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。

  7、解決、協(xié)調客戶對酒店提出的任何意見。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發(fā)展計劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。

  10、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

  11、與各相關部門保持良好協(xié)作關系,并使得內部信息流暢。

  12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

  13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。

銷售副經理崗位職責通用2

  職責描述:

  1、統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;

  2、指導省外團隊達成銷售指標:3,430萬元;

  3、負責完成個人收入指標:1,713萬元;

  4、負責省外客戶的開發(fā)和維護;

  5、相關渠道產品的銷售。

  任職要求:

  1、年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關工作經驗;

  2、忠誠守信,工作嚴謹;

  3、具有良好的市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力。

銷售副經理崗位職責通用3

  1、負責項目日常業(yè)務事務管理;

  2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;

  3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;

  4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

  5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;

  6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;

  7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;

  8、制定銷售計劃和銷售預算;

  9、負責銷售渠道和客戶的管理;

  10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

  12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;

  13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;

  14、完成領導交辦的其他工作任務。

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