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企業(yè)會計主管崗位說明書
企業(yè)會計主管崗位說明書1
●嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,遵循會計制度與會計核算原則,對公司經(jīng)營管理和會計核算中的問題提出建議和改進(jìn)辦法。
●審查收費原始憑證,檢查現(xiàn)金日記帳,項目明細(xì)帳,核對收費明細(xì)表及欠費明細(xì)表。
●審核記帳憑證,登錄財務(wù)軟件,編制會計報表。
●匯總項目的收費明細(xì)表及欠費明細(xì)表,并進(jìn)行收費率跟蹤。
●督促、幫助項目完成物業(yè)服務(wù)軟件初始化工作,并與軟件公司配合,使物業(yè)服務(wù)軟件的運作與公司正常財務(wù)核算流程相一致,完成電腦與手工核算的.順利過渡。
●督促項目的欠費清繳工作。
●對項目成本費用進(jìn)行跟蹤分析。
企業(yè)會計主管崗位說明書2
會計主管,又稱財務(wù)主管。是指單位會計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會計工作的技術(shù)負(fù)責(zé)人,是各單位會計工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。
崗位名稱:主管會計或財務(wù)經(jīng)理或總會計師
直接上級:總經(jīng)理
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作
權(quán)力與責(zé)任:
1.貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策。參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施;
3.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
4.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù);
5.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
6.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料;
7.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會,報告各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策,支員群眾參加管理;
8.負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。
9.負(fù)責(zé)會計人員考核,參與會計人員的'任用和調(diào)配;
10.參加生產(chǎn)經(jīng)營會議,參與經(jīng)營決策;
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度、會計從業(yè)資格證書和相應(yīng)會計專業(yè)技術(shù)資格;
2.熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
企業(yè)會計主管崗位說明書3
職務(wù)名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison
簡縮名稱:職務(wù)級別:
直屬上級:總經(jīng)理直屬下級:出納員/稽核員
1.0職務(wù)概述
及時提供真實可靠的會計信息,認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律,積極參與經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2.0職責(zé)說明
2.1參與制訂財務(wù)部經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃,考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。
2.2進(jìn)行會計核算
會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),記賬、算賬、報賬,做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,日清月結(jié),按期報賬,如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責(zé)。
2.3實行會計監(jiān)督
對本單位實行會計監(jiān)督,對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的`,立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支,不予辦理。3.4對會計憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報告編制月報表及財務(wù)分析。
2.5協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。
2.6對下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務(wù)。
2.7辦理其他會計事務(wù)。
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