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學(xué)校學(xué)生會招新策劃書范文（精選10篇）
轉(zhuǎn)眼間，歲月匆匆，工作已經(jīng)告一段落，又迎來了一個全新的起點和新的目標(biāo)，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編整理的學(xué)校學(xué)生會招新策劃書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 1
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！
一、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的`新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)老師院團委老師負(fù)責(zé)人：
學(xué)生會主席
學(xué)生會各部部長
三、招新細則
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20xx屆新生以及20xx屆安吉分院學(xué)生
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1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。
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申請人向各班班長領(lǐng)取報名表，填好的表格由各班班長統(tǒng)一收取并上交學(xué)生會。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入分團委、學(xué)生會各部門工作。
（五）招新時間及地點時間：
待定
地點：
待定
四、招新流程
前期宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知院學(xué)生會招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
（3）將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
2、要求
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
�。�3在廣播室安排相應(yīng)時間進行一定數(shù)量的必要宣傳。
�。�4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。
五、報名面試部分
一、報名部分
（1）下發(fā)報名表到各班班長
�。�2）申請人到各班班長處領(lǐng)取報名表，填寫完畢上交班長
�。�3）由各班班長統(tǒng)一上交到學(xué)生會
（4）初步篩選后確認(rèn)面試名單
二、面試部分
（1）將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。
�。�2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為
分組如下：第一組：第二組：第三組第四組：
具體面試時間安排如下第一組第二組第三組第四組
�。�3）面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的問題。
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
�。�4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限
�。�5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
（6）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。
（8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。
�。�9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
（11）面試時間：待定
三、審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報）。
總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作。
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 2
在這個花香滿園的校園，我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量！所以我們要做好我們的招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作，配合體育系團總支做好招新工作，為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。
一、招新目的：
我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學(xué)生團結(jié)、友愛、勤勉的精神，讓20XX屆的新生更快的融入新集體中，所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效的開展團組織工作，實現(xiàn)團組織干部的.新老交替，培養(yǎng)和壯大干部隊伍，保證組織工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各項活動中，積極地鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)體育系，服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則：
（一）招新對象：
20XX屆新生
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文藝部的只能是豐富校園文化生活，提供同學(xué)施展才華的舞臺，帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。
具體要求：
1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在謀個組織工作過，并有良好紀(jì)錄；
5、有責(zé)任心和工作熱情，積極為廣大同學(xué)服務(wù)；
6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)：
根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進文藝部工作。
三、招新時間及地點：
時間：
地點：報名在風(fēng)雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。
四、招新流程
（一）前期宣傳
1、宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。
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1、報名部分
2、面試部分
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作
注意事項：
a、各部門要按照系團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作；
b、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
c、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 3
一、 學(xué)生會宗旨：
一切為了同學(xué)。
二、 外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我院 學(xué)生會在社會上的知名度，為學(xué)生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué)”。外聯(lián)部全面負(fù)責(zé)我院學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用。
三、 外聯(lián)部的職責(zé)
1、增加同學(xué)與社會的接觸機會，同時為同學(xué)們提供社會實踐機會。
2、促進學(xué)院與外界進行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。積極為學(xué)院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的`合作意向，及時收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學(xué)生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結(jié)。計劃要得到院團總支批準(zhǔn)后方可實施，并要嚴(yán)格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。活動結(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學(xué)習(xí)。
5、保持和發(fā)揚學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學(xué)院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。同的學(xué)生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
8、加強自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，嚴(yán)格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學(xué)院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四、 納選成員應(yīng)具備的素質(zhì)：
1、時間觀念：外聯(lián)強調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念；
2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；
3、文基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準(zhǔn)確，創(chuàng)意的描繪能力；
4、良好的溝通、學(xué)習(xí)能力；
5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握）；
6、具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)；
8、具有團隊精神：在學(xué)生會的大家庭中只有我們，沒有我。
五、納新人數(shù)：
8人（性別視能力而定）
六、內(nèi)部保證：
在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度 做好交接納新活動。
外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
有能力的你還在等什么？外聯(lián)部歡迎你的加入。
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 4
一、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。
二、宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）
三、報名登記
�。�1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
四、面試
1、通知方式
�。�1）海報通知
�。�2）短信通知
2、考核內(nèi)容
�、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）；
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題；
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3、面試安排時間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20新生報名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結(jié)束
地點：大學(xué)生活動中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。
4、注意事項
�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
�。�3）評審人員應(yīng)
①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；
�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；
�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）
�。�4）工作人員應(yīng)
�、侔磮竺蛄刑柗譃�5人為一組并引領(lǐng)入場；
②及時就面試者的'相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；
�、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：
1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。
2、注意面試結(jié)束后會場整理
五、筆試
1、通知方式
�。�1）張貼名單
�。�2）短信通知
2、考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3、考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；
地點：C座自習(xí)室；
人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2、評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）
3、篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4、參考題目（內(nèi)容見后文補充）
六、海報內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！
報名要求：
1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日—10月10日8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 5
一、活動主題：
惠州經(jīng)濟學(xué)院20xx級工商管理系學(xué)生會招新活動
一、活動目的
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位：惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
策劃、承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
舉辦時間、地點（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的.發(fā)展前景等等）
六、主要內(nèi)容
招新前期準(zhǔn)備：
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）
宣傳：
1、新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2、在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 6
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1 方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：
2、招新地點：
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的'原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前1周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。（1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門）
2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。
3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。
4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報名須知等。（席卡9個）
分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）
2、報名活動準(zhǔn)備
在9日25時 舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。
3、活動后的準(zhǔn)備
確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作，認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下 3 個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在30秒以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在60秒左右）；
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi)）。
復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進行觀察與考核，利用考核機制再次評定留用成員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單） 初始階段工作要求
1面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進行簡短培訓(xùn)
2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3 如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團總支老師、主席團報告進行 安排解決。
5 文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝（唱歌，書法等）
6 新聞部進行拍照，跟蹤報道 復(fù)試階段工作的要求：
1 面試工作之前，由團總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進行安排
2 各部門用海報、發(fā)短信、及QQ 方式通知進入復(fù)試的同學(xué)。
3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試，一視同仁
4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向校團委學(xué)生會主席團報告進行 安排解決。
5 宣傳部進行拍照，跟蹤報道
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 7
一、招新目的
為保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)該多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的.“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員的工作。
二、招新要求與方向
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點
招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓XXXXX三個教室舉行首輪的面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)
在招新、錄用過程中要嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)該取得的工作成果和注意事項，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八、招新注意事項
注意事項：
1)各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2)各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九、負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團代理：
協(xié)作人員：各個部門代理
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 8
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)
二.報名登記
(1)設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門;
備注：報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
1.通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知
2.考核內(nèi)容 ①面試者簡單(不超過兩分鐘);
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3.面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點：大學(xué)生活動中心二樓
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的'綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 9
一、活動主題：
團總支學(xué)生會招新
二、主辦單位：
信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會
三、活動對象：
信息工程學(xué)院14級新生
四、活動宗旨：
為團總支學(xué)生會注入新鮮血液,使團總支學(xué)生會發(fā)展更好。
五、活動流程：
�。�1）9月18日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學(xué)生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。
（2）注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。
�。�3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。并把面試名單公布在1棟公告欄上。
（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學(xué)進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準(zhǔn)備的同學(xué)在一個班級，開始面試時，由我們學(xué)生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）
（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。
�。�6）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。
�。�7）各部門的13屆同學(xué)聯(lián)系自己部門的新成員，通知他們學(xué)生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。
1、筆試部分
由辦公室發(fā)短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學(xué)習(xí)部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發(fā)試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單
2、面試部分
�。�1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導(dǎo)工作（如在教室門上標(biāo)記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。面試各部門同時進行。
�。�2）面試內(nèi)容
a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。
b、應(yīng)試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。
c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時上報主席團安排解決。
d、若報名工作出現(xiàn)人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據(jù)招新情況初步選擇相對合適的應(yīng)聘者采取電話聯(lián)系征求意見的方法安排人數(shù)較少的部門面試，具體由主席團安排。
f、主席團在招新期間給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)與幫助。
六、活動時間及地點：
9月18日：新老生交流會，進行學(xué)生會的`宣傳工作。
9月21日：晚7點參加筆試。
9月22日：晚7點進行面試。
9月23日：初定最終人員名單。
9月24日：各部門交流會。
9月25日：公布最終結(jié)果
七、后期工作：
1、宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。各部門遞交招新工作總結(jié)。
2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學(xué)都要退出團總支學(xué)生會。
3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認(rèn)真的對每一位同學(xué)解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學(xué)的同學(xué)也能感受到我團總支學(xué)生會的人性化特點以及很高的辦事能力。
4、各部長要給本部門的同學(xué)建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。
5、招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。最后提交照片至團總支，由團總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔。
招新領(lǐng)導(dǎo)小組：
宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。
每個小組在各班輪流進行交流！
在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學(xué)生會的一些問題給予解答。
學(xué)校學(xué)生會招新策劃書 10
活動名稱：
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動
活動時間：
20xx年9月11至24日
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。
（一）宣傳動員
9月11號，聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。
�。ǘ┱行铝鞒�
�、僬行聞訂T會
9月13號晚上7點，定于博學(xué)南樓E101教室，進行招新動員會。動員會流程致為：
1主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；
2由主席團做動員報告；
3分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；
4答疑時間：由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。
�、谡行旅嬖�
9月20號上午8點半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
�。ㄈ┰囉每己�
9月21、22日，各部門統(tǒng)計面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。
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